⭕正方：内卷是个假问题
➡️内卷产生的原因是社会，本身内卷不是问题
❗定义：来源于19世纪中印尼农业生产研究，在耕地面积确定的情况，如何提高耕地效率，获得更大的收益。现在指的是，工作中需要付出成倍的努力才能获得与初始匹配的收益，促使彼此竞争愈发激烈的状况。
在无意义地增加工作量而不创造任何价值的功不守恒的恶性竞争
正一：
1⃣️内卷是个假问题，但是它掩盖了真问题。
注意力一旦放在内卷身上，指责所谓的奋斗者那就掩盖了真正需要解决的问题。
有问题的是游戏规则，不是玩游戏的人
2⃣️人类文明越发展，我们越来越不是自己的主人。
我们总是在发明着越来越多的束缚和枷锁，加之在我们自己身上，可这是一个必由的途径。因为它一直存在着，我们越来越失去了躺赢的可能。
3⃣️内卷是一个成长痛。
女性觉醒要付出更多抗争才能得到属于自己的一亩三分地，男性逐渐失去性别优势。时代在发展，进步是必然。一直待在自己的舒适区就是会被淘汰。
物竞天择适者生存
4⃣️新入场的人想要得到更多蛋糕的同时必然面临着其他人获得更少蛋糕的过程。
伴随着越来越多的人入场，以及行业发展地越来越纯熟，他需要付出单位时间更多的努力却只能获得更少的收入。他当然会谴责，因为有更多人来分得他既定的蛋糕。但这种内卷不是坏的，而是在划分一个更合理的分配机制的过程。
5⃣️低头赶路，敬事如仪。自知自心，其路则明。
对待所有事情都恭恭敬敬，像一场盛大仪式。承认卷但是依旧做自己该做的事，因为只要不断努力就不会面临这样的问题。但凡只要卷过都有可能站在聚光灯下，而不卷就只能一直待在黑暗中。
自由辩论：
1⃣️内卷锻炼的能力，它是一个进阶的过程。成长到一定程度之后，你可以选择自己的活法。没有天上掉的馅饼，人必须通过这种竞争，锻炼了之后才能获得自己所得。
2⃣️不能拿个人有足够的选择权这套标准，来要求没有选择权的人。既得利益者不能也没有立场去劝诱还没有吃上蛋糕的人离开斗角场。
3⃣️同样是高强度的竞争，什么时候能创造价值，什么时候就是好的竞争；什么时候不能创造价值，只是大家不断地增加成本，这个时候就是内卷式的恶性竞争。
正三：
1⃣️筛选本身就是在创造价值。
一旦资源是有限的，蛋糕是有限的，这个时候的本质是一个分配体制的问题。筛选才能够提供创造价值的资源和条件。舞台有限，机会有限，聚光灯有限。有时候你离成功只差一个入场券，但没有入场券你离成功就会很远。
❗福柯《规训和惩罚》
人生无限，船票有限
2⃣️内卷是表征，分配制度是本质。
如果分配体制不先改变，社会观念不改变，如果高考的指挥棒不改变，你有什么资格让大家别内卷，又有什么能力让大家离场？如果分配体制不能完善，能不能先在蛋糕做大的基础上先发展起来，让资源能够被利用的更多，哪怕你分的少，你也能在这个社会享有基本的保障，这才是社会的前进之路。
社会存在决定社会意识
3⃣️之所以会觉得累是因为相较之前，现在很难拿到入场券了。
每个人是有选择的，当你自己选择参与这场资源集中的决斗，就必然会内卷。之前我们躺在时代的红利上，而现在到了还债的时候了。
当种群密度达到K值的时候，物种之间的竞争就会加大
4⃣️内卷具有双面性。
有时候内卷也是冲破局限的过程，人类的进步是一个很吊诡的事实。不管是个人能力的提升，组织竞争或者是一个行业的跃升，它永远是滞后的。你永远都不知道该怎么样打破当下的局限，你唯一能做的就是在原有的路径上不断攀爬。当所有人都在一条路上攀爬的时候，就形成了内卷。
首先要适应规则，然后逐渐凌驾于规则之上，才能找到突破
