5、雇用和留住最优秀的人才

         能够雇用和留住、吸引和激励最优秀人才的能力，是成功者最重要的因素之一。

         柯林斯说，建立卓越的秘诀就是“让合适的人上车，让不合适的人下车，让各人坐到最适合自己位子上。”博西蒂说，企业成功的关键是要拥有执行力强、能够很快很好完成工作的人才。要想实现目标，没有什么能力比能够选对合适人才更为重要了。

         选对人要看他是否具有以下品质：是否以成就或结果为导向，是否具有紧迫感，是否具有聪明才智（标志就是好奇心）。被称为天鹅法则的四个词汇：聪明才智、勤奋努力、胸怀大志、讨人喜欢，就是雇用和留住的人应该具备的品质。

         你要竭尽所能留住优秀人才，让这些人像莎士比亚写的“对你情深谊长，永不离弃”，创造良好工作环境的方法就如爱德华所说“驱散畏惧的情绪”。你的工作就是创造一个高信任度的环境，让他们工作愉快。

         你要不断向伙伴们的辛勤工作和真诚帮助表达感激之情，总是礼貌谦逊、积极乐观、充满希望、乐于助人，让他们感受到你的真诚尊重。如果不是真的尊重，他们就会选择去其他地方。

        具备雇用和留住最优秀的人才的重要技能，可能影响你未来的成功和幸福。你的精神集中在哪里，你的生活就会走向何方。注重了优秀人才，你会越来越好。

        ——《读书明理悟人生•卓越领导力》 https://t.cn/R2WxXZe

【金形手】 属于理性，工作能力强，有领导能力的手形
金形手的特征呢是，手掌、手指和指甲比较方形。手掌润泽，颜色偏白，肉厚，有弹性。

【在个性方面】金形手的人比较崇尚实际、不慕虚荣、谨守秩序、意志坚定。金形手的人非常有才干与领导能力，富有公平心与正义感，喜欢保护弱小，受人恩惠，必定回报，不愿意辜负别人，也不愿意占人便宜，吃软不吃硬，对于现状的不满，能勇于突破，抗压能力也比较强，但有时候会太过积极，造成身边的人过大的压力。

【在感情方面】金形手的人非常执着，不属于浪漫的类型，不能接受感情被欺骗，不喜欢随便马虎、不会甜言蜜语。金形手的人喜欢积极进取，工作能力强的对象，想要追求金形手的人，就要以实际行动证明自己的感情。

【在工作方面】金形手的人不论在哪一个行业中发展，大部分都需要执行力，从事一些绩效导向的工作。例如，领导者，经营管理者，公务人员，法律人员等拥有执行力的工作。这类型的工作，需要沟通协调，团队合作，以目的为导向。如果选择从事这类型工作，就会比较顺利，轻松，也更能发挥所长。#算命# #人生# #好运# #星座# #看相算命手相面相#

今天看到一组夫妻吵架，妻子声音很大，动作很夸张，丈夫倒是很淡定，半天插不上一句嘴，站在那里像个做错事的孩子。

吵架的输赢并不在吵架的分贝与气势上，反而声音越高的一方越无助。

没有足够的信任感，安全感，提议多次被否定，害怕被拒绝，害怕得不到支持与帮助，这大概就是高分贝的根源吧。

胸有成竹，拥有绝对的财力与权力，自然就拥有绝对的执行力，这大概就是无需争辩的底气吧！

这里面从头到尾都与爱没有太大的关系，唯一与感情有关的表现大概就是肯沉默安静地接受来自对方的高嗓门的刺激。