当可口可乐把全球CMO
更换为全球CGO之后，
“增长”这个大的课题
正式走进现代商业体系中。
但是，增长怎么做?
初创企业如何低成本实现10倍速增长?
没有技术手段，传统公司能不能做增长?
一线营销市场人员,能不能即时上手学会增长?

《0成本如何做增长，增长实战15讲》
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【借力别人的鱼塘】首选资源整合：当你是营销天才的时候，你需要的是资源，不是现金

你有资源，再加上你的营销天才，你就能快速的产生现金，大量的现金
你的成功，不是把免费的东西做得有价值，而是把有价值的东西做得更有价值。
你需要思考如何把一个有价值的东西，变得更有价值，而不是怎么拿到免费的东西。

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薪酬福利
是企业与员工连接的重要枢纽，
一旦调控、变更不合理，
用人单位与员工就容易
陷入劳动纠纷。
本课程将从法律的角度，
解读薪酬福利存在的风险，
剖析劳动纠纷案例，
分享薪酬福利设定策略和以薪酬为主导的解聘策略，
帮助用人单位轻松实现薪酬福利操作零风险。

《薪酬调控 轻松实现薪酬福利“操作”零风险》
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