维持关系：恋爱时建立共同预期的必要性
有些人的婚姻表面上看起来很开心，以为这就是一段美好的婚姻生活令旁人甚是羡慕。但是每天都重复着一成不变的生活，生活质量得不到提高，妻子对未来的期望越来越灰暗，始终会选择离开你。因为你没有对婚姻有一个详细的规划，没有建立一个共同预期提高生活水平。思想仍然停留在每天过得喜悦就行，忽略了生活的现实存在。
什么是共同预期
共同预期就是指夫妻对婚姻生活建立一个可以实现，但需要花时间的目标，为了这个目标拼尽全力去实现它。例如，你们有个地方很想去，但是从来都没有去过。那么你们就能建立一个预期目标，今年内努力赚钱去梦想之地游玩。然后你们会制定规划、游玩路线、交通工具等，进行详细的交流。
为什么需要建立共同预期？
生活不能停滞不前，作为你的妻子，肯会希望自己的丈夫是一个上进，有理想的奋斗型男人，为了家庭拼进全力，这样的男人特别具富有吸引力，能对自己的伴侣长期吸引着。因此，如果可以为了既定生活建立一个共同预期，可以为男人塑造一个特别高大的形象。也能给予夫妻两人彼此的动力，完了达到这个目标而一起奋斗。为了这个预期目标而发生的趣事都能成为你们感情的催化剂，让生活变得更富有新鲜感。
应如何建立共同预期
培养个人责任感。康纳说过：“如果你控制你们的关系不随意发展而保持双方自由无任何约束，这充其量不过是情人；而爱，是克制！爱是责任！爱是现在难受！爱是尽最大能力使爱人未来幸福！”在婚姻生活上，女人是你的追随者，你路途的终点也是她路途的终点，因此你要有责任并承担起来，把未来规划好，而不是想着大家每天开心过着生活就好了。你要想到未来美好的生活，承担起重责。要让妻子知道，这个家对于你来说是多么重要。
既然你已经明白自身的责任，那么你就要指引一条最合适的路让大家一同走。你要懂得细心观察生活，去了解妻子的需求，通过一些细节得知妻子想要的是怎样的生活，然后制定一个可以实现的中期或长期目标。然后告诉妻子你的人生规划，让妻子知道这个预期是可行的，虽说具有一定的挑战性，但只要两人齐心协力便不难实现。
婚姻不是简单的过家家，如果抱着得过且过的心态和妻子共度，总有一天妻子因为无法看到你身上值得寄托的地方从而离开你。而有了共同预期的婚姻生活，可以促进两人的生活交流，也能让她看到和你在一起能够有美好的将来，然后更愿意待在你的身边。#挽回前男友男朋友前任# #失恋博物馆# #失恋分手复合异地恋挽回##情感#
有些人的婚姻表面上看起来很开心，以为这就是一段美好的婚姻生活令旁人甚是羡慕。但是每天都重复着一成不变的生活，生活质量得不到提高，妻子对未来的期望越来越灰暗，始终会选择离开你。因为你没有对婚姻有一个详细的规划，没有建立一个共同预期提高生活水平。思想仍然停留在每天过得喜悦就行，忽略了生活的现实存在。
什么是共同预期
共同预期就是指夫妻对婚姻生活建立一个可以实现，但需要花时间的目标，为了这个目标拼尽全力去实现它。例如，你们有个地方很想去，但是从来都没有去过。那么你们就能建立一个预期目标，今年内努力赚钱去梦想之地游玩。然后你们会制定规划、游玩路线、交通工具等，进行详细的交流。
为什么需要建立共同预期？
生活不能停滞不前，作为你的妻子，肯会希望自己的丈夫是一个上进，有理想的奋斗型男人，为了家庭拼进全力，这样的男人特别具富有吸引力，能对自己的伴侣长期吸引着。因此，如果可以为了既定生活建立一个共同预期，可以为男人塑造一个特别高大的形象。也能给予夫妻两人彼此的动力，完了达到这个目标而一起奋斗。为了这个预期目标而发生的趣事都能成为你们感情的催化剂，让生活变得更富有新鲜感。
应如何建立共同预期
培养个人责任感。康纳说过：“如果你控制你们的关系不随意发展而保持双方自由无任何约束，这充其量不过是情人；而爱，是克制！爱是责任！爱是现在难受！爱是尽最大能力使爱人未来幸福！”在婚姻生活上，女人是你的追随者，你路途的终点也是她路途的终点，因此你要有责任并承担起来，把未来规划好，而不是想着大家每天开心过着生活就好了。你要想到未来美好的生活，承担起重责。要让妻子知道，这个家对于你来说是多么重要。
