#高质量发展看沣西# 【招商引资助推经济高质量发展】近年来,沣西新城以“双招双引”为经济工作主抓手,不断优化营商环境,加快培育主导产业,区域招商引资工作合理、有序进行。
沣西新城先进制造产业园自落地以来,园区密切对接沟通意向招商项目,全面掌握项目落地要求,推介招商政策及优势,为项目落地做好前期宣传和承接准备。同时,广泛开展调研,全面考察意向项目建设运营及市场情况,确保招商引资项目质量,规避不良投资风险。
此外,园区积极做好意向招商项目来沣西新城先进制造产业园实地踏勘的接待工作,采取“一对一服务、面对面沟通、手把手指导”等措施,着力扩大有效投资,全面助推秦创原总窗口建设。
下一步,沣西新城先进制造产业园将以秦创原创新驱动平台总窗口建设为契机,以保障重大项目建设、投产为发展重点,充分发挥空间足、政策好、服务优、环境美的优势,助推秦创原由“势”转“能”,奋力谱写新时代西咸新区沣西新城高质量发展新篇章。#打造沣西科创新引擎# (光明网)
沣西新城先进制造产业园自落地以来,园区密切对接沟通意向招商项目,全面掌握项目落地要求,推介招商政策及优势,为项目落地做好前期宣传和承接准备。同时,广泛开展调研,全面考察意向项目建设运营及市场情况,确保招商引资项目质量,规避不良投资风险。
此外,园区积极做好意向招商项目来沣西新城先进制造产业园实地踏勘的接待工作,采取“一对一服务、面对面沟通、手把手指导”等措施,着力扩大有效投资,全面助推秦创原总窗口建设。
下一步,沣西新城先进制造产业园将以秦创原创新驱动平台总窗口建设为契机,以保障重大项目建设、投产为发展重点,充分发挥空间足、政策好、服务优、环境美的优势,助推秦创原由“势”转“能”,奋力谱写新时代西咸新区沣西新城高质量发展新篇章。#打造沣西科创新引擎# (光明网)
#今日看盘[超话]#价值股大爆发了,现在还能买么?今天是坚持传统价值投资者扬眉吐气的第一天,这样的日子还有很多天!
1.万科A 涨10%
2.招商银行涨8%
3.中国平安涨5%
4.中国建筑涨5%
5.格力电器涨4%
6.海螺水泥涨3.5%
这些传统龙头股,基本都爆发了,涨了这么多了还能投资吗?其实这个问题很简单,
1.万科A 的股息率还有6.7%
2.招商银行的股息率还有5%
3.中国平安的股息率是6.2%
4.中国建筑的股息率是5%
5.格力电器的股息率是9.7%
6.海螺水泥的股息率是9.1%
当前,银行理财收益普遍在2%以内,还不保本,消费贷利率能搞到4%以内,这些行业龙头股的股息率还有5%以上,稍微有金融常识的人都知道还能不能买,问题别想太复杂了!
中国平安虽然涨了5%,但是股价还是40元,市盈率只有7倍,市净率只有0.9倍,估值仍然很低,千万别因为平安跌到35元了,就价格锚定了,认为现在涨高了!
1.万科A 涨10%
2.招商银行涨8%
3.中国平安涨5%
4.中国建筑涨5%
5.格力电器涨4%
6.海螺水泥涨3.5%
这些传统龙头股,基本都爆发了,涨了这么多了还能投资吗?其实这个问题很简单,
1.万科A 的股息率还有6.7%
2.招商银行的股息率还有5%
3.中国平安的股息率是6.2%
4.中国建筑的股息率是5%
5.格力电器的股息率是9.7%
6.海螺水泥的股息率是9.1%
当前,银行理财收益普遍在2%以内,还不保本,消费贷利率能搞到4%以内,这些行业龙头股的股息率还有5%以上,稍微有金融常识的人都知道还能不能买,问题别想太复杂了!
中国平安虽然涨了5%,但是股价还是40元,市盈率只有7倍,市净率只有0.9倍,估值仍然很低,千万别因为平安跌到35元了,就价格锚定了,认为现在涨高了!
