#梅蓝魅蓝[超话]#
2020走心正能量的简短句子，值得品读！
一、人生坎坎坷坷，跌跌撞撞那是在所难免。世界上最富有的人，是跌倒最多的人。世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起来的人！我们每个人都有一个自我，我们每个人都需要沉淀，我们每个人也都处在一个环境之中。
二、人人都忙于自己的欢喜与悲伤，哪有空顾你的孤独。时间是最公平的资源，你浇灌在哪里，哪里就可能长出灿烂的花朵。无论走到哪里，都要鼓励自己，给自己一些肯定，别总把那些挫败当成痛的诉说。
三、爱美是女人的天性，笑容是女人的魅力之源，是女人一辈子最迷人的部分。女人的笑是灵魂的外露，是思想的外包装，是女人最真实的表现，是女人经营事业家庭的无上的法宝。会笑的女人，一笑倾人城，再笑人倾国，灿烂而不张狂，温暖而不放肆。一个准备出门的女人，只有带上笑脸，才算装束妥当。
四、有一天，我们忽然惊觉：我们的忧郁、无聊、困惑、无奈、一切不快乐，都和我们的要求有关，我们之所以不快乐，是我们渴看拥有的东西太多了，或者，太执着了，不知不觉，我们已经执迷于某个事物上了。
五、勇敢是一种斗争精神，面对邪恶、困难，一个勇敢者必须毫不畏惧地去斗争，去拼搏；勇敢是一种创造精神，面对未来、希望，一个勇敢者必须毫不退避地去创造，去开拓；勇敢是一种牺牲精神，为了正义、真理，一个勇敢者必须毫不犹豫地去牺牲，去献身。
六、不管现在的你有多迷茫，过得多累，走得多艰辛，请相信，生命中总有一段路是要你自己走完的，总有一段时间是“含泪”的，不要放弃希望，不要放弃自己，再怎么冰冷也有阳光，再怎么艰辛都得努力。生命中，总得有一天定能收获！
七、人生就是一个磨练的过程，如果没有这些酸甜苦辣，你永远都不会成熟！所以，我们应该在阳光下灿烂，风雨中奔跑，泪水中成长，拼搏中展望，对自己说一声：昨天挺好，今天很好，明天会更好！
八、只是想要一份简单的幸福，很久以来，都不知道什么是幸福，幸福的定义应该是什么，一个人在外面，浑浑噩噩的工作着，饿不死也得不到自己想要得到的东西，所以很多时候我都在想，只是想要简单的快乐，可惜只是暂时的。
九、决定一个人成就的，不是靠天，也不是靠运气，而是坚持和付出，是不停地做，重复的做，用心去做，当你真的努力了付出了，你会发现自己潜力无限！
十、我们知道生活也就是这样的，有时是浪漫突如其来，像是倾其一生都是只为这一次相遇；有时是功成名就一夜铸成，让人受宠若惊。隐匿在大众的我们在多数时光只能逆来顺受，享受机遇给我们的欣喜。
十一、 从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么？或许对第二天有更多的触动。这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始。用自己的能力证明自己，胜过用空话吹嘘自己。一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。
十二、 得不到的东西，我们会一直以为他是美好的，那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你会发现原不是你想象中的那么美好。
十三、 这个世界上，有些人有多温暖，有些人就有多冷漠，你不得不逼着自己更优秀，毕竟身后许多贱人等着看你的笑话。
十四、 如果你很爱发脾气，你也就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你愤怒的理由。并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐藏在自己内在的东西投射到别人身上。
十五、 只有不断超越才有不断进步，在人生道路上，最大的敌人莫过于自己，战胜自己的胆怯就坚强，任何浮躁心态，都会给成功带来巨大的祸害。拓展自己的领域，产生全新自我，最强的对手，不一定是敌人，而可能是我们自己，在超越别人之前先得超越自己，脚踏实地，成功就在眼前。
