关于申报2022年度宝山区靶向引才项目资助的通知
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各有关单位：
根据《宝山区推进上海科创中心主阵地建设三年（2021-2023）行动计划》的工作要求，现开展2022年度宝山区靶向引才项目资助申报工作，有关事项通知如下：
一、申报时间
2022年7月18日至7月29日。
二、申报对象
区内五大主导产业相关企业通过猎头招聘年收入在50万元及以上的紧缺急需人才、科技领军人才和高水平科技创新团队等各类海内外人才，可申请靶向引才资助。
三、申报条件
（一）引才企业
工商注册和税务登记在宝山区域范围内；近1年内企业信用情况良好，无严重失信行为，依法纳税，并符合下列条件之一：
1、符合科创中心主阵地建设或本区产业发展方向、成长性较好，科技含量较高或为宝山经济社会发展作出重要贡献的人才服务重点企业；
2、区发改委、区经委、区商务委、区科委等产业部门推荐的重点企业。
（二）引才项目
1、每个引才项目原则上限1个岗位。
2、引才项目的岗位税前年薪原则上不低于50万元。
3、引进人才与所在企业签订的劳动合同期为2021年1月1日至2021年12月31日，且合同期限为1年期以上，并按规定缴纳社会保险及个人所得税。
4、引进人才到岗前上一工作地在宝山行政区域以外，且近三年无宝山行政区域工作经历，无不良诚信记录。
（三）人力资源服务机构
应为在中国大陆依法注册并取得《人力资源服务许可证》，近1年内企业信用情况良好，无严重失信行为，依法纳税的专业人力资源公司。工商注册（法人登记）且税务登记在宝山区域范围内的人力资源服务机构优先。
四、资助标准
（一）每个引才项目最高资助标准为企业与人力资源服务机构签订的服务合同费用的50%，且最高资助资金不超过10万元。
（二）当年每个企业申请的项目最多不超过5个，且累计最高资助资金不超过30万元。
五、申报材料
（一）引才项目的服务合同、服务费用支付凭证及明细。
（二）引进人才的身份证、劳动合同、近1年的社保缴纳证明及完税证明、上一家工作单位的离职证明。
（三）其他相关证明材料。
六、申报方式
（一）申报途径。项目申报采取全程网办方式，企业在申报期内进行网上自主申报，区人社局将组织区相关职能部门对申报内容进行审核，对申报材料不符合要求或缺少相关内容的，将予以退回或要求申报企业在限定时间内补正。
（二）申报网址。企业登录一网通办“宝你惠”政策直通车，在人才集聚保障栏目中选择相关条目（编号V-1-6）进行申报，根据要求填写信息、上传材料。
七、其他事项
（一）各有关单位高度重视此项申报工作，强化领导责任、广泛组织动员，严格审查、保证质量。
（二）申请企业应对申报材料的真实性负责。对通过弄虚作假的或以不正当手段骗取资助资金的企业和个人，将计入政府征信系统，并向社会公布，同时按有关法律和规定严肃处理。
八、申报需要上传的材料明细
1、引才企业近1年依法纳税证明（文件命名为“企业简称+纳税证明”）
2、引才项目服务合同（文件命名为“企业简称+服务合同”）
3、引才项目服务费用支付凭证及明细（文件命名为“企业简称+支付凭证”）
4、引进人才身份证（文件命名为“人才姓名+身份证”）
5、引进人才劳动合同（文件命名为“人才姓名+劳动合同”）
6、引进人才近1年社保缴纳证明（文件命名为“人才姓名+社保”）
7、引进人才近1年完税证明（文件命名为“人才姓名+个税”）
8、引进人才上一家工作单位的离职证明（文件命名为“人才姓名+离职证明”）
9、引进人才近1年无不良诚信记录证明（文件命名为“人才姓名+无不良诚信记录”）
10、人力资源服务机构的营业执照（文件命名为“机构简称+营业执照”）