既然你已经明白自身的责任，那么你就要指引一条最合适的路让大家一同走。你要懂得细心观察生活，去了解妻子的需求，通过一些细节得知妻子想要的是怎样的生活，然后制定一个可以实现的中期或长期目标。然后告诉妻子你的人生规划，让妻子知道这个预期是可行的，虽说具有一定的挑战性，但只要两人齐心协力便不难实现。
婚姻不是简单的过家家，如果抱着得过且过的心态和妻子共度，总有一天妻子因为无法看到你身上值得寄托的地方从而离开你。而有了共同预期的婚姻生活，可以促进两人的生活交流，也能让她看到和你在一起能够有美好的将来，然后更愿意待在你的身边。#挽回前男友男朋友前任# #失恋博物馆# #失恋分手复合异地恋挽回##情感#
#博君一肖[超话]#
六周年快乐 摸了一个同学的番外
全文https://t.cn/A6SKjP7x
二十五（番外2 助听器）
自打王啵后背烫伤，家里翻新的灶台就成了赞赞的主场，好几次王啵掀开门帘瞅见熏得花猫似的小漂亮，都没忍住扶着墙根笑个不停，不过笑归笑，心疼还是要心疼，从前王啵就没让小漂亮碰过灶台，他们老王家的规矩就是不叫媳妇儿下厨，在医院养病那会儿实在是迫不得已，好不容易出院了能走动了，怎么着都不能叫小漂亮再挨着厨房。
“小漂亮你把外边儿那条鱼拿进来，本大厨给你做个鲫鱼豆腐汤。”
还在医院的时候，小漂亮就坚持自个给他煲汤了，头一次喝见没放盐的鸡汤，也不晓得是不是火候不对，血沫子飘在姜片上头，不止味儿不对，连鸡肉都是半生的，但再难喝再难下咽，也是人小漂亮头一次给他做汤，王啵每天端着汤的头件事儿就是给病房里那群孤零零吃着食堂饭的病友臭显摆，后边儿吹嘘完半夜吃坏了闹肚子，攥着纸巾跑厕所都要偷偷摸摸避着人，生怕叫人看了笑话。
赞赞晓得自个不是做大厨的料，要不是有一天留着心眼偷尝了一口汤，他还不晓得王啵这些天喝的都是这样难以下咽的东西。
“那你小心腰。”
也不晓得是年轻还是王啵天生自愈能力就强，常人要养上好久的烫伤，搁他这儿两个月不到就结痂见好了，听见人小漂亮叮嘱他小心腰，王啵坏笑着抓了把小漂亮肉乎乎的屁股，这些天喝汤的病号不见胖，病患家属却被娇养的丰腴了许多。
“我伤的是背不是腰，真这么担心晚点上完药你再帮我揉揉。”
还记得在烂尾楼上再见着小漂亮的时候，那么漂亮灵秀一个人，这些年在外头也不晓得吃了多少苦，那张漂亮脸蛋儿上瘦的就剩双大眼睛了。这些天他变着法儿的哄着小漂亮多吃，养了好些天才养回了点肉，可他还是觉着不够。
“成，就是揉完不许乱来，医生说了，伤口易裂，你现在还不能做大动作。”
小漂亮耳朵听不见，得亏他前些日子联系了A大相熟的医学系教授，先将就着买了一副助听器，也算是应了急，可小漂亮的耳疾总不能就这么耽搁着，如果能治好，就算付出再多他也甘之如饴。早在大一的时候医学系那个老头就动了挖人的心思，从前王啵在A大得过且过，只是为着等来一个人，现下好不容易把人盼回来了，去哪里学什么其实对他都没那么重要了。
“你不用贴的这么近，我听得见。”
小漂亮的脸蛋有些红，尤其在他凑得更近时，整张脸都泛着一片好看的胭脂色，小巧的耳廓上挂着那副正红色的助听器，本命年嘛，总要选个喜庆一点的颜色，温热的唇畔微微轻点过冰冷的机器耳膜，小漂亮的脸蛋彻底变成了喜庆的糜红色。
每次亲热时，小漂亮总是刻意躲过耳廓处那处温存的热度，王啵晓得他是在介意那对并不健全的耳朵，他总觉着是这双耳朵害得他受伤，愧疚和难过每每总在午夜相拥难眠时，清凌凌刻在那双眼眸里，俯身将人缓缓拥进怀里，王啵点了点小漂亮红润润的耳尖。
“我亲亲它，它说不怪你。”
六周年快乐 摸了一个同学的番外
全文https://t.cn/A6SKjP7x
二十五（番外2 助听器）
自打王啵后背烫伤，家里翻新的灶台就成了赞赞的主场，好几次王啵掀开门帘瞅见熏得花猫似的小漂亮，都没忍住扶着墙根笑个不停，不过笑归笑，心疼还是要心疼，从前王啵就没让小漂亮碰过灶台，他们老王家的规矩就是不叫媳妇儿下厨，在医院养病那会儿实在是迫不得已，好不容易出院了能走动了，怎么着都不能叫小漂亮再挨着厨房。
