【4个项目签约，沈抚示范区在产业数字化数字产业化招商会上再添新实力】
11月8日，在2022全球工业互联网大会——产业数字化数字产业化招商会上，沈抚示范区与上海铸宁智能科技有限公司签约了上海铸宁全国总部暨沈抚智慧园区管理服务平台项目。上海铸宁智能科技有限公司研发的智慧消防应急管理系统可通过大数据分析及特定算法使企业安全管理工作切实渗透到各专业管理过程中，让更多企业“防患于未然”。未来，上海铸宁全国总部暨沈抚智慧园区管理服务平台项目将主要建设“危化企业安全生产管理系统”“智慧消防安全管理云系统”“转动设备状态监测及自主研发的数据库”等。
同时，腾讯云（辽宁）工业互联网基地共建企业辽宁北明数科信息技术有限公司分别与北京数码大方科技股份有限公司（CAXA）、北京双湃智安科技有限公司、沈阳海伦启创管理咨询有限公司达成战略合作意向，未来腾讯云（辽宁）工业互联网基地及其生态合作伙伴将立足沈抚、发展辽宁，辐射东北，助力更多企业实现“数字蝶变”。
11月8日，在2022全球工业互联网大会——产业数字化数字产业化招商会上，沈抚示范区与上海铸宁智能科技有限公司签约了上海铸宁全国总部暨沈抚智慧园区管理服务平台项目。上海铸宁智能科技有限公司研发的智慧消防应急管理系统可通过大数据分析及特定算法使企业安全管理工作切实渗透到各专业管理过程中，让更多企业“防患于未然”。未来，上海铸宁全国总部暨沈抚智慧园区管理服务平台项目将主要建设“危化企业安全生产管理系统”“智慧消防安全管理云系统”“转动设备状态监测及自主研发的数据库”等。
同时，腾讯云（辽宁）工业互联网基地共建企业辽宁北明数科信息技术有限公司分别与北京数码大方科技股份有限公司（CAXA）、北京双湃智安科技有限公司、沈阳海伦启创管理咨询有限公司达成战略合作意向，未来腾讯云（辽宁）工业互联网基地及其生态合作伙伴将立足沈抚、发展辽宁，辐射东北，助力更多企业实现“数字蝶变”。
全旗行政执法培训工作实录
近几年来，克旗司法局立足行政执法监督职能，以高度的责任意识认真组织开展全旗行政执法培训，下大力气、多措并举追求培训实用性和实效性，以推动全旗行政执法队伍建设，促进严格规范公正文明执法。
倾力组织开展全旗行政执法培训。近三年来，克旗司法局每年组织一次全旗性行政执法培训班，体现出来了培训规格高、规模大、师资力量强、培训内容广而深入等特点。培训组织规格高，分别邀请人大、旗委、政府、政协领导参与开班仪式，并为全体学员做出培训动员，提高学员对培训的认识和重视程度，保障培训全程组织严密、纪律严明、善始善终。培训规模大，三次培训均囊括全旗范围内所有行政执法单位，2020年共计203人参训，2021年开展两期培训班，培训学员384人，2022年开展全旗行政执法骨干培训，培训执法人员160人。培训师资力量强，分别邀请自治区司法厅法制培训中心协办，由培训中心教学经验丰富的多位讲师给予分门别类讲授，此外，还邀请过赤峰市司法局执法科工作人员、内蒙古彦霖律师事务所和内蒙古沐沦律师事务所主任进行授课，专业培训机构、主管单位和实务律师三方相互补充，从各自角度展开培训，确保培训有理论、重实务，提高培训实用性。培训内容兼顾体系化、全面性并突出重点，三年来，对行政“三法”，三部行政维权法、基层综合行政执法条例、行政执法“三项制度”等内容进行全覆盖、系统性讲解，此外三年来重点对新修订的、日常适用最多、与执法相对人切身利益最为密切相关的《行政处罚法》进行了反复的培训，追求实践与理论不断相互结合、相互印证和相互促进。另外还开展过“菜单式”培训内容规划，培训前向各执法单位征询培训需求，根据各部门现实需求安排培训课程，因需施教，从而起到事半功倍的培训效果。
严格规范组织行政执法资格认证培训和考试。根据《内蒙古自治区行政执法证件管理办法》的要求，首次申领行政执法证件人员应当参加司法行政部门组织的行政执法资格认证培训，并参加全区统一的行政执法资格认证考试，考试合格后才能申领执法证。这一要求从源头上把牢了行政执法人员“入口关”，使得执法人员在执法之初建立对行政法律体系的观感和认知，对行政法实施的原则规范有基本的认识，确保行政执法队伍通法律、懂业务、会执法。根据全旗机构改革和基层综合行政执法制度改革的要求，克旗司法局按照各行政执法单位执法队伍建设的要求适时组织培训和考试，自2020年以来，累计组织行政执法资格认证培训4场次，培训学员326人；累计组织行政执法资格认证考试3场次，参考人员总计269人，考试通过249人，考试平均通过率92.6%，优质高效地满足了各行政执法单位的办证需求。
