#红检新闻发布会# 红河检察“公益诉讼守护美好生活”新闻发布会，中国网记者提问：检察公益诉讼中，尤其是生态环境和资源领域，受损的社会公共利益往往是存在跨区域、跨部门的特点，对于这个难点问题，我们红河州检察机关具体有什么举措和机制来破解？
第八检察部主任吕琨：生态环境和资源公益保护领域因其自然生态系统跨区域，以及行政执法监管跨部门的特点，使之成为我们检察监督工作中比较突出的难点之一，而且在不同领域都不同程度存在。所以，近年来州检察院始终关注并强化全州各县市跨区域、跨部门公益诉讼检察工作的统一指挥和协调推进，探索用一体化办案机制的力量来解决这个难点。比如，我们红河州检察机关办理的红河干流马堵水电站库区水环境治理公益诉讼案，非法网箱养鱼数量庞大，分布面广，涉及蒙自、个旧、金平、元阳等县市，违法人员擅长“打游击”、跨县域活动，具有监管职责的行政机关涉及农业、水务、林业等部门。针对此种情况，州检察院发挥带头办案作用，查清基本的案件事实，由分管院领导为主办检察官靠前指挥，推动案件调查工作，形成初查报告后及时向党委、人大、政府、政协报告情况，引起各方面的重视。州政府的统一安排部署，制定方案，组织各县市人民政府及相关部门实施,推动各区域联动。州检察院适时以线索交办的方式指挥相关县市检察院参与、联动，形成上下监督合力，共同维护公益。
第八检察部主任吕琨：生态环境和资源公益保护领域因其自然生态系统跨区域，以及行政执法监管跨部门的特点，使之成为我们检察监督工作中比较突出的难点之一，而且在不同领域都不同程度存在。所以，近年来州检察院始终关注并强化全州各县市跨区域、跨部门公益诉讼检察工作的统一指挥和协调推进，探索用一体化办案机制的力量来解决这个难点。比如，我们红河州检察机关办理的红河干流马堵水电站库区水环境治理公益诉讼案，非法网箱养鱼数量庞大，分布面广，涉及蒙自、个旧、金平、元阳等县市，违法人员擅长“打游击”、跨县域活动，具有监管职责的行政机关涉及农业、水务、林业等部门。针对此种情况，州检察院发挥带头办案作用，查清基本的案件事实，由分管院领导为主办检察官靠前指挥，推动案件调查工作，形成初查报告后及时向党委、人大、政府、政协报告情况，引起各方面的重视。州政府的统一安排部署，制定方案，组织各县市人民政府及相关部门实施,推动各区域联动。州检察院适时以线索交办的方式指挥相关县市检察院参与、联动，形成上下监督合力，共同维护公益。
【公司关闭员工工作账号并单方面解除劳动关系】2022年11月11日
别人的剁手狂欢 我的突然被关闭飞书和企微
资本家的大刀终于对准了员工
是因为疫情吗 不是 至少我觉得不是
我工作多年
第一次被公司强制解除劳动关系
单方面解除
前一秒
我还在给客户聊合作
下一秒
公司HR电话通知解除劳动关系
随后发了短信
然后在飞书和企业微信上同步后
随机强制关闭了我的飞书工作账号和企业微信工作账号
距离今天下班的时间还有一个多小时
无法完成打卡
入职四年
我把最好的四年给了这家公司
却没有想过有一天
公司把资ben家的大对准了自己的员工
那个我每天都在pyq扬的公司
那个我极力维护公司形象的公司
那个在面对客户和网络上吐槽公司时去维护的公司
那个我曾自己掏腰包的公司
经历了疫情 上班的时候给公司扫厕所的公司
2018年8月加入了公司
四年来
公司没有按照员工实得薪资缴纳社保
我忍了；
公司没有按照薪资调整公积金 一直按照最低的360元缴纳了四年 我也忍了；
公司每一个月不定时的让加班，没有支付任何的加班费，我忍了；
公司以没有达到业绩目标和基础动作在微信工作群里以“乐捐”名义进行罚款和体罚，我也忍了；
公司以没有达到非合理化的业绩降低我的薪资，多次降低我的薪资，却优化了许多职能岗，把许多杂七杂八的事情都让非本职工作内去做，我也忍了；
公司四年来，没有一次提供晋升机会给到我，让我的能力得不得施展，不断地在用自己喜欢的人，拉帮结派这个词在公司里也成了常态，也忍了；
