了不起的生长力 | VC之王智利玫瑰果油
果本对于果籽生长的感知，总是在感叹自然力量开始[爱你]
南纬37.4度的阳光，大洋西岸湿润的空气与海水，安第斯山脉冰川融雪的滋养❄️
这古老而神秘的“天涯之国”——智利，孕育出纯净珍稀的玫瑰果。
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从中国到智利✈️跨越两万公里。鲜花盛放、凋零，果实再次生长。冷压萃取，保留了它的营养与活性。
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都说它是VC之王，温和有力量。点滴之间，就是光在跳跃，肌肤也能看见[好喜欢]#果本让美自然生长# https://t.cn/A6iWZ6PN
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#白云区身边事# 【【党建引领】白云城发集团多措并举擦亮党建品牌】 白云城发集团党委自开展“云建先锋”党建品牌创建工作以来，紧密结合企业发展实际，多措并举做强党建品牌，充分发挥党建品牌引领效应，不断提升党建品牌创建实效。
以品牌效应激发党建活力。白云城发集团党委探索实行党员量化积分管理制模式，由党委制定统一衡量标尺，下发积分手册，以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日、党内实践活动、缴纳党费、参加党建品牌创建、参加党组织临时性工作等形式给党员加减分。党支部按照“月度登记、季度公示、年度定级”的方式，对党员进行综合考评和公示，同时，创新建立了党员正向激励和反向监督机制，将积分情况与年度民主评议党员及年终考核挂钩，进一步提高党员参与积分制管理的积极性，营造了比学赶超、干事创业的工作氛围。
以品牌效应促进作风转变。白云城发集团党委把“云建先锋”党建品牌作为开展“改进作风，狠抓落实”年“六个大力整治”活动的有效载体，制定工作方案，成立以党委书记为组长的工作领导小组，召开动员部署会，对标对表整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假六个方面30个重点问题，列出问题清单，制定整改措施，开展警示教育和监督检查。截至目前，白云城发集团及子公司列出问题清单40余条，制定整改措施40余条，开展警示教育5次，监督检查20余次，集团上下工作作风明显好转。
以品牌效应谋求发展实效。今年以来，白云城发集团党委以承建的区“十件实事”“一圈两场三改”项目为重点，建立品牌项目清单2个，分别为白云区第十六小一分校建设项目、白云区第十三中学建设项目。在项目推进中，党员领导干部带头领办谋划，主动破解难题、克服困难，创新举措、建新机制，着力推动项目建设树品牌、出成效。截至目前，白云区第十六小一分校建设项目已完成60%工程量，计划于2023年5月30日完成建设；白云区第十三中学建设项目相关手续已办理完成，主体施工正按计划有序推进，计划于2022年12月31日完成5栋楼主体施工。同时，发挥好党建引领带动企业高质量发展的作用，不断完善产业布局，全力推动白云区人民医院、白云区妇幼保健院两个项目运营，积极探索“双减”政策下云城学校提升校本教研质量新路径，推动优势景区提质升级、旅游研学路线打造及城市营地休闲区等文旅项目落地，打响物业服务品牌，服务单位覆盖白云区行政中心、高铁白云北站、云城中心及云城学校多地，管理面积超200万㎡，物业品牌影响力进一步扩大。
以品牌效应展现国企担当。“疫情就是命令，防控就是责任”，在疫情防控期间，白云城发集团党委迅速吹响集结号，在“云建先锋”号召下，连夜组建2支由350余名党员和群众组成的队伍，积极投身到抗疫中，将党旗飘扬在疫情防控一线。下属泉福医疗党支部成立抗疫突击队，组织贵阳荟康医院50余名医务工作者，前往白云区云城街道13个检测点开展核酸采样工作；云城置业党支部组织融城物业公司党员和群众300余人，组建抗疫攻坚队、党员突击队、专项服务组，做好小区居民全面摸排、消毒灭源、抗疫宣传，配合社区开展核酸检测，在疫情防控中争当“服务先锋”。机关党支部和城投公司党支部党员积极响应集团党委号召，主动请缨参与所在社区抗疫志愿服务，用实际行动阐释了“勇当先锋”的党员信条。同时，为守好疫情防控“最后一公里”，白云城投集团党委于10月中旬组建了2支突击队约80余人，协助白云区相关部门运转防疫物资，前往白云区各收费站点开展疫情防守等工作，用点滴行动凝聚起同心战“疫”的强大合力。