十六、 没有人能一路单纯到底，但要记住，别忘了最初的自己。每个人都会长大，都会经历很多，最后慢慢走向成熟的。但是任何时候，也不管怎么成长，千万不能忘记了那最初的自己！
十七、 很多时候，宁愿被误会，也不想去解释。信与不信，就在你一念之间。懂我的人，何必解释。生活就像一架钢琴：白键是快乐，黑键是悲伤。但是，只有黑白键的合奏才能弹出美妙的音乐。
十八、 人生几十年，酸甜苦辣咸，各种滋味都有，打开心灵的窗，去呼吸一下外面的新鲜空气。别让自己活得太累。应该学着想开、看淡，学着不强求，学着深藏。适时放松自己，寻找宣泄，给疲惫的心灵解解压。
十九、 猫喜欢吃鱼，可猫不会游泳。鱼喜欢吃蚯蚓，可鱼又不能上岸。上天给了你许多诱惑，却不让你轻易得到。要想实现，就要自己奋斗。人生就像蒲公英，看似自由，却往往身不由己。生活没有如果，只有结果，自己尽力了，努力了，就好。
二十、 一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
2020走心正能量的简短句子，值得品读！
一、人生坎坎坷坷，跌跌撞撞那是在所难免。世界上最富有的人，是跌倒最多的人。世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起来的人！我们每个人都有一个自我，我们每个人都需要沉淀，我们每个人也都处在一个环境之中。
二、人人都忙于自己的欢喜与悲伤，哪有空顾你的孤独。时间是最公平的资源，你浇灌在哪里，哪里就可能长出灿烂的花朵。无论走到哪里，都要鼓励自己，给自己一些肯定，别总把那些挫败当成痛的诉说。
三、爱美是女人的天性，笑容是女人的魅力之源，是女人一辈子最迷人的部分。女人的笑是灵魂的外露，是思想的外包装，是女人最真实的表现，是女人经营事业家庭的无上的法宝。会笑的女人，一笑倾人城，再笑人倾国，灿烂而不张狂，温暖而不放肆。一个准备出门的女人，只有带上笑脸，才算装束妥当。
四、有一天，我们忽然惊觉：我们的忧郁、无聊、困惑、无奈、一切不快乐，都和我们的要求有关，我们之所以不快乐，是我们渴看拥有的东西太多了，或者，太执着了，不知不觉，我们已经执迷于某个事物上了。
五、勇敢是一种斗争精神，面对邪恶、困难，一个勇敢者必须毫不畏惧地去斗争，去拼搏；勇敢是一种创造精神，面对未来、希望，一个勇敢者必须毫不退避地去创造，去开拓；勇敢是一种牺牲精神，为了正义、真理，一个勇敢者必须毫不犹豫地去牺牲，去献身。
六、不管现在的你有多迷茫，过得多累，走得多艰辛，请相信，生命中总有一段路是要你自己走完的，总有一段时间是“含泪”的，不要放弃希望，不要放弃自己，再怎么冰冷也有阳光，再怎么艰辛都得努力。生命中，总得有一天定能收获！
七、人生就是一个磨练的过程，如果没有这些酸甜苦辣，你永远都不会成熟！所以，我们应该在阳光下灿烂，风雨中奔跑，泪水中成长，拼搏中展望，对自己说一声：昨天挺好，今天很好，明天会更好！
八、只是想要一份简单的幸福，很久以来，都不知道什么是幸福，幸福的定义应该是什么，一个人在外面，浑浑噩噩的工作着，饿不死也得不到自己想要得到的东西，所以很多时候我都在想，只是想要简单的快乐，可惜只是暂时的。
九、决定一个人成就的，不是靠天，也不是靠运气，而是坚持和付出，是不停地做，重复的做，用心去做，当你真的努力了付出了，你会发现自己潜力无限！
十、我们知道生活也就是这样的，有时是浪漫突如其来，像是倾其一生都是只为这一次相遇；有时是功成名就一夜铸成，让人受宠若惊。隐匿在大众的我们在多数时光只能逆来顺受，享受机遇给我们的欣喜。
十一、 从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么？或许对第二天有更多的触动。这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始。用自己的能力证明自己，胜过用空话吹嘘自己。一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。
