【第1153天10月29日，晨读朝思暮享:体现职业化的五个原则】

     第一，独立思考洞察的能力。不管是开会时发表意见还是与主管讨论年度KPI，都需要事前花时间梳理，关键在于如何开口就能说重点、一眼看出问题的症结所在。如果能转化成文字更好，可以帮助你调整内容的逻辑。另外，不等上级通知，自己主动思考与检讨每一个决策与表现，问问自己能为客户、公司提供什么服务和技能，再进行调整修正，这将会让你更具有优势。

     第二，掌握工作和休息的频率，维持活力。很多上班族在下午两三点时就已疲惫不堪，但真正忙碌、有效率的人懂得利用工作间隙的小空档，在每45分钟或一小时后快速充电休息，释放上一个任务的紧张和焦虑，然后蓄势待发进行下一项任务。

      第三，持续地关注你的目标。要随时问问自己是为何而做、为谁而做，从中获得心理认同感和使命愿景，确保行为与目标一致，才能拥有更卓越的表现。

       第四，专注重点，提高工作效能。每个人时间都是有限的，因此要找出最重要的东西，并时刻把它放在第一位。

      第五，适当地表现出勇气。职业化人士通常情绪成熟稳定，有勇气表达自己的想法，也懂得尊重他人、体谅他人的感受。面对高风险、困境、和未知的恐惧时，他们更愿意去说出实话，为他人出一份力。

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