【应届生谈薪资】
其实面试谈薪阶段属于面试阶段的后期啦，一般是面试官有了让你入职的想法，所以面对这个问题千万别妄自菲薄哟~

1、不回答，先反问岗位的薪资情况

2、结合实际情况，大胆说出你的期望薪资是多少

以上两步即可，其它请交给面试官“表演”！

小建议：

1⃣ 反问HR要注意语速，慢一点别慌张

2⃣ 别把薪资说成区间，否则区间最小值就是你的工资了

3⃣ 说出的具体薪资可以适当高一点，这样可以给面试官和自己有一个调整的余地

据数据调查显示，2022届本科毕业生平均月薪资为6507元，专科生为3592元。在面试之前就应将你所应聘的行业行情了解清楚，比如平均工资，薪资构成、个人能力、公司定位等一系列，这样你与面试官谈判时才能有话可说，不被他的套路套住，也可以让面试官认为你值得你所提出的薪资，达到双方都满意的效果。#人力资源研究[超话]#

昨天晚上公司加班，公司就剩下marketing的几个人，一行人一遍吐槽天猫促销体系的复杂和各种骚操作，突然手机上来了个座机电话，想着都周五了，且已经是下班，这保险的还真是拼，遂接起了电话。

这不接还好，一接起电话后，同事都不聊天了，周围死静死静的，好死不死这是个猎头电话，尴尬的我，又不好跑出去接，又不能跟她聊，灵机一动，我说，现在家里没人，快递就放电表箱吧，谢谢。尴尬的我赶紧挂了电话，希望这个猎头能够聪明点，明白我啥意思。

最近聊天说起不同类型的企业，都说北欧公司好，很懒散，很躺平，福利也好，但是近些年也不太行了。美资就是一年到头动不动Re-Org，裁了招，招了裁。然后说日资工作很紧绷…

大家聊起现在经济不好，都是人人自危。marketing这块，快消卷耐销，耐销卷B2B，还聊起好多八卦，啥飞利浦最近又裁了好多人，欧莱雅marketing出来的好BT，宝洁倒是口碑蛮好。聊些八卦，给压抑的工作解解闷。

过完双十一，得好好休个假了[二哈][二哈][二哈]

#教资##黄码##广西# 我真的忍不住想说了， 确实，疫情面前，不管是考试还是什么，防控问题还是值得反思的。

事情是这样的：我从深圳到贺州参加教资考试。我天天在深圳做核酸，27号报备来贺州，28号上午做了核酸来的贺州，28号下午到贺州后做核酸进入，晚上把我绿码变了黄码，29号考不了教资了。确实，是我个人没有遵循防疫要求，遵从三天三检防疫要求来弄，但是我想经过经过反馈争取一线希望变绿码，能达到要求参加考试，但是防疫人员还是说明需要30号上门来弄核酸，才能黄码变绿码，所以我的申诉反馈无效，这次也参加不了考试。

我在微博上说出来，第一是警醒自己以后出行前要仔细看好防疫的要求，第二是，我对广西说，能不能看一眼我们这些从外地回来考试的考生？给我们一些相对应的措施可以考试！

我并不是只是为了自己争取的，也是想为广大跟我一样的考生，因为疫情而耽误的考生。国家的政策要求，确实要遵守，严格执行，但是疫情防控政策建议优化调整。因为黄码问题，很多考生不能参加考试，尤其是社会考生。

当前政策是，外省返本省考试人员，持当前科目考前48小时内核酸检测阴性证明、报备情况；7天内有低风险地区旅居史的考生，还应提交抵达后三天内两次（间隔大于24小时）的核酸检测阴性证明）。但是对于落地变黄码的要求，对省外回乡参考的考生不利，外省有疫情，也就是说需要提前三天回来参加考试，针对考试，还得提前一天赶回乡，也就是说需要请假四天，别说请假四天了，一般请假一天容易，三天以上就很难了，之前教资考试需要提前到考试的地方住宿，现在要提前三天，也就是要准备提前三天以上的费用，车费，伙食费，住宿费费用累计也是不少的，对于家庭条件好的家庭而言是没啥问题，但是对于经济稍难的来说，真的不太容易，三四天的请假说不定就是他一周，一个月的生活费用。我并不是夸大了，而是确实有这样的事情，当然也有向公司请假多天无果而放弃考试的也有很多。

今天我看见了福建省福建省针对疫情防控要求下，根据了该省的防控情况采取了相应的措施，2022年下半年全国中小学教师资格考试将于29日举行，福州市有近5万人参加考试。根据“能考尽考”原则，福州将精准摸排考生赋码情况，细化完善考试组织工作，为赋黄码考生设立专门考场，确保考试正常进行。该省针对疫情新情况采取了相应的应对措施，广西什么时候能否考虑下针对疫情防控要求下优化类似福建省的“考试前变黄码”的措施？提出有利于让广大外省安全地区回来参加考试的社会考生的“黄码”情况的解决措施？不只是教资考试，后续还有各种司法考试，公务员考试等等。希望能够有一定的政策出来，帮助我们这些无助的考生，谢谢。