十二、 得不到的东西，我们会一直以为他是美好的，那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你会发现原不是你想象中的那么美好。
十三、 这个世界上，有些人有多温暖，有些人就有多冷漠，你不得不逼着自己更优秀，毕竟身后许多贱人等着看你的笑话。
十四、 如果你很爱发脾气，你也就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你愤怒的理由。并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐藏在自己内在的东西投射到别人身上。
十五、 只有不断超越才有不断进步，在人生道路上，最大的敌人莫过于自己，战胜自己的胆怯就坚强，任何浮躁心态，都会给成功带来巨大的祸害。拓展自己的领域，产生全新自我，最强的对手，不一定是敌人，而可能是我们自己，在超越别人之前先得超越自己，脚踏实地，成功就在眼前。
十六、 没有人能一路单纯到底，但要记住，别忘了最初的自己。每个人都会长大，都会经历很多，最后慢慢走向成熟的。但是任何时候，也不管怎么成长，千万不能忘记了那最初的自己！
十七、 很多时候，宁愿被误会，也不想去解释。信与不信，就在你一念之间。懂我的人，何必解释。生活就像一架钢琴：白键是快乐，黑键是悲伤。但是，只有黑白键的合奏才能弹出美妙的音乐。
十八、 人生几十年，酸甜苦辣咸，各种滋味都有，打开心灵的窗，去呼吸一下外面的新鲜空气。别让自己活得太累。应该学着想开、看淡，学着不强求，学着深藏。适时放松自己，寻找宣泄，给疲惫的心灵解解压。
十九、 猫喜欢吃鱼，可猫不会游泳。鱼喜欢吃蚯蚓，可鱼又不能上岸。上天给了你许多诱惑，却不让你轻易得到。要想实现，就要自己奋斗。人生就像蒲公英，看似自由，却往往身不由己。生活没有如果，只有结果，自己尽力了，努力了，就好。
二十、 一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
酒与污水定律
《5分钟商学院·基础·管理篇》
概念:酒与污水定律
酒与污水定律，是指一小勺污水，可以污染一整桶酒，少量的“污水型”员工，可以传染整个公司。作为管理者，我们首先要懂得如何识别这些“污水”，然后在企业里装一个“净水器”，坚决地过滤掉这些污水。
一个企业一旦有15%的员工是“污水型”，这个企业就已经非常危险了。如果没有办法全部清除，“污水”的比例一定要控制在10%以内，并隔离或限制使用，并适时地干掉5%最负能量的员工。
运用：具体怎么做
第一，负能量的人。
这些人通常会把自己的不思进取、一事无成，解释成公司腐败、社会不公，把自己无法获得主流认可、尊重，包装成“众人皆醉我独醒”。这在心理学上可以解释。每个人都需要对自己的成功或者失败归因，把失败归因于外在，更容易获得心理的平衡。
负能量的人通常有下面这几种表现：抱怨、消极、冷淡、多疑。
抱怨，他们像“祥林嫂”一样，不停地说这个不好，那个不好。抱怨是团队中最易传播、最具杀伤力的负能量。消极，他们总是说“公司大概没前途了吧！”“这样下去怕是工资也发不出了吧！”消极，是最容易动摇军心的负能量。冷淡，他们故意不配合他人的工作，疏远同事，制造部门障碍，这将导致部门协作困难，业绩大受影响。多疑，“谁谁谁其实是谁谁的侄女”，“他今天开会时这么说，一定是想故意整我”，多疑的人总觉得他人别有用心。
第二种，双面的人。
这样的员工，对上级阿谀奉承，对下级声色俱厉。这在心理学上也可以解释，这是因为他们内心深知自己“能力配不上职位，努力配不上梦想”，所以有种深深的危机感。为了维持这种得之不易的状态，他们故意制造公司内的“信息不对称”，并从中谋利。
