【生态环境部:#五方面积极推动气候投融资工作#】27日,生态环境部应对气候变化司司长李高在例行新闻发布会上表示,生态环境部将会同有关部门围绕开展气候投融资试点,从引导试点地方搭建“政银企”信息对接平台、指导地方加强相关项目的碳核算和信息披露、鼓励试点地方加快培育气候友好型金融机构等五个方面进一步深化气候投融资的工作。(中国经济网记者 杨秀峰)https://t.cn/A6oNcFUG
【汽车早餐】六部门发文进一步加大制造业引资力度,蔚来或将自造电池
国内新闻
六部门印发《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》
10月25日,国家发展改革委、商务部、工业和信息化部、自然资源部、生态环境部、交通运输部联合印发了《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》,进一步加大制造业引资力度,着力解决外商投资企业面临的突出问题,全面加强外商投资促进和服务,推动利用外资高质量发展。
工业互联网总体网络架构国家标准正式发布
10月25日工信部官网消息,近日,国家标准化管理委员会发布2022年第13号中华人民共和国国家标准公告,批准发布国家标准GB/T42021-2022《工业互联网总体网络架构》,这是我国工业互联网网络领域发布的首个国家标准,标志着我国工业互联网体系建设迈出了坚实的一步。
上海:全力推动汽车电子芯片技术创新,逐步深化车芯联动
10月25日,上海市经济和信息化委员会一级巡视员傅新华表示,将汇聚长三角资源,全力推动汽车电子芯片的技术创新、生态营造等。逐步深化“车芯联动”,发挥好链主终端带动作用,加快构建新型电子零部件体系,通过联合攻关、跨行业智库等方式,推动产业链上下游深度合作。
深圳:聚力攻坚核心软件
10月25日“深圳发布”微信公众号消息,近日,深圳市人民政府正式印发《深圳市推动软件产业高质量发展的若干措施》,将聚力攻坚核心软件。重点支持云计算、物联网、车载、移动终端、嵌入式等操作系统及配套工具集,分布式、混合事务分析处理等数据库,高性能高可靠中间件,数据备份、灾难恢复、工业控制系统防护等安全软件。
电池级碳酸锂报价10月25日涨3000元/吨 续创历史新高
10月25日,据上海钢联发布数据显示,部分锂电材料报价上涨,电池级碳酸锂涨3000元/吨,均价报54.75万元/吨,工业级碳酸锂涨3000元/吨,均价报53.40万元/吨,续创历史新高;氢氧化锂涨1000-1500元/吨;金属锂涨3000元/吨。
国际新闻
丰田燃料电池研发与生产项目(一期)奠基仪式举行
丰田中国10月25日消息,丰田燃料电池研发与生产项目(一期)奠基仪式已在北京市经济技术开发区举行。项目主体由联合燃料电池系统研发(北京)有限公司及华丰燃料电池有限公司构成,将建设燃料电池系统生产线、检测线和研发中心,生产燃料电池系统产品,并进行燃料电池系统相关研发工作。
起亚第三季度销售额超23万亿韩元 创历史单季新高
10月25日,起亚汽车披露的初步统计数据显示,公司第三季度销售额为23.1616万亿韩元(约合人民币1185.9亿元),同比增长30.5%,创历史单季新高。
西班牙将为电动汽车生产增加投资
西班牙首相桑切斯表示,西班牙政府将为汽车行业提供约20亿欧元资金,以促进电动汽车的生产。桑切斯表示,政府将尽力使西班牙在电动汽车生产领域取得重大进展,同时,欧盟各国需要巩固脱碳方面取得的进展,从而应对气候变化带来的影响。
企业新闻
中国一汽召开左贡县对口支援工作调研座谈会