❌反方：内卷是个真问题
➡️内卷造成影响，产生了不良危害，是真问题。
内卷是世界的错，如果它在人类历史上反复发生，那就意味着人类历史上在反复犯错。
广东中院认可华为奋斗者协议
反一：
1⃣️为什么错：所谓的内卷就是分出胜负，不创造价值，并且还组织了我们创造价值。
例如完型填空，只是为了筛选。分数相差多少对于社会并没有创造出额外价值，反倒浪费了时间。假如你在公司加班到很晚，如果你是精神百倍地为了自己的事业打拼，这不是内卷，因为你在努力创造价值。但是你不走仅仅是因为同事不走，而你的同事没有走是因为你没有走，这就是问题，如果你的老板也不觉得这是问题，那他的公司就一定会出问题。
不要为卷而卷，创造生产力才是第一要义
2⃣️内卷阻止了我们去解决问题。
人们只想到了怎么样活得更好一点，却没有想过换一个活法。真正能够跳出这个恶性循环的从来都不是卷的更亏，而是决定不卷去挖掘一条让所有人都能出轨的新路。
内卷是让我们用更大的努力去创造与原来相等甚至更少的社会及人生价值
反二：
蛋糕虽然小，但是它是我所向往的，我愿意去搏一把，我何必因为自己不够优秀就不去尝试呢？
反三：
1⃣️这个世界上就是有内卷这种荒谬的奋斗方式，存在着有这种荒谬的老板用荒谬的方式让员工劳动到荒谬的程度却不产生任何价值。
内卷会创造压迫感，打压人本身的积极性
2⃣️内卷是由外部因素激化的。其中有AI，教育的泛滥。过度追求教育导致没有天赋的人也能通过努替代天赋去参与内卷。我们的教育制度不仅是个培养机制还是一个筛选机制，筛选本身不创造价值。
#studyaccount[超话]##studywithme[超话]##辩论赛##新国辩##华语辩论赛##辩论##内卷和努力有什么区别#
➡️内卷产生的原因是社会，本身内卷不是问题
❗定义：来源于19世纪中印尼农业生产研究，在耕地面积确定的情况，如何提高耕地效率，获得更大的收益。现在指的是，工作中需要付出成倍的努力才能获得与初始匹配的收益，促使彼此竞争愈发激烈的状况。
在无意义地增加工作量而不创造任何价值的功不守恒的恶性竞争
正一：
1⃣️内卷是个假问题，但是它掩盖了真问题。
注意力一旦放在内卷身上，指责所谓的奋斗者那就掩盖了真正需要解决的问题。
有问题的是游戏规则，不是玩游戏的人
2⃣️人类文明越发展，我们越来越不是自己的主人。
我们总是在发明着越来越多的束缚和枷锁，加之在我们自己身上，可这是一个必由的途径。因为它一直存在着，我们越来越失去了躺赢的可能。
3⃣️内卷是一个成长痛。
女性觉醒要付出更多抗争才能得到属于自己的一亩三分地，男性逐渐失去性别优势。时代在发展，进步是必然。一直待在自己的舒适区就是会被淘汰。
物竞天择适者生存
4⃣️新入场的人想要得到更多蛋糕的同时必然面临着其他人获得更少蛋糕的过程。
伴随着越来越多的人入场，以及行业发展地越来越纯熟，他需要付出单位时间更多的努力却只能获得更少的收入。他当然会谴责，因为有更多人来分得他既定的蛋糕。但这种内卷不是坏的，而是在划分一个更合理的分配机制的过程。
5⃣️低头赶路，敬事如仪。自知自心，其路则明。
对待所有事情都恭恭敬敬，像一场盛大仪式。承认卷但是依旧做自己该做的事，因为只要不断努力就不会面临这样的问题。但凡只要卷过都有可能站在聚光灯下，而不卷就只能一直待在黑暗中。
自由辩论：
1⃣️内卷锻炼的能力，它是一个进阶的过程。成长到一定程度之后，你可以选择自己的活法。没有天上掉的馅饼，人必须通过这种竞争，锻炼了之后才能获得自己所得。