在此之前的2022年9月 公司因搬家 其实是公司将多个部门合并，为了减少成本，同时也在优化人员，我被迫工作距离从原来的14km增加到30-40多km 关通勤时间从1个多小时增加到往返超达3个小时 我也忍了；
2022年10月28日 公司总部人力亲自赴杭州分公司与我沟通 明确公司要优化裁我的事实
我明确了，既然公司要赶我走，我也有我的诉求，公司未达到我的诉求；
2022年11月11日 公司在16:15分电话通知
以劳动法39条第二款进行单方面强制解除于我的劳动关系 并在电话、短信、飞书进行同步后，随即强制关闭了我的飞书工作账号、企业微信工作账号，然而我的前一秒钟，我还在和客户沟通双11的合作，还想着在这个月业绩上打个翻身仗。（不同意我依法向公司提出补缴纳社保的诉求 说公司审计过不了）
公司将大刀对准了我，对准了四年奉献了自己最宝贵的四年时光。
我便在今天，失去了工作，互联网的寒冬吹向了我，今天杭州下着雨，温度10-25度 星期五
双十一的今天 ，公司以这样的方式和我说再见！
冰冷、无情、毫无社会责任感，
顶着劳动法违法解除！
似乎在向我宣布：公司要开除你！就必须立马开除你，强制关闭你的工作账号，强制通知你！
也许劳动者是卑微的存在
也许是这个时代不缺劳动者
也许是公司没了你一样运转
也许是公司要为了更大的理想和社会责任
但是今天在我的身上
我看到了一个企业在对待员工时的这种：强制 违法 霸
资ben家展现的淋淋尽致
时代会记住你的每一个行为
也会对你今天所对员工这种强行的行为进行反噬
据悉公司正在走IPO 申请在港上市
财报显示行政发放工资公司销售营销1.33亿，行政人员1个亿，可是我的薪资才几千块！不排除做的一手好账目！
可是公司却“吸了我四年的血”（社保未实缴、公积金未实缴、不支付加班费、罚款和体罚并存、员工自己掏钱买办公日用品和邮寄快递、没有年终奖、优化分公司职能岗位让分公司销售来替代一些事情）
时代会记录你今天所做的一切
我相信我们的GJ一定会越来越有力量
也相信我所在的杭州是听取民声的
劳动合同所在地是杭州
遥控指挥的中心是位于重庆 也是我大学美好时光的山城
我依然选择相信光
相信总会有一些人和我共情
我没有想过有一天
公司同样会把刀对准了给他奉献了整整四年的员工，在员工最美好的年纪里。
别人的剁手狂欢 我的突然被关闭飞书和企微
资本家的大刀终于对准了员工
是因为疫情吗 不是 至少我觉得不是
我工作多年
第一次被公司强制解除劳动关系
单方面解除
前一秒
我还在给客户聊合作
下一秒
公司HR电话通知解除劳动关系
随后发了短信
然后在飞书和企业微信上同步后
随机强制关闭了我的飞书工作账号和企业微信工作账号
距离今天下班的时间还有一个多小时
无法完成打卡
入职四年
我把最好的四年给了这家公司
却没有想过有一天
公司把资ben家的大对准了自己的员工
那个我每天都在pyq扬的公司
那个我极力维护公司形象的公司
那个在面对客户和网络上吐槽公司时去维护的公司
那个我曾自己掏腰包的公司
经历了疫情 上班的时候给公司扫厕所的公司
2018年8月加入了公司
四年来
公司没有按照员工实得薪资缴纳社保
我忍了；
公司没有按照薪资调整公积金 一直按照最低的360元缴纳了四年 我也忍了；
公司每一个月不定时的让加班，没有支付任何的加班费，我忍了；
公司以没有达到业绩目标和基础动作在微信工作群里以“乐捐”名义进行罚款和体罚，我也忍了；
公司以没有达到非合理化的业绩降低我的薪资，多次降低我的薪资，却优化了许多职能岗，把许多杂七杂八的事情都让非本职工作内去做，我也忍了；
公司四年来，没有一次提供晋升机会给到我，让我的能力得不得施展，不断地在用自己喜欢的人，拉帮结派这个词在公司里也成了常态，也忍了；
在此之前的2022年9月 公司因搬家 其实是公司将多个部门合并，为了减少成本，同时也在优化人员，我被迫工作距离从原来的14km增加到30-40多km 关通勤时间从1个多小时增加到往返超达3个小时 我也忍了；
2022年10月28日 公司总部人力亲自赴杭州分公司与我沟通 明确公司要优化裁我的事实
我明确了，既然公司要赶我走，我也有我的诉求，公司未达到我的诉求；
