“蓝色行动”调研团暑期实践成果总结
7月25日-8月19日，山东大学（威海）“蓝色行动”调研团顺利完成在广东省、吉林省、河北省的实地调研任务和山东省等地的线上调研任务。通过对当地部分养殖企业进行实地调研，团队旨在以实践地自身的海洋渔业碳汇发展现状为根本出发点，了解当地相关蓝碳政策以及渔业碳汇科学技术的发展状况，以前期搜集的国内外成功实践案例为依据，提出适合本地发展的独特发展路径。此外，团队还根据当地企业对于渔业碳汇发展过程中提出的相关问题进行深层剖析，提升实践成果的可操作性。
1、 开展团队线上会议及线上宣讲会，确定调研路线及计划
7月24日晚9点，“蓝色行动”调研团开展线上会议，确定了实地调研的路线，进行了相关任务的分工，制定了详细的调研及访谈计划。
图一 腾讯会议截图
针对蓝碳视域下的碳汇渔业的普及与实施，“蓝色行动”调研团开展了线上宣讲会，会上详细介绍了蓝碳及碳汇渔业的概念及其面临的现状，并且初步提出了设想的解决措施，促进了蓝碳及碳汇渔业走入大众视角，解决措施设想初现雏形。
图二 线上宣讲会截图
2、 分批次线上线下开展调研活动
“蓝色行动”调研团分别在广东省、吉林省、河北省开展实地调研活动，在浙江省、江苏省、广西省、福建省、山东省开展线上调研活动。
图三 团队成员在广东省湛江市开展实地调研
图四 团队成员在吉林省长春市开展实地调研
调研过程中重点采访了企业对于蓝碳和碳汇渔业的态度，并且对于企业了解程度不深的方面，我们做了相关知识的普及。随后，我们采访了企业对于贝藻类养殖新技术创新的看法，企业带领我们从专业人士的视角看问题，让我们收获颇多。
在对于广东省湛江市鸿腾水产有限公司的访谈过程中，吴主任认为未来有可能实现贝藻类共养的模式，应当找到在不同环境下最适用的共养的结构。
图五 团队成员访谈过程
3、 结合国家相关政策及调研结果，探究具体对策
通过查阅大量的资料并且结合调研过程中养殖企业的看法，“蓝色行动”调研团对于前期发现的具体问题给出具体分析，总结概括出针对性对策，如推动立体化养殖的推广、加快5G海洋牧场建设进程、推进海水养殖走向深海等等。
在碳中和碳达峰的政策背景下，蓝色碳汇作为一种高效的固碳方式逐渐走入大众的视野中，在蓝碳背景下，碳汇渔业作为一种高效新颖的分支，不仅能为海水养殖业创造全新的增长点，更能够将低碳环保践行到实处，贯彻落实国家蓝碳战略。
本次“蓝色行动”调研团实践活动的顺利完成，不仅让团队了解到了全国主要沿海城市的渔业碳汇发展状况和相关政策措施，为后续的的研究工作提供了方向；也提升了企业对全新的渔业碳汇发展模式的了解程度，为企业创造新的经济增长点提供了方向引导，是一次产学结合的良好实践，推动了低碳事业的发展。
7月25日-8月19日，山东大学（威海）“蓝色行动”调研团顺利完成在广东省、吉林省、河北省的实地调研任务和山东省等地的线上调研任务。通过对当地部分养殖企业进行实地调研，团队旨在以实践地自身的海洋渔业碳汇发展现状为根本出发点，了解当地相关蓝碳政策以及渔业碳汇科学技术的发展状况，以前期搜集的国内外成功实践案例为依据，提出适合本地发展的独特发展路径。此外，团队还根据当地企业对于渔业碳汇发展过程中提出的相关问题进行深层剖析，提升实践成果的可操作性。
1、 开展团队线上会议及线上宣讲会，确定调研路线及计划
7月24日晚9点，“蓝色行动”调研团开展线上会议，确定了实地调研的路线，进行了相关任务的分工，制定了详细的调研及访谈计划。
图一 腾讯会议截图
针对蓝碳视域下的碳汇渔业的普及与实施，“蓝色行动”调研团开展了线上宣讲会，会上详细介绍了蓝碳及碳汇渔业的概念及其面临的现状，并且初步提出了设想的解决措施，促进了蓝碳及碳汇渔业走入大众视角，解决措施设想初现雏形。
图二 线上宣讲会截图
2、 分批次线上线下开展调研活动
“蓝色行动”调研团分别在广东省、吉林省、河北省开展实地调研活动，在浙江省、江苏省、广西省、福建省、山东省开展线上调研活动。
图三 团队成员在广东省湛江市开展实地调研
图四 团队成员在吉林省长春市开展实地调研
调研过程中重点采访了企业对于蓝碳和碳汇渔业的态度，并且对于企业了解程度不深的方面，我们做了相关知识的普及。随后，我们采访了企业对于贝藻类养殖新技术创新的看法，企业带领我们从专业人士的视角看问题，让我们收获颇多。
在对于广东省湛江市鸿腾水产有限公司的访谈过程中，吴主任认为未来有可能实现贝藻类共养的模式，应当找到在不同环境下最适用的共养的结构。
图五 团队成员访谈过程