10月25日中国一汽微信公众号消息,中国一汽已组织召开左贡县对口支援视频调研座谈会,推动援藏工作落地,持续助力左贡高质量发展。在持续二十年的对口援藏工作中,中国一汽先后派出8批19名援藏干部,累计投入援藏资金2.47亿元,实施乡村振兴示范点建设、基础设施改善、文化教育提升、就业医疗等各类项目140余个,为当地经济发展、社会稳定、民生改善等方面作出了积极贡献。
宁德时代:东风富康ES600成为EVOGO组合换电轿车车型
10月25日宁德时代微信公众号消息,近日,宁德时代新能源科技股份有限公司、神龙汽车有限公司和时代电服科技有限公司签署EVOGO换电项目合作框架协议,根据合作协议,三方基于车电分离模式,以神龙汽车旗下东风富康ES600为载体,共同开发组合换电版车型,并计划于今年11月面向网约车等营运市场销售。这标志着东风富康ES600组合换电版即将成为宁德时代EVOGO的轿车车型。
蔚来或将自造电池 李斌亲自挂帅
天眼查App显示,近日,蔚来电池科技(安徽)有限公司成立,注册资本20亿元人民币,法定代表人为曾澍湘,李斌任董事长,公司经营范围包括技术进出口;电池制造;电池销售;石墨及碳素制品销售;新型膜材料销售;新能源汽车电附件销售;人工智能应用软件开发等。股权穿透图显示,该公司由蔚来控股有限公司全资持股。
威马被曝财务问题严重,高管主动降薪50%,基层工资只发七成
10月25日有媒体爆料称,威马汽车将进行包括“高管主动降薪 50%”在内的一系列积极财务政策,希望以此度过此轮资本寒冬。还有消息透露,从10月起,威马汽车对基层员工工资按70%发放。
包钢股份:调整稀土精矿关联交易价格
10月25日,包钢股份公告,拟将供应北方稀土的稀土精矿价格调整为不含税37230元/吨(干量,REO=50%),REO每增减1%,不含税价格增减744.60元/吨(干量),从2022年7月1日起执行。双方将就本次确定的价格事宜重新签订《稀土精矿供应合同》,并按照新签订的合同执行稀土精矿日常关联交易。
钒钛股份:与国电投西南院、大连融科签订战略合作协议
10月25日,钒钛股份公告,与国家电投集团西南能源研究院有限公司、大连融科储能集团股份有限公司签订《战略合作协议书》,就共同加强全钒液流储能产业前沿关键技术应用,推动全钒液流电池储能应用的推广和商业模式创新,实现全钒液流电池储能技术创新发展的目的,达成战略合作意向。
国内新闻
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10月25日,国家发展改革委、商务部、工业和信息化部、自然资源部、生态环境部、交通运输部联合印发了《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》,进一步加大制造业引资力度,着力解决外商投资企业面临的突出问题,全面加强外商投资促进和服务,推动利用外资高质量发展。
工业互联网总体网络架构国家标准正式发布
10月25日工信部官网消息,近日,国家标准化管理委员会发布2022年第13号中华人民共和国国家标准公告,批准发布国家标准GB/T42021-2022《工业互联网总体网络架构》,这是我国工业互联网网络领域发布的首个国家标准,标志着我国工业互联网体系建设迈出了坚实的一步。
上海:全力推动汽车电子芯片技术创新,逐步深化车芯联动
10月25日,上海市经济和信息化委员会一级巡视员傅新华表示,将汇聚长三角资源,全力推动汽车电子芯片的技术创新、生态营造等。逐步深化“车芯联动”,发挥好链主终端带动作用,加快构建新型电子零部件体系,通过联合攻关、跨行业智库等方式,推动产业链上下游深度合作。
深圳:聚力攻坚核心软件
10月25日“深圳发布”微信公众号消息,近日,深圳市人民政府正式印发《深圳市推动软件产业高质量发展的若干措施》,将聚力攻坚核心软件。重点支持云计算、物联网、车载、移动终端、嵌入式等操作系统及配套工具集,分布式、混合事务分析处理等数据库,高性能高可靠中间件,数据备份、灾难恢复、工业控制系统防护等安全软件。
