【再替“高端”疫苗护航 民进党当局被批自欺欺人】日前，台食品医药管理部门在“高端”公司“压哨”补交材料后，仅用四个工作日就公布，“高端”新冠疫苗的保护效力评估获审查通过，该疫苗的紧急使用授权（EUA）可延续。此举引发岛内舆论强烈质疑，民进党当局突袭式的审查过程存在“黑箱”，政治考量压倒科学与专业。
审核“效率超高”令人惊叹
去年7月台食品医药管理部门通过“高端”疫苗EUA，附带条件是一年内必须提供保护效力报告。据台湾《联合报》报道，“高端”公司拖至今年10月底向台当局补交材料后，台卫福部门负责人薛瑞元一度表示，由于报告内容庞杂，预计年底审查完毕。后来在各方压力之下，又改口说“最快10月底完成审查”。结果，扣除假日仅过4天，台食品医药管理部门就火速公布相关审核已通过，令外界惊叹“效率超高”。
效力“优于莫德纳、AZ疫苗”？
民进党当局高调宣传“高端”疫苗的保护效力，声称其预防中重症、死亡的保护力高达九成，“优于莫德纳、AZ疫苗”。对此，台大公卫学院兼任教授金传春表示，该份报告无法解除公众疑虑。
台湾防疫学会理事长王任贤也表示，“高端”疫苗的保护力报告不符国际规范。
延长EUA无意义，重要的是仍无法获国际认可
对于“高端”疫苗的EUA得到延长，岛内前“新冠疫苗专家咨询小组”成员陈培哲认为，库存的最后一批“高端”疫苗即将在11月中过期，延长EUA已无意义，重要的是“高端”疫苗目前仍无法获国际认可。
民进党当局独厚“高端” 质疑如影随形
岛内公卫专家邱淑媞表示，全球各地疫苗都必须经过第三期临床试验才审查、通过EUA，但民进党当局无视国际规范，竟容许“高端”公司一年后补报告，“这就是自欺欺人的做法”，甚至一年过去还可以一延再延，“官商穿同一条裤子了，像话吗？
”民进党当局独厚“高端”，对其“一路开绿灯”，外界质疑一直如影随形，无法消弭。台湾《联合报》评论称，从授予EUA、延后补交资料到“黑箱采购”，“高端”疫苗上的政治力介入痕迹太过明显，台食品医药管理部门自失公信力。
台湾《中国时报》也发表社论认为，“高端”疫苗集民进党当局贪渎、枉“法”、黑箱、蛮横、滥权、卸责之“大成”，一年半来只见到鬼影幢幢，只听到谎话连篇，就是看不到真相。
审核“效率超高”令人惊叹
去年7月台食品医药管理部门通过“高端”疫苗EUA，附带条件是一年内必须提供保护效力报告。据台湾《联合报》报道，“高端”公司拖至今年10月底向台当局补交材料后，台卫福部门负责人薛瑞元一度表示，由于报告内容庞杂，预计年底审查完毕。后来在各方压力之下，又改口说“最快10月底完成审查”。结果，扣除假日仅过4天，台食品医药管理部门就火速公布相关审核已通过，令外界惊叹“效率超高”。
效力“优于莫德纳、AZ疫苗”？
民进党当局高调宣传“高端”疫苗的保护效力，声称其预防中重症、死亡的保护力高达九成，“优于莫德纳、AZ疫苗”。对此，台大公卫学院兼任教授金传春表示，该份报告无法解除公众疑虑。
台湾防疫学会理事长王任贤也表示，“高端”疫苗的保护力报告不符国际规范。
延长EUA无意义，重要的是仍无法获国际认可
对于“高端”疫苗的EUA得到延长，岛内前“新冠疫苗专家咨询小组”成员陈培哲认为，库存的最后一批“高端”疫苗即将在11月中过期，延长EUA已无意义，重要的是“高端”疫苗目前仍无法获国际认可。
民进党当局独厚“高端” 质疑如影随形
岛内公卫专家邱淑媞表示，全球各地疫苗都必须经过第三期临床试验才审查、通过EUA，但民进党当局无视国际规范，竟容许“高端”公司一年后补报告，“这就是自欺欺人的做法”，甚至一年过去还可以一延再延，“官商穿同一条裤子了，像话吗？
”民进党当局独厚“高端”，对其“一路开绿灯”，外界质疑一直如影随形，无法消弭。台湾《联合报》评论称，从授予EUA、延后补交资料到“黑箱采购”，“高端”疫苗上的政治力介入痕迹太过明显，台食品医药管理部门自失公信力。
台湾《中国时报》也发表社论认为，“高端”疫苗集民进党当局贪渎、枉“法”、黑箱、蛮横、滥权、卸责之“大成”，一年半来只见到鬼影幢幢，只听到谎话连篇，就是看不到真相。
【再替“高端”疫苗护航 民进党当局被批自欺欺人】日前，台食品医药管理部门在“高端”公司“压哨”补交材料后，仅用四个工作日就公布，“高端”新冠疫苗的保护效力评估获审查通过，该疫苗的紧急使用授权（EUA）可延续。此举引发岛内舆论强烈质疑，民进党当局突袭式的审查过程存在“黑箱”，政治考量压倒科学与专业。
审核“效率超高”令人惊叹
去年7月台食品医药管理部门通过“高端”疫苗EUA，附带条件是一年内必须提供保护效力报告。据台湾《联合报》报道，“高端”公司拖至今年10月底向台当局补交材料后，台卫福部门负责人薛瑞元一度表示，由于报告内容庞杂，预计年底审查完毕。后来在各方压力之下，又改口说“最快10月底完成审查”。结果，扣除假日仅过4天，台食品医药管理部门就火速公布相关审核已通过，令外界惊叹“效率超高”。
效力“优于莫德纳、AZ疫苗”？
民进党当局高调宣传“高端”疫苗的保护效力，声称其预防中重症、死亡的保护力高达九成，“优于莫德纳、AZ疫苗”。对此，台大公卫学院兼任教授金传春表示，该份报告无法解除公众疑虑。
台湾防疫学会理事长王任贤也表示，“高端”疫苗的保护力报告不符国际规范。
延长EUA无意义，重要的是仍无法获国际认可
对于“高端”疫苗的EUA得到延长，岛内前“新冠疫苗专家咨询小组”成员陈培哲认为，库存的最后一批“高端”疫苗即将在11月中过期，延长EUA已无意义，重要的是“高端”疫苗目前仍无法获国际认可。
民进党当局独厚“高端” 质疑如影随形
岛内公卫专家邱淑媞表示，全球各地疫苗都必须经过第三期临床试验才审查、通过EUA，但民进党当局无视国际规范，竟容许“高端”公司一年后补报告，“这就是自欺欺人的做法”，甚至一年过去还可以一延再延，“官商穿同一条裤子了，像话吗？
”民进党当局独厚“高端”，对其“一路开绿灯”，外界质疑一直如影随形，无法消弭。台湾《联合报》评论称，从授予EUA、延后补交资料到“黑箱采购”，“高端”疫苗上的政治力介入痕迹太过明显，台食品医药管理部门自失公信力。
台湾《中国时报》也发表社论认为，“高端”疫苗集民进党当局贪渎、枉“法”、黑箱、蛮横、滥权、卸责之“大成”，一年半来只见到鬼影幢幢，只听到谎话连篇，就是看不到真相。
审核“效率超高”令人惊叹
去年7月台食品医药管理部门通过“高端”疫苗EUA，附带条件是一年内必须提供保护效力报告。据台湾《联合报》报道，“高端”公司拖至今年10月底向台当局补交材料后，台卫福部门负责人薛瑞元一度表示，由于报告内容庞杂，预计年底审查完毕。后来在各方压力之下，又改口说“最快10月底完成审查”。结果，扣除假日仅过4天，台食品医药管理部门就火速公布相关审核已通过，令外界惊叹“效率超高”。
