湖南长沙，一男子到华为体验店花3499元买了一部华为手机，结果回到家后打开一看，竟然是鼎桥手机。男子觉得自己被骗了，于是要求退货，可工作人员却表示，这就是华为的手机，而且不支持7天无理由退货。
10月26日，周先生准备趁着双十一活动期间，给自己换部华为手机，但周先生不想等快递，于是决定去线下门店购买。周先生来到某华为体验店后，让销售人员给自己推荐一部3000元左右的华为手机。
销售人员就拿了一部与Mate40非常像的手机样机给周先生试用，紧接着销售人员简单介绍了这部手机的一些功能，然后称购买这部3499元的手机可赠送华为的原装耳机和充电器。
周先生心想，平时Mate40手机都要五六千元，这双十一期间的优惠力度可真大，于是就要销售人员给自己拿了一台。
周先生回到家后，便迫不及待地打开了手机，可当启动手机准备下载软件时，发现这手机并不是华为Mate40的，而是鼎桥M40。周先生直呼上当，于是回到华为体验店要求退、换货。
可销售人员却表示，自己并没有欺骗周先生，自己从头到尾都没说过这款手机是华为mate40，只说了这是华为智选手机系列的鼎桥。而且还当场将两款手机进行了对比，并指出一个有LOGO和一个没有LOGO的。
后经调看监控，销售人员确实拿出了两款手机进行了比对，但由于没有声音，所以并不知道销售人员有没有如实告知。（来源：帮女郎一帮到底）
1、据了解，鼎桥是华为与第三方公司合作的一款5G手机，归属于华为智联系列产品，但又不是华为手机，甚至连华为的官网都没有鼎桥的介绍。
有网友表示，周先生就3000多元的预算，买鼎桥也不是不可以。如果买华为同等价位的手机，配置性能也是差不多的。
有网友表示，从外观上看，这鼎桥的M40和华为的Mate40太像了，如果不熟悉华为产品的人还真分不清楚。因此，华为体验店应当将两个产品严格区分。
其实，如果没有周先生这件事，对于一名普通消费者来说，肯定分不清楚这两款手机。普通消费者购买华为手机，是认准了华为这个品牌，可鼎桥却又不是华为手机，这里就容易产生误解。
根据《民法典》的规定，因重大误解而订立的合同，当事人一方有权请求法院或仲裁组织进行变更或撤销。
因此，如果这里出现重大误解的话，周先生可以要求销售人员退还3499元的购机款。
2、本次事件中，华为体验店的销售人员是否存在消费欺诈行为呢？
从法律上来讲，消费欺诈行为通常表现为销售掺杂、掺假，偷工减料，以假乱真，以次充好等行为。
根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品有欺诈行为的，消费者有权要求增加赔偿损失，增加赔偿损失的金额为所购买商品价款的3倍，最低不得低于500元。
具体到本次事件，销售人员表示，自己当场为周先生说明了两款手机是不同的，并且指出了一个有LOGO，一个没有LOGO。而且从监控视频中，也可以看到销售人员拿着两款手机在周先生面前指来指去。
虽然监控视频并没有声音，但销售人员把两款手机放在一起进行对比，周先生作为一个成年人，自己也能看得明白。也就是说，销售人员这边的说辞及证据比周先生这边更有说服力。
因此，我们认为销售人员这边不存在消费欺诈行为。
3、有网友质疑，销售人员称手机一经售出概不退货，这不是违背了7天无理由退货的规定吗？
其实，7天无理由退货并不是什么地方都适用的，也不是什么商品都能主张7天无理由退货的。
首先，7天无理由退货适用于网络、电视、电话、邮购等方式进行购物。
也就是说，网购商品支持7天无理由退货，但是要求退货的商品不能影响二次销售。
其次，消费者定作的商品；鲜活易腐的商品；在线下载或消费者已拆封的数字化商品；已交付的报纸、期刊不适用7天无理由退货。
值得注意的是，在选购商品时，经消费者确认不宜退货的商品，也不适用7天无理由退货。
本次事件中，周先生是在实体店买的手机。而且周先生在购买手机时，销售人员已经表示过手机一经售出概不退货的，周先生也同意了。因此，此处并不适用7天无理由退货。
4、最终，在记者的协调下，该销售人员与店长进行了沟通，店长同意为周先生办理退款，并向周先生道了歉。由此可见，这家华为体验店店长的格局还是挺大的。
对于此事，你们怎么看？
