#河南青年网评大赛# 【人才和发展需要“双向奔赴”】
治国经邦,人才为急。人才工作是任何一个地区都必须牢牢抓在手上的大事,为了把人才留住、将人才引进,好多城市更是上演了轰轰烈烈的“抢才”大战。尤其是今年浙江宁波的一条“暖心”的留人短信,让全国人民感受到了一座城市在人才引进工作中的求贤若渴,更看到了一个服务型政府的良苦用心。值得注意的是,人才引进不能只是为了完成硬指标,要人岗适宜,更要合理使用。
观念正确,引入人才“按需点菜”。“功以才成,业由才广。”世上一切事物中人是最宝贵的,一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。全部科技史都证明,谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势。所以,人才的重要性不言而喻。但在实际工作中,有的地方出现引才观念偏颇,偏向于追求“名校”,片面认为只有学历高、职称高、海外留学人士才能称为“人才”。如果引进的人才中没有博士、院士等,就认为没有完成引才任务。将人才引进的重点放错了位置,既会导致高层次人才引进难有成效,又忽视了其他层次人才引进的需求。如此被带偏了方向的引才工作,必然不利于壮大人才队伍、优化人才结构。
以用为本,厚植人才“成长沃土”。引进人才不是目的,使用人才才是关键。古语讲:“盖天下未尝无贤,以不用亡;不必多贤,以见用兴。”合理用才是实现人才价值的根本,只有用其所能,任其所宜,才能最大限度地实现人才价值。就目前而言,有的地区存在引进人才后未能做到人尽其用,造成人才资源浪费。一方面是有的用人单位引才条件门槛化限制选才视野,应聘人员所学专业与所从事工作毫无关系,无法发挥人才自身特长;另一方面是用人单位未立足本地方的发展实际,大力引进人才以后,出现当地没有配套产业和载体,造成高端人才无用武之地等现象。所以,组织部门要当好选人用人的“伯乐”,对引来的“千里马”要用好、用活、用实,才能让“好钢”在刀刃上发挥更明显的作用。
拴心留人,点燃人才“奋斗热情”。栽下梧桐树,引得凤凰来。人才能不能留得下,取决于一个地方“发展容器”的大小。引进人才只是开始,留住人才才是稳定发展的“金钥匙”。人才本身具有较强的流动性,容易受待遇、环境等诸多因素的影响,想要硬性留人肯定是行不通的,以情化人、用情留人,才是最佳的留人方式。一方面,打好打牢“感情牌”。对于引回家乡发展的“金凤凰”,要在政策、资金上给予支持和保障,做好“保姆式”服务,解决其后顾之忧,激发其反哺家乡的热情,让优秀人才能够把心扎下,以可为之心,行有为之事。另一方面,让“梧桐树”茁壮成长。要加强城市的软硬件建设,完善公共服务,优化营商环境,让人才的成长与地区的发展同频共振,才能实现相互之间的可持续发展。
党的二十大报告中提到,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”人才蔚起,国运方兴。人才引进,绝非简单的输入,而是要着眼于当前面对的新一轮科技革命和产业变革,要想打赢技术攻坚的硬仗、抢占时代发展的高地,就得把时间、精力和资源花到人才引进、人才培养、人才使用上,真正推动人才与发展“相撞满怀”,营造出“千里马竞相奔腾于伟大时代”的生动局面。(云南省建水县委组织部 陈雨欣)#奋斗者更青春#
治国经邦,人才为急。人才工作是任何一个地区都必须牢牢抓在手上的大事,为了把人才留住、将人才引进,好多城市更是上演了轰轰烈烈的“抢才”大战。尤其是今年浙江宁波的一条“暖心”的留人短信,让全国人民感受到了一座城市在人才引进工作中的求贤若渴,更看到了一个服务型政府的良苦用心。值得注意的是,人才引进不能只是为了完成硬指标,要人岗适宜,更要合理使用。
观念正确,引入人才“按需点菜”。“功以才成,业由才广。”世上一切事物中人是最宝贵的,一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。全部科技史都证明,谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势。所以,人才的重要性不言而喻。但在实际工作中,有的地方出现引才观念偏颇,偏向于追求“名校”,片面认为只有学历高、职称高、海外留学人士才能称为“人才”。如果引进的人才中没有博士、院士等,就认为没有完成引才任务。将人才引进的重点放错了位置,既会导致高层次人才引进难有成效,又忽视了其他层次人才引进的需求。如此被带偏了方向的引才工作,必然不利于壮大人才队伍、优化人才结构。
