#滨州身边事#【重磅！滨州市面向全省公开选聘北镇中学校长】8月11日，滨州市教育局微信公众号发布《滨州市教育局关于面向全省公开选聘北镇中学校长的公告》，面向山东省公开选聘山东省北镇中学校长1名。公告全文如下：
根据滨州市教育事业发展和教师队伍建设的需要，滨州市教育局现面向山东省公开选聘1名校长。现就有关事项公告如下：
一、选聘岗位 山东省北镇中学校长1名（滨州市属学校）。
二、选聘条件
（一）基本条件1.本科及以上学历； 2.年龄50周岁以下（1969年9月1日及以后出生）。全国优秀校长，全国模范教师，全国优秀教师，全国优秀教育工作者，全国优秀班主任，正高级教师，特级教师，省级及以上齐鲁名师、名校长（含培养人选）、教学能手等，年龄可适当放宽；3.有公办高中校长工作经历且目前在任；或至少担任过2年以上公办高中副校长以上职务。
（二）岗位优选条件满足选聘基本条件并获得以下资格之一者可优先考虑：1.享受国务院颁发政府特殊津贴或获得正高级教师专业技术资格者；2.教育部授予的全国优秀校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；3.国家级学科带头人或省级名校长工作室主持人、名师工作室主持人；4.省级教育行政主管部门授予的齐鲁名师、名校长（含培养人选）、教学能手；5.省级以上“百千万工程”教育专家;6.省级教育行政部门授予或评定的优秀教师、优秀教育工作者、教学名师、教学能手，或具有特级教师荣誉称号；7.通过全日制普通高等教育取得博士学位者。
（三）有下列情况之一者，不受理报名:正在接受司法机关立案侦查的；受过诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；受过司法机关刑事处罚的；近5年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）、未定等次情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序按照发布公告、自荐报名、资格审查和初步评议、专家评审、体检、考察、讨论决定及公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。
（一）发布公告2020年8月11日至2020年8月14日在滨州市教育局官方网站发布公告。
（二）自荐报名有意应聘者请于8月15日中午12点前，提交以下报名材料：报名表、1200字的履职报告；有效居民身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书、高中校长（副校长）任职证明、自参加工作以来取得的代表个人工作水平的荣誉证书、其他相关业绩材料原件扫描件，以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱bzsjyjrsk@bz.shandong.cn进行报名，邮件名标注为“北镇中学校长选聘+本人姓名”。报名材料说明详见附件２。其中有工作单位的应聘者要先征得主管部门同意并提交“主管部门意见栏”签字盖章的《报名表》。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。
（三）资格审查和初步评议对应聘者进行资格审查，选聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行初审，同时对其个人业绩和办学成效进行初步评议，重点审核应聘者与所聘岗位的匹配程度，按一定差额比例确定进入专家评审环节人选。
（四）专家评审1.面试答辩。面试答辩主要结合申报职位实际情况进行现场陈述和答辩，实行量化计分，满分100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。2.材料评审。材料评审由选聘工作领导小组组织专家进行。对申报人选的基本条件、个人工作水平、相关工作业绩进行综合评审，实行量化计分，满分100分。3.总成绩。专家评审结束后，按照面试答辩成绩、材料评审成绩各占50%比例计算总成绩(计算到小数点后2位数，尾数四舍五入，满分为100分)。专家评审设定最低合格分数线，由选聘工作领导小组根据专家评审情况确定。
（五）体检根据总成绩按 1:3 比例由高到低确定体检人选，体检标准和项目参照山东省教师资格认定有关标准执行。因体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的，不再递补。