3、 结合国家相关政策及调研结果，探究具体对策
通过查阅大量的资料并且结合调研过程中养殖企业的看法，“蓝色行动”调研团对于前期发现的具体问题给出具体分析，总结概括出针对性对策，如推动立体化养殖的推广、加快5G海洋牧场建设进程、推进海水养殖走向深海等等。
在碳中和碳达峰的政策背景下，蓝色碳汇作为一种高效的固碳方式逐渐走入大众的视野中，在蓝碳背景下，碳汇渔业作为一种高效新颖的分支，不仅能为海水养殖业创造全新的增长点，更能够将低碳环保践行到实处，贯彻落实国家蓝碳战略。
本次“蓝色行动”调研团实践活动的顺利完成，不仅让团队了解到了全国主要沿海城市的渔业碳汇发展状况和相关政策措施，为后续的的研究工作提供了方向；也提升了企业对全新的渔业碳汇发展模式的了解程度，为企业创造新的经济增长点提供了方向引导，是一次产学结合的良好实践，推动了低碳事业的发展。
#福建拟推荐14人为中国大学生年度人物#
根据《关于组织开展第十七届“中国大学生年度人物”推选展示活动的函》，在各高校和设区市委教育工委推荐的基础上，经审核研究，现将第十七届“中国大学生年度人物”拟推荐人选名单予以公示。如有不同意见，欢迎来电来信反映。
公示时间：2022年9月15日—9月19日
监督联系电话（上班时间）：0591-87091471
地址：福州市鼓楼区鼓屏路162号1113室
邮编：350003
拟推荐人选名单：
1.钟情 福建医科大学协和临床医学院2020级临床医学（外科学）专业博士研究生
2.钱佳敏 华侨大学土木工程学院2021级土木工程专业博士研究生
3.赵蚰竹 厦门大学环境与生态学院2019级海洋事务专业博士研究生
4.宋健 福建中医药大学康复医学院2020级中西医结合康复学专业博士研究生
5.黄炜刚 福建农林大学计算机与信息学院2020级网络空间安全专业本科生
6.李珂 福建师范大学生命科学学院2020级生物化学与分子生物学专业博士研究生
7.刘宇娟 福州大学化学学院2019级化学专业本科生
8.洪蕾 龙岩学院生命科学学院2020级生物科学专业本科生
9.陈怡静 福建工程学院法学院2020级法学专业本科生
10.林倩 福建商学院财务与会计学院2020级财务管理专业本科生
11.吴潭政 闽南理工学院土木工程学院2019级土木工程专业本科生
12.陈钰婷 闽南师范大学文学院2021级汉语言文学（师范）专业本科生
13.黄至松 三明学院教育与音乐学院2019级小学教育专业本科生
14.晏康 福建生物工程职业技术学院健康食品系2020级食品质量与安全专业专科生
根据《关于组织开展第十七届“中国大学生年度人物”推选展示活动的函》，在各高校和设区市委教育工委推荐的基础上，经审核研究，现将第十七届“中国大学生年度人物”拟推荐人选名单予以公示。如有不同意见，欢迎来电来信反映。
公示时间：2022年9月15日—9月19日
监督联系电话（上班时间）：0591-87091471
地址：福州市鼓楼区鼓屏路162号1113室
邮编：350003
拟推荐人选名单：
1.钟情 福建医科大学协和临床医学院2020级临床医学（外科学）专业博士研究生
2.钱佳敏 华侨大学土木工程学院2021级土木工程专业博士研究生
3.赵蚰竹 厦门大学环境与生态学院2019级海洋事务专业博士研究生
4.宋健 福建中医药大学康复医学院2020级中西医结合康复学专业博士研究生
5.黄炜刚 福建农林大学计算机与信息学院2020级网络空间安全专业本科生
6.李珂 福建师范大学生命科学学院2020级生物化学与分子生物学专业博士研究生
7.刘宇娟 福州大学化学学院2019级化学专业本科生
8.洪蕾 龙岩学院生命科学学院2020级生物科学专业本科生
9.陈怡静 福建工程学院法学院2020级法学专业本科生
10.林倩 福建商学院财务与会计学院2020级财务管理专业本科生
11.吴潭政 闽南理工学院土木工程学院2019级土木工程专业本科生
12.陈钰婷 闽南师范大学文学院2021级汉语言文学（师范）专业本科生
13.黄至松 三明学院教育与音乐学院2019级小学教育专业本科生
14.晏康 福建生物工程职业技术学院健康食品系2020级食品质量与安全专业专科生
“店员不敢还手！”9月10日，福建福州，上午11时许，某披萨店内，店员正在忙碌的工作，一名女顾客冲到柜台前，大声地质问店员，我的披萨好吗？店员回复说，您的披萨马上就好，万万没想到，女顾客指着店员正在装袋的披萨说，这披萨就是我的！店员向她解释，女顾客不听，并与店员发生争执。