“小漂亮你把外边儿那条鱼拿进来，本大厨给你做个鲫鱼豆腐汤。”
还在医院的时候，小漂亮就坚持自个给他煲汤了，头一次喝见没放盐的鸡汤，也不晓得是不是火候不对，血沫子飘在姜片上头，不止味儿不对，连鸡肉都是半生的，但再难喝再难下咽，也是人小漂亮头一次给他做汤，王啵每天端着汤的头件事儿就是给病房里那群孤零零吃着食堂饭的病友臭显摆，后边儿吹嘘完半夜吃坏了闹肚子，攥着纸巾跑厕所都要偷偷摸摸避着人，生怕叫人看了笑话。
赞赞晓得自个不是做大厨的料，要不是有一天留着心眼偷尝了一口汤，他还不晓得王啵这些天喝的都是这样难以下咽的东西。
“那你小心腰。”
也不晓得是年轻还是王啵天生自愈能力就强，常人要养上好久的烫伤，搁他这儿两个月不到就结痂见好了，听见人小漂亮叮嘱他小心腰，王啵坏笑着抓了把小漂亮肉乎乎的屁股，这些天喝汤的病号不见胖，病患家属却被娇养的丰腴了许多。
“我伤的是背不是腰，真这么担心晚点上完药你再帮我揉揉。”
还记得在烂尾楼上再见着小漂亮的时候，那么漂亮灵秀一个人，这些年在外头也不晓得吃了多少苦，那张漂亮脸蛋儿上瘦的就剩双大眼睛了。这些天他变着法儿的哄着小漂亮多吃，养了好些天才养回了点肉，可他还是觉着不够。
“成，就是揉完不许乱来，医生说了，伤口易裂，你现在还不能做大动作。”
小漂亮耳朵听不见，得亏他前些日子联系了A大相熟的医学系教授，先将就着买了一副助听器，也算是应了急，可小漂亮的耳疾总不能就这么耽搁着，如果能治好，就算付出再多他也甘之如饴。早在大一的时候医学系那个老头就动了挖人的心思，从前王啵在A大得过且过，只是为着等来一个人，现下好不容易把人盼回来了，去哪里学什么其实对他都没那么重要了。
“你不用贴的这么近，我听得见。”
小漂亮的脸蛋有些红，尤其在他凑得更近时，整张脸都泛着一片好看的胭脂色，小巧的耳廓上挂着那副正红色的助听器，本命年嘛，总要选个喜庆一点的颜色，温热的唇畔微微轻点过冰冷的机器耳膜，小漂亮的脸蛋彻底变成了喜庆的糜红色。
每次亲热时，小漂亮总是刻意躲过耳廓处那处温存的热度，王啵晓得他是在介意那对并不健全的耳朵，他总觉着是这双耳朵害得他受伤，愧疚和难过每每总在午夜相拥难眠时，清凌凌刻在那双眼眸里，俯身将人缓缓拥进怀里，王啵点了点小漂亮红润润的耳尖。
“我亲亲它，它说不怪你。”
为什么大多数中层管理人员看似没在做事？
有些中层确实没怎么做事，整天以混日子为主。
关于这个现象我以前就写过很多篇文章详细聊过了，我曾经认真研究过这些中层们到底都在干什么。
但是，要想长期成为一名混日子还能稳拿高工资（相对于基层员工）的中层管理者，还是很难的。
我见到的一般也只有两种情况。
一种当然是在体制内单位，有编制护法，混到了中层后就开始混日子，得过且过，一般也没人能处理他们。
另一种就是在私企里靠各种裙带关系留在公司当中层混日子的人。
但这种一般都不能达到长期稳定的目的。
比如我在之前聊这个问题时，提到的一个整个部门的小领导都是部门领导的各种嫡系，都是部门高管从别的公司跳槽过来时顺便带来的人。
这些人对上绝对忠诚，对自己人绝对抱团，对下面的外来干活的背锅老黄牛又绝对狠心。
这样才能达到他们抱团利益最大化的目的。
但我见过的这种情况，基本上都最多只能维持个三五年的时间，随着高管的离职或混不下去，他们也会跟着混不下去。
毕竟一朝天子一朝臣，新来的高管也会有自己的嫡系。
他们来了之后，首先会处理的就是这些前任的嫡系，尤其是不会干活，只会混日子的草包中层。
很多人在网上说自己在某些企业“兢兢业业”干到四十多岁，然后空降一个演黑脸的高管，以优化降本增效为目的，就把自己给裁了，自己已经四十岁了，再也找不到工作了，好悲惨。
据我观察，这么说的人，有不少就属于我上面聊的那种情况，属于一无是处，只会抱大腿混日子的草包中层。
他们抱的大腿倒了，或者财务自由，骗钱骗够了，跑路了，他们也就树倒猢狲散了。
我之所以这么说，就是因为我认识的不少这样被优化的中年人，就是在网上和朋友的聊天中这么卖惨的。