（六）考察由选聘工作领导小组派出考察组对体检合格者进行实地考察，采取查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁从业等情况。同时，查阅干部人事档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。
（七）讨论决定考察合格后由选聘工作领导小组根据综合情况，提交会议研究，讨论决定确定拟聘人选。
（八）任前公示确定拟聘人选后予以公示，公示期为 5 个工作日。经公示后不影响聘用的，按有关程序办理聘任手续；经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。获聘人员需在我市服务满 6年。
四、相关待遇
（一）工资福利待遇：按照滨州市相关政策规定执行。校长职级认定按《市委办公室 市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门
（二）符合《滨州市高层次人才引进管理办法（试行）》规定的高层次人才条件，经滨州市人才认定程序后按照有关规定落实相关人才住房、子女入托入学、家属随调等政策。
（三）聘任校长实行目标管理。聘期一聘3年，第1年作为试用期，计入聘期。第1年试用期考核如教育教学质量出现下滑，则予以解聘；如3年综合成绩较前无明显提升则不予续聘。解聘校长职务后，由滨州市教育局统筹按其专业技术职务安排教育教学岗位。
五、其他事宜
（一）咨询电话：0543-3188776，0543-3188602，咨询时间为工作日上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00。
（二）本公告由滨州市教育局负责解释。
附件：1.北镇中学校长选聘报名表
2.北镇中学校长选聘报名材料说明
滨州市教育局
2020年8月10日
根据滨州市教育事业发展和教师队伍建设的需要，滨州市教育局现面向山东省公开选聘1名校长。现就有关事项公告如下：
一、选聘岗位 山东省北镇中学校长1名（滨州市属学校）。
二、选聘条件
（一）基本条件1.本科及以上学历； 2.年龄50周岁以下（1969年9月1日及以后出生）。全国优秀校长，全国模范教师，全国优秀教师，全国优秀教育工作者，全国优秀班主任，正高级教师，特级教师，省级及以上齐鲁名师、名校长（含培养人选）、教学能手等，年龄可适当放宽；3.有公办高中校长工作经历且目前在任；或至少担任过2年以上公办高中副校长以上职务。
（二）岗位优选条件满足选聘基本条件并获得以下资格之一者可优先考虑：1.享受国务院颁发政府特殊津贴或获得正高级教师专业技术资格者；2.教育部授予的全国优秀校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；3.国家级学科带头人或省级名校长工作室主持人、名师工作室主持人；4.省级教育行政主管部门授予的齐鲁名师、名校长（含培养人选）、教学能手；5.省级以上“百千万工程”教育专家;6.省级教育行政部门授予或评定的优秀教师、优秀教育工作者、教学名师、教学能手，或具有特级教师荣誉称号；7.通过全日制普通高等教育取得博士学位者。
（三）有下列情况之一者，不受理报名:正在接受司法机关立案侦查的；受过诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；受过司法机关刑事处罚的；近5年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）、未定等次情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序按照发布公告、自荐报名、资格审查和初步评议、专家评审、体检、考察、讨论决定及公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。
（一）发布公告2020年8月11日至2020年8月14日在滨州市教育局官方网站发布公告。