以用为本,厚植人才“成长沃土”。引进人才不是目的,使用人才才是关键。古语讲:“盖天下未尝无贤,以不用亡;不必多贤,以见用兴。”合理用才是实现人才价值的根本,只有用其所能,任其所宜,才能最大限度地实现人才价值。就目前而言,有的地区存在引进人才后未能做到人尽其用,造成人才资源浪费。一方面是有的用人单位引才条件门槛化限制选才视野,应聘人员所学专业与所从事工作毫无关系,无法发挥人才自身特长;另一方面是用人单位未立足本地方的发展实际,大力引进人才以后,出现当地没有配套产业和载体,造成高端人才无用武之地等现象。所以,组织部门要当好选人用人的“伯乐”,对引来的“千里马”要用好、用活、用实,才能让“好钢”在刀刃上发挥更明显的作用。
拴心留人,点燃人才“奋斗热情”。栽下梧桐树,引得凤凰来。人才能不能留得下,取决于一个地方“发展容器”的大小。引进人才只是开始,留住人才才是稳定发展的“金钥匙”。人才本身具有较强的流动性,容易受待遇、环境等诸多因素的影响,想要硬性留人肯定是行不通的,以情化人、用情留人,才是最佳的留人方式。一方面,打好打牢“感情牌”。对于引回家乡发展的“金凤凰”,要在政策、资金上给予支持和保障,做好“保姆式”服务,解决其后顾之忧,激发其反哺家乡的热情,让优秀人才能够把心扎下,以可为之心,行有为之事。另一方面,让“梧桐树”茁壮成长。要加强城市的软硬件建设,完善公共服务,优化营商环境,让人才的成长与地区的发展同频共振,才能实现相互之间的可持续发展。
党的二十大报告中提到,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”人才蔚起,国运方兴。人才引进,绝非简单的输入,而是要着眼于当前面对的新一轮科技革命和产业变革,要想打赢技术攻坚的硬仗、抢占时代发展的高地,就得把时间、精力和资源花到人才引进、人才培养、人才使用上,真正推动人才与发展“相撞满怀”,营造出“千里马竞相奔腾于伟大时代”的生动局面。(云南省建水县委组织部 陈雨欣)#奋斗者更青春#
疫情反复,抗疫之路仍旧很长#plog# 11月10日~哎,昨天双城区的税务局科长还让我去呢,高新企业研发费用加计扣除的事,我说那个回执单打印出来盖公章给他邮寄过去行不行,他说不行,说到20号结束,我还打算下周去双城呢!结果下午查了一下火车时刻表,发现去双城的火车情况和平时差别很大,没有什么车,而且平时11块的票没有,都20多块![挖鼻]刚才看新闻,原来,我那个企业所在地:双城区周家镇有好几个确诊的,村子都封了!而且双城区社保局的群里下午那些工作人员就说他们不上班了!我应该先不能往双城去了,这个行程不允许我去,而且是私活,去了,回不来,或者行程码有问题,我就惨了[汗]今天隔壁邻居在居民群里问怎么报备,没多一会,我妈给我发微信说隔壁邻居家黄码居家隔离了,[二哈]也不知道他去哪了!真是的,不能到处走啊!这次疫情太可怕了吧?道外也有了?又是货车司机[哼]今日份的饮食情况买茶叶还赠送了一大桶柠檬红茶,外包装和宣传词即好看又很文艺,可是泡出来没有那么好喝[偷笑]反正是免费的,就别那么挑剔了,赠品是一份正装呢,知足吧!午饭:香菇油菜,胡萝卜炒鸡蛋,还吃了几根在陕西美食博主那买的陕西风味的酱辣椒️,还真挺下饭的,不算踩雷,作为一个东北人,口味可以接受[笑而不语]午后水果是云南红提和果冻橙…每天即使很忙,不但要做好防护,也要开心的生活!疫情使人苦恼,也要坚持熬过疫情好转之前的这段黑暗时刻!
#聪律cp[超话]##聪律# #刘聪陈律#
Day5 想给聪律推荐旅游的城市及没事
向小情侣推荐去旅游的地方的话希望他们来云南(记得之前好像是聪说过他也想来云南)向小情侣推荐几个好玩的地方~
①海埂大坝,如果是等着聪这个假期放假来的话那个时候正好可以去昆明的海埂大坝看海鸥两个人一起喂海鸥拍照
②云南博物馆,博物馆挺大的两个人可以牵着手慢慢逛[doge]
③西双版纳 这个聪说过想去就不用推荐了 给小情侣一个建议要去的就等着聪放假去吧这时候雨水少比较好玩
④大理 小情侣可以去随便在古城租一个名宿。可以在古城逛一逛吃一下当地的小吃 还可以一起骑单车去洱海看日出
美食推荐的话有过桥米线,鲜花饼和随便在街边找一家都很好吃的凉米线。还有特别推荐的菌子火锅都可来尝一尝
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向小情侣推荐去旅游的地方的话希望他们来云南(记得之前好像是聪说过他也想来云南)向小情侣推荐几个好玩的地方~
①海埂大坝,如果是等着聪这个假期放假来的话那个时候正好可以去昆明的海埂大坝看海鸥两个人一起喂海鸥拍照
②云南博物馆,博物馆挺大的两个人可以牵着手慢慢逛[doge]
③西双版纳 这个聪说过想去就不用推荐了 给小情侣一个建议要去的就等着聪放假去吧这时候雨水少比较好玩
④大理 小情侣可以去随便在古城租一个名宿。可以在古城逛一逛吃一下当地的小吃 还可以一起骑单车去洱海看日出
美食推荐的话有过桥米线,鲜花饼和随便在街边找一家都很好吃的凉米线。还有特别推荐的菌子火锅都可来尝一尝
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