今天晚上看了一篇很”精彩“的论文，当然了，用”精彩“来形容这篇论文，可能是不合适的，但是跳出文章的主题，这篇文章的研究和分析方法，对于我这个对计算传播研究知之甚少的人来说是大开眼界的，因为文章研究的对象和结果都和微博相关，所以很值得分享一下，也让我们更了解一点我们经常活动的这个网络场域和互动人群。
这篇文章讨论的是李/文/亮医生的微博成为一个网络”哭墙“和”树洞“的现象。研究者抓取了在2020年2月6日到2021年2月7日一年时间中李医生置顶微博下超过77万用户的134万条评论。文章讨论李医生的微博在他去世后，如何由一个因为热点事件在特定时刻形成的”网络哀悼的临时性社区“转化为”常态性的情感表达空间。“ 研究者认为，媒介不仅仅是哀悼内容的承载渠道，也影响哀悼的实践形态与仪式。像微博这样的社交媒体”重塑公众哀悼与情感表达的形态“ 同时也”重构哀悼者与逝者、以及哀悼者之间的相互关系。“
具体的理论和分析这里也写不了什么，有兴趣还是细读文章，不过研究者分析的内容上，有几个数据点我觉得很有意思，也算是疫*情第一年网络生态的一个观察和记录。
1. 那一年间李医生微博的8次评论量高峰
最高峰时李医生抢救到官方宣布逝世。其他的7个时刻分别是：
2020年3月19日撤销训诫书
2020年4月2日李文亮被评为烈士
2020年4月4日清明节暨国家公祭日，
2020年6月12日李文亮妻子诞下男婴
2020年9月8日全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会召开
2020年12月31日跨年
2021年2月6日李文亮逝世一周年
2. 评论数量和评论用户数的绝对值上，北京、广东和海外三个地区位居前三 (没想到海外有这么多!)
相对数值上( 各地区评论者数量/当地微博用户基数）, 前三的地区分别变为海外、湖北和上海(还是没有想到海外居然这么多！)
3. 评论用户画像
评论用户中女性占63.3%， 超过微博基础用户女性54.6%，可见女性用户对李文亮微博的评论参与度高于男性。
从评论用户的注册年份看，2011及2010年注册的微博老用户对李文亮微博的评论参与度最高。
4. 除了称呼之外，词频最高的词频最高的10个词语依次为“一路走好”、“希望”、“晚安”、“英雄”、“加油”、“致敬”、“天堂”、“谢谢”、“疫情”和“世界”。
5. 评论主题最多的是“表达哀悼”（占比37.95%），其次是“日常问候”（占比20.38%），第三是“倾诉个人心事”（占比16.17%），第四和第五分别是“网友互动”（占比8.72%）和“表达敬意”（占比8.10%），相对较少的是“节日祝福”（占比4.82%）和“报告进展”（占比3.86%）。
6. 评论文本的主题和情感，以2020年4月（除了境外输入病例，国内本土清/零后）为一个分水岭，这个点之后哀悼、致敬与告知进展三类文本逐渐变少，而以日常问候、节日祝福、倾诉心事和网友互动的陪伴与倾诉式的情感表达日益增多。
7. 研究者对比了在李医生微博下的“过客”（只评论一次）和“线上守墓人”（参与评论30天以上的评论者），发现“守墓人”粉丝数、微博数和关注数的均值和中位数均低于“过客”。可推知“守墓人”所属的用户群体在微博社区中是影响力和参与度都相对较弱的群体。因而，李文亮的微博评论区构成了这些”小透明“问候、倾诉与相互鼓励的一个独特而珍贵的空间。
希望每一个你我，都有这么一个空间。
这篇文章讨论的是李/文/亮医生的微博成为一个网络”哭墙“和”树洞“的现象。研究者抓取了在2020年2月6日到2021年2月7日一年时间中李医生置顶微博下超过77万用户的134万条评论。文章讨论李医生的微博在他去世后，如何由一个因为热点事件在特定时刻形成的”网络哀悼的临时性社区“转化为”常态性的情感表达空间。“ 研究者认为，媒介不仅仅是哀悼内容的承载渠道，也影响哀悼的实践形态与仪式。像微博这样的社交媒体”重塑公众哀悼与情感表达的形态“ 同时也”重构哀悼者与逝者、以及哀悼者之间的相互关系。“
具体的理论和分析这里也写不了什么，有兴趣还是细读文章，不过研究者分析的内容上，有几个数据点我觉得很有意思，也算是疫*情第一年网络生态的一个观察和记录。
1. 那一年间李医生微博的8次评论量高峰
最高峰时李医生抢救到官方宣布逝世。其他的7个时刻分别是：
2020年3月19日撤销训诫书
2020年4月2日李文亮被评为烈士
2020年4月4日清明节暨国家公祭日，
2020年6月12日李文亮妻子诞下男婴
2020年9月8日全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会召开
2020年12月31日跨年
2021年2月6日李文亮逝世一周年
2. 评论数量和评论用户数的绝对值上，北京、广东和海外三个地区位居前三 (没想到海外有这么多!)
