#任嘉伦[超话]# ❷
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任嘉伦,浮云亦现化播绘,皓月无边爱永唯。处身世外你无梅,落花述濛生生醉。惊鸿一瞥日渐汨,命运流转快轮回,一眼万年乐人追。❤
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快转,谢谢
✨ 任嘉伦暮色心约祁连山| 任嘉伦请君陆炎|任嘉伦无忧渡宣夜|与君初相识恰似故人归长意|蓝焰突击李溪成 |周生如故一生一世周生辰|RogerVivier罗杰维维亚品牌代言人任嘉伦|哈曼大中华区品牌代言人任嘉伦|任嘉伦代言周大生|任嘉伦ETRO品牌代言人|COSTA家居品牌代言人任嘉伦|任嘉伦趣拿App品牌代言人|爱仕达品牌代言人任嘉伦|@任嘉伦Allen
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《ความรักเขียนด้วยความรัก/为你写下的爱情/爱在勾勒流转间》
我觉得GolfGun这俩是互相暗恋,其实心里都知道对方是谁,但却偏偏都在等着对方明说。(如果我猜错了,当我没说。)
第五集除了GolfGun(加一CP)开开心心,其他几个小伙伴是各有各的忧愁、烦恼啊。
下一集可别再伤我Noname了,再伤他干脆就BE吧,呜呜呜,太惨了。一方面希望他不要固步自封,一方面又希望他继续拥有自己的伊甸园。站在他的角度,妈妈对他说的这句话可太伤他了,我感觉他想叫出Em的名字时就有在努力尝试出声的,只是他没做到
Champ这条家庭线,隐隐觉得有事要发生。
Nucknan这个花心大萝卜这条爱情线有点出乎意料,静待后续。
这部剧最想吐槽的不是剧情进展缓慢,而是BGM太大声了!!感觉有时候音乐声甚至都有点盖过人声了。
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#朝阳播报# 永昌街道:打造区域化党群服务中心 探索“六一•六新•六全”街区治理新模式
永昌街道辖区面积1.97平方公里,属于典型老城区,存在着老旧散楼栋多、小区管理难度大、居民参与意识弱、利益诉求多样、基层人力不足和治理资金短缺等基层治理难题,这对辖区治理提出了更高的要求和挑战。聚焦居民急难愁盼问题,永昌街道党工委依托街道区域化党群服务中心,以“六一•六新•六全”为理念,向内深挖资源、向外多元联动,积极开辟基层治理新路径。
一轴引领 构建新体系
组织建设全覆盖
永昌街道充分发挥街道党工委轴心作用,纵向上完善“1个街道党工委+4个社区党委+45个网格党支部+52个小区邻里党支部+N个楼栋党小组+N个党员中心户”六级组织体系建设,横向上连接驻区机关、企事业、非公企业、社会组织等88个党组织,构建了“上下贯通、横向联动、纵横交错”的组织体系,将党的领导贯穿基层治理全过程。
一站通办 打造新亮点
便民服务全方位
建设“一站式”为民、为企服务大厅,实施“肩并肩”柜台式服务,开通领办、代办、错时办、预约办、特殊群体专席陪护等特色服务,创新“点亮小红心”评价机制,建立“办不成事反映窗口”,让服务做加法,环节做减法,实现423项公共服务事项、80项行政审批服务事项马上办、网上办、就近办、自助办、一次办。
一网统管 引入新概念
智慧管理全流程
打造“一个中心+两个平台”街区治理网络架构,将数字化基层治理指挥中心与社管通、“三长e点通”手机APP有机融合,使基层治理主体“增量”,让党员志愿者、普通居民群众都成为了基层治理的主体,“六步接办”闭环工作流程的畅通,打通了内、外网治理双循环,每周网络流转处理问题40余件。同时,凝结全域综合执法力量,以“一支队伍管执法”,实施“四级吹哨、四级报道”问题解决机制,提高应急处理时效性。
一渠多源 挖掘新途径
资金项目全汇集
打通行政经费、专项经费、慈善资源等多个资金源头,在4个社区成立了社区基金,并建立基金管理工作室,统筹基金使用。相继推出特色项目众筹计划、“壹毛计划”公益仓等,募集资金36万余元,开展了4大类、7小类服务项目,并将其应用于老旧散小区的治理,有效弥补了基层治理中资金欠缺的短板。