电池级碳酸锂报价10月25日涨3000元/吨 续创历史新高
10月25日,据上海钢联发布数据显示,部分锂电材料报价上涨,电池级碳酸锂涨3000元/吨,均价报54.75万元/吨,工业级碳酸锂涨3000元/吨,均价报53.40万元/吨,续创历史新高;氢氧化锂涨1000-1500元/吨;金属锂涨3000元/吨。
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丰田燃料电池研发与生产项目(一期)奠基仪式举行
丰田中国10月25日消息,丰田燃料电池研发与生产项目(一期)奠基仪式已在北京市经济技术开发区举行。项目主体由联合燃料电池系统研发(北京)有限公司及华丰燃料电池有限公司构成,将建设燃料电池系统生产线、检测线和研发中心,生产燃料电池系统产品,并进行燃料电池系统相关研发工作。
起亚第三季度销售额超23万亿韩元 创历史单季新高
10月25日,起亚汽车披露的初步统计数据显示,公司第三季度销售额为23.1616万亿韩元(约合人民币1185.9亿元),同比增长30.5%,创历史单季新高。
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中国一汽召开左贡县对口支援工作调研座谈会
10月25日中国一汽微信公众号消息,中国一汽已组织召开左贡县对口支援视频调研座谈会,推动援藏工作落地,持续助力左贡高质量发展。在持续二十年的对口援藏工作中,中国一汽先后派出8批19名援藏干部,累计投入援藏资金2.47亿元,实施乡村振兴示范点建设、基础设施改善、文化教育提升、就业医疗等各类项目140余个,为当地经济发展、社会稳定、民生改善等方面作出了积极贡献。
宁德时代:东风富康ES600成为EVOGO组合换电轿车车型
10月25日宁德时代微信公众号消息,近日,宁德时代新能源科技股份有限公司、神龙汽车有限公司和时代电服科技有限公司签署EVOGO换电项目合作框架协议,根据合作协议,三方基于车电分离模式,以神龙汽车旗下东风富康ES600为载体,共同开发组合换电版车型,并计划于今年11月面向网约车等营运市场销售。这标志着东风富康ES600组合换电版即将成为宁德时代EVOGO的轿车车型。
蔚来或将自造电池 李斌亲自挂帅
天眼查App显示,近日,蔚来电池科技(安徽)有限公司成立,注册资本20亿元人民币,法定代表人为曾澍湘,李斌任董事长,公司经营范围包括技术进出口;电池制造;电池销售;石墨及碳素制品销售;新型膜材料销售;新能源汽车电附件销售;人工智能应用软件开发等。股权穿透图显示,该公司由蔚来控股有限公司全资持股。
威马被曝财务问题严重,高管主动降薪50%,基层工资只发七成
10月25日有媒体爆料称,威马汽车将进行包括“高管主动降薪 50%”在内的一系列积极财务政策,希望以此度过此轮资本寒冬。还有消息透露,从10月起,威马汽车对基层员工工资按70%发放。
包钢股份:调整稀土精矿关联交易价格
10月25日,包钢股份公告,拟将供应北方稀土的稀土精矿价格调整为不含税37230元/吨(干量,REO=50%),REO每增减1%,不含税价格增减744.60元/吨(干量),从2022年7月1日起执行。双方将就本次确定的价格事宜重新签订《稀土精矿供应合同》,并按照新签订的合同执行稀土精矿日常关联交易。
钒钛股份:与国电投西南院、大连融科签订战略合作协议
10月25日,钒钛股份公告,与国家电投集团西南能源研究院有限公司、大连融科储能集团股份有限公司签订《战略合作协议书》,就共同加强全钒液流储能产业前沿关键技术应用,推动全钒液流电池储能应用的推广和商业模式创新,实现全钒液流电池储能技术创新发展的目的,达成战略合作意向。