相对数值上( 各地区评论者数量/当地微博用户基数）, 前三的地区分别变为海外、湖北和上海(还是没有想到海外居然这么多！)
3. 评论用户画像
评论用户中女性占63.3%， 超过微博基础用户女性54.6%，可见女性用户对李文亮微博的评论参与度高于男性。
从评论用户的注册年份看，2011及2010年注册的微博老用户对李文亮微博的评论参与度最高。
4. 除了称呼之外，词频最高的词频最高的10个词语依次为“一路走好”、“希望”、“晚安”、“英雄”、“加油”、“致敬”、“天堂”、“谢谢”、“疫情”和“世界”。
5. 评论主题最多的是“表达哀悼”（占比37.95%），其次是“日常问候”（占比20.38%），第三是“倾诉个人心事”（占比16.17%），第四和第五分别是“网友互动”（占比8.72%）和“表达敬意”（占比8.10%），相对较少的是“节日祝福”（占比4.82%）和“报告进展”（占比3.86%）。
6. 评论文本的主题和情感，以2020年4月（除了境外输入病例，国内本土清/零后）为一个分水岭，这个点之后哀悼、致敬与告知进展三类文本逐渐变少，而以日常问候、节日祝福、倾诉心事和网友互动的陪伴与倾诉式的情感表达日益增多。
7. 研究者对比了在李医生微博下的“过客”（只评论一次）和“线上守墓人”（参与评论30天以上的评论者），发现“守墓人”粉丝数、微博数和关注数的均值和中位数均低于“过客”。可推知“守墓人”所属的用户群体在微博社区中是影响力和参与度都相对较弱的群体。因而，李文亮的微博评论区构成了这些”小透明“问候、倾诉与相互鼓励的一个独特而珍贵的空间。
希望每一个你我，都有这么一个空间。
发帖前请再看看这一条规则贴和置顶守则。
主持人从不会无缘无故屏蔽帖子，每一次屏蔽我基本都会评论屏蔽的理由，如果你不理解自己的帖子触了哪一条规定，你可以私信主持人询问，主持人看到都会回答你。
每一条规则都是我们根据cp超话的实际情况以及为了应有的磕氛围再三斟酌所决定的。我们也强调过很多次，在这个超话请学会互相尊重，尊重所有月远属性的狼崽（不主动牵扯无关月远的第三人，不歪屁股，对于新人请友善提醒），尊重所有无关月远的属性（不议论拉踩无关第三人），尊重所有不违反置顶规则的磕方式（在不影响他们两个人的情况下不去干涉并教育别人怎么磕）。
我们有专门的emo楼和意见楼，可以做到不影响超话氛围，同时狼崽能偶尔抒发自己的感情并让主持团接收到你的想法意见。
可以说每一个私信主持团的意见我们都有在好好考虑并决定是否采纳。应援活动、sj组、反黑站，这都是我们采集了狼崽们的意见后由主持团统一组织并建立的。
这个家本就是为了他们两个才建立，我们也是因为喜欢他们才相聚，一切活动和发言都会以他们二人为首位，这个家走到现在也离不开每一个人的建设，因此我们会坚持维护超话整体的氛围，一切违反超话规则并对他们二人意义不大的帖子主持人都会统一处理。并且决不允许自家人对自家人进行无缘无故和不必要的攻击，如果你认为有的人属性存疑可以截图告知黑狼站或主持人，我们都会进行评判是否是误会或者确实需要进行处理。
超话规则里有写，这里也再次强调，️一切隔空喊话，️对自家人主动挑事，一旦发现直接屏蔽账号十天起。我们主张有事当场解决，有误会当场解开，而不是将矛盾无限扩大，并影响到超话里的整体氛围。
我们当然珍惜每一只为爱发电的狼崽，如果你偶尔觉得累，可以休息，狼窝的大门永远向真心喜欢他们的人敞开。
主持人从不会无缘无故屏蔽帖子，每一次屏蔽我基本都会评论屏蔽的理由，如果你不理解自己的帖子触了哪一条规定，你可以私信主持人询问，主持人看到都会回答你。
每一条规则都是我们根据cp超话的实际情况以及为了应有的磕氛围再三斟酌所决定的。我们也强调过很多次，在这个超话请学会互相尊重，尊重所有月远属性的狼崽（不主动牵扯无关月远的第三人，不歪屁股，对于新人请友善提醒），尊重所有无关月远的属性（不议论拉踩无关第三人），尊重所有不违反置顶规则的磕方式（在不影响他们两个人的情况下不去干涉并教育别人怎么磕）。