对这样的人，也要坚决清除，因为他们会严重造成其他依靠能力谋求发展的员工的不满，甚至失望，从而离开公司。
第三种，玩世不恭的人。
罗振宇在一期节目里说过，人有可燃型、自燃型和不可燃型三种。玩世不恭的人，就是第三种，不可燃型。怎么激发，都没有善意；怎么激励，都不会努力。
这样的员工，也应该尽量从团队里请出去，或者限制使用。他们和公司没有一致的目标，所以行为有极大的不确定性，很容易在一些关键事件上掉链子、出问题。
【学员留言1】
负能量的人总是在倒污水。抱怨消极冷淡多疑，杀伤力极强，70%的中等员工很容易受其影响。管理者要采取措施隔离。曾经团队里出现散布负能量的员工，严重影响团队的士气，果断让其走人。
师徒制里最忌讳的就是让负能量的老员工带充满憧憬的新员工。反过来，就像学生时代的好生带差生一般，很多管理者会把态度积极的员工和态度消极的员工结对子做事，其实是很不好的方法，在讲求效率的商业竞争下，这样的组合不但会拉底整体的工作效率，甚至会起到反作用。应该如马太效应般，遇强则强，让整个团队不断向上发展。
83课里的关于态度的问题，为了避免劣币驱逐良币，坚决不用无法调整状态，在团队里散布负面情绪的老鼠屎。有时真需要别太讲情面。
【学员留言2】
他们的语言一般这样：能怎样？那又如何？何必呢？你也太认真了？这你都看不出来？有内幕？没那么简单。谁知道会发生什么？
【学员留言3】
很不幸我曾经就是负能量爆棚的员工，因为工作过度劳累，而升迁无望，感觉付出总不会有回报，虽然因为责任在强撑着，但内心确是一片灰色，失望至极……
但突然因为一个变故换了岗位，虽然职务未提升，但跳出圈子看圈子，我的心态逐渐平和，并在新的岗位上努力完成好各项工作……
我想说的是，作为管理者要洞察员工为什么会被负能量所影响，如果他真的是对人生都有所怀疑，一点都不思进取，那么这样的人就应该坚决清出公司，如果他是因为压力过大导致的，且本身能力不错，就应该放开公司内部岗位流动，让他找到适合发挥的岗位，因为每个人的抗压、抗挫折能力不同，而不同岗位的抗压要求不同……
【学员留言4】
双面人，负能量的人以及玩世不恭的人，我倒有一些其他想法，这些人固然可恨。但是他们之所以存在，说明有他们存在的土壤，存在既是合理。
管理层没有严格及时的奖罚分明，老板不辨是非的判断，以及一些老板故意制造不和谐的派系文化以此维护自己的管理地位。
孩子出门说怪话，肯定是父母教的，俗话说，孩子不懂事，大人也不懂吗？
作者回复:在扭曲的管理行为下，是可能产生扭曲的员工行为。但负能量，指的还不是消极地应对扭曲的制度。你可以把负能量当成是一种人格上的缺陷，有这种缺陷的人，在好公司，差公司都会负能量。如果要深究这种缺陷的形成，公司管理可能只是一方面的原因。更主要的，是几十年的人生经历的沉淀。如果你能帮他能意识到，并且转变，那是大善。
《5分钟商学院·基础·管理篇》
概念:酒与污水定律
酒与污水定律，是指一小勺污水，可以污染一整桶酒，少量的“污水型”员工，可以传染整个公司。作为管理者，我们首先要懂得如何识别这些“污水”，然后在企业里装一个“净水器”，坚决地过滤掉这些污水。
一个企业一旦有15%的员工是“污水型”，这个企业就已经非常危险了。如果没有办法全部清除，“污水”的比例一定要控制在10%以内，并隔离或限制使用，并适时地干掉5%最负能量的员工。
运用：具体怎么做
第一，负能量的人。
这些人通常会把自己的不思进取、一事无成，解释成公司腐败、社会不公，把自己无法获得主流认可、尊重，包装成“众人皆醉我独醒”。这在心理学上可以解释。每个人都需要对自己的成功或者失败归因，把失败归因于外在，更容易获得心理的平衡。
负能量的人通常有下面这几种表现：抱怨、消极、冷淡、多疑。
抱怨，他们像“祥林嫂”一样，不停地说这个不好，那个不好。抱怨是团队中最易传播、最具杀伤力的负能量。消极，他们总是说“公司大概没前途了吧！”“这样下去怕是工资也发不出了吧！”消极，是最容易动摇军心的负能量。冷淡，他们故意不配合他人的工作，疏远同事，制造部门障碍，这将导致部门协作困难，业绩大受影响。多疑，“谁谁谁其实是谁谁的侄女”，“他今天开会时这么说，一定是想故意整我”，多疑的人总觉得他人别有用心。
