【山西第四届文创产品展暨文化创意设计大赛开始征稿】山西省第四届文创产品展暨文化创意设计大赛以“艺术·生活”为主题，即日起面向国内外艺术类、工艺美术类院校师生，非遗传承人、设计师、工艺美术师、设计爱好者等征稿。可登录山西工美或太原美术馆官方网站报名参赛，2019年12月15日截止；实物作品收集地点为太原美术馆。

【山西第四届文创产品展暨文化创意设计大赛开始征稿】山西省第四届文创产品展暨文化创意设计大赛以“艺术•生活”为主题，即日起面向国内外艺术类、工艺美术类院校师生，非遗传承人、设计师、工艺美术师、设计爱好者等征稿。可登录山西工美或太原美术馆官方网站报名参赛，2019年12月15日截止；实物作品收集地点为太原美术馆。

艾维的农场生活（59）志工制度&半农半X

在艾维，有一个比较特别的志工制度。这个制度决定了来这里工作和生活的人基本都是以兴趣和爱好为特征的“志工”，而非以出卖劳动力或技能为标志的“员工”。

艾维的志工们首先都是志愿者，他们的劳动和生活都是“融”在农场里面，也就是同吃同住同劳动。所谓的半农半X，其半农就是志工们在这里一半的时间要来从事一些与农活或生活相关的工作，其报酬嘛，就是换取了免费的食宿；而半X则是另一半时间被用来做一些与个人兴趣与爱好相关的事情，比如说有擅长做自媒体的，也有爱好从事园艺的，还有对艺术有兴趣的……只要这一部分擅长或爱好（即X部分，可代指不同的内容）能给农场带来益处，就会获取相应的补贴（数额嘛，也不多，每月也就是几千块吧）！

因为这里的管理是去中心化的——没有领导，只有志工，少有指派，多凭自觉。我们认为，对于做一件事情来说，如果是爱好或有兴趣，积极性和自觉性就会大增，就会乐此不疲。这样的模式，凸显了对每个人兴趣爱好和专长的重视与尊重，弱化了所谓规章制度对人的管理与束缚，能够更好地发挥每个人的个性与能量！因此在这里生活或工作就没有必要再面对那些常规管理内容所带来的烦恼，什么考核呀、检查呀，评比呀，指标呀啥的，在这里都失去了作用和意义！

特别的模式自然会带来特别的结果，这些年来，艾维先后接纳的中外志工至少也在一两百人之众，他们短则在这里会呆上一周半月，长则已有三到五年！尽管志工们频繁进出的高流动性会给日常的工作带来一定的影响，但也保证了持续不断地有更多新思想、新观念的涌入与交汇，同时也让艾维的影响以及与鱼菜共生有关的生态理念随着这些“志愿者”的离开而远播四方…… https://t.cn/RJq0nK3