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以品牌效应激发党建活力。白云城发集团党委探索实行党员量化积分管理制模式，由党委制定统一衡量标尺，下发积分手册，以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日、党内实践活动、缴纳党费、参加党建品牌创建、参加党组织临时性工作等形式给党员加减分。党支部按照“月度登记、季度公示、年度定级”的方式，对党员进行综合考评和公示，同时，创新建立了党员正向激励和反向监督机制，将积分情况与年度民主评议党员及年终考核挂钩，进一步提高党员参与积分制管理的积极性，营造了比学赶超、干事创业的工作氛围。
以品牌效应促进作风转变。白云城发集团党委把“云建先锋”党建品牌作为开展“改进作风，狠抓落实”年“六个大力整治”活动的有效载体，制定工作方案，成立以党委书记为组长的工作领导小组，召开动员部署会，对标对表整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假六个方面30个重点问题，列出问题清单，制定整改措施，开展警示教育和监督检查。截至目前，白云城发集团及子公司列出问题清单40余条，制定整改措施40余条，开展警示教育5次，监督检查20余次，集团上下工作作风明显好转。
以品牌效应谋求发展实效。今年以来，白云城发集团党委以承建的区“十件实事”“一圈两场三改”项目为重点，建立品牌项目清单2个，分别为白云区第十六小一分校建设项目、白云区第十三中学建设项目。在项目推进中，党员领导干部带头领办谋划，主动破解难题、克服困难，创新举措、建新机制，着力推动项目建设树品牌、出成效。截至目前，白云区第十六小一分校建设项目已完成60%工程量，计划于2023年5月30日完成建设；白云区第十三中学建设项目相关手续已办理完成，主体施工正按计划有序推进，计划于2022年12月31日完成5栋楼主体施工。同时，发挥好党建引领带动企业高质量发展的作用，不断完善产业布局，全力推动白云区人民医院、白云区妇幼保健院两个项目运营，积极探索“双减”政策下云城学校提升校本教研质量新路径，推动优势景区提质升级、旅游研学路线打造及城市营地休闲区等文旅项目落地，打响物业服务品牌，服务单位覆盖白云区行政中心、高铁白云北站、云城中心及云城学校多地，管理面积超200万㎡，物业品牌影响力进一步扩大。
以品牌效应展现国企担当。“疫情就是命令，防控就是责任”，在疫情防控期间，白云城发集团党委迅速吹响集结号，在“云建先锋”号召下，连夜组建2支由350余名党员和群众组成的队伍，积极投身到抗疫中，将党旗飘扬在疫情防控一线。下属泉福医疗党支部成立抗疫突击队，组织贵阳荟康医院50余名医务工作者，前往白云区云城街道13个检测点开展核酸采样工作；云城置业党支部组织融城物业公司党员和群众300余人，组建抗疫攻坚队、党员突击队、专项服务组，做好小区居民全面摸排、消毒灭源、抗疫宣传，配合社区开展核酸检测，在疫情防控中争当“服务先锋”。机关党支部和城投公司党支部党员积极响应集团党委号召，主动请缨参与所在社区抗疫志愿服务，用实际行动阐释了“勇当先锋”的党员信条。同时，为守好疫情防控“最后一公里”，白云城投集团党委于10月中旬组建了2支突击队约80余人，协助白云区相关部门运转防疫物资，前往白云区各收费站点开展疫情防守等工作，用点滴行动凝聚起同心战“疫”的强大合力。
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自从教了竖笛真的挺有压力的
以前音乐课大家最起码都会唱两句 可竖笛不会吹就真吹不出来
一周一节课 不会吹的越来越不会
每次我都在 算了这个学生不教也罢 和 还是不能放弃他还能救 之间徘徊
虽然很多次都气的不行
但看着每个班被我单独拉出来的学生在点滴进步 甚至能够跟上其他同学 吹的很棒时
觉得当老师真的很开心
即便只是个不起眼的竖笛
而且比起之前感觉身体真的好了很多 满满元气的
嘴上也会抱怨事情好多 好累好辛苦
但最近我的每一节课都是激情澎湃的上完
上课时总会冒出好多点子 让学生学的开心 我教的更开心
不知道这次的这份热情我还能持续多久
偶尔被小学生气到上上初一的课又感觉活过来了
唉~ 生活呀~
以前音乐课大家最起码都会唱两句 可竖笛不会吹就真吹不出来
一周一节课 不会吹的越来越不会
每次我都在 算了这个学生不教也罢 和 还是不能放弃他还能救 之间徘徊
虽然很多次都气的不行
但看着每个班被我单独拉出来的学生在点滴进步 甚至能够跟上其他同学 吹的很棒时
觉得当老师真的很开心
即便只是个不起眼的竖笛
而且比起之前感觉身体真的好了很多 满满元气的
嘴上也会抱怨事情好多 好累好辛苦
但最近我的每一节课都是激情澎湃的上完
上课时总会冒出好多点子 让学生学的开心 我教的更开心
不知道这次的这份热情我还能持续多久
偶尔被小学生气到上上初一的课又感觉活过来了
唉~ 生活呀~
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