积极组织其他活动和培训作为补充。为提高全旗行政执法人员法律素养，营造学法用法良好氛围，2021年6月3日，克旗司法局组织开展行政执法法律法规知识竞赛活动，全旗各行政执法单位和苏木乡镇街道共30支代表队的90名选手参加了比赛，此次竞赛进一步增强了行政执法办案人员的学法热情，达到以赛促学、以赛促行的实际效果。为提高行政执法队伍信息化工作水平，推进行政执法工作智能化、协同化，努力实现执法信息网上录入、执法程序网上流转、执法活动网上监督、执法结果网上查询的目标，司法局三次组织全旗各行政执法单位平台管理人员参加自治区司法厅组织的执法监督平台应用培训，三次共计培训132人次，提高了各行政执法部门利用信息化设备的在线办案能力。为有序推动行政执法监督队伍扩大，应对行政执法工作下移的现实情况，构建省市县乡四级行政执法监督体系，克旗司法局2022年选取5个苏木乡镇开展行政执法监督工作试点，对试点苏木乡镇的司法局干警开展了行政执法监督培训，同时把全旗16个司法所所长都纳入了行政执法骨干培训之中，使各司法所提前熟悉行政执法监督业务，为全旗行政执法监督工作补充力量。
执法队伍建设是推进全面依法治旗和推进法治政府建设的重要组成部分，提升执法人员能力水平是法治政府建设的重点内容，在未来的工作中，克旗司法局将勇担使命、勇挑重任，以培训为基点，进一步搭建平台，探索执法单位间互相交流、观摩、取经、借鉴等多种模式，促进全旗行政执法水平的整体提高。
近几年来，克旗司法局立足行政执法监督职能，以高度的责任意识认真组织开展全旗行政执法培训，下大力气、多措并举追求培训实用性和实效性，以推动全旗行政执法队伍建设，促进严格规范公正文明执法。
倾力组织开展全旗行政执法培训。近三年来，克旗司法局每年组织一次全旗性行政执法培训班，体现出来了培训规格高、规模大、师资力量强、培训内容广而深入等特点。培训组织规格高，分别邀请人大、旗委、政府、政协领导参与开班仪式，并为全体学员做出培训动员，提高学员对培训的认识和重视程度，保障培训全程组织严密、纪律严明、善始善终。培训规模大，三次培训均囊括全旗范围内所有行政执法单位，2020年共计203人参训，2021年开展两期培训班，培训学员384人，2022年开展全旗行政执法骨干培训，培训执法人员160人。培训师资力量强，分别邀请自治区司法厅法制培训中心协办，由培训中心教学经验丰富的多位讲师给予分门别类讲授，此外，还邀请过赤峰市司法局执法科工作人员、内蒙古彦霖律师事务所和内蒙古沐沦律师事务所主任进行授课，专业培训机构、主管单位和实务律师三方相互补充，从各自角度展开培训，确保培训有理论、重实务，提高培训实用性。培训内容兼顾体系化、全面性并突出重点，三年来，对行政“三法”，三部行政维权法、基层综合行政执法条例、行政执法“三项制度”等内容进行全覆盖、系统性讲解，此外三年来重点对新修订的、日常适用最多、与执法相对人切身利益最为密切相关的《行政处罚法》进行了反复的培训，追求实践与理论不断相互结合、相互印证和相互促进。另外还开展过“菜单式”培训内容规划，培训前向各执法单位征询培训需求，根据各部门现实需求安排培训课程，因需施教，从而起到事半功倍的培训效果。
严格规范组织行政执法资格认证培训和考试。根据《内蒙古自治区行政执法证件管理办法》的要求，首次申领行政执法证件人员应当参加司法行政部门组织的行政执法资格认证培训，并参加全区统一的行政执法资格认证考试，考试合格后才能申领执法证。这一要求从源头上把牢了行政执法人员“入口关”，使得执法人员在执法之初建立对行政法律体系的观感和认知，对行政法实施的原则规范有基本的认识，确保行政执法队伍通法律、懂业务、会执法。根据全旗机构改革和基层综合行政执法制度改革的要求，克旗司法局按照各行政执法单位执法队伍建设的要求适时组织培训和考试，自2020年以来，累计组织行政执法资格认证培训4场次，培训学员326人；累计组织行政执法资格认证考试3场次，参考人员总计269人，考试通过249人，考试平均通过率92.6%，优质高效地满足了各行政执法单位的办证需求。
