有才无德之人不可用。学校是教书育人的地方,教师是育人的启蒙师,不光教育知识,更重要的是德志培养;因此,教师的德才表现是关键中的关键;然而,社会风气、道德意识的形成是多方面的,在加强师德的同时,从国家层面,也必须加强官德、医德有才无德之人不可用。学校是教书育人的地方,教师是育人的启蒙师,不光教育知识,更重要的是德志培养;因此,教师的德才表现是关键中的关键;然而,社会风气、道德意识的形成是多方面的,在加强师德的同时,从国家层面,也必须加强官德、医德、商德等,形成良好的国家、社会风气。
情系母校,梦想起航
从“一二一”开始,从“三二一”结束。教室的门一关再打开便是别人的故事了,那就好好道个别吧,和课桌黑板,和食堂操场,和吹过教室走廊的最后那一阵风。愿你我有前程可奔赴,有岁月可回首,来日再见。
南宁师范大学,坐落于广西壮族自治区首府南宁,前身为1953年建立于广西桂林的广西中等学校教师进修学院。
“德才并育,知行合一”;八字校训,意蕴深远
在68年的办学实践中,学校凝练出“德才并育,知行合一”的校训,秉持着德育为先、全面发展的教育理念,培养高尚、美好、和谐的人格;同时提倡知识与实践合而为一,保持和发扬理论联系实际的优良学风,追求至真、至善、至美的境界。通过积极开展对社会实践的研究,并将触角延伸到人才模式的培养,为实践育人插上了腾飞的翅膀。
从“一二一”开始,从“三二一”结束。教室的门一关再打开便是别人的故事了,那就好好道个别吧,和课桌黑板,和食堂操场,和吹过教室走廊的最后那一阵风。愿你我有前程可奔赴,有岁月可回首,来日再见。
南宁师范大学,坐落于广西壮族自治区首府南宁,前身为1953年建立于广西桂林的广西中等学校教师进修学院。
“德才并育,知行合一”;八字校训,意蕴深远
在68年的办学实践中,学校凝练出“德才并育,知行合一”的校训,秉持着德育为先、全面发展的教育理念,培养高尚、美好、和谐的人格;同时提倡知识与实践合而为一,保持和发扬理论联系实际的优良学风,追求至真、至善、至美的境界。通过积极开展对社会实践的研究,并将触角延伸到人才模式的培养,为实践育人插上了腾飞的翅膀。
【全一论说:对于职场精英心态底线的考察——记“五一节”王全一导师对于徒弟礼数指导点拨的心理玄机】
按理,礼数的问题是一个很基本的处事之道,用不着一个专业导师如此大动干戈。但任何一个专业的问题,都要有基本的心智素养和德才互助,所以通过礼数问题考量基本素养,促进弟子心智全面提升,促进专业发展有雄厚的德性感悟根基,这是指导弟子的真正玄机所在。
一、考验心理刺激后的健康反应
如果看起来是一个基本问题来提示一位高级人士,他(她)必然会觉得发话人小瞧了他(她)而引起不满,心里想,我难道连这点礼数都不懂吗?这时候在考验一个人真正的自省意识。
如果没有自省意识,必然有责怪心理,必然有一种反抗意识和对应的举动,尽管对导师“敢怒不敢言”,心理也会有不满;但这个时候,哪些有自省、自律的人,就会认真自醒,甚至会主动检讨;后面的各种人的各种表现也就会随之出来了。
其实,这个问题不仅仅是心理问题,还是一个思想问题、道德修养问题。
因此,自省和自律是高级精英心理健康的基本素养。
二、考验一个人的道德水平
我们常说尊师重道,拜师后的尊重与普通师生关系有所不同,应该具有遵守对导师的恭敬底线。如果内心怨气众生,就违背初心了。如果原有是利益投资心理就会暴露无遗。
三、考验一个人的忍耐力
尽管可能会有一些误会和不同想法,但是否可以存异求同、大度包容,是长久交往和成就大事的基础必备素养。
四、考验一个人的沟通技巧
