#苏醒当年没被淘汰的原因#[心]#苏醒精准描述我的打工人格# [心]#苏醒口才#
当年没被淘汰，当然是因为——他是全能ACE的绝美苏醒啊。

能精准描述打工人格，则是因为苏醒的真诚善良，能共情大众，他的《心世界》《小明》《枕头有毒》就是证明。并且苏醒才华横溢，技能满点，自编自导自剪自演短视频《老歌手的日常》就是证明，欢迎其他金主爸爸看过来啊[打call][打call]

另外，夸夸给苏醒写稿的人老师，很厉害，苏醒开场也很炸，苏式转折yyds，期待苏醒常驻[打call][打call]

苏醒永远双商在线，言之有物，你永远可以相信和期待苏醒，相信他的口才，期待他的舞台。

苏醒，赶紧给我爆红，不单冲你，主要是冲你那一百多首原创宝藏歌曲必须拥有姓名。

sing：
你就是我们说的绝美苏醒，
你说的唱的醒目都听。
你从来不是道具，
也从来不是闹剧，
你不过想让旋律继续。
你就是我们说的全能苏醒，
你专业副业全部都行。
醒目爱醒目喝彩，
黑子烦黑子不甩，
不是你的错，你只需专注这舞台。

#女子奔丧请假4天被扣3000元工资# 职场就不要讲感情吗？

据湖南公共频道《帮女郎icon》栏目报道，李女士是长沙一家传媒公司的女主播，上个月因奶奶意外去世，她向公司申请了休假4天回家奔丧，可由于回程后超期一天，让她的工资被扣除了一大半，申诉时还被踢出工作群。

 
负责人还表示：奶奶并不属于直系亲属，就算直系亲属也只有1-3天丧假，李女士也没有提供医院的病危通知书，也没有相关的白事视频，并不能证明李女士去干啥了。李女士气愤说道：“你现在是让我去拍奶奶下棺材的视频吗？”
 
有网友表示：这公司太不人性化，奔丧请假4天扣3000元，这让当事人和公众难以理解。大家是怎么看的呢？

其实，这也是大多数在外打工人都会遇到的问题，亲人重病或离世，那种难过的心情是很难做到1到3天就能马上回归到岗位上的，更何况是还要算上在路上的时间。我国从古至今都是非常注重孝道的，之前我奶奶离世时，跟公司请假，公司行政主管也明确表示，像是爷爷、奶奶、姥姥、姥爷这样的关系，国家是没有法定假的，我当时就非常的不理解，不是说让我们都常回家看看吗？这人都离世了，连个假都没有，确实有些难以接受。

尤其是现在的很多00后之前都是留守儿童，父母都是一年到头都见不了几面，他们大多数都是跟在家的爷爷、奶奶、姥姥、姥爷长大的，他们的离世哪是3天假期就能抚慰的呀！

从道德层面而言，这家公司应当酌情处理，给员工多一些假期，在公司经营情况允许的范围内，而不是要以此作为扣钱的理由。一个不懂得体恤员工和关怀员工的公司，是难以走得长久的。这样的公司更留不住人心。因为得人心者，才可能得天下。没有人情味的老板不值得跟随，虽然说职场不要讲感情，但是职场上的人情世故也是双商是否在线的最好诠释。

今天是记者节，难得申请出校了一趟，在回学校的路上突然惊觉：以学生的身份、用记者的模式去观察社会是很有利且难得的，能够花几个月的时间打磨一个记录社会的观察报告更是难得。

但这些的前提是必须要有一个角度切口和细致入微的感知能力，说白了就是要有值得做的选题和能够观察并记录的水平，我需要知道世界上在发生什么、人们想说些什么。

然而，当我意识到封在学校里的我们只能通过互联网与外部世界连接时，我看不到晚饭时间工地门口摊贩和工人的打趣，也听不到这里打工人下班后脚步的频率，他们或许是变成了屏幕里的一串数字、一张图片，但我与他们的距离却像拉远了万里。

采访课上曾说，在采访时最好备一个小本子记下采访时的重点，以便后期整理采访记录和写稿时留意。我的本子上常常会记下他们的神态和听到问题时的反应，但这些都没有办法在线上采访时做到。我总觉得线上采访虽然在方式和广度上便利了很多，但没有人与人之间的直接交流，还是少了点什么。

知易行难。我亦无力改变这种社会状态，这或许也是在提醒我“以万变应万变”，摸索新的观察方式也许是更好的出路。

“理想不死，信念永在。”
记者节快乐！