#品牌故事# #花卉资讯# #东方国际花卉# “想象崇明”华东理工大学师生 崇明行对话沙龙回顾（四）人才振兴 走向未来
在“人才振兴”版块，学生就如何顺利从校园踏上社会向嘉宾发问。嘉宾表示尽可能在30岁前做好自身的职业规划很重要，每行每业都需要时间去沉淀，擅于不断认知自己，了解自身强项也能更好融入职场和社会。庙镇团委在永乐村建立庙镇“青力青为”农村农业实践基地，强调青力青为、真抓实干、扎根农村，与农村共成长。打造青年志愿服务团队。做深做实“青春筑梦志愿服务队”志愿行动品牌，将青年志愿服务与创新社会治理、发扬后花博时代精神、助力乡村振兴相结合，也希望通过这样的平台更多与年轻力交流。
Q1：乡村振兴、乡村发展需要怎样的复合型人才？
龚帅（嘉宾）：“首先，如何留住本地人是我们需要考虑的问题。如果本地人都留不住，谈何振兴？庙镇永乐村的户籍人口将近3000人，但现在常住人口，包括老年人只有1000出头。把本地人、年轻人留下来，给予他们在此生活和工作所需要的支撑，先让他们留下来，再深入工作，才能知道乡村建设需要怎样的复合型人才。”
张乂堃（学生）：“乡村发展需要有协作能力的人，而且相比较个人，更需要的是具有复合能力的团队。乡村振兴需要懂农产品、懂高科技、懂设计的，但这种多元化很难同时集中在一个人身上，因此形成能协作的团队，集合各种能力很重要。”
Q2：对大学生的职业与就业规划有何建议？
赵悦（嘉宾）：“职业发展生涯可制定五年计划，第一个五年计划基本是在一个人三十岁之前完成的。首先，初入职场尽可能要选择大公司，特别是国际化的公司，因为大公司的系统培训、系统管理，这些价值是深远的。其次，尽可能在这个五年内去认知自己的特长和短板。第三，尽可能在第一个五年里遇到或找到自己的贵人。如一位愿意跟随的老板，认可他的品格、能力，且比较投缘，能给大学生的未来指明方向。”
Q3：年轻人对初入职场有怎样的要求和想法？？
潘睿宇（学生）：“我想找一份有激情的工作。现在大学生毕业不是找工作就是读研，但如今乡村振兴这条路能让大学生看到更广的路、见到更新奇的东西、磨炼多一些技能，是当代大学生毕业后的第三种选择。”
Q4：通过这次活动，年轻人能为乡村带去什么？
黄艺苑（学生）：“我们想把永乐村，包括崇明的美景、美食、非遗宣传出去，通过产品开发、营销等手段把文化故事讲清楚，让人们来之前想象崇明，来之后留恋崇明。”
龚帅（嘉宾）：“乡村振兴还是要跟人接触，像我们村里的基层工作，最终还是跟人打交道。服务也是对人，不管什么层次。了解乡村振兴最重要的内容就是认识到产业发展、收入增加、幸福生活都是针对人来说的。所以搭建一个沟通的平台，提供让年轻力走进乡村，深入基层，跟人接触、跟老百姓打交道的机会。”
Q5：如何提升你的职场竞争力？
赵悦（嘉宾）：“我们也曾经年轻过，富有美好的幻想，但一踏进社会后，会发现完全两样。社会确实是个大熔炉，年轻人要经得起社会上的狂风暴雨，要跟人、跟社会打交道，要把自己的身段放低。你们现在要把自己从学校到社会过渡的阶段衔接好，要主动适应社会。要有设计的才能、政治的头脑、沟通的能力，这几点都做好后，到了社会上会有自由发展的空间。”

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