#BKPP[超话]#
捡手机 《专属浪漫》02

“月亮不会奔你而来，但总有颗星星是为你而闪耀✨ ”

前文01 https://t.cn/A6ou98sD

ps：前期进度比较慢，现阶段可能只算是心动，还不算是喜欢，而且也能看得出来目前只是单向，两人也还没真正意义上见过面。有什么建议或者疑虑可以提出来呀，每条评论我都会回复的，不过除了蹲的或者单纯发表情的就不回复啦，我不知道怎么回[兔子]

外国的月亮比中国的圆吗？
还是天下乌鸦，一般黑！

为什么推特裁员的消息一出，好多人在阴阳“不是说外企不裁员嘛” “不是只有国内互联网会毕业么”“裁员怎么连补偿都没有”之类的？似乎之前很多人向往外企，触碰到了这些人敏感的神经？其实这些人不知道的是：1. 外企之前裁员也很狠，向往外企的人并没有抱着拿铁饭碗的心态去工作，只是追求相对轻松的工作环境；2. 美国裁员补偿是根据州法律来定的，不像我们是统一的N+1，按所在国法律进行补偿没什么好说的。我们的劳动法对企业已经够宽容了，但依然有很多企业暴力裁员想方设法不给补偿，这种时候外企仅仅是遵守劳动法都显得难能可贵，不是他们做得好，而是劣币太多；3. 美国公司暴力裁员，员工可以集体诉讼；国内公司暴力裁员，虽然员工不能集体诉讼，但也可以走仲裁途径去维权。在这一点两国劳动者的处境半斤八两，即都需要自己主动去争取权益；4. 美国互联网公司之前相比国内同等职位，性价比更高更吸引人，不是因为美国资本家心善，也不是因为工会的压力，本质上是因为供需关系不像我们这么严峻，还没到名校毕业生大量待业的境地，打工人有得选，去美国的人属于用脚投票。

推特的裁员，快准狠，这才是印象中资本家的嘴脸！一位推特员工就讲述了他被辞退的过程。第一步:被辞退会收到一封邮件。第二步:不等你申诉或者联系公司，1小时后工作电脑被远程自动格式化，所有内部数据和代码全部被清除。第三步:所有企业邮箱账户全被注销。以上三步完成后，辞退工作结束，等待60天的工资补偿。不看种族，不管男女平等，不管是不是孕妇。连协商的机会都不会给，想劳动仲裁估计都没有证据，只看邮件，看完邮件知道自己被辞退了就可以了，最后一封邮件都会被格式化。约7500名推特员工，一个小时就少了一半。你对马斯克还有好感吗？

1⃣️被云挡住的月亮 那就自制一个吧
2⃣️花花气球一朵
3⃣️干巴de烤玉米 但是还是甜甜的粒粒分明
4⃣️买烤玉米的爷爷附赠的超small红薯
5⃣️可以直接把喉咙存着做核酸吗？
6⃣️镜子好脏 应该是昨天的照片
7⃣️说谁辣鸡呢
8⃣️忽略大粗腿 重点在一些不知道哪里来的淤青
9⃣️新买了一双靴子 但是还没穿出门过