2⃣️不能拿个人有足够的选择权这套标准，来要求没有选择权的人。既得利益者不能也没有立场去劝诱还没有吃上蛋糕的人离开斗角场。
3⃣️同样是高强度的竞争，什么时候能创造价值，什么时候就是好的竞争；什么时候不能创造价值，只是大家不断地增加成本，这个时候就是内卷式的恶性竞争。
正三：
1⃣️筛选本身就是在创造价值。
一旦资源是有限的，蛋糕是有限的，这个时候的本质是一个分配体制的问题。筛选才能够提供创造价值的资源和条件。舞台有限，机会有限，聚光灯有限。有时候你离成功只差一个入场券，但没有入场券你离成功就会很远。
❗福柯《规训和惩罚》
人生无限，船票有限
2⃣️内卷是表征，分配制度是本质。
如果分配体制不先改变，社会观念不改变，如果高考的指挥棒不改变，你有什么资格让大家别内卷，又有什么能力让大家离场？如果分配体制不能完善，能不能先在蛋糕做大的基础上先发展起来，让资源能够被利用的更多，哪怕你分的少，你也能在这个社会享有基本的保障，这才是社会的前进之路。
社会存在决定社会意识
3⃣️之所以会觉得累是因为相较之前，现在很难拿到入场券了。
每个人是有选择的，当你自己选择参与这场资源集中的决斗，就必然会内卷。之前我们躺在时代的红利上，而现在到了还债的时候了。
当种群密度达到K值的时候，物种之间的竞争就会加大
4⃣️内卷具有双面性。
有时候内卷也是冲破局限的过程，人类的进步是一个很吊诡的事实。不管是个人能力的提升，组织竞争或者是一个行业的跃升，它永远是滞后的。你永远都不知道该怎么样打破当下的局限，你唯一能做的就是在原有的路径上不断攀爬。当所有人都在一条路上攀爬的时候，就形成了内卷。
首先要适应规则，然后逐渐凌驾于规则之上，才能找到突破
❌反方：内卷是个真问题
➡️内卷造成影响，产生了不良危害，是真问题。
内卷是世界的错，如果它在人类历史上反复发生，那就意味着人类历史上在反复犯错。
广东中院认可华为奋斗者协议
反一：
1⃣️为什么错：所谓的内卷就是分出胜负，不创造价值，并且还组织了我们创造价值。
例如完型填空，只是为了筛选。分数相差多少对于社会并没有创造出额外价值，反倒浪费了时间。假如你在公司加班到很晚，如果你是精神百倍地为了自己的事业打拼，这不是内卷，因为你在努力创造价值。但是你不走仅仅是因为同事不走，而你的同事没有走是因为你没有走，这就是问题，如果你的老板也不觉得这是问题，那他的公司就一定会出问题。
不要为卷而卷，创造生产力才是第一要义
2⃣️内卷阻止了我们去解决问题。
人们只想到了怎么样活得更好一点，却没有想过换一个活法。真正能够跳出这个恶性循环的从来都不是卷的更亏，而是决定不卷去挖掘一条让所有人都能出轨的新路。
内卷是让我们用更大的努力去创造与原来相等甚至更少的社会及人生价值
反二：
蛋糕虽然小，但是它是我所向往的，我愿意去搏一把，我何必因为自己不够优秀就不去尝试呢？
反三：
1⃣️这个世界上就是有内卷这种荒谬的奋斗方式，存在着有这种荒谬的老板用荒谬的方式让员工劳动到荒谬的程度却不产生任何价值。
内卷会创造压迫感，打压人本身的积极性
2⃣️内卷是由外部因素激化的。其中有AI，教育的泛滥。过度追求教育导致没有天赋的人也能通过努替代天赋去参与内卷。我们的教育制度不仅是个培养机制还是一个筛选机制，筛选本身不创造价值。
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今天是2022年第316天。
01.