第二种，双面的人。
这样的员工，对上级阿谀奉承，对下级声色俱厉。这在心理学上也可以解释，这是因为他们内心深知自己“能力配不上职位，努力配不上梦想”，所以有种深深的危机感。为了维持这种得之不易的状态，他们故意制造公司内的“信息不对称”，并从中谋利。
对这样的人，也要坚决清除，因为他们会严重造成其他依靠能力谋求发展的员工的不满，甚至失望，从而离开公司。
第三种，玩世不恭的人。
罗振宇在一期节目里说过，人有可燃型、自燃型和不可燃型三种。玩世不恭的人，就是第三种，不可燃型。怎么激发，都没有善意；怎么激励，都不会努力。
这样的员工，也应该尽量从团队里请出去，或者限制使用。他们和公司没有一致的目标，所以行为有极大的不确定性，很容易在一些关键事件上掉链子、出问题。
【学员留言1】
负能量的人总是在倒污水。抱怨消极冷淡多疑，杀伤力极强，70%的中等员工很容易受其影响。管理者要采取措施隔离。曾经团队里出现散布负能量的员工，严重影响团队的士气，果断让其走人。
师徒制里最忌讳的就是让负能量的老员工带充满憧憬的新员工。反过来，就像学生时代的好生带差生一般，很多管理者会把态度积极的员工和态度消极的员工结对子做事，其实是很不好的方法，在讲求效率的商业竞争下，这样的组合不但会拉底整体的工作效率，甚至会起到反作用。应该如马太效应般，遇强则强，让整个团队不断向上发展。
83课里的关于态度的问题，为了避免劣币驱逐良币，坚决不用无法调整状态，在团队里散布负面情绪的老鼠屎。有时真需要别太讲情面。
【学员留言2】
他们的语言一般这样：能怎样？那又如何？何必呢？你也太认真了？这你都看不出来？有内幕？没那么简单。谁知道会发生什么？
【学员留言3】
很不幸我曾经就是负能量爆棚的员工，因为工作过度劳累，而升迁无望，感觉付出总不会有回报，虽然因为责任在强撑着，但内心确是一片灰色，失望至极……
但突然因为一个变故换了岗位，虽然职务未提升，但跳出圈子看圈子，我的心态逐渐平和，并在新的岗位上努力完成好各项工作……
我想说的是，作为管理者要洞察员工为什么会被负能量所影响，如果他真的是对人生都有所怀疑，一点都不思进取，那么这样的人就应该坚决清出公司，如果他是因为压力过大导致的，且本身能力不错，就应该放开公司内部岗位流动，让他找到适合发挥的岗位，因为每个人的抗压、抗挫折能力不同，而不同岗位的抗压要求不同……
【学员留言4】
双面人，负能量的人以及玩世不恭的人，我倒有一些其他想法，这些人固然可恨。但是他们之所以存在，说明有他们存在的土壤，存在既是合理。
管理层没有严格及时的奖罚分明，老板不辨是非的判断，以及一些老板故意制造不和谐的派系文化以此维护自己的管理地位。
孩子出门说怪话，肯定是父母教的，俗话说，孩子不懂事，大人也不懂吗？
作者回复:在扭曲的管理行为下，是可能产生扭曲的员工行为。但负能量，指的还不是消极地应对扭曲的制度。你可以把负能量当成是一种人格上的缺陷，有这种缺陷的人，在好公司，差公司都会负能量。如果要深究这种缺陷的形成，公司管理可能只是一方面的原因。更主要的，是几十年的人生经历的沉淀。如果你能帮他能意识到，并且转变，那是大善。
『氟塑料离心泵|耐腐蚀磁力泵|自吸泵|不锈钢化工泵|安徽皖金泵阀制造有限公司』https://t.cn/AienAvBR
离心泵抽空对机封的损坏有多大呢？
在化工生产中，离心泵的使用很普遍，80%以上的离心泵采用的密封方式为机械密封。由于工况条件的不同，离心泵在输送物料过程中，经常出现机械密封处物料的泄漏，给环境造成污染，并造成能源的浪费。
机械密封是离心泵的主要易损件之一，因而泵的故障多数是由密封失效所导致的。据统计，机械密封失效导致泵的故障占设备故障率的50%以上，所以有必要对离心泵的机械密封泄漏进行分析改进，以降低泵的故障率。
