【我市四部门联合发布通告对柴油车限行管控】#聚焦环境整治#9月30日,市公安局、市生态环境局、市交通运输局、市城市管理局四部门联合发布《关于划定柴油车禁限行管控区域的通告》。
通告指出,经市政府第212次常务会议研究通过,决定在市中心城区划定柴油车禁限行管控区域。现将有关事项通告如下↓
一、禁限行车辆类型
重中型货车(含重中型自卸货车、重中型特殊结构货车)、三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机等车型。
二、禁限行管控区域
(一)禁止通行区域:香附路、药王大道、银杏路(不含上述道路)、木兰大道(包含)合围区。
(二)限制通行区域:北一环、古井大道、亳芜大道、三清大道合围区除禁止通行区域范围以外的区域(不含上述道路)。
三、禁限行管理规定
(一)禁止通行区域管理规定
禁止通行区域全天24小时禁止驶入上述类型车辆。用于保障生产、生活、建设等活动的国五及以上排放标准柴油车,必需驶入禁止通行区域的需办理通行手续,并按规定时间、路线行驶。
(二)限制通行区域管理规定
限制通行区域每日6:00至24:00,仅允许符合国五及以上排放标准的柴油车进入限制通行区域,不需办理通行手续,但不得驶入禁止通行区域。
(三)通行手续办理渠道
通行手续通过“我家亳州”、“皖警便民服务e网通”APP在线申办,或到公安交警部门指定的线下办理点办理。申办流程和相关须知可以到“亳州公安交警在线”微信公众号查询。
(四)如遇重污染、恶劣天气等特殊情况,禁限行管理按照相关通告执行。
四、禁限行管理措施
(一)在禁行、限行区域路段两端和路段内交叉口处设置车辆禁止驶入交通标志,载明限制时段。
(二)设置交通违法非现场自动抓拍系统,自动抓拍违反禁行、限行规定的车辆。
五、本通告自2021年11月1日起施行,2020年9月27日发布的《亳州市人民政府关于划定柴油车禁限行管控区域的通告》同时废止。
(备注:咨询服务电话:0558-5696099)
By赵琳琳
通告指出,经市政府第212次常务会议研究通过,决定在市中心城区划定柴油车禁限行管控区域。现将有关事项通告如下↓
一、禁限行车辆类型
重中型货车(含重中型自卸货车、重中型特殊结构货车)、三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机等车型。
二、禁限行管控区域
(一)禁止通行区域:香附路、药王大道、银杏路(不含上述道路)、木兰大道(包含)合围区。
(二)限制通行区域:北一环、古井大道、亳芜大道、三清大道合围区除禁止通行区域范围以外的区域(不含上述道路)。
三、禁限行管理规定
(一)禁止通行区域管理规定
禁止通行区域全天24小时禁止驶入上述类型车辆。用于保障生产、生活、建设等活动的国五及以上排放标准柴油车,必需驶入禁止通行区域的需办理通行手续,并按规定时间、路线行驶。
(二)限制通行区域管理规定
限制通行区域每日6:00至24:00,仅允许符合国五及以上排放标准的柴油车进入限制通行区域,不需办理通行手续,但不得驶入禁止通行区域。
(三)通行手续办理渠道
通行手续通过“我家亳州”、“皖警便民服务e网通”APP在线申办,或到公安交警部门指定的线下办理点办理。申办流程和相关须知可以到“亳州公安交警在线”微信公众号查询。
(四)如遇重污染、恶劣天气等特殊情况,禁限行管理按照相关通告执行。
四、禁限行管理措施
(一)在禁行、限行区域路段两端和路段内交叉口处设置车辆禁止驶入交通标志,载明限制时段。
(二)设置交通违法非现场自动抓拍系统,自动抓拍违反禁行、限行规定的车辆。
五、本通告自2021年11月1日起施行,2020年9月27日发布的《亳州市人民政府关于划定柴油车禁限行管控区域的通告》同时废止。
(备注:咨询服务电话:0558-5696099)
By赵琳琳
合力开展“百千万法律帮扶行动”共同促进构建和谐劳动关系
近日,亳州市总工会、亳州市人力资源和社会保障局深入新就业形态用工企业和高新区、亳芜产业园区企业联合开展“百千万法律帮扶行动”—劳动用工法律体检活动,指导企业规范劳动用工管理,防范用工风险。
市总工会、市人社局及市总工会常年法律顾问律师、市总工会签约心理咨询师一行首先来到安徽省安车交通运输集团有限公司开展法律宣传和咨询、心理咨询援助服务,为货车司机普及《宪法》《民法典》《工会法》等相关法律知识,为前来心理咨询的职工解缓解因工作和生活带来的心理压力。