最近上门做饭又火了，大概是厨师发帖子说明自己的地理位置、做菜口味、收费标准，客户看中下单后，他们就上门做饭。原材料一般是顾客提供，也可以让厨师买，得加钱。
我平时有叫钟点工，深圳这边的行情价大概是一个小时40-60元，因为做饭更挑人，很考验技术，我估摸着做饭会更贵。
谁想上小红书之类的搜了一圈，太出乎我意料了——四菜一汤收66元，六菜一汤88元，十菜128元。。。。
02.
我搞不懂，可能只是个别的营销策略？否则这个定价真的很奇怪。
我了解到的，都是阿姨不愿意单独做饭，几个菜做下来虽然只要1个多小时，但他们往顾客家里跑需要时间，回去要时间，公车地铁还要钱，所以双方至少都得约3个小时，做饭＋打扫卫生这样。
这种上门做饭的服务，按道理比普通阿姨做饭更好吃，更靠技术吃饭，他们的收费怎么会比阿姨更便宜？
03.
成都有个叫“干饭集团”的名气大点，好些博主都提到，据说老板担心女厨师上门遇到危险，还给所有人配了保险和防狼喷雾。。
我把体验视频完整看完，更不理解了，从5点半做饭到8点结束，总共6个菜，色香味俱全，人工费是88元~这这这。。
04.
不知道大家还记得10年前的O2O浪潮么？（好可怕竟然就10年了）
当时所有服务号称online to offline，试图把线下传统的店面、陈列、服务都给消灭掉，客户只要在网上下单，服务就精准到达客户手中，外卖是，送药上门是，上门做饭也是。
营销噱头我还记得，9.9请大厨做饭、吃妈妈味道的家常菜、开个小灶等等。
05.
但这种服务很难规模化，我们可以每天都叫外卖，但很难每天都请大厨上门烧菜，有这个钱也不一定有这个时间。
再一个，好的厨师永远稀缺，干得好的撇开平台自己接单，差的厨师又影响客户体验，反正烧钱烧到最后也没烧个巨头来。
最终还是性价比更高的外卖终结了战斗。
现在上门做饭又卷土重来，我也不知道算消费升级还是降级。
我也很好奇，这波小浪潮又会以怎样的方式结束？
比如说在雇主家直播做饭？谈谈上门做饭副业的感触赚流量？
等等后面的发展。
01.
最近上门做饭又火了，大概是厨师发帖子说明自己的地理位置、做菜口味、收费标准，客户看中下单后，他们就上门做饭。原材料一般是顾客提供，也可以让厨师买，得加钱。
我平时有叫钟点工，深圳这边的行情价大概是一个小时40-60元，因为做饭更挑人，很考验技术，我估摸着做饭会更贵。
谁想上小红书之类的搜了一圈，太出乎我意料了——四菜一汤收66元，六菜一汤88元，十菜128元。。。。
02.
我搞不懂，可能只是个别的营销策略？否则这个定价真的很奇怪。
我了解到的，都是阿姨不愿意单独做饭，几个菜做下来虽然只要1个多小时，但他们往顾客家里跑需要时间，回去要时间，公车地铁还要钱，所以双方至少都得约3个小时，做饭＋打扫卫生这样。
这种上门做饭的服务，按道理比普通阿姨做饭更好吃，更靠技术吃饭，他们的收费怎么会比阿姨更便宜？
03.
成都有个叫“干饭集团”的名气大点，好些博主都提到，据说老板担心女厨师上门遇到危险，还给所有人配了保险和防狼喷雾。。
我把体验视频完整看完，更不理解了，从5点半做饭到8点结束，总共6个菜，色香味俱全，人工费是88元~这这这。。
04.
不知道大家还记得10年前的O2O浪潮么？（好可怕竟然就10年了）
当时所有服务号称online to offline，试图把线下传统的店面、陈列、服务都给消灭掉，客户只要在网上下单，服务就精准到达客户手中，外卖是，送药上门是，上门做饭也是。
营销噱头我还记得，9.9请大厨做饭、吃妈妈味道的家常菜、开个小灶等等。
05.
