【中国联通招聘】高薪7K-10K以上+五险一金等劲爆福利,各大职能经理、营业员~佛山五区均可安排!联系方式

联系人、联系电话:

谭小姐 18689280934(微信同号)

陈小姐 13630099650(微信同号)
招聘信息

一、直销经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责区域内中小企业(超市,酒楼,商铺)的互联网通信销售业务;
2、负责区域内项目外拓,组织生态化的联合营销工作和区域内线上引流、2B2C项目的拓展和生产组织。

岗位要求:

1、40岁以下,男女不限,身体健康,普通话、粤语标准,有较强的语言表达能力;
2、有主动的销售意识和良好的团队合作精神;
3,高中或以上学历,可接受应届毕业生,有销售及营销推广经验者优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、超多节日福利+生日慰问+五险一金;
3、周末双休,享有带薪年假。



上班地点:

乐从,禅城,南海,狮山,顺德,三水,高明

二、营业员(7K-10K)

工作职责:

1、负责营业厅业务发展、受理用户咨询和业务办理;
2、解决用户投诉。



岗位要求:

1、35岁以下,男女不限,身体健康,五官端正,普通话、粤语标准,有较强的语言表达能力;
2、有主动的销售意识和良好的团队合作精神;
3、大专或以上学历,可接受应届毕业生,有销售及营销推广经验者优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、过节费+生日慰问+入职即买五险一金;
3、月休6天,享有带薪年假,每年健康体检等福利。

上班地点:

乐从,禅城,南海,狮山,顺德,三水

三、智家社区经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责营服内所属辖区域的家庭客户的宽带资源管理和销售;
2、负责营服内所属智慧家庭工程师的营装维一体化管理;
3、负责营服内所属区域的百村升级、圈地及楼盘洽谈工作;
4、负责营服内的管辖区域网点的协同及拓展工作。

岗位要求:

1、40岁以下,男女不限,身体健康,
2、学历学位:高中及以上;
3、工作经验:不限;
4、相关技能:具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力、执行能力,对家庭宽带业务熟悉者优先,具有营销经营能力优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、过节费+生日慰问+入职即买五险一金;
3、灵活排班,自由安排时间,周末双休。



上班地点:

禅城,南海,三水,顺德

四、渠道销售经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责区域内专业市场和中小企的客情攻坚,行业排产、方案输出及项目转化;
2、负责区域内生态项目外拓,组织生态化的联合营销工作和区域内线上引流、2B2C项目的拓展和生产组织;
3、负责项目发展的实名制及红线管理落地工作。

岗位要求:

1、35岁以下,男女不限,身体健康,全日制大专及以上;
2、工作经验:不限;
3、相关技能:具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力、执行能力,具有营销经营能力优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、超多节日福利+生日慰问+五险一金;
3、周末双休,享有带薪年假,每年健康体检等福利。



上班地点:

乐从,禅城,南海,狮山,顺德,三水

五、校园经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责名单制院校的青创活动组织、放号、校园沃店、异业合作、社团组织等工作;
2、负责校园产品的线上线下宣传营销工作;
3、负责校内/外渠道建设工作;
4、负责红三月/红九月院校的营销组织工作;
5、负责校园用户的存量维系工作。

岗位要求:

1、35岁以下,男女不限,身体健康,全日制大专及以上;
2、工作经验:不限;
3、相关技能:具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力、执行能力,具有营销经营能力优先。



薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、超多节日福利+生日慰问+五险一金;
3、周末双休,享有带薪年假,每年健康体检等福利。



上班地点:

乐从,禅城,南海,狮山,顺德,三水

六、其他招聘:制证文员(3500-4000)

工作内容:

1.审核资料、制作证件;

2.整理资料录入电脑;

3.需不定期协助上级外出工作;

4.不定期接受业务产品和流程培训,提升业务知识。

5.完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1.35岁以内,本科学历,要求拿到毕业证,全日制应届毕业生优先;

2.专业不限,师范专业、法学专业优先考虑,熟悉使用办公软件;

3.粤语、普通话良好;

4.写作能力强,文笔好;

5.做事有责任心、细心,有奉献精神。

待遇与福利:

底薪+绩效考核+其他(月薪3500~4000)

五险一金,周末双休,法定节假日假期,节日礼品,年度体检

上班时间:8:30~17:30

上班地址: 佛山市南海区桂城南海大道北74号

辨别翡翠优劣的四个标准:

1、透明度好的翡翠,质地细润,翠绿和深绿均具有透明感,如清澈的泉水,并赋有光泽,水份好;

2、颜色是决定其价值的重要环节,颜色要浓艳并且均匀,必须色正;

3、翡翠的形状、大小、厚度应适宜,磨工粗细均匀;

4、质地是否干净,是否含有杂质也决定了翡翠的优劣翡翠中无黑点、斑点、无裂纹、无花痕的
日常识别翡翠一些方法:

1、感观识别必须指出,感观识别必须以专业知识和实践经验为基础,缺一不 可。感观识别归纳起来是“一看、 二摸、三掂、四听”。看:看特征,看结构,看色泽,查瑕疵翡翠的特征是具有“翠性”(俗称苍蝇翅),即由其内部粒状、片状或纤维状的斑晶解理造成的星点状闪光;翡翠的结构具有变斑晶交织的特征,在半透明粒状斑晶的周围有细小的纤维状的矿物晶体交织在一起,结构的疏密,晶体的粗细是评价翡翠地质好坏,也是衡量翡翠品级高低的依据;翡翠成品一般具有玻璃、亚玻璃或半玻璃光泽,颜色不匀,而软玉、岫玉等与翡翠相似的玉常具蜡状光泽和油脂光泽,颜色大多均一,有经验的鉴定,人员或商家从色泽上便可以看出玉件是否为翡翠;借助于灯光或自然光,查看翡翠实体内是否有杂质,裂隙等,再结合其他指标,估计出翡翠的质量好坏,品级高低,是“查瑕次疵”的目的。

2、2摸:翡翠传热,散热快,贴于脸上或置于手背上在短时间内有冰凉之感;翡翠硬度大,结构致密细腻,经抛光后可具有很高的表面光洁度,手摸时滑感明显。

3、3掂:翡翠的密度为3.34克/立方厘米,高于与其相似的软玉、独山玉、岫玉、澳洲玉、马来玉(染色石英岩)、硬钠玉和葡萄玉等。但又低于青海翠(钙铝榴石)、特萨沃石(水钙铝榴石)等。有经验者可通过掂重,即可初步判断出一块玉料或玉件是否为翡翠。

4 、4听:仔细听成品之间的碰击声,可以大致辨别玉件是否为翡翠,是什么样的翡翠(是否经过酸洗、处理)。天然的,尤其是质地好的翡翠玉件,碰击时发十的是清纯悦耳的“钢音”。听,要有比较的听,或具有-定的经验作为基础,才能根据音质大体判断玉质量。

5、聚光手电和手持式放大镜:在无宝石显微镜或不便携带显微镜的情况下,使用聚光手电和手持式放大镜。聚光手电主要用透射法或反射法结合放大镜观察翡翠的透明度、质地情况、颜色和瑕疵等。有时配合查尔斯滤色镜分辨、观察被检测物是不是翡翠,是否为染色处理的翡翠。手持式放大镜有5倍、8倍、10倍、15倍和20倍不等,其中以使用10倍和20倍为宜,而以10倍的最为有用,它不仅可观察翡翠等珠宝内部的情况及其他瑕疵,而且在珠宝贸易中,涉.及到珠宝的缺陷时(如裂纹、黑点、斑块等),常以]0倍放大镜下观察的结果为质量评价的依据,从而确定其价值。3折射仪:射仪是辨明珠宝真伪的最直接、最有效的仪器之一。翡翠的折射率为1.6 50-1.680,点测法为1. 65~1. 6 7。通常为1. 66。但须指出:天然翡翠与经处理过的翡翠折射率相同。分光仪:吸收作用,当白光通过宝玉石时,某些波长的光波会被吸收。

6、偏光仪:质集合体,其组成矿物硬玉为单斜晶系、二轴晶正光性。所以在偏 光仪下不消光,即全亮。4比重天平:多 的是使用精确度高的电子天秤。

7、查尔斯滤色镜:斯滤色镜下变红的,都不可能是天然翡翠;。

8、用静水力学法(密度法)测得翡翠的密 度为3.34g / cm3(+0. 06,一0. 09),密度是翡翠区别于其他相似玉的一 条重要的指标。标准硬度计:5~ 7,它能被水晶(硬度7)的硬尖刻划,而不能被长石(硬度6)的硬尖刻划,利用这一性质可作为鉴定时的参考依据。

