#灰原哀[超话]##灰原哀# 茶色短发，日英混血，御姐气质，美的惊心动魄。模特身材，精通​高等数​学、物理、生物化学，博士学位、计算机学、医学博士学位、历史学、营养学、解剖学，熟练日语、英语、西班牙语及各种暗号，喜欢动物和骑哈雷，对料理做饭很擅长。 对你不停地讲事业讲工作，看透本质，发现柯南都没发现的线索，发自内心理解并欣赏你的工作和事业，总是会发现你都发现不了的小细节和小失误然后及时帮助你止损，喜欢调皮地捉弄你，时常跟你开些不会觉得冷场的玩笑，整一些能温暖你的玩笑来捉弄你，时常站在你身边帮你提醒你，你告诉我，这样的女孩，你能不心动？

#王者荣耀[超话]# 微信区狂拽酷炫上荣耀车队差个打野

边路：精通各种猛男边路，愿意为团队玩坦边，抗压能力经免师傅鉴定为一级并封为冲锋大将军
中单：精通各种工具人中单且美女，曾被多次夸赞‘好拉的西施’
辅助：精通各种软辅硬辅且美女，一手鬼谷多次触发关键群控，跟我的中单弈星配合多年非常熟练，一手桑启奶的队友没有一滴血是自己的，被免免大王封为瓜大将军
射手：精通各种射手，擅长一打二再顺便杀两个，被免免大王称为‘玩射手那男的’
打野位招人，一般都是晚上打，车队氛围很好，来个高手好吗！#王者荣耀 #王者荣耀dd

总裁该怎么办？——跪求标准答案[悲伤][悲伤][泪][泪]

某公司M事业群近期做出了一个重要的人事调整——能力突出、勤奋务实的原市场总监W女士，晋升该事业群总裁。然而，W上任之际，便面临着一个难题——
W晋升后，原先的市场总监职位空了出来，需要选拔精英补充空缺的总监职位。公司高层的决策为，由W女士在自己多年培养的爱将，两位副总监X先生和Y先生中挑选一人担任。
X的优点是：在公司资历更深、忠诚度极高，对于市场业务十分精通，有较强的执行力，在带领团队的过程中能产生强大的向心力。不足之处是：管理风格较为粗线条，性格比较直爽、在和W产生观点分歧时会更坚持自己的判断。
Y的优点是：具备较强的团队意识、做事逻辑性强、更善于合理分配和利用手中的资源，能充分尊重并接纳领导的意见、理解领导的想法。不知之处是：在M事业群的工作时间比X短，并无体现出特别擅长的某项专业技能。
左右为难中，W最终选择了晋升Y成为市场总监的职位，而宣布X另有任用。这导致了X直接愤怒，宣布辞职。而这，并非W的本意。

请讨论：
1、你是否支持W总裁晋升Y的决定？为什么？
2、试分析：W总裁为何会选择晋升Y？
3、假如在M事业群内，W总裁对于人事任命可以自行处理。W可以用什么办法挽回X？