【奋进西海岸|幸福花开西海岸】
治国有常,利民为本。党的二十大报告指出:“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。”
近年来,西海岸新区始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,围绕百姓需求,用心用情用力办好就业、医疗、养老、教育等民生实事,努力实现劳有所得、病有所医、老有所养、学有所教、弱有所扶,把一份份“民生清单”变成了一幅幅“幸福图景”。
“我现在的工作地点就在家门口,有钱挣还不耽误照顾家,幸福指数飙升!”“社区医院离我家走路只需5分钟,还有专家定期坐诊,就医方便多了!”“小娃娃上幼儿园的费用下降了,普惠园越来越多,我满意极了!”……生活在西海岸的百姓,不断刷新着对美好生活的体验。
就业形势稳中向好
社保网络越织越牢
就业不仅是民生之本,也是社会稳定之基。
“如果没有参加电工培训,我就不会学到这门手艺,更不会打开思路和眼界,创办装修队。”家住张家楼街道的李凯告诉记者。
41岁的李凯过去基本靠务农为生,一年收入只有两三万元。去年夏天,他在街道参加了电工技能培训,有了一技之长,不久后就在工地上找到一份工作,每月收入约3500元。去年年底,李凯又张罗起一支家庭装修施工队。如今,他的月均收入已提高至七八千元。
稳定的工作与收入,是幸福生活的基本保障。今年1—9月份,全区城镇新增就业6.9万人,完成全年目标的98%;开展各类线上线下求职招聘活动98场,提供工作岗位8万余个,达成就业意向4万余人;开展就业技能、企业新录用人员岗位技能等各类培训1.2万人次;助力5409名闲置劳动力实现就近就业、灵活就业;创设4650个城乡公益性岗位,兜底安置就业困难群体;创业担保贷款规模近1.5亿元,扶持创业及带动就业近万人。
就业增收大门打开的同时,社会保障网也越织越牢,传递着脉脉温情。据悉,今年以来,新区深入实施工伤保险“同舟计划”,开辟投缴工伤保险绿色通道,将新开工建设项目全部纳入工伤保险保障范围;高效落实激发市场活力稳定经济增长措施,累计为企业减征缓缴社会保险费近1.9亿元,发放吸纳就业社保补贴4987万元,普惠稳岗贷总金额达7.59亿元,有效减轻了企业负担;创新搭建“云社保”网络服务平台,实现各项业务在线即时流转交办,减少了群众的办事时间,促进了社保服务提质增效。截至9月底,全区企业在职养老、工伤、失业保险参保缴费人数分别达54.6万、58.3万、48.1万。
医疗资源下沉基层
百姓看病更加方便
“这里的大夫医术精湛,现在有什么大病,我们也不用大老远跑去大医院找专家了,家门口的医院把专家请来给我们会诊,省时省力又省心!”谈及在家门口就能享受专家级诊疗服务,新区人民医院泊里院区的患者孟菊翠表示非常满意。
获得高度评价的背后是新区形成的覆盖全民全生命周期的整合型卫生健康服务体系。近年来,新区高水平推动区镇村三级医疗资源纵向整合,在全国率先开展紧密型“健康服务共同体”建设,733名区级专家常态化下沉基层为2.6万余人次诊疗,下派108名医护人员补充基层短板,基层就诊率达66.7%,健共体内建设“联合门诊、联合病房、中心药房”,1339个病种规范化诊疗路径全部打通,基层人均住院费用同比下降14%;651种药品耗材实现集中议价带量采购。
为了让群众看得上病、看得好病,新区还推动区镇村三级医疗机构协同提升,在全省率先出台《提升基层医疗卫生服务能力50条》,9个高标准公立医院项目开工建设,区级医院全部建成国家高标准胸痛、卒中等“六大中心”,新建公立社区卫生服务中心10家,24处镇街医疗机构、675处村卫生室实现“脱胎换骨”式提升,11家基层医疗机构达到“国家优质服务基层行推荐标准”;27家村卫生室被评为省级示范卫生室。