注意事项
查尔斯滤色镜:斯滤色镜下变红的,都不可能是天然翡翠;但反过来,不变红的也不一定就是真货,因为有些染色翡翠、镀膜翡翠及激光致色翡翠等,在查尔斯滤
(各位朋友大家好,感谢微博平台让我们在此相遇,本人从事翡翠行业已经七年,其他地方有自己的直播带货账号,我们团队已经深入缅甸矿区,在矿区源头给大家选购优质的货源,有喜欢翡翠的翠友,可以点个关注,有关于翡翠方面的知识都可以联系我,缅甸货源源头,带你一起追求最高的现价比!视频不断更新,喜欢的朋友留下你的关注。
电话同步微信 19106855745) https://t.cn/R2Wx6aq

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招聘信息

一、直销经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责区域内中小企业(超市,酒楼,商铺)的互联网通信销售业务;
2、负责区域内项目外拓,组织生态化的联合营销工作和区域内线上引流、2B2C项目的拓展和生产组织。

岗位要求:

1、40岁以下,男女不限,身体健康,普通话、粤语标准,有较强的语言表达能力;
2、有主动的销售意识和良好的团队合作精神;
3,高中或以上学历,可接受应届毕业生,有销售及营销推广经验者优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、超多节日福利+生日慰问+五险一金;
3、周末双休,享有带薪年假。



上班地点:

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二、营业员(7K-10K)

工作职责:

1、负责营业厅业务发展、受理用户咨询和业务办理;
2、解决用户投诉。



岗位要求:

1、35岁以下,男女不限,身体健康,五官端正,普通话、粤语标准,有较强的语言表达能力;
2、有主动的销售意识和良好的团队合作精神;
3、大专或以上学历,可接受应届毕业生,有销售及营销推广经验者优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、过节费+生日慰问+入职即买五险一金;
3、月休6天,享有带薪年假,每年健康体检等福利。

上班地点:

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三、智家社区经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责营服内所属辖区域的家庭客户的宽带资源管理和销售;
2、负责营服内所属智慧家庭工程师的营装维一体化管理;
3、负责营服内所属区域的百村升级、圈地及楼盘洽谈工作;
4、负责营服内的管辖区域网点的协同及拓展工作。

岗位要求:

1、40岁以下,男女不限,身体健康,
2、学历学位:高中及以上;
3、工作经验:不限;
4、相关技能:具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力、执行能力,对家庭宽带业务熟悉者优先,具有营销经营能力优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、过节费+生日慰问+入职即买五险一金;
3、灵活排班,自由安排时间,周末双休。



上班地点:

禅城,南海,三水,顺德

四、渠道销售经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责区域内专业市场和中小企的客情攻坚,行业排产、方案输出及项目转化;
2、负责区域内生态项目外拓,组织生态化的联合营销工作和区域内线上引流、2B2C项目的拓展和生产组织;
3、负责项目发展的实名制及红线管理落地工作。

岗位要求:

1、35岁以下,男女不限,身体健康,全日制大专及以上;
2、工作经验:不限;
3、相关技能:具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力、执行能力,具有营销经营能力优先。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、超多节日福利+生日慰问+五险一金;
3、周末双休,享有带薪年假,每年健康体检等福利。



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五、校园经理(7K-20K)

工作职责:

1、负责名单制院校的青创活动组织、放号、校园沃店、异业合作、社团组织等工作;
2、负责校园产品的线上线下宣传营销工作;
3、负责校内/外渠道建设工作;
4、负责红三月/红九月院校的营销组织工作;
5、负责校园用户的存量维系工作。

岗位要求:

1、35岁以下,男女不限,身体健康,全日制大专及以上;
2、工作经验:不限;
3、相关技能:具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力、执行能力,具有营销经营能力优先。



薪酬待遇:

1、基本工资+绩效工资+各项补贴(话补餐补)+提成奖金;
2、超多节日福利+生日慰问+五险一金;
3、周末双休,享有带薪年假,每年健康体检等福利。



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六、其他招聘:制证文员(3500-4000)

工作内容:

1.审核资料、制作证件;

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4.不定期接受业务产品和流程培训,提升业务知识。

5.完成上级安排的其他工作任务。

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1.35岁以内,本科学历,要求拿到毕业证,全日制应届毕业生优先;

2.专业不限,师范专业、法学专业优先考虑,熟悉使用办公软件;

3.粤语、普通话良好;

4.写作能力强,文笔好;

5.做事有责任心、细心,有奉献精神。

待遇与福利:

底薪+绩效考核+其他(月薪3500~4000)

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