我们有专门的emo楼和意见楼，可以做到不影响超话氛围，同时狼崽能偶尔抒发自己的感情并让主持团接收到你的想法意见。
可以说每一个私信主持团的意见我们都有在好好考虑并决定是否采纳。应援活动、sj组、反黑站，这都是我们采集了狼崽们的意见后由主持团统一组织并建立的。
这个家本就是为了他们两个才建立，我们也是因为喜欢他们才相聚，一切活动和发言都会以他们二人为首位，这个家走到现在也离不开每一个人的建设，因此我们会坚持维护超话整体的氛围，一切违反超话规则并对他们二人意义不大的帖子主持人都会统一处理。并且决不允许自家人对自家人进行无缘无故和不必要的攻击，如果你认为有的人属性存疑可以截图告知黑狼站或主持人，我们都会进行评判是否是误会或者确实需要进行处理。
超话规则里有写，这里也再次强调，️一切隔空喊话，️对自家人主动挑事，一旦发现直接屏蔽账号十天起。我们主张有事当场解决，有误会当场解开，而不是将矛盾无限扩大，并影响到超话里的整体氛围。
我们当然珍惜每一只为爱发电的狼崽，如果你偶尔觉得累，可以休息，狼窝的大门永远向真心喜欢他们的人敞开。
我理解一部分詹密的想法，你们大概也知道夺冠是一种奢望了，你们想看的只不过是正常的篮球，这种诉求是正常的，但是在诉求之前，我们应该好好回顾一下管理层过去两个改变球队的重大交易：
一、2019年莺球哈+3首轮2互换获得浓眉
这是第一个改变湖人的交易，直接让湖人抓住了唯一的夺冠窗口获得冠军，如果大家熟悉我的话，就应该知道我早在2018年就提出了这笔交易，我一开始就是支持这笔交易的：https://t.cn/A6o3wMK1
但是也不要忘了，湖人在这笔交易中最晚提供了2025年的首轮，也就是湖人预期浓眉应该统治从交易开始往后的6年时间，考虑到这是浓眉生涯的最巅峰（26-32岁），这种预估本不该有什么问题
实际结果呢？
2020年夺冠了，浓眉是双核之一，他的表现放到绝大多数年份都是FMVP和季后赛MVP的水平；
2021年浓眉数次受伤，根源在于他为了争夺冠军，在总决赛受到重伤，且休赛期太短没有得到及时的休息，导致了后面的一连串伤病，咱们不怪他；
2022年由于乌龟的到来，阵容散架，浓眉攻防两端的压力倍增，被迫做了很多应该由蓝领和角色球员去干的脏活，再次导致了两次受伤，咱们也还可以理解他；
2023年，脏活累活有人干了，吃饼环境也改善了，你每场的得分都可以很轻松地从20分起步了，但你还是只有场均23分的水平，这次你的借口是什么？
湖人预期你有6年的统治力，结果一共四年，你只有一年展现出统治力来，在29岁的最巅峰年龄，被一个1800万的小朋友连续两次打爆。在索要交易补强之前，你想过自己完成了你该完成的任务吗？
二、2021年波库卡+1首轮获得乌龟
这个交易所有人都有参与决策，其中詹眉还是推动者，对此本我不想赘述，但如果还有人要质疑这一点，我不介意把今年7月23日的那几条微博再转发58遍
这里面，虽然卡鲁索没有直接出现在交易中，但乌龟的巨大合同是湖人放走卡鲁索的重要原因，要知道这三个人加起来的薪水还比乌龟少1000万，而他们在湖人两年所做出的贡献是乌龟远不能及的
OK，现在乌龟打第六人是表现的不错，但说到底也就是一个和克拉克森对子的水平吧？克拉克森才1/4个乌龟的价格，跟波、库、卡的其中一人薪水也基本等同。这就够了？这就让你们满足了？三巨头建队的核心理念就是要三个人都发挥出超巨的水平，而现实却是两个人只是普通全明星，剩下一个是超六攻击手的水平，但他们三个人合计就超越了工资帽，现在你再来跟我说角色球员被其他球队打爆？那你乌龟夏天怎么不跳出合同拿克拉克森的工资呢？
所有湖人当前的问题，本质上都归结为两点：
1. 詹眉的统治力在同时下降
2. 在詹眉统治力下降时，湖人想到的解法是组三巨头，看不起好的角色球员，不屑于堆积合同红利