一、机械密封原理
机械密封是一种依靠弹性元件对动、静环端面密封副的预紧和介质压力与弹性元件压力的压紧而达到密封的轴向端面密封装置。
机械密封通常由静环、动环、压紧元件和密封元件组成。动环和静环的端面组成一对摩擦副，动环靠密封室中液体的压力使其端面压紧在静环端面上，并在两环端面上产生适当的比压和保持一层极薄的液体膜而达到密封的目的。
压紧元件产生压力，可使泵在不运转状态下，也保持端面贴合，保证密封介质不外漏，并防止杂质进入密封端面。密封圈起密封动环与轴的间隙、静环与压盖的间隙的作用，同时对泵的振动、冲击起缓冲作用。机械密封在实际运行中不是一个孤立的部件，它是与泵的其它零部件一起组合起来运行的。

二、离心泵工作原理及机械密封装置的作用
离心泵通过电机、联轴器，使其叶轮高速旋转，在叶片之间的液体受到叶片的推动，在离心力的作用下，不断地从中心被甩向四周，当泵内液体从叶轮中心被抛向边缘时，中心处形成了低压区，由于进泵前的液体压强大于泵吸入口处的压强，在压强差的作用下，液体便经吸入管连续地吸入泵内，以补充被排出液体的位置，只要叶轮不停地旋转，液体便不断地吸入和排出。
泵轴穿过泵壳时，动静之间有间隙存在时，泵内的液体就会从间隙漏至泵外，若吸入端是真空，则外界空气会漏入泵内，严重影响泵的工作，为了减少泄漏，一般在动静间隙处装有轴端密封装置。轴封装置是离心泵的重要部件，它直接关系到离心泵能否正常工作。现在轴封装置一般采用机械密封。
三、机械密封泄漏的原因分析
新安装(或更换)的机械密封投入运转时泄漏量应在允许范围内。如果密封本身的结构、制造质量、安装和使用等方面都无问题，其寿命要超过 8000h。实际工作中，不少密封的使用寿命远没有达到该值前就失效了，这是由于工艺条件、设备运行状况和操作存在一定的问题造成的。根据近几年来机械密封运行工况和失效后的拆检情况来看，其常见原因如下：
1、弹性元件失弹
主要特征是拆卸检查弹性元件时，弹性元件弹力不足，有变形、自由高度明显减小。该情况发生概率比较小。
主要原因是：①大部分用来制作弹簧和波纹管的材料在高温下长期工作均会出现弹力下降的缺陷，从而使密封端面的闭合力不足而导致密封端面泄漏严重。金属波纹管的高温失弹即是该类机械密封的一种普遍而典型的失效形式；②弹簧在高温下长期工作发生蠕变、疲劳失效等；③弹簧在高温下长期工作腐蚀失效。
2、密封环热裂纹
机械密封拆开时可发现，硬环表面有过热回火色，石墨环表面有环状沟纹、橡胶圈老化等。
主要原因是：①由于介质温度过高泵体内形成汽蚀，汽蚀发生后，水力冲击带动密封做迅速的轴向振荡，使动静环及辅助密封圈等零件严重的磨损，使机械密封装置损坏。②润滑不良，密封环端面没有形成液体润滑膜或密封环端面间液膜汽化，形成干摩擦；③冷却系统散热不良；
3、离心泵的振动
由于制造和安装精度等原因，所有的离心泵都存在着振动。振动的原因主要为转子不平衡、机泵不同心、滚动轴承故障等。从轴承箱表面测到的最大振幅不能大于0.06mm，超过该值就要停泵处理。振动可分解为三个方向：垂直、水平和轴向，其中以轴向振动对密封的危害最大。当泵振动加剧时，动静环之间发生分离。瞬间的分离在液膜压力作用下致使密封面开启，出现大量泄漏，如果这时介质中固体颗粒含量超过5%时，由于振动引起端面分离，颗粒嵌入较软的石墨环端面，造成硬质环密封面的过度磨损。拆卸检查时可发现，在硬密封面上有清晰的摩擦痕迹，进入固体颗粒时有划痕。
四、机械密封的辅助设施—冲洗装置
冲洗装置是机械密封主要的辅助设施，泵在运转过程中，密封腔中沉积或形成杂质，必须进行冲洗。否则会因结晶的析出、颗粒杂质的沉淀，使机械密封动、静环失去浮动性，弹簧失灵。更严重的是颗粒磨损、杂质进入摩擦副会加剧磨损，导致机械密封迅速失效。所以，一般情况下泵用机械密封均应进行冲洗。
五、抽空是机械密封损坏直接原因；
在泵抽空以后，或者在抽空发生的过程中
