加班 等来了一场雨
路上两个有意思的车牌号
一个是五个二
一个是521B3[doge]

某个久未联系的朋友这几天过生日
我看联不联系我 联系我就有礼物
不联系礼物就没了 哼

中午吃饭他们聊到很多以前的人
想他们了

昨天还在一起 今天就成故人了
有的人还把我拉黑了（我也把有的人拉黑了 都是当时纯属一时意气的小孩子行为...）

前天荷疃市场第一个摊买的栗子听我爸说是一多半是坏的
好家伙 看我这两天不抽空去找你丫的
敢卖我假货 我指定不让你好受

前两天还和别人说跑步是风雨不误
结果今晚就下雨了[doge]
我思忖了半天 衡量了一下利弊
跑步不就是为了健康么
不能忘记这个初心
不忘初心❤️方得始终[doge]
对 很好[二哈]

合伙人中途退出，股权怎么处理？
合伙创业，在发展过程中的常态，就是随时都可能面临合伙人离开的问题。

☑️那么退出后的股权该如何处理？是“股随人走”还是“人走股留”？

‍♀️如果退出的合伙人要求股权为公司发展后的溢价，留任的合伙人要怎么办？
——
️提前约定退出条款
工商局通常要求企业使用的公司章程，通常是千篇一律的模板，没有对企业问题具备针对性的解决方案，中看不中用。

合伙人之间可以另外签署协议，约定股权的退出机制；标准化的公司章程与股东协议要尽量规避不冲突；在股东协议约定，如果公司章程与股东协议相冲突，以股东协议为准。
——
️股权退出的情形
合伙企业的的股权，不是分完就万事大吉了，还需要管理，有进就有出。‼️提前把相应的游戏规则设计清楚，防止将来出现问题。

‼️比如双方约定，股东在公司中的工作职责、工作范围、考评方式，贡献的考核方式，如不达标则应做相应的处理，直至退出。
——
️股权退出的形式
合伙企业的股权设计是长期的，多数方案会加入锁定期，【对股权的持有合伙人的进行锁定】，具体约定可以参考：

①公司成立一年内不允许退出；公司成立满一年未满三年，退出需分期进行，每期间隔3个月或6个月；公司成立满三年，可正常退出。

②公司成立时投入了资金，离开公司时，股权部分保留，可部分退出，这取决于双方的约定。

③对于违反公司规章制度而退出的人，股份应当全部退出。

④对于因年龄、疾病等不能工作的人，本着人道主义精神，可以先拟定规则，总之考虑得越详细，将来发生的纠纷可能性越小。
——
️股权退出的价格
合伙人半道离开，股价的计算困扰着很多的留任的合伙人。如果退出机制有约定，就少了很多麻烦。
退出的价格与公司的经营状况有关。

合伙人中途退出时，公司可能存在盈利、持平亏损三种情况，可根据不同情形进行约定。

退出的价格，与退出的形式有关。比如，约定不能退出期间离开的，可以按照 0元或1元的价格退出。为了防止不签字，也可以约定：符合退出条件的，收到款项即为完成退出等。#合伙人 #股权 #创业 #职场日常

‍♀️如果公司出现亏损，退出者需承担亏损后再退出。

所以合伙人之间必须签订相关的协议，不仅能很好的维持内部的秩序，在遇到问题时，按照协议走就ok。

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