10月26日，周先生准备趁着双十一活动期间，给自己换部华为手机，但周先生不想等快递，于是决定去线下门店购买。周先生来到某华为体验店后，让销售人员给自己推荐一部3000元左右的华为手机。
销售人员就拿了一部与Mate40非常像的手机样机给周先生试用，紧接着销售人员简单介绍了这部手机的一些功能，然后称购买这部3499元的手机可赠送华为的原装耳机和充电器。
周先生心想，平时Mate40手机都要五六千元，这双十一期间的优惠力度可真大，于是就要销售人员给自己拿了一台。
周先生回到家后，便迫不及待地打开了手机，可当启动手机准备下载软件时，发现这手机并不是华为Mate40的，而是鼎桥M40。周先生直呼上当，于是回到华为体验店要求退、换货。
可销售人员却表示，自己并没有欺骗周先生，自己从头到尾都没说过这款手机是华为mate40，只说了这是华为智选手机系列的鼎桥。而且还当场将两款手机进行了对比，并指出一个有LOGO和一个没有LOGO的。
后经调看监控，销售人员确实拿出了两款手机进行了比对，但由于没有声音，所以并不知道销售人员有没有如实告知。（来源：帮女郎一帮到底）
1、据了解，鼎桥是华为与第三方公司合作的一款5G手机，归属于华为智联系列产品，但又不是华为手机，甚至连华为的官网都没有鼎桥的介绍。
有网友表示，周先生就3000多元的预算，买鼎桥也不是不可以。如果买华为同等价位的手机，配置性能也是差不多的。
有网友表示，从外观上看，这鼎桥的M40和华为的Mate40太像了，如果不熟悉华为产品的人还真分不清楚。因此，华为体验店应当将两个产品严格区分。
其实，如果没有周先生这件事，对于一名普通消费者来说，肯定分不清楚这两款手机。普通消费者购买华为手机，是认准了华为这个品牌，可鼎桥却又不是华为手机，这里就容易产生误解。
根据《民法典》的规定，因重大误解而订立的合同，当事人一方有权请求法院或仲裁组织进行变更或撤销。
因此，如果这里出现重大误解的话，周先生可以要求销售人员退还3499元的购机款。
2、本次事件中，华为体验店的销售人员是否存在消费欺诈行为呢？
从法律上来讲，消费欺诈行为通常表现为销售掺杂、掺假，偷工减料，以假乱真，以次充好等行为。
根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品有欺诈行为的，消费者有权要求增加赔偿损失，增加赔偿损失的金额为所购买商品价款的3倍，最低不得低于500元。
具体到本次事件，销售人员表示，自己当场为周先生说明了两款手机是不同的，并且指出了一个有LOGO，一个没有LOGO。而且从监控视频中，也可以看到销售人员拿着两款手机在周先生面前指来指去。
虽然监控视频并没有声音，但销售人员把两款手机放在一起进行对比，周先生作为一个成年人，自己也能看得明白。也就是说，销售人员这边的说辞及证据比周先生这边更有说服力。
因此，我们认为销售人员这边不存在消费欺诈行为。
3、有网友质疑，销售人员称手机一经售出概不退货，这不是违背了7天无理由退货的规定吗？
其实，7天无理由退货并不是什么地方都适用的，也不是什么商品都能主张7天无理由退货的。
首先，7天无理由退货适用于网络、电视、电话、邮购等方式进行购物。
也就是说，网购商品支持7天无理由退货，但是要求退货的商品不能影响二次销售。
其次，消费者定作的商品；鲜活易腐的商品；在线下载或消费者已拆封的数字化商品；已交付的报纸、期刊不适用7天无理由退货。
值得注意的是，在选购商品时，经消费者确认不宜退货的商品，也不适用7天无理由退货。
本次事件中，周先生是在实体店买的手机。而且周先生在购买手机时，销售人员已经表示过手机一经售出概不退货的，周先生也同意了。因此，此处并不适用7天无理由退货。
4、最终，在记者的协调下，该销售人员与店长进行了沟通，店长同意为周先生办理退款，并向周先生道了歉。由此可见，这家华为体验店店长的格局还是挺大的。
对于此事，你们怎么看？
【NBA家暴男被判三年缓刑】
近日，黄蜂球员迈尔斯-布里奇斯未对家庭暴力重罪指控进行抗辩，被处罚三年的缓刑，无须入狱。
布里奇斯此前因家庭暴力、虐待儿童和对家庭暴力受害者造成重大身体伤害被指控，经过了多次庭审，在最终洛杉矶高等法院的庭审中，他驳回了虐待儿童和对家庭暴力受害者造成重大身体伤害两项指控，对家庭暴力的指控不予抗辩。不予抗辩并不代表他承认自己有罪，只是表示接受了惩罚和定罪。
