性格单纯的人，怎么在职场上生存？（2）

好久之前更新了1，今天再更新一下2吧

4.感谢的时候，不要口头上只说一句“谢谢”就够了，建议还可以发个红包、请别人喝杯奶茶、请客吃饭等形式。

除非工作上有明文规定说要注意廉洁，否则这种“小恩小惠”还是要注意一下的。没有人希望自己会被当成工具人，国人的人情交往就是讲究个「礼尚往来」。如果你连这个都没搞懂，你的情商和口碑也不会好到哪里去。

5.学会低调。

这年头不要稍微过得好一点，就把自己的生活晒得人尽皆知。

比如，你在朋友圈里晒自己去哪里吃大餐，最近刚喜提一辆新车，最近因为某件事赚了很多钱，虽然评论区不乏有人跟你说“恭喜”，但更多的还是有人在背后对你酸的牙痒痒。

6.对人可以礼貌，但不要给人一种“好欺负”的样子。

帮忙不要来者不拒，对于陌生人不要做免费的服务，适当收钱，让别人珍惜你的服务；工作任务下发的时候，如果不是你的本职任务，提前说清楚自己能做不能做，不然背锅的还得是你。

来者勿拒的帮忙、卑躬屈膝的姿态、毫无底线的跪舔，都会让你的生活一地鸡毛。

#新星v计划#

今日拜访了几位纵横职场的大佬，如果你也想在职场中扩展人脉，一定要懂这几条潜规则。

1、如果你遇到的是猪，你不用跟他谈思想，因为他关心的始终是饲料。

世上从来就没有感同身受，别人的安慰不过是隔靴搔痒，没啥用，不要在职场里期望有人理解你，安慰你。那是小孩的做法，职场里永远没有决对的公平，实力才能带来公平。受到委屈，别抱怨别人，那只能说明自己实力不足，还不足以制定规则，弱者和强者维一的区别，就是消化痛苦的能力不同。

2、即使领导再器重你，你都别和领导走得太近，既然是上下级的关系，就不可能平等，领导嘴上把你当兄弟，目的只是想让你多干活，你可别傻乎乎地凑上去，如果领导让你给他提意见，你也要分场合，私下里可以适当发表一点自己的想法，公众场合永远一定要和领导统一战线。

3、同事都是对手，无论他嘴上说的多好听，你都不能当真，和同事要永远保持适当距离。

他今天对你好，只是因为你今天混得和他差不多。当有一天你升职加薪了，他就会对你心生嫉妒，你曾经跟他说的那些秘密。全都会成为他攻击你的武器。职场永恒的铁律是，你曾经zui要好的同事，就是你未来发展zui大的障碍。有些话别说，有些人别信。成熟不是学会了表达，而是学会了咽下。

4、对于重要的人脉要懂得用情收心，送礼是一门艺术，一定要懂得平时少量但多次送。

这比你关键时刻求人办事的时候再送要有用的多。另外你要多观察，你的贵人平时的动向。多留意他的朋友圈。比如，你发现他说他父亲过几天过大寿。那你就要提前定制几款酒，zui好上面打上祝福的用语和名字。到时候送过去，给别人的感觉才叫惊喜。其实搞定人脉就两句话，平时多烧香，有事才不发愁。

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职场pua就是…？
一定要多付出，不要计较回报
一直以执行力太强被定义为在职场的工作的能力被定义为着急
每月工资扣个大几千，不给争取还觉得应该
自己多干，和别人多干的，别人可以加分，自己不能加
别人哪里都优秀，别人都是不嫌脏不怕累，一直在干活
有问题解决不了反馈上去，就是没能力，就是懒，如果人人都有决定权，还要领导干什么
一直说不要攀比，工作不能提薪资
公司不会亏待任何人，画的大饼吃了一个又一个
太上头✋
#职场[超话]#