‘Ellen DeGeneres Sh0w’ Workplace Under Investigation by WarnerMedia
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#艾伦节目接受调查#
据THR等多家媒体证实，#Ellen DeGeneres#的节目因涉嫌工作场所不当行为已经接受华纳媒体的调查！
该决定是在7月16日Buzzfeed发布了长篇关于Ellen节目的工作环境问题，详细描述了充满种族主义、不公正解雇问题和整体有毒的工作氛围。10名前员工和1位现任员工指责Ellen伪善，“所谓的善良鬼话也就在镜头前表现一下，完全是为了作秀。即便出钱给大家送福利，也是为了作秀。”他们指出如果请病假甚至参加亲朋好友的葬礼，回来就能被高层解雇。其中一位员工受够了工作环境充满种族歧视言论，因而辞职。其他人透露上司告诉他们如果在办公室看到Ellen不要跟她说话。
大多数前雇员指责执行制片人和其他高层平时就“很毒性”了，但一名前雇员认为，终究是艾伦的名字出现在节目中，她必须为工作环境承担更多的责任。
一位黑人女性前员工称被高级制片人取笑黑人辫，被主要编剧之一笑言“我只认识这里的白人员工”，而当她要求节目不要使用一些敏感词汇时，被指责是ZZZQ怪。而当她开始谈论种族歧视问题时，其他同事就与她保持距离。每次提出自己的合理需求时，总会被白人上司编故事说身边有黑人朋友是怎么怎么度过困难而搪塞过去。她在该行业已经从事10多年，当她得知另一位跟她做一样工作的兼职人员拿了她双倍工资后就要求加薪，几个月依然没有获得任何加薪。
一位前员工指出“大家的焦点总是在关于Ellen太mean的传闻上，但这不是问题所在，而是三位执行制片人负责管理这些人，是他们创作了这样的工作氛围，让人感到备受欺负和刻薄。他们就觉得你如果能来这节目工作是你的幸运，如果你有问题就离开，反正可以找其他想来这儿工作的人。”而当真的有员工离开了，上面也不会给出任何解释。“我们每周五都有早会，有时候就会发现曾经一起工作的人突然就不见了，就像凭空消失了，而他们从没有给过任何解释。”
今年4月，就有员工不满疫情期间沟通和薪资等问题，向Variety爆料反映，表示痛心和愤怒。而Ellen的众多黑料也被网友和嘉宾纷纷爆料，让Ellen成了众矢之的。而这一次，尽管大家指责高层问题，但Ellen因为“不作为”和直接问题也再次被牵扯进来。

round152 补回昨天的图片
竟然改老娘班表！！！
我就不要我就要改回来！
这样大家都不辛苦！何乐而不为？
休休早夜休早早老娘才不要！！！
既然休休必须把运动排满
1500:瑜伽，最近有点放肆，腰又胖了！必须收回来！少吃少吃！
1700：上肢锻炼，在大白指导下简直难度加倍囖，抖抖抖
1900：终于可以上我最爱的有氧冲刺了，而且还是跟久违的华哥和Ellen上，爽

晚上竟然让我抢到南航的快乐飞
其实我不是故意的，也不是有心的
纯粹是意外囖～
好吧，反正不用可以退。