网友投稿，体制内工作15年后，才懂得这7个道理
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。

体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了

体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。

体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职，不是看你的能力
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。

体制内快退休的人，据说都有这10个特点。
1.按时按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天，会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
10.休假就去大城市或国外看望子

【投稿011】
我们公司的经理 长着一张恶女的脸身材高挑总喜欢穿细高跟走路也带风 对人都是冷冰冰的被公司里的人们都冠上了老土的冰山美女的称号 她做事效率高每天不迟到不早退甚至会在大家都已经回家的时候留下加班 男性追求者也满公司但她都不加理睬 久而久之就有人传经理是不是喜欢女人 就像今天坐电梯 经理还是拒人千里外的态度 很快电梯里就有人小声议论这个话题 我不安地去偷瞄经理发现被逮个正着吓得立马低下头随即就听到经理轻声咳嗽了一声代表警告 出了电梯我作为小助理跟在经理后面被她一句话打断步伐“你怎么看？”“嗯？什么？”…啊啊啊我怎么听不懂她在说什么 我小心翼翼地去观察经理的反应她却只是给我留了个潇洒的背影没继续说话 我今天一整天工作都感觉有人在盯着我导致我浑身不自在想快点下班去喝一杯也怀疑是不是因为被经理吓了两次害的 临近下班经理把我手中的文件抽走告诉我下班等一下她 我为自己捏了一把冷汗心想我哪里又做错了 我补了妆匆匆赶去停车场与经理撞了个满怀慌乱地看她发现她拿着一束花 拍了拍在她怀里的我然后突然笑起来“能和我一起吃顿晚饭吗”

【关于在蜀山、包河、经开和高新区开展新一轮核酸检测的通告】（合防【2022】28号）

为科学有序做好疫情防控工作，更好地保护广大市民身体健康，合肥市疫情防控应急指挥部决定，在蜀山、包河、经开、高新区范围内，再一次对所有人员开展免费核酸检测。

核酸检测时间：自https://t.cn/A6XzXPD4 ，至晚上21时结束。其中，中小学、幼儿园、托育机构上门采样时间截至全体人员采样完毕；企业及楼宇办公场所、各类经营服务性场所采样时间截至下午18时；住宅小区采样时间截至晚上21时；封闭的高校、建筑工地、大型企业继续按原来轮检方式进行，不参加此轮检测。

为提高核酸采样检测质量，最大程度减少人员聚集，参加核酸采样的市属所有单位人员可以“迟到、早退”或请假半天。建议驻肥所有单位可参照执行。

为了让自己放心、让他人安心，烦请以上区域的市民继续给予理解和支持，错峰有序、就近就便参加采样，24小时内已采样检测的可不参加。

如无特殊原因，故意不参加核酸检测的，将被赋黄码。

暂时不在检测区域内或此时间段内因故而漏检者，将经大数据分析，并通过语音提醒就近就便参与检测，未检测者将被赋黄码。

疫情形势依然复杂，请广大市民自觉做好自我防护，出门戴口罩，保持社交距离，不聚集不聚餐，非紧要不去疫情中高风险地区和疫情敏感地区。不信谣、不传谣。

合肥市疫情防控应急指挥部
2022年4月28日