我目前工资6千，能找到1.5万以上的工作嘛？这是我昨天接的一个咨询。简单直接的问话。经过对她的简历分析，过往经历的评估和核心技能和软技能的评估，我最后也给了她一个简单直接的结论：能！完全可能！

通过我跟她的沟通，我发现她自从大学毕业之后，这三年时间一直是在一家公司工作，从最基本的文秘和行政类事务做起。一年后，老板又发展了新项目，注册了新公司，她就被委任去筹备新公司。新公司的项目涉及到融资，所以她又参与了商务谈判和业务规划等等一些系列工作。另外新公司的日常管理，部门沟通和人员招聘，她也负责。

这样看，虽然老板给她从三千涨到了六千，涨幅看似很大，但实际她的工作量确实很大。那她的工资应该属于是被低估的。而且她的工作不仅是行政类的事务，很多都是管理类事务，所以按照我对市场水平的判断，区间她的预期薪资应该可在12K-18K 之间。

由此，我给她指出了两个方向：
1， 业务拓展类工作（底薪+提成模式） 预期薪资可超20K
2， 总经理助理类工作（固定薪资+绩效），预期薪资 12K-18K

至于行业，我又给了她若干建议。

明确了求职方向，我给她制定了求职策略——按兵不动，骑驴找马。
首先，坚决不裸辞，不主动离开公司。

第二步，准备好两份简历:
一份是侧重业务拓展和商务谈判经验的简历: 可以罗列几个她负责开拓的客户名称以及全年总业绩。
另一份则强调她过往综合的公司管理经验: 综合人事、行政和运营的多项技能。

第三步，按照我给的两个方向，进行海投。按照目前的行情，要保证一定的简历投递数量。如果100份简历投递出去，按照10%的回复率，那至少可以又10个面试邀约。再剔除一些因为路程过远，公司太小不正规的机会，那么至少可以有个5个面试可以参加。

第四步，有了面试后，我会给她进行面试前的准备指导。指导将主要面试针对个人过往经验和面试岗位的契合度。

职业规划和求职策略做完后，她之前低落的情绪也好转了。给我写了一个评价。

徐州第一人民医院医疗集团分院2022年公开招聘10名非在编人员
报名方式：现场报名
报名时间：2022年11月10日- 11月11日上午9:00 - 12:00，下午1:30 - 4:00
报名地点：徐州市第一人民医院1号楼四楼416人事处(徐州市铜山区大学路269号）
笔试内容为拟报考岗位要求的相关知识。
面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力
岗位表如下，感兴趣的朋友们可以看下哦~
#徐州[超话]##医疗集团#

【吸引2703名求职者 新都这场招聘会热度高】“我今年刚毕业，没有工作经验，可以投递哪些岗位？”近日，“2022新都区建圈强链‘食品饮料+绿色低碳’专场直播带岗招聘会”正式开播，短短80分钟，就吸引了2703名求职者，线上互动3061次，投递简历606份。
来自新都区食品饮料和绿色低碳产业链的中粮可口可乐饮料（四川）有限公司、势加透博（成都）科技有限公司的人事负责人与专业主播搭档，走进直播间，现身讲解岗位职责、薪资待遇，与主播一起为大家答疑解惑。
直播中，新都区人才发展服务中心安靖宇老师为求职者介绍了新都区食品饮料和绿色低碳产业的产值规模、发展布局、项目投资和产业生态，为求职者展示了未来广阔的发展舞台。
本次直播招聘会由中共成都市新都区委人才工作领导小组办公室主办，成都市新都区人才发展服务中心、成都市新都区经济和信息化局、成都市新都现代交通产业功能区管理委员会承办。活动通过“产业推介+政策解读+企业服务”权威窗口，为新都区重点产业链企业招才引智。
“这种云端招聘模式既高效又便捷，通过前期的定向邀约，为我们企业招引人才提供了专业化、定制化服务，看到那么多求职者都对我们的岗位感兴趣，让我们觉得很有成就感。”中粮可口可乐饮料（四川）有限公司的人事负责人说。
据新都区人才发展服务中心相关负责人介绍，本轮直播带岗系列活动已顺利开展4场，内容涵盖航空、轨交、现代物流、电子信息等重点产业链，后续将继续开展产业链专场和综合场直播带岗活动。

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来源：新都融媒
记者：赖涛
编辑：张晓迪 郑雪
审核：李劲 张兰