如何看待一对夫妻5年考公考编百余次，妻子怀孕5月仍艰辛备考？

“夫妻 5 年考公考编百余次”，放到全国很多地方是很魔幻的事情，但在西南某地，实属正常。

因为西南某地，公务员、事业编待遇是最高的。换个角度，如果北京、上海有一份年薪百万的工作，你也年年考、次次考。

老仙从体制内辞职前，因收入待遇低，最喜欢在网上查各地公务员收入。清楚的记得，2017年西南某地省会（春城），该地公务员网上自爆年薪20w（全包收入），惊得我连下巴都掉下来。

在2017年赚20w，这比一线城市帝都、魔都公务员收入还高。按照道理说，发达地区公务员收入高一点也正常，毕竟财政收入高，但是西南某地财政收入一般，发这么高收入不怕卯吃寅粮吗，财政负担得起吗？

继续深挖了一下，类似西南某地的省份还有临近的某贵和熊猫省，特别是熊猫省，非省会城市的县直公务员，一年全包有10w上下，妥妥吊打全国绝大多数县直公务员，相当安逸。

能发高工资的原因，是因为这些地区享受了大量的转移支付资金，比起该地负债400亿建水司楼，给体制内发钱名正言顺。

沿海发达地区公务员收入高，是因为当地房价高，政府才发得起钱，浙北苏南的公务员靠工资买房依然吃力。

西南某省的公务员就不一样了，一边享受高收入，一边享受低房价，一高一低，性价比无敌。

但需要提醒一下这些省份的考生，今年发达地区财政也捉襟见肘，地主家也没余粮了。冲着高性价比收入报考的考生，体制内能否像以前一样发高工资，还要打个大问号！
#国家公务员考试[超话]# #公务员考试#

果不其然这种话题评论炸窝。
我们同学聚会，大家都同样年龄，经济水平也差不多，有单身、有恋爱中、有已婚已育、有已婚未育，我真没觉得谁特别年轻谁特别老，我觉得大家状态都还很年轻。
另外，我小姨46岁，最近几年财务自由不上班了，前几年上班时肯定是在微博上会被公司小孩儿评论“我女上司40几岁，未婚未育，巨漂亮，巨潇洒，巨有钱，看着像不到30岁”那种。然而她们不会知道她的具体情况，也不会知道她经常在朋友圈表示寂寞什么的。
我还有一个好朋友36岁，肤白貌美一米七几，有房有车年薪百万，朋友圈运动旅行美食丰富多彩，可是我们见面聊天主题都是她的感情生活、各种相亲什么的。
这才是真实世界。

35岁投简历找工作有什么可丢人的，挣自己的钱，自食其力，比那些啃老族强多了。不是每个人都是211&985，不是所有人毕业几年就年薪百万。
我有一个朋友今年36岁，前一阵忙着换工作。他从前一份工作辞职，正准备入职新公司，结果赶上疫情，公司人事部通知他要延迟入职了。疫情居家的时候，他变得特别焦虑，担心新工作有什么变动。这个朋友还涉及到转换新行业，担心这个年龄再找合适工作比较难，心里很慌。但同时，我朋友也没放弃，依然锲而不舍地在招聘平台上投简历找工作。随着疫情形势逐渐转好，他陆续收到几个面试和offer，之前谈好的新公司也很快通知他办理入职。我想说，那些说35岁之后在平台找工作丢人的人就是在制造焦虑，找工作的时候不要看这些消极的言论，会影响自己的情绪。努力多看看招聘信息，总能找到合适自己的工作。

为什么35岁之后就不能再招聘平台找工作?如果抱有这种想法的人应该问问自己，你35岁结婚了么？养老了么？财务自由了么？不要以一种偏和非主流来主导主流，你的经历并不能代表别人的经历。你35岁不通过平台所找到的工作，不一定就比通过平台找到的工作要好。重要的不是所谓的面子，而是根据个人的实际情况，适合自己的就是最好的。靠特立独行和所谓的标新立异说明不了任何问题。
大多数的职场打工人只是平凡的普通人。也许你在一个岗位上工作了好几年，薪水一直没有什么涨幅；也许你兢兢业业地干着一份工作，还是没有升职加薪的机会；也许你没有遇到千载难逢的机会，赶上猪也能飞起来的风口。99%的职场人就是这样，无法登顶金字塔的塔尖，成为卓越的管理者和高精尖人才，但我们每个人也通过自己的努力为社会和经济发展付出自己的一分辛劳和汗水。35岁以上的人，并不是大多数都有猎头主动提供好工作，还有很多机会是靠自己主动争取的。