2022年11月11日 公司在16:15分电话通知
以劳动法39条第二款进行单方面强制解除于我的劳动关系 并在电话、短信、飞书进行同步后，随即强制关闭了我的飞书工作账号、企业微信工作账号，然而我的前一秒钟，我还在和客户沟通双11的合作，还想着在这个月业绩上打个翻身仗。（不同意我依法向公司提出补缴纳社保的诉求 说公司审计过不了）
公司将大刀对准了我，对准了四年奉献了自己最宝贵的四年时光。
我便在今天，失去了工作，互联网的寒冬吹向了我，今天杭州下着雨，温度10-25度 星期五
双十一的今天 ，公司以这样的方式和我说再见！
冰冷、无情、毫无社会责任感，
顶着劳动法违法解除！
似乎在向我宣布：公司要开除你！就必须立马开除你，强制关闭你的工作账号，强制通知你！
也许劳动者是卑微的存在
也许是这个时代不缺劳动者
也许是公司没了你一样运转
也许是公司要为了更大的理想和社会责任
但是今天在我的身上
我看到了一个企业在对待员工时的这种：强制 违法 霸
资ben家展现的淋淋尽致
时代会记住你的每一个行为
也会对你今天所对员工这种强行的行为进行反噬
据悉公司正在走IPO 申请在港上市
财报显示行政发放工资公司销售营销1.33亿，行政人员1个亿，可是我的薪资才几千块！不排除做的一手好账目！
可是公司却“吸了我四年的血”（社保未实缴、公积金未实缴、不支付加班费、罚款和体罚并存、员工自己掏钱买办公日用品和邮寄快递、没有年终奖、优化分公司职能岗位让分公司销售来替代一些事情）
时代会记录你今天所做的一切
我相信我们的GJ一定会越来越有力量
也相信我所在的杭州是听取民声的
劳动合同所在地是杭州
遥控指挥的中心是位于重庆 也是我大学美好时光的山城
我依然选择相信光
相信总会有一些人和我共情
我没有想过有一天
公司同样会把刀对准了给他奉献了整整四年的员工，在员工最美好的年纪里。
#创建文明城 黄石在行动# 【31盏新路灯照亮居民夜归路】10日晚，下陆区团结社区东升小区，改造更新的路灯亮起了温暖明亮的光，照亮了夜归人的回家路。
东升小区始建于20世纪80年代，是老下陆片较早建成的单位型小区。小区共计24栋1186户，小区内路灯使用了近30年，因年久失修老化严重，影响居民夜间出行，同时存在安全隐患，居民都盼着早日能换上新路灯。团结社区结合居民诉求，联合包保单位党员干部、居民代表与市路灯管理处协商。最终，市路灯管理处将小区内的路灯全部换新，线路全部整改完毕。
目前，31盏LED路灯已全部安装到位。一盏盏路灯不仅照亮了夜归人的回家路，也温暖了居民的心，提升了小区居民的幸福感。LED灯绿色环保，比老式钠灯照明范围更广，更明亮，使用寿命更长。
小区路灯不亮、居民出行不便……这些看似琐碎的“小事”，却是惠及民生的大事，也是社区居民“急难愁盼”的问题。团结社区积极争取各方资源，切实满足居民需求，以实现缔造为民、缔造靠民、缔造惠民，共建幸福美好家园的目标。（记者 汪涛 通讯员 李云飞 路聪）
东升小区始建于20世纪80年代，是老下陆片较早建成的单位型小区。小区共计24栋1186户，小区内路灯使用了近30年，因年久失修老化严重，影响居民夜间出行，同时存在安全隐患，居民都盼着早日能换上新路灯。团结社区结合居民诉求，联合包保单位党员干部、居民代表与市路灯管理处协商。最终，市路灯管理处将小区内的路灯全部换新，线路全部整改完毕。
目前，31盏LED路灯已全部安装到位。一盏盏路灯不仅照亮了夜归人的回家路，也温暖了居民的心，提升了小区居民的幸福感。LED灯绿色环保，比老式钠灯照明范围更广，更明亮，使用寿命更长。
小区路灯不亮、居民出行不便……这些看似琐碎的“小事”，却是惠及民生的大事，也是社区居民“急难愁盼”的问题。团结社区积极争取各方资源，切实满足居民需求，以实现缔造为民、缔造靠民、缔造惠民，共建幸福美好家园的目标。（记者 汪涛 通讯员 李云飞 路聪）
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