1、泵体振动大，机械密封的动、静环会不断发生间歇性碰撞，导致泄漏发生，严重时机械密封结构失效；
2、机械密封的动静环的压紧是介质压力和弹簧的预紧力之和（开头已提到），当抽空后，介质压力就会没有，动静环的接触压力就会变小，密封失效；
3、泵抽空后，采用自冲洗方案（即利用泵送介质冲洗）的机械密封动静环端面失去了冷却和润滑，发生干摩，机械密封失效，参见本文密封环热裂纹小节。
离心泵在低于小流量值得状态下工作时，流体在泵内产生严重的回流等现象，导致产生温升和振动。
抽空现象是当离心泵发生故障的众多原因之一，当其发生时会伴随以下状况：
①、电机电流下降②、压力大幅波动③、流量异常波动④、发出杂音异声⑤、泵体发生振动⑥、泵缸温度升高。
六、产生抽空现象原因及对应措施：
1、原因：离心泵入口处发生漏气
措施：应停泵检查离心泵的泄漏入口管线及法兰；
2、原因：离心泵封油带水
措施：应对封油罐进行脱水处理
3、原因：离心泵塔或容器内液面液位低或者无液位；
措施：应暂时关小离心泵出口阀门或进行停泵处理，待液面上升后恢复；
4、原因：离心泵叶轮或是內磨环磨损严重。
措施：应适时进行更换
5、原因：离心泵电机反转
措施：应及时调整转向。
6、原因：离心泵入口处发生堵塞
措施：应停泵检查离心泵的泄漏入口管线、过滤网及叶轮，进行吹扫后进行检修；
7、原因：离心泵入口处压力不够
措施：则应提高入口液面背压；
8、原因：离心泵入口处介质温度过高饱和蒸汽过大
措施：应降低介质温度，将离心泵内蒸汽放空排净；
9、原因：离心泵入口阀未开或是阀芯脱落
措施：应打开阀门或换泵后进行检修；
10、原因：离心泵出口开度太大（小）
措施：应进行适当调整各阀开度；
离心泵抽空对机封的损坏有多大呢？
在化工生产中，离心泵的使用很普遍，80%以上的离心泵采用的密封方式为机械密封。由于工况条件的不同，离心泵在输送物料过程中，经常出现机械密封处物料的泄漏，给环境造成污染，并造成能源的浪费。
机械密封是离心泵的主要易损件之一，因而泵的故障多数是由密封失效所导致的。据统计，机械密封失效导致泵的故障占设备故障率的50%以上，所以有必要对离心泵的机械密封泄漏进行分析改进，以降低泵的故障率。
一、机械密封原理
机械密封是一种依靠弹性元件对动、静环端面密封副的预紧和介质压力与弹性元件压力的压紧而达到密封的轴向端面密封装置。
机械密封通常由静环、动环、压紧元件和密封元件组成。动环和静环的端面组成一对摩擦副，动环靠密封室中液体的压力使其端面压紧在静环端面上，并在两环端面上产生适当的比压和保持一层极薄的液体膜而达到密封的目的。
压紧元件产生压力，可使泵在不运转状态下，也保持端面贴合，保证密封介质不外漏，并防止杂质进入密封端面。密封圈起密封动环与轴的间隙、静环与压盖的间隙的作用，同时对泵的振动、冲击起缓冲作用。机械密封在实际运行中不是一个孤立的部件，它是与泵的其它零部件一起组合起来运行的。

二、离心泵工作原理及机械密封装置的作用
离心泵通过电机、联轴器，使其叶轮高速旋转，在叶片之间的液体受到叶片的推动，在离心力的作用下，不断地从中心被甩向四周，当泵内液体从叶轮中心被抛向边缘时，中心处形成了低压区，由于进泵前的液体压强大于泵吸入口处的压强，在压强差的作用下，液体便经吸入管连续地吸入泵内，以补充被排出液体的位置，只要叶轮不停地旋转，液体便不断地吸入和排出。
泵轴穿过泵壳时，动静之间有间隙存在时，泵内的液体就会从间隙漏至泵外，若吸入端是真空，则外界空气会漏入泵内，严重影响泵的工作，为了减少泄漏，一般在动静间隙处装有轴端密封装置。轴封装置是离心泵的重要部件，它直接关系到离心泵能否正常工作。现在轴封装置一般采用机械密封。
三、机械密封泄漏的原因分析
新安装(或更换)的机械密封投入运转时泄漏量应在允许范围内。如果密封本身的结构、制造质量、安装和使用等方面都无问题，其寿命要超过 8000h。实际工作中，不少密封的使用寿命远没有达到该值前就失效了，这是由于工艺条件、设备运行状况和操作存在一定的问题造成的。根据近几年来机械密封运行工况和失效后的拆检情况来看，其常见原因如下：
