“有一个清晨，在我快要离开罗马尼亚移居国外的时候，一个村里的警察来找我的母亲。她已经到了门口的时候想起来：“你有手绢吗？”她没有。尽管警察很不耐烦，她还是到屋子里去拿一块手绢。在派出所里，这个警察朝她大发脾气。我母亲的罗马尼亚语不太好，不明白他叫喊什么。所以他离开了办公室还从外面把门反锁上了。我母亲坐在那里被关了一整天。

最初几个小时她就坐在桌边哭泣。然后她走来走去，然后开始用她的眼泪浸湿的手绢给家具擦掉灰尘。后来，她又从墙角拿出水桶和墙上的钩子挂的毛巾来擦地板。后来她告诉我这些的时候我真是惊恐。我问她，“你怎么可以这样，帮他去打扫办公室？”母亲一点也没有不好意思，她说：“我就找点事做，好打发时间。而且那个办公室那么脏。碰巧我还带了一块男人用的大手绢。”

只有在那个时候，我才明白，通过这些额外的然而也是自愿的忍辱负重，她还是创造了一些尊严。我尝试在一幅拼贴画里找到可以说明这种尊严的词语：

我想着在我心里昂扬的玫瑰
想着无用的灵魂像一个筛孔
但是拥有者询问着：
谁会得势占上风
我说：拯救你的面皮
他咆哮着：面皮
不过是块污迹糟蹋的绢布
没有心智没有头脑

我希望我能为所有那些被剥夺着尊严的人说一句话——一句话包含着手绢这个词。或者问这个问题：你有手绢吗？”

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【科学家发现帮助瘫痪病人重新行走的神经元】
对脊柱的电刺激可以帮助瘫痪的人重新行走，临床试验显示了有希望的结果。现在，科学家们已经确定了被刺激的特定神经元，并发现即使在电刺激关闭之后，病人仍然可以行走。脊髓受伤可能会使人衰弱，因为它们会破坏从大脑到下肢的信号，导致部分或完全瘫痪。但最近的一项发展显示，通过硬膜外电刺激，有望帮助患者恢复一些活动能力。

一个小型装置被植入病人的脊髓附近，利用电脉冲刺激控制腿部运动的神经元。

在过去十年中，研究人员对该技术进行了大量改进，显示出稳步提高的效果，帮助以前完全瘫痪的病人移动他们的腿，站立，甚至使用拐杖和框架等辅助工具行走。在一个名为NeuroRestore的研究中心的新临床试验中，九名患者恢复了行走能力，而且他们的运动功能改善甚至在康复过程结束后仍然持续。最重要的是，即使在电刺激设备关闭后，他们仍然可以行走，这是以前的研究中无法达到的一个里程碑。

这表明用于行走的神经纤维发生了某种程度的重组，因此科学家们在小鼠和分子模型中调查了具体机制，以了解这种情况是否以及如何发生。

该团队创建了脊髓的三维"地图"，直至单个神经元，并观察哪些神经元被电刺激所激活。他们将范围缩小到一个特定的神经元家族，这些神经元表达一种叫做Vsx2的基因。耐人寻味的是，这些神经元通常对健康人的行走并不重要，但它们似乎对受伤后重组神经纤维以修复运动功能至关重要。

为了测试这一想法，研究小组随后使用了一种新版本的硬膜外植入物，它不仅刺激了脊髓，而且专门停用了Vsx2神经元。在对小鼠的测试中，那些有脊柱损伤的小鼠立即停止了行走，但健康的小鼠仍然可以正常行走。

该团队表示，这项实验验证了Vsx2神经元作为硬膜外电刺激治疗瘫痪的目标。这最终可能会导致更有效的疗法，让人们重新行动。

这项研究发表在《自然》杂志上。

【裁员11000不是结束，扎克伯格谈Meta未来】
美达公司正在将其员工人数减少约13%，并让11000多名员工离开，这是该公司历史上第一次大规模裁员。马克-扎克伯格在给员工的信息中宣布了这一举措，美达公司在其新闻室上分享了这一信息。裁员将影响到公司的每一个组织，尽管有些组织受到的影响会比其他组织大。除了大幅削减团队规模外，该公司还在削减可支配支出，并将招聘冻结期延长至2023年第一季度。而且，由于它计划明年招聘的人数要少得多，招聘团队将受到裁员的 "不成比例的影响"。

扎克伯格说，他希望对美达公司如何陷入这种境地负责。显然，在大流行的高峰期，由于用户在电子商务上花费更多，他做出了大幅增加Meta公司投资的决定，因为收入增长特别大。"他解释说："许多人预测这将是一个永久性的加速，甚至在大流行病结束后还会继续。然而，他的赌博并没有得到回报，电子商务恢复到大流行前的趋势，以及经济衰退，导致收入低于预期。因此，Meta公司选择将重点放在其优先增长领域，包括其广告和商业平台，当然还有其对元空间的长期愿景。

首席执行官说，员工很快就会收到关于裁员的电子邮件。在美国，美达公司将向受影响的员工发放价值16周的基本工资的遣散费，每服务一年再增加两周，没有上限。它还将为受影响的员工及其家人支付六个月的医疗费用。该公司承诺通过一个外部供应商帮助他们找到新的工作，使他们能够获得未公布的工作列表，并通过一个专门的移民专家团队支持员工的签证。对其他国家的人的支持也将是类似的，只是考虑到当地的就业法律而有所不同。

Meta公司表示，考虑到所接触的敏感信息量，它已经取消了今天被解雇者的系统访问权限。然而，他们的电子邮件地址将在一整天内保持活跃，因此他们的同事就不必猜测谁还在身边。相比之下，据说Twitter甚至在人们知道他们被裁员之前就切断了他们的电子邮件，而且在裁员开始后的头几天，还不清楚谁还在那里工作。

埃隆-马斯克拥有的社交网络在一封署名为 "Twitter "的电子邮件中宣布了其大规模裁员，将其员工人数减少一半。随后，员工们只能等待决定他们命运的后续邮件。如果它落在他们的工作邮箱里，他们还有工作。但是，如果它落在他们的个人电子邮件上，他们就会被解雇。根据彭博社的报道，Twitter现在已经要求一些员工返回，因为他们意识到自己是被意外解雇的，或者他们的技能对建立马斯克想要的功能至关重要。

华尔街日报》首先报道了即将裁员的消息，该报还报道说，Meta的招聘和业务团队将受到特别严重的打击。

马克-扎克伯格暗示裁员已经有一段时间了。在该公司最近的财报电话会议上，这位首席执行官说，到2023年底，Meta可能会成为一个 "略小的组织"。据报道，他还指示经理们确定裁员对象，并告诉员工，"现实中，公司可能有一群人不应该在这里。该公司已经停止了新的招聘，并削减了现实实验室内的一些项目。

Meta公司在元空间的投资上已经损失了数十亿美元，其中现实实验室在2021年损失超过100亿美元。该公司表示，它预计2023年的损失将 "显著 "增加。由于苹果改变了应用程序的广告跟踪能力，Facebook的广告收入也受到了很大的打击。

尽管Meta和Twitter正在削减大量工作岗位，但它们并不是最近几个月唯一裁员的主要科技公司。夏天的时候，Snap也裁掉了大约20%的员工。