回望过去三年的医保数据,全区参保人数由141万增长到158.54万;医疗保险基金支出由11.7亿元增长至13.8亿元;全区1100余家定点药店、定点医院实现省内异地参保职工就医购药“一卡(一码)通行”全覆盖;56家定点医院实现住院、门诊跨省联网结算和门诊慢特病省内联网结算,进一步打通了国家医保信息化“高速公路”。
多元养老服务体系
托起幸福“夕阳红”
“开饭了!”中午11时25分,在隐珠街道双珠路社区助老大食堂,老人们井然有序地排队打饭菜,这顿午餐荤素搭配得当,大家围桌而坐,边吃边聊,其乐融融。“食堂的饭菜很可口,吃饭时还可以和伙计们聊天,比自己在家吃饭幸福多了!”正在就餐的薛先生开心地说。
一直以来,西海岸新区积极探索养老服务的新形式、新方法,加快养老服务基础设施建设,逐步满足辖区老年人多层次、多样化的养老服务需求,努力实现老有所养、老有所乐。
家住红石崖街道福莱社区的市民管金秀这些天有些脚疼,她给社区居家养老服务中心的家庭医生李金雪打了个电话,没几分钟,李金雪就登门了。“大妈,您的脚踝有轻微水肿,这是心衰的表现,我给您开点药。”李金雪的诊断,让管金秀心里踏实了不少,“社区有了居家养老服务中心,儿女们也放心多了!”管金秀说。
近年来,西海岸新区以打造“蓝色康养”养老服务品牌为统领,全面建立起以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。截至目前,新区已建成居家社区养老服务中心104处、服务驿站216处,为老年人就近提供助餐、助医等服务。另外,新区扩大政府购买居家养老服务保障范围,新增70-79岁经济困难独居老年人的“二类群体”和80周岁以上老年人的“三类群体”。同时,依托全区居家社区养老服务网络,利用市场化手段,将居家社区养老服务对象由政府购买服务的兜底群体扩大至在新区居住的所有老年人,服务人数由2018年的3000余人提升到目前的10余万人。截至目前,新区已开展居家社区养老服务500余万人次。
优质教育均衡发展
成才之路不断拓宽
百年大计,教育为本。近年来,新区锚定“办好人民满意的教育”这一目标,聚焦解决“学生所需、家长所愁、学校所急”,让更多孩子享受到教育均衡发展的红利,拥有人生出彩的机会。
据了解,“十三五”期间,新区投入136亿元新建、改扩建172所中小学幼儿园,新增学位83750个。其中,26所新建学校全部融入优质校的集团化办学,通过打造优质校新校区等方式,实现学生分流,极大缩短了新建学校的成长周期。目前,中小学教育集团已涵盖全区46%的学校。
教育发展,除了硬件的提升,软件也是关键。
2021年,“双减”政策发布后,新区以智慧教育推进为抓手,从“构建作业生态”“打造作业管理机制”“提升作业质量”等方面着力改革,逐步构筑具有“青岛特色、西海岸特点”的作业管理模式。这样的改变,不仅带给全区中小学生“数量有限的作业”,也是一次教育资源的重新整合,以及一次教育质量的变革。
此外,新区还对标高校“强基计划”和“多元成才”,加快基础学科拔尖人才培养,探索实践多元优质发展路径,不断为学子拓宽成才之路。在构建人才培养体系方面,新区建立创新人才培养基地,面向全国引进知名金牌教练,组建创新人才培养导师团队和竞赛金牌教练团队,打造从小学到高中阶段的贯通式培养模式;在创新优生培养策略方面,新区聚焦“创新人才”培养,对标高校“强基计划”,建立三个5-8人的“创新人才”培养梯队,加强竞赛辅导。
民生无小事,枝叶总关情。翻开“民生账单”,每一项民生工程的“兑现”,都推动着西海岸新区百姓幸福指数不断攀升。幸福,正从这里出发!