1、弹性元件失弹
主要特征是拆卸检查弹性元件时，弹性元件弹力不足，有变形、自由高度明显减小。该情况发生概率比较小。
主要原因是：①大部分用来制作弹簧和波纹管的材料在高温下长期工作均会出现弹力下降的缺陷，从而使密封端面的闭合力不足而导致密封端面泄漏严重。金属波纹管的高温失弹即是该类机械密封的一种普遍而典型的失效形式；②弹簧在高温下长期工作发生蠕变、疲劳失效等；③弹簧在高温下长期工作腐蚀失效。
2、密封环热裂纹
机械密封拆开时可发现，硬环表面有过热回火色，石墨环表面有环状沟纹、橡胶圈老化等。
主要原因是：①由于介质温度过高泵体内形成汽蚀，汽蚀发生后，水力冲击带动密封做迅速的轴向振荡，使动静环及辅助密封圈等零件严重的磨损，使机械密封装置损坏。②润滑不良，密封环端面没有形成液体润滑膜或密封环端面间液膜汽化，形成干摩擦；③冷却系统散热不良；
3、离心泵的振动
由于制造和安装精度等原因，所有的离心泵都存在着振动。振动的原因主要为转子不平衡、机泵不同心、滚动轴承故障等。从轴承箱表面测到的最大振幅不能大于0.06mm，超过该值就要停泵处理。振动可分解为三个方向：垂直、水平和轴向，其中以轴向振动对密封的危害最大。当泵振动加剧时，动静环之间发生分离。瞬间的分离在液膜压力作用下致使密封面开启，出现大量泄漏，如果这时介质中固体颗粒含量超过5%时，由于振动引起端面分离，颗粒嵌入较软的石墨环端面，造成硬质环密封面的过度磨损。拆卸检查时可发现，在硬密封面上有清晰的摩擦痕迹，进入固体颗粒时有划痕。
四、机械密封的辅助设施—冲洗装置
冲洗装置是机械密封主要的辅助设施，泵在运转过程中，密封腔中沉积或形成杂质，必须进行冲洗。否则会因结晶的析出、颗粒杂质的沉淀，使机械密封动、静环失去浮动性，弹簧失灵。更严重的是颗粒磨损、杂质进入摩擦副会加剧磨损，导致机械密封迅速失效。所以，一般情况下泵用机械密封均应进行冲洗。
五、抽空是机械密封损坏直接原因；
在泵抽空以后，或者在抽空发生的过程中
1、泵体振动大，机械密封的动、静环会不断发生间歇性碰撞，导致泄漏发生，严重时机械密封结构失效；
2、机械密封的动静环的压紧是介质压力和弹簧的预紧力之和（开头已提到），当抽空后，介质压力就会没有，动静环的接触压力就会变小，密封失效；
3、泵抽空后，采用自冲洗方案（即利用泵送介质冲洗）的机械密封动静环端面失去了冷却和润滑，发生干摩，机械密封失效，参见本文密封环热裂纹小节。
离心泵在低于小流量值得状态下工作时，流体在泵内产生严重的回流等现象，导致产生温升和振动。
抽空现象是当离心泵发生故障的众多原因之一，当其发生时会伴随以下状况：
①、电机电流下降②、压力大幅波动③、流量异常波动④、发出杂音异声⑤、泵体发生振动⑥、泵缸温度升高。
六、产生抽空现象原因及对应措施：
1、原因：离心泵入口处发生漏气
措施：应停泵检查离心泵的泄漏入口管线及法兰；
2、原因：离心泵封油带水
措施：应对封油罐进行脱水处理
3、原因：离心泵塔或容器内液面液位低或者无液位；
措施：应暂时关小离心泵出口阀门或进行停泵处理，待液面上升后恢复；
4、原因：离心泵叶轮或是內磨环磨损严重。
措施：应适时进行更换
5、原因：离心泵电机反转
措施：应及时调整转向。
6、原因：离心泵入口处发生堵塞
措施：应停泵检查离心泵的泄漏入口管线、过滤网及叶轮，进行吹扫后进行检修；
7、原因：离心泵入口处压力不够
措施：则应提高入口液面背压；
8、原因：离心泵入口处介质温度过高饱和蒸汽过大
措施：应降低介质温度，将离心泵内蒸汽放空排净；
9、原因：离心泵入口阀未开或是阀芯脱落
措施：应打开阀门或换泵后进行检修；
10、原因：离心泵出口开度太大（小）
措施：应进行适当调整各阀开度；
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