（二）自荐报名有意应聘者请于8月15日中午12点前，提交以下报名材料：报名表、1200字的履职报告；有效居民身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书、高中校长（副校长）任职证明、自参加工作以来取得的代表个人工作水平的荣誉证书、其他相关业绩材料原件扫描件，以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱bzsjyjrsk@bz.shandong.cn进行报名，邮件名标注为“北镇中学校长选聘+本人姓名”。报名材料说明详见附件２。其中有工作单位的应聘者要先征得主管部门同意并提交“主管部门意见栏”签字盖章的《报名表》。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。
（三）资格审查和初步评议对应聘者进行资格审查，选聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行初审，同时对其个人业绩和办学成效进行初步评议，重点审核应聘者与所聘岗位的匹配程度，按一定差额比例确定进入专家评审环节人选。
（四）专家评审1.面试答辩。面试答辩主要结合申报职位实际情况进行现场陈述和答辩，实行量化计分，满分100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。2.材料评审。材料评审由选聘工作领导小组组织专家进行。对申报人选的基本条件、个人工作水平、相关工作业绩进行综合评审，实行量化计分，满分100分。3.总成绩。专家评审结束后，按照面试答辩成绩、材料评审成绩各占50%比例计算总成绩(计算到小数点后2位数，尾数四舍五入，满分为100分)。专家评审设定最低合格分数线，由选聘工作领导小组根据专家评审情况确定。
（五）体检根据总成绩按 1:3 比例由高到低确定体检人选，体检标准和项目参照山东省教师资格认定有关标准执行。因体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的，不再递补。
（六）考察由选聘工作领导小组派出考察组对体检合格者进行实地考察，采取查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁从业等情况。同时，查阅干部人事档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。
（七）讨论决定考察合格后由选聘工作领导小组根据综合情况，提交会议研究，讨论决定确定拟聘人选。
（八）任前公示确定拟聘人选后予以公示，公示期为 5 个工作日。经公示后不影响聘用的，按有关程序办理聘任手续；经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。获聘人员需在我市服务满 6年。
四、相关待遇
（一）工资福利待遇：按照滨州市相关政策规定执行。校长职级认定按《市委办公室 市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门
（二）符合《滨州市高层次人才引进管理办法（试行）》规定的高层次人才条件，经滨州市人才认定程序后按照有关规定落实相关人才住房、子女入托入学、家属随调等政策。
（三）聘任校长实行目标管理。聘期一聘3年，第1年作为试用期，计入聘期。第1年试用期考核如教育教学质量出现下滑，则予以解聘；如3年综合成绩较前无明显提升则不予续聘。解聘校长职务后，由滨州市教育局统筹按其专业技术职务安排教育教学岗位。
五、其他事宜
（一）咨询电话：0543-3188776，0543-3188602，咨询时间为工作日上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00。
（二）本公告由滨州市教育局负责解释。
附件：1.北镇中学校长选聘报名表
2.北镇中学校长选聘报名材料说明
滨州市教育局
2020年8月10日
在信息不足时，怎样又好又快地做决策？记住这4条法则
第一条：唐僧法则
你肯定知道《西游记》，在取经路上，唐僧动不动就被妖怪抓走。但只要唐僧不死，孙悟空就总有办法把他救回来。
就算孙悟空不行，还有观音，观音不行，还有如来。总之，只要唐僧活着，就有办法。
唐僧法则，在医学上就是只要先保证病人活着，就有希望。
核心原则：处理问题要害。
面对紧急情况，先找到问题的要害，给自己争取更多的时间，把紧急事件转化为常规事件，然后再做进一步处理。
第二条：第一张骨牌法则
第一张骨牌法则就是找到问题发生最关键的诱因，其他的问题就会迎刃而解。这种说法源自于“多米诺骨牌”，只要推倒第一张骨牌，那么第二张、第三张、第四张，其他所有的骨牌都会相应倒下。