我经常跟别人说，不了解真实情况，别瞎在网上看个啥单方面说法就开始乱共情，人家当混日子草包中层压榨基层苦逼打工人的时候，人家撬动杠杆用高工资在一线城市买二套房的时候，你都在苦逼的加班，现在草包被裁了，出来卖惨两句，你就开始急匆匆共情了？
别逗了！
在体制外想要当一个长期能混个高工资的中层，是件很不容易的事情。
现在很多大厂都在变得越来越扁平化，管理架构从基层到一号人物，很可能三四级就到头了，很多人都能有机会直接跟高管对话。
在这种管理架构下，中层也有自己的OKR，甚至一个中层带三五个人，整体负责一个项目，然后下面的下属并没想象中那么能干，中层自己就得亲自干，反正领导要的是整体最后的结果。
在降本增效越来越成为公司主旋律的时代，既没大腿可抱，又啥也不会的中层，很快就会被公司识别出来他们的草包本质，然后被优化掉。
很多时候你觉得你的中层是个草包，还能一直混日子，那是因为你没有发现人家的独到之处，很多裙带关系的人都很低调的。
你整天在公开吐槽人家是个草包，人家晚上回家吃饭的时候，就跟自己的舅舅总裁说了这事儿，你觉得是你先混不下去，还是他先混不下去呢？
#上班族手册##微博新知博主#
有些中层确实没怎么做事，整天以混日子为主。
关于这个现象我以前就写过很多篇文章详细聊过了，我曾经认真研究过这些中层们到底都在干什么。
但是，要想长期成为一名混日子还能稳拿高工资（相对于基层员工）的中层管理者，还是很难的。
我见到的一般也只有两种情况。
一种当然是在体制内单位，有编制护法，混到了中层后就开始混日子，得过且过，一般也没人能处理他们。
另一种就是在私企里靠各种裙带关系留在公司当中层混日子的人。
但这种一般都不能达到长期稳定的目的。
比如我在之前聊这个问题时，提到的一个整个部门的小领导都是部门领导的各种嫡系，都是部门高管从别的公司跳槽过来时顺便带来的人。
这些人对上绝对忠诚，对自己人绝对抱团，对下面的外来干活的背锅老黄牛又绝对狠心。
这样才能达到他们抱团利益最大化的目的。
但我见过的这种情况，基本上都最多只能维持个三五年的时间，随着高管的离职或混不下去，他们也会跟着混不下去。
毕竟一朝天子一朝臣，新来的高管也会有自己的嫡系。
他们来了之后，首先会处理的就是这些前任的嫡系，尤其是不会干活，只会混日子的草包中层。
很多人在网上说自己在某些企业“兢兢业业”干到四十多岁，然后空降一个演黑脸的高管，以优化降本增效为目的，就把自己给裁了，自己已经四十岁了，再也找不到工作了，好悲惨。
据我观察，这么说的人，有不少就属于我上面聊的那种情况，属于一无是处，只会抱大腿混日子的草包中层。
他们抱的大腿倒了，或者财务自由，骗钱骗够了，跑路了，他们也就树倒猢狲散了。
我之所以这么说，就是因为我认识的不少这样被优化的中年人，就是在网上和朋友的聊天中这么卖惨的。
我经常跟别人说，不了解真实情况，别瞎在网上看个啥单方面说法就开始乱共情，人家当混日子草包中层压榨基层苦逼打工人的时候，人家撬动杠杆用高工资在一线城市买二套房的时候，你都在苦逼的加班，现在草包被裁了，出来卖惨两句，你就开始急匆匆共情了？
别逗了！
在体制外想要当一个长期能混个高工资的中层，是件很不容易的事情。
现在很多大厂都在变得越来越扁平化，管理架构从基层到一号人物，很可能三四级就到头了，很多人都能有机会直接跟高管对话。
在这种管理架构下，中层也有自己的OKR，甚至一个中层带三五个人，整体负责一个项目，然后下面的下属并没想象中那么能干，中层自己就得亲自干，反正领导要的是整体最后的结果。
在降本增效越来越成为公司主旋律的时代，既没大腿可抱，又啥也不会的中层，很快就会被公司识别出来他们的草包本质，然后被优化掉。
很多时候你觉得你的中层是个草包，还能一直混日子，那是因为你没有发现人家的独到之处，很多裙带关系的人都很低调的。
你整天在公开吐槽人家是个草包，人家晚上回家吃饭的时候，就跟自己的舅舅总裁说了这事儿，你觉得是你先混不下去，还是他先混不下去呢？
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