【给碳“加”氢“加”出大突破!】国家能源集团准能集团科研攻关的纳米碳氢燃料是一种新型煤基“储氢赋能”燃料,对煤粉纳米化,使其有了捕获、储存氢的能力,实现“碳氢耦合”,大大提升煤炭本身的燃烧热值,改善燃煤锅炉环保指标,盘活电厂机组。近日,该燃料的试验项目在半工业化装置上,实现了50%浓度燃料在180—200℃的低温中持续稳定燃烧,打破“行业”的不可能,标志着该燃料可在火电机组节煤达50克/千瓦时以上,降低碳排放达160克/千瓦时,体现出巨大的环保、经济和社会价值。
#平安秋检##做好人民电小二#【凤翔公司:配网设备特巡 保障冬季用电无忧】近日,新一轮寒潮来袭,为确保全区居民冬季用电无忧,11月7日,国网宝鸡市凤翔区供电公司及时启动配网线路设备特巡,开展配变负荷监控、预测和分析,保证配网线路、配电变压器、电缆等设备不发生故障。同时,凤翔公司还将持续强化与用电客户联系沟通,发挥客户经理作用,确保在低温天气等特殊情况下,对重要客户及时做好用电提醒和停送电告知,努力保障冬季全区供电稳定。@国网宝鸡供电公司 (宝鸡凤翔:白红利 周柯含)
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1、公司银浆业务持续增长,全资子公司晶银新材PERC银浆、HJT银浆和TOPCon银浆持续推进降本增效,收入、利润均同比大幅增长。公司作为业内率先实现HJT低温银浆量产的国内厂商,有望受益于HJT电池渗透率提升扩大市场份额。此外公司持续推进银粉国产化,有利于公司优化成本提升盈利能力,同时保证供应链安全,研究机构看好公司以国产银粉为主的自主技术路线。
2、公司有望受益于半导体元器件的国产化替代,积极切入中高端汽车电子领域客户,拓展下游客户及应用场景。公司目前主要做传感器的封装及测试,公司的参股公司苏州明皜传感科技有限公司研发的传感器产品主要应用于手机、平板电脑及可穿戴设备上。
3、实施股权激励计划,促进公司稳健发展。为进一步完善公司治理结构,吸引公司管理人员和核心技术骨干,公司于2022年9月实施了股票期权激励计划,其中中层管理人员及核心技术及业务骨干占持股计划总份额的61.7%。股权激励计划有助于激发公司核心团队积极性,促进公司长期稳定发展。
研究机构最新研究报告,预计公司2022-2023年归母净利润分别为2.68/3.42亿元,CAGR为30.5%。给予跑赢行业评级,采用SOTP估值法,给予光伏银浆业务2023年50xP/E,半导体业务2023年25xP/E,合理市值140亿元,对应目标价17.34元。
从二级市场股价表现来看, 公司股价10月初见调整低点11元左右,开始了温和放量稳步上升行情,近几日受半导体芯片国产替代利好消息刺激,股价出现了较好的上涨,中长期机构资金积极参与。基于公司处于国产半导体芯片替代及HTJ新能源业务等高景气核心赛道,未来成长具有较大想象力,近期有望走出一轮较好的持续上涨行情。敬请关注。#股票#
1、公司银浆业务持续增长,全资子公司晶银新材PERC银浆、HJT银浆和TOPCon银浆持续推进降本增效,收入、利润均同比大幅增长。公司作为业内率先实现HJT低温银浆量产的国内厂商,有望受益于HJT电池渗透率提升扩大市场份额。此外公司持续推进银粉国产化,有利于公司优化成本提升盈利能力,同时保证供应链安全,研究机构看好公司以国产银粉为主的自主技术路线。
2、公司有望受益于半导体元器件的国产化替代,积极切入中高端汽车电子领域客户,拓展下游客户及应用场景。公司目前主要做传感器的封装及测试,公司的参股公司苏州明皜传感科技有限公司研发的传感器产品主要应用于手机、平板电脑及可穿戴设备上。
3、实施股权激励计划,促进公司稳健发展。为进一步完善公司治理结构,吸引公司管理人员和核心技术骨干,公司于2022年9月实施了股票期权激励计划,其中中层管理人员及核心技术及业务骨干占持股计划总份额的61.7%。股权激励计划有助于激发公司核心团队积极性,促进公司长期稳定发展。
研究机构最新研究报告,预计公司2022-2023年归母净利润分别为2.68/3.42亿元,CAGR为30.5%。给予跑赢行业评级,采用SOTP估值法,给予光伏银浆业务2023年50xP/E,半导体业务2023年25xP/E,合理市值140亿元,对应目标价17.34元。
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