放到医学中，病人身上的不同症状呈现出来，就像是摆在医生面前的一个个多米诺骨牌，一定有一个最关键的病因。
我们的方法是，无论病人的病情有多复杂，在诊断中能用一种疾病解释所有问题的，就不考虑很多种。
核心原则：找到复杂问题的关键点。
无论情况有多复杂，能用一个原理解释所有问题的，就尽量避免面面俱到。通常我们也把它叫做简约法则。
第三条：马蹄声法则
医学院的老师经常会告诉学生一句话：如果你听到马蹄声，先想马，不要猜斑马。为什么呢？因为马常见，而斑马并不常见。
为什么要把这个原则强调出来呢？就是因为人有惯性思维。对于罕见的东西，印象会比较强烈，尤其是罕见病。
马蹄声法则就是要优先考虑到大概率事件，最后再考虑罕见因素，避免因惯性思维做出错误的决策。
第三条：马蹄声法则
医学院的老师经常会告诉学生一句话：如果你听到马蹄声，先想马，不要猜斑马。为什么呢？因为马常见，而斑马并不常见。
为什么要把这个原则强调出来呢？就是因为人有惯性思维。对于罕见的东西，印象会比较强烈，尤其是罕见病。
马蹄声法则就是要优先考虑到大概率事件，最后再考虑罕见因素，避免因惯性思维做出错误的决策。
核心原则：先考虑大概率事件。
马蹄声法就是为了避免出现常见的主观偏倚。它适用于绝大多数对于复杂情况的梳理，因为它不仅考虑了概率问题，还考虑到了效率问题和性价比问题。
第四条：高尔夫法则
你看那些打高尔夫的人，想要球最终进洞，都会不断调整自己的挥杆角度和站立的位置。医生也一样，从第一个决策开始，就会有一个不断校正的过程。
高尔夫法则就是规避主观经验的错误，第一个决策开始，采用佐证、多方交流等方法不断校正优化决策的过程。
核心原则：不断校正逼近最优决策。
高尔夫法则就是为了避免主观经验带来的决策错误，不断校正决策的过程。在这个校正过程中，可能会用到很多方法来寻找做决策最可靠的证据。
总之：
面对充满不确定性的世界，坚持最紧要的事优先处理、找到复杂问题的切入点、按概率大小考虑问题、不断校正逼近最优决策，由急到缓，由重到轻，能帮我们解决现实生活中的复杂问题。 https://t.cn/RJLZGkx
第一条：唐僧法则
你肯定知道《西游记》，在取经路上，唐僧动不动就被妖怪抓走。但只要唐僧不死，孙悟空就总有办法把他救回来。
就算孙悟空不行，还有观音，观音不行，还有如来。总之，只要唐僧活着，就有办法。
唐僧法则，在医学上就是只要先保证病人活着，就有希望。
核心原则：处理问题要害。
面对紧急情况，先找到问题的要害，给自己争取更多的时间，把紧急事件转化为常规事件，然后再做进一步处理。
第二条：第一张骨牌法则
第一张骨牌法则就是找到问题发生最关键的诱因，其他的问题就会迎刃而解。这种说法源自于“多米诺骨牌”，只要推倒第一张骨牌，那么第二张、第三张、第四张，其他所有的骨牌都会相应倒下。
放到医学中，病人身上的不同症状呈现出来，就像是摆在医生面前的一个个多米诺骨牌，一定有一个最关键的病因。
我们的方法是，无论病人的病情有多复杂，在诊断中能用一种疾病解释所有问题的，就不考虑很多种。
核心原则：找到复杂问题的关键点。
无论情况有多复杂，能用一个原理解释所有问题的，就尽量避免面面俱到。通常我们也把它叫做简约法则。
第三条：马蹄声法则
医学院的老师经常会告诉学生一句话：如果你听到马蹄声，先想马，不要猜斑马。为什么呢？因为马常见，而斑马并不常见。
为什么要把这个原则强调出来呢？就是因为人有惯性思维。对于罕见的东西，印象会比较强烈，尤其是罕见病。
马蹄声法则就是要优先考虑到大概率事件，最后再考虑罕见因素，避免因惯性思维做出错误的决策。
第三条：马蹄声法则
医学院的老师经常会告诉学生一句话：如果你听到马蹄声，先想马，不要猜斑马。为什么呢？因为马常见，而斑马并不常见。
为什么要把这个原则强调出来呢？就是因为人有惯性思维。对于罕见的东西，印象会比较强烈，尤其是罕见病。
马蹄声法则就是要优先考虑到大概率事件，最后再考虑罕见因素，避免因惯性思维做出错误的决策。
核心原则：先考虑大概率事件。
马蹄声法就是为了避免出现常见的主观偏倚。它适用于绝大多数对于复杂情况的梳理，因为它不仅考虑了概率问题，还考虑到了效率问题和性价比问题。
第四条：高尔夫法则
你看那些打高尔夫的人，想要球最终进洞，都会不断调整自己的挥杆角度和站立的位置。医生也一样，从第一个决策开始，就会有一个不断校正的过程。
高尔夫法则就是规避主观经验的错误，第一个决策开始，采用佐证、多方交流等方法不断校正优化决策的过程。
