疫情当下我真的不知道自己的出路在哪里，我对未来曾经有过非常美好的幻想，现在也只能在微博发发牢骚，太多负面情绪跟别人说也只会让别人心情不好，况且真的有人能做到感同身受吗，之前看到一句话说“针没有扎到你身上你永远不知道会有多疼”
感觉长大以后不再有那么多分享欲了，牢骚和抱怨可能也只是个找个地方自己跟自己说，想跟朋友说一些话但是总是不知道该怎么开口觉得很矫情，这是不是也是一种矫情。
分享了这个事给失而复得的朋友，突然发现他真的好乐观，但是我感觉积极好累，消极也好累。
连着想写一些长篇大论都只是草草收尾，我不知道怎么才能把生活过得井井有条，最近还要忙补考，好烦，好消极，我愿称这个私人号为消极00[泪]
我恨这个世界，我爱我爸我妈[泪]
感觉长大以后不再有那么多分享欲了，牢骚和抱怨可能也只是个找个地方自己跟自己说，想跟朋友说一些话但是总是不知道该怎么开口觉得很矫情，这是不是也是一种矫情。
分享了这个事给失而复得的朋友，突然发现他真的好乐观，但是我感觉积极好累，消极也好累。
连着想写一些长篇大论都只是草草收尾，我不知道怎么才能把生活过得井井有条，最近还要忙补考，好烦，好消极，我愿称这个私人号为消极00[泪]
我恨这个世界，我爱我爸我妈[泪]
【这五种员工，连蛮横的领导都不敢招惹，真是太现实了】
在职场中，因为领导掌握着下属升职加薪的权力，所以大多数员工都害怕领导，一般都不敢直接跟领导起冲突，可也有这么一些人，领导一般也不敢招惹他们。
1、有背景的人
说真的，哪个企业没有这样的人？
领导为什么要怕有背景的人呢，因为他们不一定有能力帮你什么，却能够让你在公司待不下去，有的公司到处都是老板的亲戚，他们就像是老板的眼线，公司每天发生什么事，他们都会告诉老板，如果你敢去惹他们，那他们就会在老板面前拼命说你的坏话，有人说，难道老板没有自己的判断力吗？
老板当然有自己的判断力了，可是也架不住他们反复说，毕竟老板不可能相信外人而不相信自己人吧？
有一些空降兵，初来乍到，想做一些成绩出来，首先想铲除部门的害群之马，可是还没等他下手，他就被干掉了，因为他不知道的是，所谓的害群之马，大都是有背景的人，你想动他们，回头反而被他们搞走，这就叫做出师未捷身先死。
2、知道领导秘密的人
领导有什么秘密可以被人抓住？
无非是乱搞男女关系或者在公司搞钱，这就像被人抓住了把柄，领导敢对有他把柄的人发脾气吗？敢招惹他们吗？除非他不怕被人捅破自己的秘密。
3、对升迁无欲无求的人
《论语·公冶长》说“无欲则刚”，就是说当一个人没有了欲望，那么他就可以做到大义凛然，不会惧怕任何人和事。
我们之所谓害怕领导，就是因为我们希望通过领导，能够得到向上发展的机会，或者能够在加薪的时候加多一点工资，可如果你对升职加薪已经没有任何想法了，你还会怕领导吗？
有人拼命想往上爬，也有人不想当领导，就像有人说的：你想当领导是你的事，我不想当领导，也是我自己的选择，因为我不想那么累，不想大半夜还要接公司电话，不想一个电话就要出差大半个月，不想承受那么大的压力。
尤其是95后、00后，他们的家里有较好的经济条件，不需要太辛苦去打拼，所以他们对职位升迁并没有太大的欲望，对于这样的人，领导一般都不会无事生非去惹他们，因为领导也知道，他们工资不高，而且无欲无求，逼急了他们，他们离职跟吃个饭那么简单，那留下来的工作谁做？
4、蛮横不讲理的刺头
别看有的领导很横，他也有怕的人，那就是比他还要蛮横的刺头。领导再蛮横，至少还能讲道理，而刺头，根本就不跟你讲道理，他们只讲“实力”。
有一句话很有意思，叫做“恶人自有恶人磨”，要治一个恶人，只有找一个比他更恶的人，职场中的刺头就是这样的角色。
领导为什么不敢惹刺头呢？
首先，既然是刺头，他们是不会看领导脸色行事的，绝大多数刺头情商不高而且脾气特别大，你不惹他还好，你敢惹他，他肯定要跟你干架，有些领导骂了刺头几句，刺头只要说一句“你有本事今天不要走出公司门口”，领导就不敢继续接茬了，因为他知道，刺头说出的话，是真的会做到。
其次，别看有的领导很凶，其实不过是外强中干，欺负老实人而已，一旦遇到比他还蛮横的人，那些领导哪里敢去招惹他们，因为领导知道，老实人再怎么骂，顶多辞职不敢，骂刺头几句，他是真敢打你，最后谁吃亏？
领导聪明得很，怎么会不明白这种道理呢？
5、不可或缺的人
有人说，如果你在公司的价值是不可或缺的，不要说领导，就是老板也会对你礼让三分。
在职场中，有不少这样的核心技术人才，他们是公司不可或缺的人，但他们有一些也是领导头疼的对象，因为技术强的人脾气也大，也不好管理，给领导的管理带来难度，不过这些人领导一般也不敢惹，因为他们知道，惹了他们，有可能砸了自己的饭碗。
你身边有这样的人吗？一起来分享下吧。
