他具有那种有时突然会在印度最下层出身的贱民当中如鲜花绽放般的力与美。当那个奇怪的种姓沦落于泥垢和尘土并被宣告为不可接触者时，大自然会突然记起她在别的地方曾塑造成功的完美的肉身，于是兴之所至将一尊神祇塑造成型——当然不会塑造得很多，只是这里一个那里一个而已，为的是向人类社会证明，所谓的种姓高低、三六九等在她眼里是何等的无足轻重。
—— E·M·福斯特《印度之行》
—— E·M·福斯特《印度之行》
今天更新一章。
在此解释一下，旃陀罗笈多的“旃陀罗”，是“Chandra”，意思为月亮，“笈多”是“Gupta”，意为“护佑”的意思，所以就是“月亮保护之人”的意思。
而印度种姓中最卑贱的“不可接触者”中文翻译也叫“旃陀罗”，但是是“Candala”，两者并不等同。
另外，有关文中描写亲吻脚背等行为，这都是等级森严下的尊敬的表现，种姓对婚姻，居住，信仰都有严格要求。
（图片出自《种姓与印度jiao社会》by尚会鹏）
在此解释一下，旃陀罗笈多的“旃陀罗”，是“Chandra”，意思为月亮，“笈多”是“Gupta”，意为“护佑”的意思，所以就是“月亮保护之人”的意思。
而印度种姓中最卑贱的“不可接触者”中文翻译也叫“旃陀罗”，但是是“Candala”，两者并不等同。
另外，有关文中描写亲吻脚背等行为，这都是等级森严下的尊敬的表现，种姓对婚姻，居住，信仰都有严格要求。
（图片出自《种姓与印度jiao社会》by尚会鹏）
#不得不知的职场知识# 【隔离期间，用人单位应该支付报酬吗？】
Q：劳动者被确认为新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者，隔离治疗或医学观察期间，用人单位应如何支付其工资报酬？
A：劳动者因不可归责于自身的原因被确认为新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者而被采取隔离治疗或医学观察措施，导致其不能提供正常劳动的，根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款的规定，用人单位应按劳动者正常工作时的工资标准支付隔离治疗或医学观察期间的工资。隔离治疗或医学观察期结束后，劳动者仍需停止工作进行治疗的，用人单位应按职工患病医疗期的有关规定支付其工资。
Q：劳动者被确认为新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者，隔离治疗或医学观察期间，用人单位应如何支付其工资报酬？
A：劳动者因不可归责于自身的原因被确认为新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者而被采取隔离治疗或医学观察措施，导致其不能提供正常劳动的，根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款的规定，用人单位应按劳动者正常工作时的工资标准支付隔离治疗或医学观察期间的工资。隔离治疗或医学观察期结束后，劳动者仍需停止工作进行治疗的，用人单位应按职工患病医疗期的有关规定支付其工资。
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