核心原则：不断校正逼近最优决策。
高尔夫法则就是为了避免主观经验带来的决策错误，不断校正决策的过程。在这个校正过程中，可能会用到很多方法来寻找做决策最可靠的证据。
总之：
面对充满不确定性的世界，坚持最紧要的事优先处理、找到复杂问题的切入点、按概率大小考虑问题、不断校正逼近最优决策，由急到缓，由重到轻，能帮我们解决现实生活中的复杂问题。 https://t.cn/RJLZGkx
#临沂# #临沂新闻# 资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治可靠，具有强烈的责任心、事业心、对党忠诚。
2、身体健康，五官端正，形象气质佳，有较强的演讲能力。同等条件下具有讲解、主持工作经历和才艺突出者优先考虑。
3、大学专科及以上学历，专业不限。同等条件下所学专业为播音与主持的优先考虑。
4、年龄28周岁以下（1991年4月1日以后出生）。
5、招考人数：四女二男，符合应聘岗位所需的其他条件：女性身高163cm-175cm，男性身高175cm-190cm。
2020临沂事业
报名与考试
1、报名时间：2020年8月3日至7日，上午8:30—12:00；下午2:30—5:30。报名地点：临沂沂蒙山干部培训中心综合部(沂南县北外环东首沂南宾馆1001室)。
2、报名方法：报名时填报《报名登记表》（一式2份），《诚信承诺书》（一式1份），交一寸近期免冠彩色照片2张，持个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（复印件各1份）。
3、考试时间、地点：另行通知。
考试原则与步骤
1、原则。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘。
2、步骤。分命题演讲测试、模拟讲解测试两个步骤进行。
聘用及待遇
1、对拟聘用人员进行岗前培训，培训、试用期为三个月，培训、试用期内不合格的，取消聘用资格。
2、培训考核合格后与临沂沂蒙山干部培训中心签订劳动合同，由临沂沂蒙山干部培训中心统一管理。
3、试用期内，每人每月发放生活补助2000元。试用期满，经考核合格的，依据国家《劳动合同法》正式签订《聘用劳动合同》，月基础工资2600元+绩效工资+五险一金。
其他
1、应聘人员应保持通讯畅通，因本人原因影响招聘的，责任自负。
(via:今日头条.大美临沂早知道)
#临沂[地点]#
1、具有中华人民共和国国籍，政治可靠，具有强烈的责任心、事业心、对党忠诚。
2、身体健康，五官端正，形象气质佳，有较强的演讲能力。同等条件下具有讲解、主持工作经历和才艺突出者优先考虑。
3、大学专科及以上学历，专业不限。同等条件下所学专业为播音与主持的优先考虑。
4、年龄28周岁以下（1991年4月1日以后出生）。
5、招考人数：四女二男，符合应聘岗位所需的其他条件：女性身高163cm-175cm，男性身高175cm-190cm。
2020临沂事业
报名与考试
1、报名时间：2020年8月3日至7日，上午8:30—12:00；下午2:30—5:30。报名地点：临沂沂蒙山干部培训中心综合部(沂南县北外环东首沂南宾馆1001室)。
2、报名方法：报名时填报《报名登记表》（一式2份），《诚信承诺书》（一式1份），交一寸近期免冠彩色照片2张，持个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（复印件各1份）。
3、考试时间、地点：另行通知。
考试原则与步骤
1、原则。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘。
2、步骤。分命题演讲测试、模拟讲解测试两个步骤进行。
聘用及待遇
1、对拟聘用人员进行岗前培训，培训、试用期为三个月，培训、试用期内不合格的，取消聘用资格。
2、培训考核合格后与临沂沂蒙山干部培训中心签订劳动合同，由临沂沂蒙山干部培训中心统一管理。
3、试用期内，每人每月发放生活补助2000元。试用期满，经考核合格的，依据国家《劳动合同法》正式签订《聘用劳动合同》，月基础工资2600元+绩效工资+五险一金。
其他
1、应聘人员应保持通讯畅通，因本人原因影响招聘的，责任自负。
(via:今日头条.大美临沂早知道)
#临沂[地点]#
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