“破四唯”后“立新标”（1）对承担国家重大攻关任务的人才，重点评价国家重大科研任务完成情况。（2）对基础研究类人才，实行以原创成果和高质量论文为标志的代表作评价，破除“唯论文”数量倾向，不把论文数量、影响因子高低等相关指标作为量化考核评价指标，鼓励科研人员把高质量论文更多发表在国内科技期刊上。同时，按照学科特点和任务性质，科学确定评价周期，着力探索低频次、长周期的考核机制和建立同行评价的责任机制。（3）对应用研究和技术开发类人才，以技术突破和产业贡献为导向，不得以是否发表论文、取得专利多少和申请国家项目经费数量为主要评价指标。探索构建专家重点评价技术水平、市场评价产业价值相结合，市场、用户、第三方深度参与的评价方式。（4）对社会公益研究类人才，突出行业特色和岗位特点，探索建立体现成果应用效益、科技服务满意度和社会效益的评价指标，引导科研人员把论文写在祖国大地上。不得设立硬性经济效益的评价指标。https://t.cn/A6o13tzL

【互联网背景下大运河文化如何传承发展？浙外专家团队这样支招】11月9日，一场聚焦“Internet&Canal：互联网背景下的大运河文化传承发展”的主题咖荟在大运河桐乡乌镇段举行。本次主题咖荟以大运河国家文化公园的科学保护、世代传承、合理利用为宗旨，结合浙江全面推进数字化改革、数字赋能高质量发展的创新和探索，邀请各届嘉宾集思广益、群策群力，共探互联网背景下如何通过数字化新技术、新模式、新业态赋能大运河国家文化公园建设。https://t.cn/A6odInp2

【黄河三角洲的蝶变是如何实现的——山东东营牢记嘱托协调推进生态保护和高质量发展的实践探索全部评论】秋日的山东东营黄河入海口，大片翅碱蓬逐渐褪去绿衣，裹上鲜艳的红装，为海滩湿地铺上一层浪漫奇幻的“红地毯”，欢迎游客的到来。成群结队的鸟儿在这儿栖息，动听的鸣叫声此起彼伏，一幅和谐的自然风光图在人们眼前徐徐展开... → https://t.cn/A6odpRat

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