11、人力资源服务机构的《人力资源服务许可证》（文件命名为“机构简称+人力资源服务许可证”）
12、人力资源服务机构近1年依法纳税证明（文件命名为“机构简称+纳税证明”）
13、其他需要提交的材料
*免交材料：
1、申报企业的营业执照
宝山区人力资源和社会保障局
2022年7月18日
来源：上海市科学技术委员会
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各有关单位：
根据《宝山区推进上海科创中心主阵地建设三年（2021-2023）行动计划》的工作要求，现开展2022年度宝山区靶向引才项目资助申报工作，有关事项通知如下：
一、申报时间
2022年7月18日至7月29日。
二、申报对象
区内五大主导产业相关企业通过猎头招聘年收入在50万元及以上的紧缺急需人才、科技领军人才和高水平科技创新团队等各类海内外人才，可申请靶向引才资助。
三、申报条件
（一）引才企业
工商注册和税务登记在宝山区域范围内；近1年内企业信用情况良好，无严重失信行为，依法纳税，并符合下列条件之一：
1、符合科创中心主阵地建设或本区产业发展方向、成长性较好，科技含量较高或为宝山经济社会发展作出重要贡献的人才服务重点企业；
2、区发改委、区经委、区商务委、区科委等产业部门推荐的重点企业。
（二）引才项目
1、每个引才项目原则上限1个岗位。
2、引才项目的岗位税前年薪原则上不低于50万元。
3、引进人才与所在企业签订的劳动合同期为2021年1月1日至2021年12月31日，且合同期限为1年期以上，并按规定缴纳社会保险及个人所得税。
4、引进人才到岗前上一工作地在宝山行政区域以外，且近三年无宝山行政区域工作经历，无不良诚信记录。
（三）人力资源服务机构
应为在中国大陆依法注册并取得《人力资源服务许可证》，近1年内企业信用情况良好，无严重失信行为，依法纳税的专业人力资源公司。工商注册（法人登记）且税务登记在宝山区域范围内的人力资源服务机构优先。
四、资助标准
（一）每个引才项目最高资助标准为企业与人力资源服务机构签订的服务合同费用的50%，且最高资助资金不超过10万元。
（二）当年每个企业申请的项目最多不超过5个，且累计最高资助资金不超过30万元。
五、申报材料
（一）引才项目的服务合同、服务费用支付凭证及明细。
（二）引进人才的身份证、劳动合同、近1年的社保缴纳证明及完税证明、上一家工作单位的离职证明。
（三）其他相关证明材料。
六、申报方式
（一）申报途径。项目申报采取全程网办方式，企业在申报期内进行网上自主申报，区人社局将组织区相关职能部门对申报内容进行审核，对申报材料不符合要求或缺少相关内容的，将予以退回或要求申报企业在限定时间内补正。
（二）申报网址。企业登录一网通办“宝你惠”政策直通车，在人才集聚保障栏目中选择相关条目（编号V-1-6）进行申报，根据要求填写信息、上传材料。
七、其他事项
（一）各有关单位高度重视此项申报工作，强化领导责任、广泛组织动员，严格审查、保证质量。
（二）申请企业应对申报材料的真实性负责。对通过弄虚作假的或以不正当手段骗取资助资金的企业和个人，将计入政府征信系统，并向社会公布，同时按有关法律和规定严肃处理。
八、申报需要上传的材料明细
1、引才企业近1年依法纳税证明（文件命名为“企业简称+纳税证明”）
2、引才项目服务合同（文件命名为“企业简称+服务合同”）
3、引才项目服务费用支付凭证及明细（文件命名为“企业简称+支付凭证”）
4、引进人才身份证（文件命名为“人才姓名+身份证”）
5、引进人才劳动合同（文件命名为“人才姓名+劳动合同”）
6、引进人才近1年社保缴纳证明（文件命名为“人才姓名+社保”）
7、引进人才近1年完税证明（文件命名为“人才姓名+个税”）
8、引进人才上一家工作单位的离职证明（文件命名为“人才姓名+离职证明”）
