【疫情期间，困难群众如何帮？呼和浩特市民政局发布最新措施】
在今天召开的呼和浩特新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，呼和浩特市民政局党组成员、副局长黄海龙就城乡困难群众帮扶救助方面的具体举措进行了介绍。
黄海龙介绍说，为切实保障困难群众和受疫情影响生活陷入困境人员的基本生活，我们采取了很多措施，加大了帮扶救助力度，努力对符合条件的困难群众做到“应保尽保、应救尽救、应帮尽帮”。
最近，我市又制定出台了四条具体举措，进一步加大城乡困难群众帮扶救助力度。
一是对城乡低保、特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童、空巢、独居、留守老年人等特殊群体。在疫情较重的市四区、土左旗，进行救助发放蔬菜包、粮油包和200元的一次性生活补贴，在疫情较轻的托县、和林县、清水河县、武川县，发放300元的一次性生活补贴。
二是对纳入低收入人口监测范围的低保对象、特困人员、低保边缘家庭和建档立卡贫困人口，家庭成员患重特大疾病、罕见病、慢性病需要治疗的，按照个人实际自付费用，给予不超过当地城镇低保月标准12倍的救助。
三是低保对象、特困人员、低保边缘人员、孤儿、事实无人抚养儿童如确诊新冠肺炎，在实施相关救助基础上，按照每人1000元的标准，发放一次性生活补贴。
四是对因受疫情影响无法返岗复工、无收入来源，生活困难且失业保险无法覆盖的农民工等未参保失业人员，以及临时遇困外来人员等困难群体加大救助力度，及时发放临时救助资金和生活物资，保障其基本生活。
为确保各项政策措施落实到位，我们加大统筹指导和摸底排查力度，建立特殊困难群体台账和救助花名册，努力做到对特殊困难群体的生活状况 “底数清、情况明”，精准对困难群众给予临时救助。
来源 | 呼和浩特日报
在今天召开的呼和浩特新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，呼和浩特市民政局党组成员、副局长黄海龙就城乡困难群众帮扶救助方面的具体举措进行了介绍。
黄海龙介绍说，为切实保障困难群众和受疫情影响生活陷入困境人员的基本生活，我们采取了很多措施，加大了帮扶救助力度，努力对符合条件的困难群众做到“应保尽保、应救尽救、应帮尽帮”。
最近，我市又制定出台了四条具体举措，进一步加大城乡困难群众帮扶救助力度。
一是对城乡低保、特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童、空巢、独居、留守老年人等特殊群体。在疫情较重的市四区、土左旗，进行救助发放蔬菜包、粮油包和200元的一次性生活补贴，在疫情较轻的托县、和林县、清水河县、武川县，发放300元的一次性生活补贴。
二是对纳入低收入人口监测范围的低保对象、特困人员、低保边缘家庭和建档立卡贫困人口，家庭成员患重特大疾病、罕见病、慢性病需要治疗的，按照个人实际自付费用，给予不超过当地城镇低保月标准12倍的救助。
三是低保对象、特困人员、低保边缘人员、孤儿、事实无人抚养儿童如确诊新冠肺炎，在实施相关救助基础上，按照每人1000元的标准，发放一次性生活补贴。
四是对因受疫情影响无法返岗复工、无收入来源，生活困难且失业保险无法覆盖的农民工等未参保失业人员，以及临时遇困外来人员等困难群体加大救助力度，及时发放临时救助资金和生活物资，保障其基本生活。
为确保各项政策措施落实到位，我们加大统筹指导和摸底排查力度，建立特殊困难群体台账和救助花名册，努力做到对特殊困难群体的生活状况 “底数清、情况明”，精准对困难群众给予临时救助。
来源 | 呼和浩特日报
【实时发布：呼和浩特出台稳岗就业措施，最多每人可领取1500元就业补贴！】11月10日，在呼和浩特召开第71场疫情防控新闻发布会上，呼和浩特市人力资源和社会保障局党组成员、副局长樊小全介绍了呼和浩特市就业稳岗的相关举措。
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起，呼和浩特市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴，并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱（hhhts12333@163.com）提交缓缴申请，就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策，支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的，30人以下裁员率不高于20%的，未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业，按下列标准返还失业保险费：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还；中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式，通过后台数据比对，符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。
● 对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生，登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。
● 对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。
● 对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的，按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式，其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来，呼和浩特市人社局立即启动了“线上受理，居家办公”模式，确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员，可以申领6个月的失业补助金，确保失业人员基本生活。（奔腾融媒）#内蒙古抗疫第一线#
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起，呼和浩特市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴，并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱（hhhts12333@163.com）提交缓缴申请，就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策，支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的，30人以下裁员率不高于20%的，未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业，按下列标准返还失业保险费：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还；中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式，通过后台数据比对，符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。
● 对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生，登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。
● 对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。
● 对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的，按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式，其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来，呼和浩特市人社局立即启动了“线上受理，居家办公”模式，确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员，可以申领6个月的失业补助金，确保失业人员基本生活。（奔腾融媒）#内蒙古抗疫第一线#
【最多每人1500元就业补贴！呼和浩特出台这些稳岗就业措施】11月10日，在呼和浩特召开第71场疫情防控新闻发布会上，呼和浩特市人力资源和社会保障局党组成员、副局长樊小全介绍了呼和浩特市就业稳岗的相关举措。
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起，呼和浩特市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴，并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱（hhhts12333@163.com）提交缓缴申请，就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策，支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的，30人以下裁员率不高于20%的，未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业，按下列标准返还失业保险费：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还；中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式，通过后台数据比对，符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。
● 对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生，登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。
● 对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。
● 对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的，按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式，其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来，呼和浩特市人社局立即启动了“线上受理，居家办公”模式，确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员，可以申领6个月的失业补助金，确保失业人员基本生活。
来源：奔腾融媒
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起，呼和浩特市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴，并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱（hhhts12333@163.com）提交缓缴申请，就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策，支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的，30人以下裁员率不高于20%的，未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业，按下列标准返还失业保险费：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还；中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式，通过后台数据比对，符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。
● 对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生，登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。
● 对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。
● 对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的，按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式，其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来，呼和浩特市人社局立即启动了“线上受理，居家办公”模式，确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员，可以申领6个月的失业补助金，确保失业人员基本生活。
来源：奔腾融媒
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