随后来到高新区和亳芜产业园区的四家企业,市人社局仲裁院、监察支队执法一科、法规科针对企业劳动用工情况进行审查,对企业劳动合同签订不规范情况给予指导。市总工会对签订和履行集体合同、职代会(职工大会)等民主管理制度建立和执行、女职工特殊保护等情况进行监督指导。后期市总工会会对存在问题企业发出《工会劳动法律监督意见书》并监督整改。
最后走访调研了安徽顺丰有限公司亳州分公司谯城区药都路营业部,详细询问他们用工模式、规章制度和职工工资、福利待遇情况,了解劳动用工纠纷风险点并及时给出了意见建议。
此次联合开展的“百千万法律帮扶行动”进一步促进了企业及新就业形态用工企业健康发展,对促进构建我市和谐劳动关系有重要意义,也是依法维护职工合法权益的具体举措。
近日,亳州市总工会、亳州市人力资源和社会保障局深入新就业形态用工企业和高新区、亳芜产业园区企业联合开展“百千万法律帮扶行动”—劳动用工法律体检活动,指导企业规范劳动用工管理,防范用工风险。
市总工会、市人社局及市总工会常年法律顾问律师、市总工会签约心理咨询师一行首先来到安徽省安车交通运输集团有限公司开展法律宣传和咨询、心理咨询援助服务,为货车司机普及《宪法》《民法典》《工会法》等相关法律知识,为前来心理咨询的职工解缓解因工作和生活带来的心理压力。
随后来到高新区和亳芜产业园区的四家企业,市人社局仲裁院、监察支队执法一科、法规科针对企业劳动用工情况进行审查,对企业劳动合同签订不规范情况给予指导。市总工会对签订和履行集体合同、职代会(职工大会)等民主管理制度建立和执行、女职工特殊保护等情况进行监督指导。后期市总工会会对存在问题企业发出《工会劳动法律监督意见书》并监督整改。
最后走访调研了安徽顺丰有限公司亳州分公司谯城区药都路营业部,详细询问他们用工模式、规章制度和职工工资、福利待遇情况,了解劳动用工纠纷风险点并及时给出了意见建议。
此次联合开展的“百千万法律帮扶行动”进一步促进了企业及新就业形态用工企业健康发展,对促进构建我市和谐劳动关系有重要意义,也是依法维护职工合法权益的具体举措。
#入脑入行!这场培训真赞#8月26日,亳州市特殊教育学校举行开学前防疫常识培训活动,并组织全体教师开展疫情防控演练,进一步增强教师疫情防控意识,以实际行动确保开学后校园安全和学生健康。
培训内容涉及对新冠变异毒株“德尔塔”的认识、感染病毒后的症状、学校防疫工作指南以及学校开学后如何进行疫情预防、如何正确佩戴口罩、如何正确洗手等。培训通过课件展示,让全体教师充分认识到做好疫情防控工作的极端重要性。
为巩固培训效果,按照应急预案安排,学校举行了由教师参与的现场演练。演练主要分为学生入校体温监测演练和教室突发情况处置演练。学校在大门口设置了进校闸口,“学生”排队依次进入校园。演练中,“学生”保持前后一米的距离有序等待,值班教师使用体温检测仪对进入校园的“学生”逐一进行测温,当发现异常体温情况并再次测量后,第一时间报告值班领导,由值班领导将该生护送至临时隔离室进行隔离,并迅速通知家长及就近医院急诊部门。演练过程平稳有序,让老师们熟悉了防疫流程及规范程序。
这次培训以及演练,做到理论联系实际,既丰富了教师的防控知识,又有效提升了教师的应急处理能力,为新学期学生安全返校奠定了基础。(吴晗)
培训内容涉及对新冠变异毒株“德尔塔”的认识、感染病毒后的症状、学校防疫工作指南以及学校开学后如何进行疫情预防、如何正确佩戴口罩、如何正确洗手等。培训通过课件展示,让全体教师充分认识到做好疫情防控工作的极端重要性。
为巩固培训效果,按照应急预案安排,学校举行了由教师参与的现场演练。演练主要分为学生入校体温监测演练和教室突发情况处置演练。学校在大门口设置了进校闸口,“学生”排队依次进入校园。演练中,“学生”保持前后一米的距离有序等待,值班教师使用体温检测仪对进入校园的“学生”逐一进行测温,当发现异常体温情况并再次测量后,第一时间报告值班领导,由值班领导将该生护送至临时隔离室进行隔离,并迅速通知家长及就近医院急诊部门。演练过程平稳有序,让老师们熟悉了防疫流程及规范程序。
这次培训以及演练,做到理论联系实际,既丰富了教师的防控知识,又有效提升了教师的应急处理能力,为新学期学生安全返校奠定了基础。(吴晗)
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