成不了大美人？不如做第二眼美女！
相信很多女孩照镜子时都有这样一个问题吧，那就是“世上美女千千万多我一个行不行？”其实大美女总是稀有物，但是第二眼美女却不难，苍井优就是一个例子，今天我们就来聊聊怎么做第二眼美女。
如果没有出彩的五官流畅的脸型，怎样让平平无奇的自己更好看一些呢？苍井优就告诉了我们答案，首先很重要的一点就是皮肤要好。这里的皮肤好并不指单纯意义上的一白遮百丑，而是还有皮肤本身的肤色均匀，健康有光泽。苍井优的皮肤很好，皮肤好不仅能提升颜值，也能给人一种干净的感觉。
另一点就是要学会发掘自己的个人特色，比如赵丽颖的可爱，郑爽的清纯。而苍井优的最大特色就是甜美和干净，在当今遍地“网红脸”的时代，个人特色是非常重要的，相信大家都不想成为一个让人“记不住”的女孩吧。
其实只要肯努力，几乎所有的普通女生都能成为“第二眼美女”，苍井优的五官并没有出彩的地方，但就是让人觉得她很漂亮，看起来很舒服。相信学会扬长避短，再搭配上合适的妆容，你也是别人口中那个“越看越好看”的女孩

#情感导师[超话]#
男生想要摆脱女生的时候，往往很多理由：彼此没有未来，性格不合，异地等。在一起前，这些问题便存在，为什么之前不是理由，现在却全都是了呢？

究其本质原因在于这几点：

1.从客观找理由，两人心灵的距离越发遥远。
很多情侣到了快分手的时候，经常会呈现“没话说”的现象，从“话很多”之“没话说”，这就是两人的心灵越发不在一个轨道上了。

2.“水平”不一，使他对你们的未来感到茫然。
这里所说的‘水平’不仅仅是物质水平，更多的是精神层次。如：他想要多证在身，以便傍身，多条出路。
可你却乐天知命，安于当下。对未来的计划不同，当然走不长远。

3.缺乏沟通，对方认为你对他的要求太多。
你们的关系一直处在你设置问题，他攻破难关……这样的一个循环关系里。特别是爱作的女生，因为你自己的各种原因，给对方一种“你要求太多还不满足”的感觉。你真的是这么想的吗？或许你更多的想要得到一种“被爱”的证明与满足感。

4.性格不合，反复产生摩擦，不是看不到未来，而是一眼便看透了未来。最常见的便是，男生总会以“性格不合”为借口，不是初期彼此看不到这些，只不过刚开始围绕你们的都是新鲜感，想要了解和探听彼此的好奇心驱使着你们更加注重的是别的方面。情侣之间，往往只有在热恋期，才会有精神动力去应对这些阻碍。

〝看不到末来”这是一句万能分手套话，其实本质可以归咎于上进心。

假如以客观原因，比如“父母反对，身高不合适，异地，年龄差距〞这些作为分手的理由，最本质的原因是男生缺乏或者不想和女生一起共同创造未来，缺乏这个动力而己。很多男生跟这个女生在一起时，认为所谓的“性格”是主要原因，找不到“性格合适”的宁愿单身。

可当他跟这个女生分手后，又能迅速找到下一个，所以呢，只是缺乏跟前任一起创造未来的勇气而已，只是对前任采取“不作为”的策略而已。

不是有那么一句话么，爱你的时候你什么都好，不爱你的时候连呼吸都是错误的。

#无恙情感挽回爱情分手复合##无恙情感挽回爱情分手复合##无恙情感导师分离小三劝退师#

外向与内向的测量

【情景测试】
内向和外向并没有绝对的分界线，就像很多人觉得自己外向却被人说内向一样。通过这个测试来知道你是偏向于内向的，还是偏向于外向的。请用是或否回答下列问题:
1.你有时会莫名其妙地高兴，有时又会莫名其妙地沮丧吗?
2.你喜欢行动更胜于制订行动计划吗?
3.你常常会因为某些明显的原因，或是没有什么原因的情况下出现情绪波动吗?
4.当你参与到某种要求快速行动的项目中，是否感到最高兴?
5.你易于出现情绪化吗?
6.当你试图集中注意力时，是否会常常出现走神的情况?
7.在结交新朋友时，你通常是主动的一方吗?
8.你的行为是否倾向于快速、确定?
9.你参加一个会议时，是否会经常“魂游物外”?
10.你认为自己是一个活泼的人吗?
11.你有时会情绪高昂沸腾、有时又相当低沉吗?
12.如果阻止你参与到大量的社交活动中，你是否会非常的不高兴?
【计分方法】
对于2，4，7，8，10和12 这6个问题，如果你回答是“是”，那么，就加上1分;如果回答“否”，就减去1分。计算一下你的得分。这是你的“外向”分值，它的分值范围是-6 到 +6之间。如果某个问题没有清楚地回答“是”或“否”的话，就没有得分。
剩下的1，3，5，6，9和11这几题则反映了艾森科(Eysenck)关于“神经过敏症”的评估。对于这些问题，如果回答“是”，就加上1分;如果回答“否”就减去1分。计算一下你这部分的分值。这是你的“内向”分值，范围在-6到+6之间。如果某个问题没有清楚地回答“是”或是“否”的话，就没有得分。

【完全解析】
“外向”部分得分较高(例如是+6或是接近于+6)，反映了一个较高的外向自我评价。而较低的得分(如-6或是接近于-6)，则意味着一个高内向的自我评价。
“内向”部分较高的得分(例如是+6或是接近于+6)，反映了一个较高的内向自我评价。而较低的得分(如-6或是接近于-6)，则意味着一个高外向的自我评价。