积极组织其他活动和培训作为补充。为提高全旗行政执法人员法律素养，营造学法用法良好氛围，2021年6月3日，克旗司法局组织开展行政执法法律法规知识竞赛活动，全旗各行政执法单位和苏木乡镇街道共30支代表队的90名选手参加了比赛，此次竞赛进一步增强了行政执法办案人员的学法热情，达到以赛促学、以赛促行的实际效果。为提高行政执法队伍信息化工作水平，推进行政执法工作智能化、协同化，努力实现执法信息网上录入、执法程序网上流转、执法活动网上监督、执法结果网上查询的目标，司法局三次组织全旗各行政执法单位平台管理人员参加自治区司法厅组织的执法监督平台应用培训，三次共计培训132人次，提高了各行政执法部门利用信息化设备的在线办案能力。为有序推动行政执法监督队伍扩大，应对行政执法工作下移的现实情况，构建省市县乡四级行政执法监督体系，克旗司法局2022年选取5个苏木乡镇开展行政执法监督工作试点，对试点苏木乡镇的司法局干警开展了行政执法监督培训，同时把全旗16个司法所所长都纳入了行政执法骨干培训之中，使各司法所提前熟悉行政执法监督业务，为全旗行政执法监督工作补充力量。
执法队伍建设是推进全面依法治旗和推进法治政府建设的重要组成部分，提升执法人员能力水平是法治政府建设的重点内容，在未来的工作中，克旗司法局将勇担使命、勇挑重任，以培训为基点，进一步搭建平台，探索执法单位间互相交流、观摩、取经、借鉴等多种模式，促进全旗行政执法水平的整体提高。
联成科技当选《2022网信自主创新调研报告》安全管控组组长单位
近日，《网信自主创新调研报告》编委会组织21个工作组分别选举产生了组长和副组长，南京联成科技发展股份有限公司当选【安全管控】组组长单位。这是联成科技第四次参与其中，也是连续第二年作为安全管控组组长单位助力报告的编写工作。
据《报告》主编田霞介绍，自编委会启动征集《2022网信自主创新调研报告》的编写工作以来，来自网信产业的216家单位323名网信从业人员申请参与编写。在《报告》发布的四年间，累计有近百位专家为报告编写工作提供了指导和建议，报告累计印刷纸质版12万册、电子下载量超过45万册。
作为《报告》安全管控组组长单位，南京联成科技专注于集中管控技术、数字化运营管理与服务的研究探索，以建设企业级智慧运营管理大脑为目标，基于十多年的用户建设与服务实践，创造安思易集中管控技术模型，率先提出数字化运营管理大安全保障体系，创新运营管理与服务模式，提供安全合规、数字化运营管理建设、一站式安全运营服务，让用户更安全、更高效、更省心。
公司与沈昌祥院士团队合作成立“安全可信创新实验室”，参与《信创工程网络安全保障体系大纲》等多项报告与标准的制定，作为国家信息安全漏洞共享平台成员、江苏工业信息安全支撑机构和南京网络安全应急支撑单位等，产品方案成功应用于政务、金融、电信、司法、能源、教育、交通等各行业近千家用户。
未来，南京联成科技将在编委会的带领下，积极履行组长职责并与各组长单位一起坚持“脚踏实地、实事求是、集思广益、立足本身实际”的原则，为报告献计献策，推动《报告》顺利完成编写。
近日，《网信自主创新调研报告》编委会组织21个工作组分别选举产生了组长和副组长，南京联成科技发展股份有限公司当选【安全管控】组组长单位。这是联成科技第四次参与其中，也是连续第二年作为安全管控组组长单位助力报告的编写工作。
据《报告》主编田霞介绍，自编委会启动征集《2022网信自主创新调研报告》的编写工作以来，来自网信产业的216家单位323名网信从业人员申请参与编写。在《报告》发布的四年间，累计有近百位专家为报告编写工作提供了指导和建议，报告累计印刷纸质版12万册、电子下载量超过45万册。
作为《报告》安全管控组组长单位，南京联成科技专注于集中管控技术、数字化运营管理与服务的研究探索，以建设企业级智慧运营管理大脑为目标，基于十多年的用户建设与服务实践，创造安思易集中管控技术模型，率先提出数字化运营管理大安全保障体系，创新运营管理与服务模式，提供安全合规、数字化运营管理建设、一站式安全运营服务，让用户更安全、更高效、更省心。
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未来，南京联成科技将在编委会的带领下，积极履行组长职责并与各组长单位一起坚持“脚踏实地、实事求是、集思广益、立足本身实际”的原则，为报告献计献策，推动《报告》顺利完成编写。
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