近日，阿里在内部论坛宣布，不再强制员工上交周报，只需要团队的一把手发月报，且不超过1000字就行。此外，阿里不仅取消了周报，#互联网资讯# 还要杜绝形式大于内容没有思考的PPT，而且不鼓励低效加班。
一石激起千层浪。在脉脉上，一位互联网大厂的员工吐槽：现在的周报要有思考、有感想、有量化、有目标，还要有里程和规划，最后我看大家洋洋洒洒不知道从哪里复制粘贴过来背景啥的，实际上做的事情就那么几行字。
周报制度和文化成为最近互联网圈的一大热门话题。对于规模较小的公司来讲，周报或许没有存在的必要性，但对于一个数万人以上的互联网大厂，周报汇报成为了管理者了解业务发展的一个重要途径，但如果执行走样，也会有一些弊端。
周报制度到底该不该存在？#互联网# 又要如何写周报？
带着这个疑问，Tech星球采访了阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、滴滴、快手、京东、小米8家互联网大厂的职场人士。站在他们的视角，透过周报，“窥一斑而知全豹”，折射互联网大厂的管理风格和制度文化。

【1药网发布《疫情后互联网医药健康平台用户行为报告》】疫情期间，大众通过在线诊疗，在线购购药续方，在线健康管理解决自身医疗需求。随着疫情趋于好转，互联网医药健康平台还能否保持高速成长态势，成为业界与资本市场关注的一大焦点。近日，1药网大数据研究院发布《疫情后互联网医药健康平台用户行为报告》（下称《报告》），给出了全面的解答。

《报告》显示，70/80后、男性正成为互联网医药健康平台的消费主力军。整个疫情期间，男性用户下单占比高达64%，原因是他们更看中互联网诊疗购购药的方便快捷，且对部分疾病具有良好的隐私保护；在下单用户里，70/80后占比达到53%，原因是他们正成长为家庭中坚力量，也面临各类疾病发作初期，因此他们对自身健康状况日益重视，愿意通过线上诊疗购购药获取健康管理服务。https://t.cn/A6ygY2HB

冰岛水怪--有人在冰岛冰川河拍到一只好似巨蛇的水怪并将视频上传到互联网，短短一周后便成为网上的一大热门。这种声名狼藉的怪兽形如巨蛇，据说生活在长25英里(约合40公里)，深367英尺(约合111米)的拉加尔弗流特湖。自1345年首次出现以来，很多人声称曾见过这种湖怪。#民国##朱元璋# https://t.cn/E2nNBho