#志愿者365# （三）第三阶段：规范期（Norming）。此时成员将焦点集中在彼此间的不同意见或观点上，不尝试理解或尊重其他成员，亦不愿意妥协或寻求共识；除非有成员处理这些争议及建立规范，否则，情况会处于僵持状态，团队也不能完成任务。骨干须为发展成具协作能力的团队而与成员订立规则，对于成员之间的争议，也须尽早懂得处理。此外，也要时常提醒成员，团队要集中力量朝着目标出发并须达成任务。#志愿者会客厅#
#每日一善[超话]##每日一善##阳光信用#
善行一丈，远恶一米，积德一尺。以情恕人，以理律己，以善助人。以德化人，厚德而行，福自至矣。以书育人，以书引善，以书养德。上士忘善，中士行善，下士知善。为善须行，为德贵厚，为道酬勤。真行善者，当不求名，当暗处行。人心之广，何恶不容，何善不容。
善行一丈，远恶一米，积德一尺。以情恕人，以理律己，以善助人。以德化人，厚德而行，福自至矣。以书育人，以书引善，以书养德。上士忘善，中士行善，下士知善。为善须行，为德贵厚，为道酬勤。真行善者，当不求名，当暗处行。人心之广，何恶不容，何善不容。
小丑经典中的经典别想一下造出大海，须先由小河川开始像孩子一样，永远相信希望，相信梦想不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。本来无望的事，大胆尝试，往往能成功不要忽视小节，宇宙由原子构成不经过自己同意，那你就还没输人生路漫漫，愿你我彼此善良而真诚。
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