洛杉矶高等法院最终宣判，布里奇斯被判三年缓刑，无须入狱。缓刑期间，布里奇斯将接受52周的家庭暴力咨询和52周的父母教育课程，100小时的社区服务，每周接受毒品测试，不能拥有任何危险武器，必须支付300美元的赔偿罚款和500美元的家庭暴力罚款，并遵守一项10年保护令的条款，与该女子保持100码的距离，不得与她接触。布里奇斯和那名女子对他们的两个孩子都拥有监护权，任何探望或交换孩子的行为都必须通过中立的第三方和平进行。
目前24岁布里奇斯仍然是一名受限制自由球员，如果布里奇斯与一支球队签约，根据劳资协议，NBA有权暂停、罚款、解雇或取消他与联盟的任何进一步联系。#欧文道歉#
近日，黄蜂球员迈尔斯-布里奇斯未对家庭暴力重罪指控进行抗辩，被处罚三年的缓刑，无须入狱。
布里奇斯此前因家庭暴力、虐待儿童和对家庭暴力受害者造成重大身体伤害被指控，经过了多次庭审，在最终洛杉矶高等法院的庭审中，他驳回了虐待儿童和对家庭暴力受害者造成重大身体伤害两项指控，对家庭暴力的指控不予抗辩。不予抗辩并不代表他承认自己有罪，只是表示接受了惩罚和定罪。
洛杉矶高等法院最终宣判，布里奇斯被判三年缓刑，无须入狱。缓刑期间，布里奇斯将接受52周的家庭暴力咨询和52周的父母教育课程，100小时的社区服务，每周接受毒品测试，不能拥有任何危险武器，必须支付300美元的赔偿罚款和500美元的家庭暴力罚款，并遵守一项10年保护令的条款，与该女子保持100码的距离，不得与她接触。布里奇斯和那名女子对他们的两个孩子都拥有监护权，任何探望或交换孩子的行为都必须通过中立的第三方和平进行。
目前24岁布里奇斯仍然是一名受限制自由球员，如果布里奇斯与一支球队签约，根据劳资协议，NBA有权暂停、罚款、解雇或取消他与联盟的任何进一步联系。#欧文道歉#
#男子酒吧摸肩骚扰女歌手#11月1日晚，浙江绍兴，一名酒吧驻唱女歌手在酒吧吧台坐着休息时，突然间有一名醉酒男子用手去摸女子的肩膀。女子顿时被吓得尖叫起来，并质问对方为什么要摸自己。可不曾想，对方不仅没有认为自己做错了，还走到女子身边要与其理论。
见对方一群大男子围着自己，女子警告对方不要乱来，并声称要告对方骚扰女性。可不曾想，对方不仅不害怕，几名男子还围着女子并对其辱骂。并声称女子如果不向他们道歉，他们就不会付款。
女子见状立即报警求助，公安民警赶到现场并了解整个事发经过后，立即质问那几名男子，到底是谁要跟谁道歉啊你们觉得？最终，几名男子在民警的见证下，结账后灰溜溜地离开酒吧。
据女子表示，其当时自己很害怕，目前已经不在那个酒吧工作。女子还表示，最让其气愤的是，在与对方发生争执过程中，对方质问女子，在酒店里上班还不让人摸了？
女子对此非常生气的原因是，自己只是在酒吧驻唱，靠才艺赚钱生活，并没有什么见不得人的，凭什么要这样说自己。
网友们看到这条视频后，愤慨地表示那几名男子的行为，就是在耍流氓。而且，每一位辛勤工作的劳动者不仅被尊重，还受法律保护，因此对方的行为，必须受到应有的处罚。
1、从法律上讲，他们敢消费不敢买单，就一定会被治安处罚，这一点没有任何异议！
《治安管理处罚法》第26条第6款明确规定，寻衅滋事的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
具体来言，无论是去酒吧喝酒、还是到餐厅吃饭，都要在取得商品或接受服务后，给商家支付相应的报酬，这是无可厚非的，也是社会正常秩序。
换而言之，如果这群男子胆敢在消费后，故意找茬不买单，就是属于强拿强要、任意占用他人财物扰乱社会正常秩序的违法行为。即所谓寻衅滋事的。
2、充分尊重每一位妇女是道德底线，倘若胆敢突然道德底线，侵犯妇女合法权益，轻则治安处罚，重则刑事处罚。
《治安管理处罚法》第44条规定，猥亵他人的，处5-10日拘留；如有猥亵不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10-15日以下拘留。
也就是说，仅凭视频中那位男子不尊重女性，惹事生非并随意触碰女子身体部位的违法行为，就可以对其治安处罚。
3、注意！男子实施猥亵行为后，不仅不肯道歉，还围着女子对其实施辱骂的行为，实际上也是违法行为中的一种，原则上也应当受到治安处罚。
