什么是灵活用工？灵活用工的操作模式适合哪些企业？
1;灵活用工是什么？
灵活用工区别与传统的企业用工模式，与劳务派遣、劳务外包这些用工方式最大的区别就是在用工方面更加的自由、灵活，企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系，随时使用、随时停止。
2;灵活用工适合哪些企业
主要针对于一般纳税人企业
主要应用在哪些场景
高管节税
员工用工成本降低
公对私付款的问题
解决企业进项票的问题
老板的账户取现
年底股东分红等

3；灵活用工的操作模式
以灵活用工的支付方式，它其实能够解决我们很多企业的监管或成本的目的，在这里支付的价值核心其实就是一种薪资的拆分，或者叫劳动关系的拆分。
例如企业把一部分的职位拿到灵活用工的平台，有金柚网以外包的方式接洽职位，让这些劳动者在第三方平台上确认这些职位。因此它就出现一种支付价值。
企业把一部分钱给第三方灵活用工平台，第三方平台给劳动者，那么这部分钱就成了劳动者灵工所得。
这个不算企业的薪资所得，因此呢，这部分钱呢，就不会纳入企业的薪资工资总额的范畴，就不会纳入相关的税费，也不会纳入将来的这种补偿里面去。因此它可以帮助有一些企业实现这种监管和成本目的。

2020年疫情爆发后，很多的企业都遇到了前所未有的困境，这个时候灵活用工市场的蓬勃发展为企业渡过困境带来了机遇，很多的企业都采用在家办公的灵活用工模式来缓解公司的压力。

#公益法律咨询# 每日三条

一问：您好，简单说明一下问题，本人男，在未婚的情况下，孕有一子。小孩明年5岁，未上户口，但小孩出生后3个月就因一些矛盾，我与女方分手。双方签协议，女方要求支付7千元给我，不负责抚养费，将来小孩与她无关，我签了，钱也给了。在这几年当中女方与我未曾有过联系，也从未来看过小孩。我因疫情和客户逃款，导致生意失败负债累累，如今也快上黑名单了，成为失信人，对小孩也缺少关爱和教育。现在我想通过法律途径，把小孩的抚养权变更到女方，女方家境较好，学问较高，可以给小朋友更好的生活环境和教育。我这样的情况起诉的话，能不能起诉女方。

答：一切有利于孩子成长的原则出发，你可以以情势变更为由起诉到法院要求变更孩子的抚养关系，具体由法院根据双方的情况综合判断。

二问：有人无数次骑电动三轮车碾压草地，报告多次给物业，仍然我行我素，我也张贴警示牌后再撒钉子，会追什么责？

答：撒钉子是一种故意伤害他人的行为，并不能以提示来免除自己的责任，明显是一种不可取的行为。对方碾压草地的行为如系不合理或者违规，你依然可以举报到物业，或者通过业主委员会等相应机构来提示物业来履行自己的职责。

三问：你好，我想咨询一下，我的车被别人的车撞了，对方只保了交强险。然后修车方面，老板报价是3000就是维修费，可是他投保的交强险呢，只能报2000，剩下的这个多出来的1000块钱他不想出怎么处理？

答：如果对方系全责，应由其自己承担剩余的一千元，否则可以起诉到法院要求对方承担相应的支付义务。

心态稳了，就顺了
心态正确了，事情才能做正确，生活才能向好的方向改变。
诚然，每个人遇事的心态，都各不相同。
有人在工作里遇到问题，怨天尤人，深陷负面情绪，最终在日复一日的消耗中，失去了竞争力。
而有一些人，选择了另外一条路：他们全面接受工作中的考验，逢山开路，遇水架桥。
仿佛所有的世事沧桑，都化作了前行的力量。
心态，往往藏着一个人的格局和层次。
懂得用对的心态起去做事，才能在职场上越走越顺。
1、拥有老板心态，才能将路走宽
一个人如果得过且过，认为自己就是打工者，那么永远得不到公司的重视。
相反，学着用老板的心态处理问题，就能最大程度发挥自身潜能，成为公司的中流砥柱。
阿尔伯特·哈伯德说：
如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更加积极主动。
确实，无论哪个老板，都希望自己的员工站在公司的角度思考问题，为公司创造利润。
如果只会用打工者的态度来面对工作，无疑是斩断自己的升职之路。
一个不往前走的人，永远都到不了新地方。
相反，真正聪明的人，早就加快步伐，用老板心态要求自己，让自己的能力逐渐提升。
如此，才能比别人更具优势，更好地抵御职场上的风险。
2、修炼蘑菇心态，才能蓄力自渡
每一个优秀的人，都曾经历过一段沉默的时光。
那段时光是你付出了很多的努力，却得不到任何回报的日子，我们管它叫“扎根”。
在工作中也是如此，总有一段经历，让我们备受打压、郁郁不得志。
可一旦熬过这段日子，就会迎来属于自己的高光时刻。
所有的冷遇，都是职场的正常现象。在遭遇困境时，自己唯一能做的就是适当妥协和不懈努力。
就像蘑菇一样，哪怕常年不见阳光，也依然蓬勃生长。
拥有蘑菇心态的人，都懂得在无人问津的日子里，努力扎根，为将来储蓄机会。
3、发挥长板心态，才能脱颖而出
我们都必须明白一个道理，在这个世界上，真正能让你大放光彩的，往往是你的长板，而非短板。
与其在短板上使劲，不如将长板发挥到极致。
你取胜的唯一途径就是知道自己擅长什么，不擅长什么，并坚持做你擅长的事情。
这个世界上从来就没有所谓的庸才，只不过有人选错了方向，站错了位置。
人这一生，时间和精力都有限，切忌在不擅长的领域硬撑。
及时换个方向和赛道，或许就有意料之外的收获。
懂得发挥优势，并在一个领域持续深耕，就能创造出最大的个人价值。