但这种服务很难规模化，我们可以每天都叫外卖，但很难每天都请大厨上门烧菜，有这个钱也不一定有这个时间。
再一个，好的厨师永远稀缺，干得好的撇开平台自己接单，差的厨师又影响客户体验，反正烧钱烧到最后也没烧个巨头来。
最终还是性价比更高的外卖终结了战斗。
现在上门做饭又卷土重来，我也不知道算消费升级还是降级。
我也很好奇，这波小浪潮又会以怎样的方式结束？
比如说在雇主家直播做饭？谈谈上门做饭副业的感触赚流量？
等等后面的发展。
大学生当兵是在校入伍，还是毕业时当好？这个提问不错，也帮很多想当兵的大学生提供了思考。正好前两天上我的选修课时，也有我的一个同学就此问题跟我交流，我就把他的想法和我的意见写出来，供你和大家思考和选择。特别提醒，我的意见并无主观，只是期望你根据自己的内心思考，根据你自己的意愿去选择在校入伍或者毕业时再入伍。
因为我这个同学，家在二线城市，是独子，而爷爷是军人。自小耳濡目染，因此就有很深的参军入伍的情节。他妈妈自然是心疼儿子的，但爸妈最终还是支持了他自己的想法。而他却是想在大学毕业后再参军入伍，在军营服役时再发奋努力，争取考上军校的研究生。前几天也有一个学生跟我谈了这件事，他在军检时，就是因为腿上的一点小问题，没有过关。说到这儿时，我看到他眼中的那种遗憾和不甘。
我校每年参军入伍的在校生人数，这几年都是在不断快速增加的，去年已经达到140多人。除了保家卫国，责任担当，当然也有国家政策的大力支持和鼓舞。我有不少当兵复员回来的学生，每当看到他们在退伍后回到母校继续学业的这些曾经过去的孩子，今天都已变得是成熟稳重、责任在肩的男子汉，作为与他们多有交流的老师和朋友，我真为他们高兴和骄傲，也看好他们的未来。
写到这儿，也许你会觉得我并没说本来好似简单的这好或那好的问题。但如果你坚定，你会想到你自己应该也必须的抉择，而这些无需旁人说这道那。因为你上了大学，你就已是成年人了。
我在我的头条号中，写过不少关于大学生参军入伍→铁血军营的文章，这里就不再多说。如果你感兴趣，可以自行查阅，相信对你一定有意义。
为你点赞加油，不管你选择的是在校入伍，还是毕业时再入列军营，那都是光荣。
因为我这个同学，家在二线城市，是独子，而爷爷是军人。自小耳濡目染，因此就有很深的参军入伍的情节。他妈妈自然是心疼儿子的，但爸妈最终还是支持了他自己的想法。而他却是想在大学毕业后再参军入伍，在军营服役时再发奋努力，争取考上军校的研究生。前几天也有一个学生跟我谈了这件事，他在军检时，就是因为腿上的一点小问题，没有过关。说到这儿时，我看到他眼中的那种遗憾和不甘。
我校每年参军入伍的在校生人数，这几年都是在不断快速增加的，去年已经达到140多人。除了保家卫国，责任担当，当然也有国家政策的大力支持和鼓舞。我有不少当兵复员回来的学生，每当看到他们在退伍后回到母校继续学业的这些曾经过去的孩子，今天都已变得是成熟稳重、责任在肩的男子汉，作为与他们多有交流的老师和朋友，我真为他们高兴和骄傲，也看好他们的未来。
写到这儿，也许你会觉得我并没说本来好似简单的这好或那好的问题。但如果你坚定，你会想到你自己应该也必须的抉择，而这些无需旁人说这道那。因为你上了大学，你就已是成年人了。
我在我的头条号中，写过不少关于大学生参军入伍→铁血军营的文章，这里就不再多说。如果你感兴趣，可以自行查阅，相信对你一定有意义。
为你点赞加油，不管你选择的是在校入伍，还是毕业时再入列军营，那都是光荣。
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