#石榴の绘本# |『我的中国航天课』
我是很鼓励孩子多看书的
所以别看石榴只有三岁我家很多书
蕞近发现他对科普绘本兴趣浓厚
前几天还看到我爱的演员孙俪@turbosun 分享
没想到我家这套书和她喜欢的绘本一样
#转发赠书# |#我们爱绘本#
整套书由《祝融就在火影上》、《嫦娥登月》、《天宫一日游》、《飞向太空的神舟》、《我也要当航天员》这五个主题展开,小朋友通过阅读会对太空有了想象力和向往;
3D立体绘图塑造沉浸式体验五大航天项目展现中国力量,给3~10岁孩子的中国航天课
激起孩子崇尚科学、敢于探索的热情与强烈的民族自豪感助力小小科学家、未来航天员的太空梦想;
月球、火星、“天宫”空间站、酒泉卫星发射基地……怀着探索宇宙的激情与梦想,一起了解中国的航天计划、体验太空生活、探索科学知识、感受中国航天人在宇宙探索中的伟大成就吧!
希望航天员的种子在石榴的心里生根发芽实现
『』这里揪①位https://t.cn/A65LMhqM
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激起孩子崇尚科学、敢于探索的热情与强烈的民族自豪感助力小小科学家、未来航天员的太空梦想;
月球、火星、“天宫”空间站、酒泉卫星发射基地……怀着探索宇宙的激情与梦想,一起了解中国的航天计划、体验太空生活、探索科学知识、感受中国航天人在宇宙探索中的伟大成就吧!
希望航天员的种子在石榴的心里生根发芽实现
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财咨道早早报,财经大事早知道【三分钟概览昨日财经大事[思考]】
1.灯塔专业版:截至9月11日21时35分,2022中秋档总票房破3亿(含预售)。暂列中秋档票房前5名影片分别为,《哥,你好》1.17亿,《新神榜:杨戬》3483.2万,《独行月球》3143.5万,《世间有她》2490.1万,《妈妈!》2463.1万。
2.恒大集团许家印:目前全国保交楼项目共706个,未复工项目38个,要求相关地区公司在9月30日前必须全面复工。目前已复工的668个项目中,有606个达到正常施工水平,还有62个正在恢复正常施工过程中,要求相关地区公司在9月30日前必须全部达到正常施工水平。
3.中信证券:当前市场正处于预期博弈的关键窗口,增量资金缺乏下存量资金博弈延续高波动,市场仍在新平衡形成过程中,高波动提供了布局好时机,建议关注当前估值与未来景气匹配的高性价比品种,重心继续转向部分前期偏冷门的行业。
4.海通证券:新能源车方面,2020年以来新能源车销售快速放量,新能源车单月渗透率从2020年初的2.4%上升至2022年7月的24.5%,2022年以来新能源车累计渗透率也达到了22%。未来随着新能源汽车向智能化和数字化转型,新能源车产业有望从硬件制造逐渐向软件和生态演变,新能源车产业链的景气趋势还未结束。
5.飞猪:中秋小长假期间,在低风险地区,本地游及周边游较为活跃,飞猪平台本地酒店订单量较上月同期增长52%。其中,中秋露营订单量环比增超4倍。
#财经# #财经头条# #财经新闻# #财经资讯# #微博财经# #财经[超话]#
1.灯塔专业版:截至9月11日21时35分,2022中秋档总票房破3亿(含预售)。暂列中秋档票房前5名影片分别为,《哥,你好》1.17亿,《新神榜:杨戬》3483.2万,《独行月球》3143.5万,《世间有她》2490.1万,《妈妈!》2463.1万。
2.恒大集团许家印:目前全国保交楼项目共706个,未复工项目38个,要求相关地区公司在9月30日前必须全面复工。目前已复工的668个项目中,有606个达到正常施工水平,还有62个正在恢复正常施工过程中,要求相关地区公司在9月30日前必须全部达到正常施工水平。
3.中信证券:当前市场正处于预期博弈的关键窗口,增量资金缺乏下存量资金博弈延续高波动,市场仍在新平衡形成过程中,高波动提供了布局好时机,建议关注当前估值与未来景气匹配的高性价比品种,重心继续转向部分前期偏冷门的行业。
4.海通证券:新能源车方面,2020年以来新能源车销售快速放量,新能源车单月渗透率从2020年初的2.4%上升至2022年7月的24.5%,2022年以来新能源车累计渗透率也达到了22%。未来随着新能源汽车向智能化和数字化转型,新能源车产业有望从硬件制造逐渐向软件和生态演变,新能源车产业链的景气趋势还未结束。
5.飞猪:中秋小长假期间,在低风险地区,本地游及周边游较为活跃,飞猪平台本地酒店订单量较上月同期增长52%。其中,中秋露营订单量环比增超4倍。
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#职场女性 # #职场# 【职场女性必须要学会的心理(1)】
职场上的竞争与日俱增,作为女性来说是很严峻也是不得不面对的局势。下面就不妨跟着一起来看看女性职场必学心理,希望对你有所帮助!
1、你的目标
如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。
2、你为之工作的公司
把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然,你已经登上了这艘飞船,但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。
3、热爱你的工作
你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望,它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱,一直寻找。不要随遇而安。
4、你工作的勤奋程度
现在,似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内,你应该竭尽全力地去达成你的目标。
5、你有多喜爱投机
如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力,和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。
6、对业务产生影响
公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。
7、你的态度
如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。另一方面,如果得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功,这是肯定的。
8、股权
股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。
9、走出去拓展人脉网络的机会
如果你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。
10、绩效工资
工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬。
总结∶如果你关注上面这十点胜过关注工资,从长期看,你就能做得更好。特别是在财务上。如果你能接受挑战、满足、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,灵活的条件等,你会更快乐,从长期来看也会做得更好。
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1、你的目标
如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。
2、你为之工作的公司
把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然,你已经登上了这艘飞船,但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。
3、热爱你的工作
你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望,它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱,一直寻找。不要随遇而安。
4、你工作的勤奋程度
现在,似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内,你应该竭尽全力地去达成你的目标。
5、你有多喜爱投机
如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力,和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。
6、对业务产生影响
公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。
7、你的态度
如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。另一方面,如果得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功,这是肯定的。
8、股权
股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。
9、走出去拓展人脉网络的机会
如果你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。
10、绩效工资
工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬。
总结∶如果你关注上面这十点胜过关注工资,从长期看,你就能做得更好。特别是在财务上。如果你能接受挑战、满足、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,灵活的条件等,你会更快乐,从长期来看也会做得更好。
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