效力“优于莫德纳、AZ疫苗”？
民进党当局高调宣传“高端”疫苗的保护效力，声称其预防中重症、死亡的保护力高达九成，“优于莫德纳、AZ疫苗”。对此，台大公卫学院兼任教授金传春表示，该份报告无法解除公众疑虑。
台湾防疫学会理事长王任贤也表示，“高端”疫苗的保护力报告不符国际规范。
延长EUA无意义，重要的是仍无法获国际认可
对于“高端”疫苗的EUA得到延长，岛内前“新冠疫苗专家咨询小组”成员陈培哲认为，库存的最后一批“高端”疫苗即将在11月中过期，延长EUA已无意义，重要的是“高端”疫苗目前仍无法获国际认可。
民进党当局独厚“高端” 质疑如影随形
岛内公卫专家邱淑媞表示，全球各地疫苗都必须经过第三期临床试验才审查、通过EUA，但民进党当局无视国际规范，竟容许“高端”公司一年后补报告，“这就是自欺欺人的做法”，甚至一年过去还可以一延再延，“官商穿同一条裤子了，像话吗？
”民进党当局独厚“高端”，对其“一路开绿灯”，外界质疑一直如影随形，无法消弭。台湾《联合报》评论称，从授予EUA、延后补交资料到“黑箱采购”，“高端”疫苗上的政治力介入痕迹太过明显，台食品医药管理部门自失公信力。
台湾《中国时报》也发表社论认为，“高端”疫苗集民进党当局贪渎、枉“法”、黑箱、蛮横、滥权、卸责之“大成”，一年半来只见到鬼影幢幢，只听到谎话连篇，就是看不到真相。
【郑州富士康：5个方面对员工提供全面服务和保障】11月6日，郑州举行新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会。郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革介绍，针对近期员工诉求和社会关切问题，航空港区与富士康进行了深度沟通，并于11月2日出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等5个方面对员工提供全面服务和保障。
一、在保障员工生活供给方面
(一)是选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。
(二)是提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。
二、在保障员工防疫和健康安全方面
(一)是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。
(二)是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。
(三)是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。
三、在加强环境消杀和垃圾清运方面
(一)是组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。
(二)是在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。
四、在加强员工心理疏导和人文关怀方面
(一)是提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
(二)是畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。
五、在依法维护员工合法权益方面
(一)是充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。
(二)是对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。
(三)是对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。
记者了解到，下一步，郑州市将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。（来源：经济日报）https://t.cn/A6onYTQP
一、在保障员工生活供给方面
(一)是选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。
(二)是提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。
二、在保障员工防疫和健康安全方面
(一)是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。
(二)是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。
(三)是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。
三、在加强环境消杀和垃圾清运方面
(一)是组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。
(二)是在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。
四、在加强员工心理疏导和人文关怀方面
(一)是提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
(二)是畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。
五、在依法维护员工合法权益方面
(一)是充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。
(二)是对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。
(三)是对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。
记者了解到，下一步，郑州市将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。（来源：经济日报）https://t.cn/A6onYTQP
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