9、引进人才近1年无不良诚信记录证明（文件命名为“人才姓名+无不良诚信记录”）
10、人力资源服务机构的营业执照（文件命名为“机构简称+营业执照”）
11、人力资源服务机构的《人力资源服务许可证》（文件命名为“机构简称+人力资源服务许可证”）
12、人力资源服务机构近1年依法纳税证明（文件命名为“机构简称+纳税证明”）
13、其他需要提交的材料
*免交材料：
1、申报企业的营业执照
宝山区人力资源和社会保障局
2022年7月18日
来源：上海市科学技术委员会
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【#小小黄花菜振兴新引擎#】“淮阳黄花菜是国家地理标志性产品，它质地筋脆，以菜条肥厚、油分充足、色泽金黄、口味醇美著称。这种独一无二的特性是由淮阳独有的气候、土质、水质等综合因素形成的，离开这片土地就会丧失，其对环境条件有极强的依附性，是区域性极强的地方特产。”该黄花菜种植基地负责人祝校广解释道。
据记载，西汉时期汲黯任陈州（即淮阳）太守，为了朝贡需求和改善民生，他在此地实行了“黄花税赋”，即每十斤贡菜（黄花菜）可免一人税赋，从此之后黄花菜的身价倍增，种植面积不断扩大，20世纪80年代鼎盛时期全域种植面积达到15万亩，年产量400多万公斤。经过几千年的精心培植，淮阳黄花菜以其特有的双层六瓣、七根花芯独立异形，享誉海内外。（淮阳快报）#发现周口##周口旅游[超话]# https://t.cn/Ryh677g
据记载，西汉时期汲黯任陈州（即淮阳）太守，为了朝贡需求和改善民生，他在此地实行了“黄花税赋”，即每十斤贡菜（黄花菜）可免一人税赋，从此之后黄花菜的身价倍增，种植面积不断扩大，20世纪80年代鼎盛时期全域种植面积达到15万亩，年产量400多万公斤。经过几千年的精心培植，淮阳黄花菜以其特有的双层六瓣、七根花芯独立异形，享誉海内外。（淮阳快报）#发现周口##周口旅游[超话]# https://t.cn/Ryh677g
東網：葛珮帆促律政司與司法覆核商討 解決假難民司法覆核積壓個案
假難民禍港多年，議員葛珮帆今日(13日)在首場「前廳交流會」中，向律政司司長林定國反映了本港有關濫用免遣返聲請的假難民問題。
葛珮帆指現時很多免遣返聲請的司法覆核案件積壓在司法機構，希望林定國能與司法機構商量如何徹底解決相關問題。此外，她向財政司司長陳茂波及副司長黃偉綸反映對人才流失的關注，並提到恢復內外通關同樣重要，希望能放寬隔離措施減低檢疫日數及打擊黃牛「刷房」等。
她強調香港不能成為孤島，否則更多企業、人才離港，一旦落戶他方，未必會短時間回來，亦反映了本港專業界別人才嚴重不足的問題，建議政府推出更積極政策，吸引企業及人才來港，創造更多就業職位、培養及吸引海內外人才。
圖片來源: 東網
#葛珮帆# #解決假難民積壓個案# #建議推出更積極政策# #吸引更多企業及人才來港#
假難民禍港多年，議員葛珮帆今日(13日)在首場「前廳交流會」中，向律政司司長林定國反映了本港有關濫用免遣返聲請的假難民問題。
葛珮帆指現時很多免遣返聲請的司法覆核案件積壓在司法機構，希望林定國能與司法機構商量如何徹底解決相關問題。此外，她向財政司司長陳茂波及副司長黃偉綸反映對人才流失的關注，並提到恢復內外通關同樣重要，希望能放寬隔離措施減低檢疫日數及打擊黃牛「刷房」等。
她強調香港不能成為孤島，否則更多企業、人才離港，一旦落戶他方，未必會短時間回來，亦反映了本港專業界別人才嚴重不足的問題，建議政府推出更積極政策，吸引企業及人才來港，創造更多就業職位、培養及吸引海內外人才。
圖片來源: 東網
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