#汉中招商事# 【勉县:以作风建设擦亮招商引资“名片”】今年以来,勉县把招商引资工作作为干部作风的“试金石”“练兵场”,在招商引资工作中强化干部作风、在优良的干部作风中提升招商引资实效,从严从实优化工作作风,持续优化营商环境,全面塑造招商“新气象”。
在政企合作中强化作风。转发《汉中市招商引资十不准》进一步规范招商引资工作流程,优化营商环境,确保政商交往“亲”而有度、“清”而有为,努力构建“亲清政商关系”;同时,以“进知解”“亲商助企”活动为抓手,精准对接企业共性诉求、个性需求,及时帮助企业解决在生产建设中存在的困难和问题,为企业提供优质高效的服务。
在“双招双引”中淬炼作风。不断完善招商工作机制,成立“双招双引”领导小组,组建金融招商服务中心,落实“一半力量抓项目招商”等举措,凝聚了招商引资的强大合力;出台《创新争优考核办法》《固定资产投资考核办法》《招商引资考核办法》等一系列配套制度机制,坚持督查与考核两手抓、激励与问责两促进,用制度机制管人、管事,推动工作,牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的用人导向,全面营造想干事、敢干事、干成事、不出事的良好氛围。
在项目攻坚中比拼作风。牢固树立“项目为王”理念,坚持“五个季度抓项目”“五个一”机制,严格执行县级领导包抓、工作专班推进、项目问题调度等工作机制,以“天”跟进度,以“周”督导检查,月通报、季考评,以项目建设的大跨越体现作风建设的新成效;坚持责任担当先行,奖惩激励跟进,落实全过程考核奖惩制度,充分运用“红旗”“蜗牛”命名机制,公开晒成绩、比先进,亮短板、促超越;举办招商引资项目谋划擂台赛,来自全县的招商引资项目同台竞技、打擂比拼,吹响了勉县“善谋项目、搭建项目”的集结号,掀起了谋项目、建项目的新高潮。
在服务保障中检验作风。对招引来的项目,积极组建专班开展保姆式服务,推动审批服务事项“一网通办+全程帮办”,叫响政务服务“勉跑路品牌”,协助企业全力破解项目用地、环评、资金等各环节问题,在服务企业中擦亮“店小二”金字招牌;出台《勉县稳经济大盘若干措施》《勉县中小企业应急转贷基金管理办法》等文件,明确招引企业金融扶持、奖补资金落实等政策,为企业长足发展提供政策和资金支持;更新《招商引资投资指南》《勉县招商引资读地手册》,为招商项目提供基础保障。
下一步,勉县将聚焦重点产业链,精准开展线上招商、链式招商、以商招商,充分发挥产业发展基金引导撬动作用,把“勤快严实精细廉”的作风落实在工作中,全力争取和吸引一批高质量项目落户勉县。(勉县发布)
在政企合作中强化作风。转发《汉中市招商引资十不准》进一步规范招商引资工作流程,优化营商环境,确保政商交往“亲”而有度、“清”而有为,努力构建“亲清政商关系”;同时,以“进知解”“亲商助企”活动为抓手,精准对接企业共性诉求、个性需求,及时帮助企业解决在生产建设中存在的困难和问题,为企业提供优质高效的服务。
在“双招双引”中淬炼作风。不断完善招商工作机制,成立“双招双引”领导小组,组建金融招商服务中心,落实“一半力量抓项目招商”等举措,凝聚了招商引资的强大合力;出台《创新争优考核办法》《固定资产投资考核办法》《招商引资考核办法》等一系列配套制度机制,坚持督查与考核两手抓、激励与问责两促进,用制度机制管人、管事,推动工作,牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的用人导向,全面营造想干事、敢干事、干成事、不出事的良好氛围。
在项目攻坚中比拼作风。牢固树立“项目为王”理念,坚持“五个季度抓项目”“五个一”机制,严格执行县级领导包抓、工作专班推进、项目问题调度等工作机制,以“天”跟进度,以“周”督导检查,月通报、季考评,以项目建设的大跨越体现作风建设的新成效;坚持责任担当先行,奖惩激励跟进,落实全过程考核奖惩制度,充分运用“红旗”“蜗牛”命名机制,公开晒成绩、比先进,亮短板、促超越;举办招商引资项目谋划擂台赛,来自全县的招商引资项目同台竞技、打擂比拼,吹响了勉县“善谋项目、搭建项目”的集结号,掀起了谋项目、建项目的新高潮。
在服务保障中检验作风。对招引来的项目,积极组建专班开展保姆式服务,推动审批服务事项“一网通办+全程帮办”,叫响政务服务“勉跑路品牌”,协助企业全力破解项目用地、环评、资金等各环节问题,在服务企业中擦亮“店小二”金字招牌;出台《勉县稳经济大盘若干措施》《勉县中小企业应急转贷基金管理办法》等文件,明确招引企业金融扶持、奖补资金落实等政策,为企业长足发展提供政策和资金支持;更新《招商引资投资指南》《勉县招商引资读地手册》,为招商项目提供基础保障。
下一步,勉县将聚焦重点产业链,精准开展线上招商、链式招商、以商招商,充分发挥产业发展基金引导撬动作用,把“勤快严实精细廉”的作风落实在工作中,全力争取和吸引一批高质量项目落户勉县。(勉县发布)
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