以上两个问题，如果第一点无解，那就只能去试图解决第二点，要么你就找到一个能真正发挥而不是做一个超六就满足的第三巨星，要么你就重新开始堆积合同红利，稳住一个好的角色球员群（参见置顶帖）。前者需要时间，因为这种巨星不常出现在市场上；后者同样需要时间，联防的演练，攻防体系的熟悉，都不是一个训练营就能搞定的
花2个首轮，把一个超六级的战力变成两个超六级的战力，能解决以上哪个问题？
你前面做错了，现在只有一次机会纠正错误。这一次再错，你就会被打进万丈深渊，七年不得翻身。你必须确信这一次机会有很高的成功率，至少能解决上述两个问题的其中一个
你只有这一次机会
一、2019年莺球哈+3首轮2互换获得浓眉
这是第一个改变湖人的交易，直接让湖人抓住了唯一的夺冠窗口获得冠军，如果大家熟悉我的话，就应该知道我早在2018年就提出了这笔交易，我一开始就是支持这笔交易的：https://t.cn/A6o3wMK1
但是也不要忘了，湖人在这笔交易中最晚提供了2025年的首轮，也就是湖人预期浓眉应该统治从交易开始往后的6年时间，考虑到这是浓眉生涯的最巅峰（26-32岁），这种预估本不该有什么问题
实际结果呢？
2020年夺冠了，浓眉是双核之一，他的表现放到绝大多数年份都是FMVP和季后赛MVP的水平；
2021年浓眉数次受伤，根源在于他为了争夺冠军，在总决赛受到重伤，且休赛期太短没有得到及时的休息，导致了后面的一连串伤病，咱们不怪他；
2022年由于乌龟的到来，阵容散架，浓眉攻防两端的压力倍增，被迫做了很多应该由蓝领和角色球员去干的脏活，再次导致了两次受伤，咱们也还可以理解他；
2023年，脏活累活有人干了，吃饼环境也改善了，你每场的得分都可以很轻松地从20分起步了，但你还是只有场均23分的水平，这次你的借口是什么？
湖人预期你有6年的统治力，结果一共四年，你只有一年展现出统治力来，在29岁的最巅峰年龄，被一个1800万的小朋友连续两次打爆。在索要交易补强之前，你想过自己完成了你该完成的任务吗？
二、2021年波库卡+1首轮获得乌龟
这个交易所有人都有参与决策，其中詹眉还是推动者，对此本我不想赘述，但如果还有人要质疑这一点，我不介意把今年7月23日的那几条微博再转发58遍
这里面，虽然卡鲁索没有直接出现在交易中，但乌龟的巨大合同是湖人放走卡鲁索的重要原因，要知道这三个人加起来的薪水还比乌龟少1000万，而他们在湖人两年所做出的贡献是乌龟远不能及的
OK，现在乌龟打第六人是表现的不错，但说到底也就是一个和克拉克森对子的水平吧？克拉克森才1/4个乌龟的价格，跟波、库、卡的其中一人薪水也基本等同。这就够了？这就让你们满足了？三巨头建队的核心理念就是要三个人都发挥出超巨的水平，而现实却是两个人只是普通全明星，剩下一个是超六攻击手的水平，但他们三个人合计就超越了工资帽，现在你再来跟我说角色球员被其他球队打爆？那你乌龟夏天怎么不跳出合同拿克拉克森的工资呢？
所有湖人当前的问题，本质上都归结为两点：
1. 詹眉的统治力在同时下降
2. 在詹眉统治力下降时，湖人想到的解法是组三巨头，看不起好的角色球员，不屑于堆积合同红利
以上两个问题，如果第一点无解，那就只能去试图解决第二点，要么你就找到一个能真正发挥而不是做一个超六就满足的第三巨星，要么你就重新开始堆积合同红利，稳住一个好的角色球员群（参见置顶帖）。前者需要时间，因为这种巨星不常出现在市场上；后者同样需要时间，联防的演练，攻防体系的熟悉，都不是一个训练营就能搞定的
花2个首轮，把一个超六级的战力变成两个超六级的战力，能解决以上哪个问题？
你前面做错了，现在只有一次机会纠正错误。这一次再错，你就会被打进万丈深渊，七年不得翻身。你必须确信这一次机会有很高的成功率，至少能解决上述两个问题的其中一个
你只有这一次机会
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