一域多盟 整合新力量
区域治理全升级
打造区域化党建联盟总部,对原“区域化党建联盟”进行全面改革,成立机关企事业单位联盟、社会组织联盟、小商户联盟、居民自治联盟、志愿者联盟“五星联盟”,通过需求资源交互、项目服务共融、监督评价共促,进一步激发基层治理活力。现共有联盟单位201家,累计开展服务项目145项、活动4000余场次,上万名居民群众受益,使街区治理全面提质升级。
一心聚力 对标新标准
幸福小区全满意
以党心聚民心,小区党支部敲门入户问需求、多方协商立项目、链接资源抓落实,先后实施的“食在身边,爱在身边”、“无线美丽”等54个幸福小区创建项目,解决了特殊群体吃饭难、无物业小区快递存放难、楼道夜晚视物难等群众的难心事闹心事。实施“3+7”幸福工程,着力创建3个市级、7个区级“幸福小区”,使居民幸福感直线攀升。
永昌街道辖区面积1.97平方公里,属于典型老城区,存在着老旧散楼栋多、小区管理难度大、居民参与意识弱、利益诉求多样、基层人力不足和治理资金短缺等基层治理难题,这对辖区治理提出了更高的要求和挑战。聚焦居民急难愁盼问题,永昌街道党工委依托街道区域化党群服务中心,以“六一•六新•六全”为理念,向内深挖资源、向外多元联动,积极开辟基层治理新路径。
一轴引领 构建新体系
组织建设全覆盖
永昌街道充分发挥街道党工委轴心作用,纵向上完善“1个街道党工委+4个社区党委+45个网格党支部+52个小区邻里党支部+N个楼栋党小组+N个党员中心户”六级组织体系建设,横向上连接驻区机关、企事业、非公企业、社会组织等88个党组织,构建了“上下贯通、横向联动、纵横交错”的组织体系,将党的领导贯穿基层治理全过程。
一站通办 打造新亮点
便民服务全方位
建设“一站式”为民、为企服务大厅,实施“肩并肩”柜台式服务,开通领办、代办、错时办、预约办、特殊群体专席陪护等特色服务,创新“点亮小红心”评价机制,建立“办不成事反映窗口”,让服务做加法,环节做减法,实现423项公共服务事项、80项行政审批服务事项马上办、网上办、就近办、自助办、一次办。
一网统管 引入新概念
智慧管理全流程
打造“一个中心+两个平台”街区治理网络架构,将数字化基层治理指挥中心与社管通、“三长e点通”手机APP有机融合,使基层治理主体“增量”,让党员志愿者、普通居民群众都成为了基层治理的主体,“六步接办”闭环工作流程的畅通,打通了内、外网治理双循环,每周网络流转处理问题40余件。同时,凝结全域综合执法力量,以“一支队伍管执法”,实施“四级吹哨、四级报道”问题解决机制,提高应急处理时效性。
一渠多源 挖掘新途径
资金项目全汇集
打通行政经费、专项经费、慈善资源等多个资金源头,在4个社区成立了社区基金,并建立基金管理工作室,统筹基金使用。相继推出特色项目众筹计划、“壹毛计划”公益仓等,募集资金36万余元,开展了4大类、7小类服务项目,并将其应用于老旧散小区的治理,有效弥补了基层治理中资金欠缺的短板。
一域多盟 整合新力量
区域治理全升级
打造区域化党建联盟总部,对原“区域化党建联盟”进行全面改革,成立机关企事业单位联盟、社会组织联盟、小商户联盟、居民自治联盟、志愿者联盟“五星联盟”,通过需求资源交互、项目服务共融、监督评价共促,进一步激发基层治理活力。现共有联盟单位201家,累计开展服务项目145项、活动4000余场次,上万名居民群众受益,使街区治理全面提质升级。
一心聚力 对标新标准
幸福小区全满意
以党心聚民心,小区党支部敲门入户问需求、多方协商立项目、链接资源抓落实,先后实施的“食在身边,爱在身边”、“无线美丽”等54个幸福小区创建项目,解决了特殊群体吃饭难、无物业小区快递存放难、楼道夜晚视物难等群众的难心事闹心事。实施“3+7”幸福工程,着力创建3个市级、7个区级“幸福小区”,使居民幸福感直线攀升。
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