（原创 职有锋哥）
（配图/编辑：百县会客厅）
在职场中，因为领导掌握着下属升职加薪的权力，所以大多数员工都害怕领导，一般都不敢直接跟领导起冲突，可也有这么一些人，领导一般也不敢招惹他们。
1、有背景的人
说真的，哪个企业没有这样的人？
领导为什么要怕有背景的人呢，因为他们不一定有能力帮你什么，却能够让你在公司待不下去，有的公司到处都是老板的亲戚，他们就像是老板的眼线，公司每天发生什么事，他们都会告诉老板，如果你敢去惹他们，那他们就会在老板面前拼命说你的坏话，有人说，难道老板没有自己的判断力吗？
老板当然有自己的判断力了，可是也架不住他们反复说，毕竟老板不可能相信外人而不相信自己人吧？
有一些空降兵，初来乍到，想做一些成绩出来，首先想铲除部门的害群之马，可是还没等他下手，他就被干掉了，因为他不知道的是，所谓的害群之马，大都是有背景的人，你想动他们，回头反而被他们搞走，这就叫做出师未捷身先死。
2、知道领导秘密的人
领导有什么秘密可以被人抓住？
无非是乱搞男女关系或者在公司搞钱，这就像被人抓住了把柄，领导敢对有他把柄的人发脾气吗？敢招惹他们吗？除非他不怕被人捅破自己的秘密。
3、对升迁无欲无求的人
《论语·公冶长》说“无欲则刚”，就是说当一个人没有了欲望，那么他就可以做到大义凛然，不会惧怕任何人和事。
我们之所谓害怕领导，就是因为我们希望通过领导，能够得到向上发展的机会，或者能够在加薪的时候加多一点工资，可如果你对升职加薪已经没有任何想法了，你还会怕领导吗？
有人拼命想往上爬，也有人不想当领导，就像有人说的：你想当领导是你的事，我不想当领导，也是我自己的选择，因为我不想那么累，不想大半夜还要接公司电话，不想一个电话就要出差大半个月，不想承受那么大的压力。
尤其是95后、00后，他们的家里有较好的经济条件，不需要太辛苦去打拼，所以他们对职位升迁并没有太大的欲望，对于这样的人，领导一般都不会无事生非去惹他们，因为领导也知道，他们工资不高，而且无欲无求，逼急了他们，他们离职跟吃个饭那么简单，那留下来的工作谁做？
4、蛮横不讲理的刺头
别看有的领导很横，他也有怕的人，那就是比他还要蛮横的刺头。领导再蛮横，至少还能讲道理，而刺头，根本就不跟你讲道理，他们只讲“实力”。
有一句话很有意思，叫做“恶人自有恶人磨”，要治一个恶人，只有找一个比他更恶的人，职场中的刺头就是这样的角色。
领导为什么不敢惹刺头呢？
首先，既然是刺头，他们是不会看领导脸色行事的，绝大多数刺头情商不高而且脾气特别大，你不惹他还好，你敢惹他，他肯定要跟你干架，有些领导骂了刺头几句，刺头只要说一句“你有本事今天不要走出公司门口”，领导就不敢继续接茬了，因为他知道，刺头说出的话，是真的会做到。
其次，别看有的领导很凶，其实不过是外强中干，欺负老实人而已，一旦遇到比他还蛮横的人，那些领导哪里敢去招惹他们，因为领导知道，老实人再怎么骂，顶多辞职不敢，骂刺头几句，他是真敢打你，最后谁吃亏？
领导聪明得很，怎么会不明白这种道理呢？
5、不可或缺的人
有人说，如果你在公司的价值是不可或缺的，不要说领导，就是老板也会对你礼让三分。
在职场中，有不少这样的核心技术人才，他们是公司不可或缺的人，但他们有一些也是领导头疼的对象，因为技术强的人脾气也大，也不好管理，给领导的管理带来难度，不过这些人领导一般也不敢惹，因为他们知道，惹了他们，有可能砸了自己的饭碗。
你身边有这样的人吗？一起来分享下吧。
（原创 职有锋哥）
（配图/编辑：百县会客厅）
#sky光遇[超话]#
最近好无聊，来随便d点什么
入坑差不多300天，四图两季，会的基本上都会，目前半常驻萌新头（偶尔换其他）
主动和我聊我会很热情的，不知道聊什么我就会话很少
有监护崽但是都不怎么上线了。联系也很少。星盘好友多但大部分都只会问好和互火
上线时间阴间，大概10：00-3：00不等，星期六可能不会上线
可扩wx企鹅，熟悉了我分享欲很强
是个高二美术牲，会画点破画
凌晨卡点做任务，任务在哪个图就跑哪个图，所有火收完（可蹭，我缺充电宝的很）
游戏玩的杂目前还在登的只有平安京和光遇
不知道说啥了，想到了再补充
最近好无聊，来随便d点什么
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主动和我聊我会很热情的，不知道聊什么我就会话很少
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上线时间阴间，大概10：00-3：00不等，星期六可能不会上线
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