遇到想法不一致的时候,不能简单猜疑,应该给予最起码的深入沟通,领会导师或发出人的本意所在。
五、考验一个人的正当敏感性
每个成年人都具备特有的敏感性,但如果事事“对号入座”的敏感,就会形成过度敏感的不健康的心理,长此以往就会干扰正常判断和人际交往,也会影响正常的职场活动关系。
总而言之,一语多试,让我看到了不同的心智,不同的人性特点和不同的人格特点。人心本善,持善完人,我相信礼数的指点已经不仅仅是礼数本身的意识,它对于每个人内心的激荡会是长久的、深刻地启迪每个人健康的心智。育人,不一定都是顺心之教,不一定都是要讨好别人,为师舍己为人,献身为教,也是导师的一种良苦用心和为教风范。
心智不足,不足以修身成大事;谦虚谨慎,豁达大度,自省自律,大智若愚,乃英才真正心智成熟的方向。
(王全一,2021.5.13)
【图片】
昨日(5月12日)晚上,汉道领军人才培养计划众人观看与国际人力资源管理大师戴维.尤里奇对话的直播图片纪实(注:汉道大学常务副校长张蓁女士给予同频助力的文献解答和连线服务)。
按理,礼数的问题是一个很基本的处事之道,用不着一个专业导师如此大动干戈。但任何一个专业的问题,都要有基本的心智素养和德才互助,所以通过礼数问题考量基本素养,促进弟子心智全面提升,促进专业发展有雄厚的德性感悟根基,这是指导弟子的真正玄机所在。
一、考验心理刺激后的健康反应
如果看起来是一个基本问题来提示一位高级人士,他(她)必然会觉得发话人小瞧了他(她)而引起不满,心里想,我难道连这点礼数都不懂吗?这时候在考验一个人真正的自省意识。
如果没有自省意识,必然有责怪心理,必然有一种反抗意识和对应的举动,尽管对导师“敢怒不敢言”,心理也会有不满;但这个时候,哪些有自省、自律的人,就会认真自醒,甚至会主动检讨;后面的各种人的各种表现也就会随之出来了。
其实,这个问题不仅仅是心理问题,还是一个思想问题、道德修养问题。
因此,自省和自律是高级精英心理健康的基本素养。
二、考验一个人的道德水平
我们常说尊师重道,拜师后的尊重与普通师生关系有所不同,应该具有遵守对导师的恭敬底线。如果内心怨气众生,就违背初心了。如果原有是利益投资心理就会暴露无遗。
三、考验一个人的忍耐力
尽管可能会有一些误会和不同想法,但是否可以存异求同、大度包容,是长久交往和成就大事的基础必备素养。
四、考验一个人的沟通技巧
遇到想法不一致的时候,不能简单猜疑,应该给予最起码的深入沟通,领会导师或发出人的本意所在。
五、考验一个人的正当敏感性
每个成年人都具备特有的敏感性,但如果事事“对号入座”的敏感,就会形成过度敏感的不健康的心理,长此以往就会干扰正常判断和人际交往,也会影响正常的职场活动关系。
总而言之,一语多试,让我看到了不同的心智,不同的人性特点和不同的人格特点。人心本善,持善完人,我相信礼数的指点已经不仅仅是礼数本身的意识,它对于每个人内心的激荡会是长久的、深刻地启迪每个人健康的心智。育人,不一定都是顺心之教,不一定都是要讨好别人,为师舍己为人,献身为教,也是导师的一种良苦用心和为教风范。
心智不足,不足以修身成大事;谦虚谨慎,豁达大度,自省自律,大智若愚,乃英才真正心智成熟的方向。
(王全一,2021.5.13)
【图片】
昨日(5月12日)晚上,汉道领军人才培养计划众人观看与国际人力资源管理大师戴维.尤里奇对话的直播图片纪实(注:汉道大学常务副校长张蓁女士给予同频助力的文献解答和连线服务)。
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