【矛盾纠纷排查化解】警力下沉见实效 摸排矛盾化纠纷、娄烦县公安局静游派出所以实际行动贯彻落实县局党委的工作部署，秉持警情处置要彻底、纠纷化解要到位的责任理念，近日对一起因工资纠纷引发的群体事件进行跟进处理，彻底消除了一起影响稳定的矛盾风险隐患。
2022年7月25日，陈某报警称，在娄烦县某企业门口有工人闹事。派出所接警后迅速到达现场，经现场调查了解，报警人陈某在某企业承揽工程后，口头委托陈某某带领农民工承接施工，7月22日陈某某因家中有事回了老家3天，在此期间工人们因没有生活费停止施工。停工后陈某便另找了一批工人继续施工。7月25日陈某某带领工人到企业找到陈某索要工资，声称如不发放工资就准备去企业门口堵门。后民警通过工作将陈某、陈某某以及工人们领至工人暂住地对工资纠纷一事进行协调，经现场调解，陈某让陈某某提供工人身份证明、银行卡等信息，并承诺将在7月27日前将工人工资全部发放到位，至此这起警情从处警程序上看已得到圆满处置。
警情处置不可能一蹴而就，尤其是涉及人员众多的劳务工资纠纷之类的警情，如果处置不当或不能跟进关注，将会使处置工作前功尽弃，甚至可能导致事件升级，影响稳定大局。为此静游派出所民警以对人民高度负责的担当，对此进行持续关注，跟进处置。7月28日，派出所主动联系陈某询问是否按时给工人们发放工资，陈某称工队队长陈某某要求其将工人工资交付他来给工人发放，陈某担心工资给了陈某某后，陈某某不能及时发放给工人们，到现在仍然未给工人们发放工资。为防止事态扩大、矛盾升级，随后派出所民警再次到深入工人暂住地，与陈某、农民工队队长陈某某及农民工见面了解详细情况，进行思想沟通，稳定双方情绪，同时向他们讲法释义，晓以利害，经过长达三个多小时耐心细致的说服教育和沟通协商，最终双方达成共识，在派出所民警的见证下，陈某当场将所欠工人的劳动报酬全部发放到位，避免了一起因劳资纠纷引发群体性事件的升级。

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