接下来的事情，就更过分了，女顾客直接冲到柜台后面，对着店员便是一阵猛踢，店员不停地闪躲，却被女顾客打得蜷缩在地。这还没完，打完柜台里的店员后，女子气仍未消，又冲进后厨，对后厨另一名店员进行殴打！
警方通报显示，接到报警后，当地派出所立即出警处置。现已查明，打人的女子叫林某，今年29岁，被打的店员分别叫谭某、吴某，其中谭某受轻微伤。目前，违法人员林某已被依法处理。
披萨店工作人员表示，目前，被打女店员身体已无碍，已经开始正常上班。
有些人总是拿顾客是上帝，我在你这里消费了，你就必须无条件地满足我各种要求的错误思想来要求服务员，其实，她们连最基本的先来后到的道理都不懂！
视频中，最让人气愤的，不是女子不管不顾地冲到柜台前，质问服务员，而是她见服务员不还手，越打越起劲！而且打完柜台后面的服务员，又去打后厨的服务员，给她脸了是吗？
《治安管理处罚法》第43条规定，殴打他人，或者故意伤害他人身体，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
监控视频已清楚地拍下，林某殴打两名服务员的行为，根据治安管理处罚法规定，公安机关可以以殴打他人，对林某作出行政拘留5-10日的处罚。
现在的问题是，很多网友认为，林某无故殴打他人，还涉嫌寻衅滋事。从法律上讲，林某是否构成寻衅滋事？
寻衅滋事是指，无事生非、逞强耍横，肆意殴打他人，造成公共秩序紊乱的行为。
司法解释规定，行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
由此可见，林某借故生非，实施肆意挑衅，随意殴打他人的行为，可以被认定为寻衅滋事！
《治安管理处罚法》第26条规定，寻衅滋事的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可以并处1000元以下罚款。
警方的通报中，没有说依法拘留多久，如果警方以寻衅滋事对林某进行处罚，最多可以拘留15天！
最后，有网友表示，两名服务员怎么这么傻啊，任由林某殴打，都不还手。打工人的辛酸和委屈，我们打工人应该能懂！
对于这件事，你怎么看？
接下来的事情，就更过分了，女顾客直接冲到柜台后面，对着店员便是一阵猛踢，店员不停地闪躲，却被女顾客打得蜷缩在地。这还没完，打完柜台里的店员后，女子气仍未消，又冲进后厨，对后厨另一名店员进行殴打！
警方通报显示，接到报警后，当地派出所立即出警处置。现已查明，打人的女子叫林某，今年29岁，被打的店员分别叫谭某、吴某，其中谭某受轻微伤。目前，违法人员林某已被依法处理。
披萨店工作人员表示，目前，被打女店员身体已无碍，已经开始正常上班。
有些人总是拿顾客是上帝，我在你这里消费了，你就必须无条件地满足我各种要求的错误思想来要求服务员，其实，她们连最基本的先来后到的道理都不懂！
视频中，最让人气愤的，不是女子不管不顾地冲到柜台前，质问服务员，而是她见服务员不还手，越打越起劲！而且打完柜台后面的服务员，又去打后厨的服务员，给她脸了是吗？
《治安管理处罚法》第43条规定，殴打他人，或者故意伤害他人身体，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
监控视频已清楚地拍下，林某殴打两名服务员的行为，根据治安管理处罚法规定，公安机关可以以殴打他人，对林某作出行政拘留5-10日的处罚。
现在的问题是，很多网友认为，林某无故殴打他人，还涉嫌寻衅滋事。从法律上讲，林某是否构成寻衅滋事？
寻衅滋事是指，无事生非、逞强耍横，肆意殴打他人，造成公共秩序紊乱的行为。
司法解释规定，行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
由此可见，林某借故生非，实施肆意挑衅，随意殴打他人的行为，可以被认定为寻衅滋事！
《治安管理处罚法》第26条规定，寻衅滋事的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可以并处1000元以下罚款。
警方的通报中，没有说依法拘留多久，如果警方以寻衅滋事对林某进行处罚，最多可以拘留15天！
最后，有网友表示，两名服务员怎么这么傻啊，任由林某殴打，都不还手。打工人的辛酸和委屈，我们打工人应该能懂！
对于这件事，你怎么看？
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