《治安管理处罚法》第42条规定，辱骂他人、威胁他人人身安全的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款：
值得注意的是，有两种以上违法行为合并拘留的，拘留时长上限为20日。
换而言之，不论行为人有几种违法行为，只要是合并处罚的，公安机关最长合并拘留不能超过20日。
4、有网友表示，从视频来看，女子在与对方发生争执过程中，酒吧老板都没有为其出头，与对方理论，这才是让女子寒了心，并决定不在这个酒吧工作的原因所在。
从法律上讲，女子在酒吧上班期间受到损害的，用人单位需要承担责任。
《民法典》明确规定，员工因执行工作时造成损害的，由用人单位承担责任。但用人单位可在承担责任后，再向有故意或者重大过失的第三方追偿。
换而言之，如果女子在上班时因客人造成的损害，理论上应当是由酒吧先行承担责任的。当然，如果酒吧老板能够第一时间站出来维护自己员工的合法权益，或许会更能让人这个老板是靠谱的！
见对方一群大男子围着自己，女子警告对方不要乱来，并声称要告对方骚扰女性。可不曾想，对方不仅不害怕，几名男子还围着女子并对其辱骂。并声称女子如果不向他们道歉，他们就不会付款。
女子见状立即报警求助，公安民警赶到现场并了解整个事发经过后，立即质问那几名男子，到底是谁要跟谁道歉啊你们觉得？最终，几名男子在民警的见证下，结账后灰溜溜地离开酒吧。
据女子表示，其当时自己很害怕，目前已经不在那个酒吧工作。女子还表示，最让其气愤的是，在与对方发生争执过程中，对方质问女子，在酒店里上班还不让人摸了？
女子对此非常生气的原因是，自己只是在酒吧驻唱，靠才艺赚钱生活，并没有什么见不得人的，凭什么要这样说自己。
网友们看到这条视频后，愤慨地表示那几名男子的行为，就是在耍流氓。而且，每一位辛勤工作的劳动者不仅被尊重，还受法律保护，因此对方的行为，必须受到应有的处罚。
1、从法律上讲，他们敢消费不敢买单，就一定会被治安处罚，这一点没有任何异议！
《治安管理处罚法》第26条第6款明确规定，寻衅滋事的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
具体来言，无论是去酒吧喝酒、还是到餐厅吃饭，都要在取得商品或接受服务后，给商家支付相应的报酬，这是无可厚非的，也是社会正常秩序。
换而言之，如果这群男子胆敢在消费后，故意找茬不买单，就是属于强拿强要、任意占用他人财物扰乱社会正常秩序的违法行为。即所谓寻衅滋事的。
2、充分尊重每一位妇女是道德底线，倘若胆敢突然道德底线，侵犯妇女合法权益，轻则治安处罚，重则刑事处罚。
《治安管理处罚法》第44条规定，猥亵他人的，处5-10日拘留；如有猥亵不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10-15日以下拘留。
也就是说，仅凭视频中那位男子不尊重女性，惹事生非并随意触碰女子身体部位的违法行为，就可以对其治安处罚。
3、注意！男子实施猥亵行为后，不仅不肯道歉，还围着女子对其实施辱骂的行为，实际上也是违法行为中的一种，原则上也应当受到治安处罚。
《治安管理处罚法》第42条规定，辱骂他人、威胁他人人身安全的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款：
值得注意的是，有两种以上违法行为合并拘留的，拘留时长上限为20日。
换而言之，不论行为人有几种违法行为，只要是合并处罚的，公安机关最长合并拘留不能超过20日。
4、有网友表示，从视频来看，女子在与对方发生争执过程中，酒吧老板都没有为其出头，与对方理论，这才是让女子寒了心，并决定不在这个酒吧工作的原因所在。
从法律上讲，女子在酒吧上班期间受到损害的，用人单位需要承担责任。
《民法典》明确规定，员工因执行工作时造成损害的，由用人单位承担责任。但用人单位可在承担责任后，再向有故意或者重大过失的第三方追偿。
换而言之，如果女子在上班时因客人造成的损害，理论上应当是由酒吧先行承担责任的。当然，如果酒吧老板能够第一时间站出来维护自己员工的合法权益，或许会更能让人这个老板是靠谱的！
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