(青岛西海岸报/西海岸新闻网 记者 张静)
治国有常,利民为本。党的二十大报告指出:“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。”
近年来,西海岸新区始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,围绕百姓需求,用心用情用力办好就业、医疗、养老、教育等民生实事,努力实现劳有所得、病有所医、老有所养、学有所教、弱有所扶,把一份份“民生清单”变成了一幅幅“幸福图景”。
“我现在的工作地点就在家门口,有钱挣还不耽误照顾家,幸福指数飙升!”“社区医院离我家走路只需5分钟,还有专家定期坐诊,就医方便多了!”“小娃娃上幼儿园的费用下降了,普惠园越来越多,我满意极了!”……生活在西海岸的百姓,不断刷新着对美好生活的体验。
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41岁的李凯过去基本靠务农为生,一年收入只有两三万元。去年夏天,他在街道参加了电工技能培训,有了一技之长,不久后就在工地上找到一份工作,每月收入约3500元。去年年底,李凯又张罗起一支家庭装修施工队。如今,他的月均收入已提高至七八千元。
稳定的工作与收入,是幸福生活的基本保障。今年1—9月份,全区城镇新增就业6.9万人,完成全年目标的98%;开展各类线上线下求职招聘活动98场,提供工作岗位8万余个,达成就业意向4万余人;开展就业技能、企业新录用人员岗位技能等各类培训1.2万人次;助力5409名闲置劳动力实现就近就业、灵活就业;创设4650个城乡公益性岗位,兜底安置就业困难群体;创业担保贷款规模近1.5亿元,扶持创业及带动就业近万人。
就业增收大门打开的同时,社会保障网也越织越牢,传递着脉脉温情。据悉,今年以来,新区深入实施工伤保险“同舟计划”,开辟投缴工伤保险绿色通道,将新开工建设项目全部纳入工伤保险保障范围;高效落实激发市场活力稳定经济增长措施,累计为企业减征缓缴社会保险费近1.9亿元,发放吸纳就业社保补贴4987万元,普惠稳岗贷总金额达7.59亿元,有效减轻了企业负担;创新搭建“云社保”网络服务平台,实现各项业务在线即时流转交办,减少了群众的办事时间,促进了社保服务提质增效。截至9月底,全区企业在职养老、工伤、失业保险参保缴费人数分别达54.6万、58.3万、48.1万。
医疗资源下沉基层
百姓看病更加方便
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获得高度评价的背后是新区形成的覆盖全民全生命周期的整合型卫生健康服务体系。近年来,新区高水平推动区镇村三级医疗资源纵向整合,在全国率先开展紧密型“健康服务共同体”建设,733名区级专家常态化下沉基层为2.6万余人次诊疗,下派108名医护人员补充基层短板,基层就诊率达66.7%,健共体内建设“联合门诊、联合病房、中心药房”,1339个病种规范化诊疗路径全部打通,基层人均住院费用同比下降14%;651种药品耗材实现集中议价带量采购。
为了让群众看得上病、看得好病,新区还推动区镇村三级医疗机构协同提升,在全省率先出台《提升基层医疗卫生服务能力50条》,9个高标准公立医院项目开工建设,区级医院全部建成国家高标准胸痛、卒中等“六大中心”,新建公立社区卫生服务中心10家,24处镇街医疗机构、675处村卫生室实现“脱胎换骨”式提升,11家基层医疗机构达到“国家优质服务基层行推荐标准”;27家村卫生室被评为省级示范卫生室。
回望过去三年的医保数据,全区参保人数由141万增长到158.54万;医疗保险基金支出由11.7亿元增长至13.8亿元;全区1100余家定点药店、定点医院实现省内异地参保职工就医购药“一卡(一码)通行”全覆盖;56家定点医院实现住院、门诊跨省联网结算和门诊慢特病省内联网结算,进一步打通了国家医保信息化“高速公路”。
多元养老服务体系
托起幸福“夕阳红”
“开饭了!”中午11时25分,在隐珠街道双珠路社区助老大食堂,老人们井然有序地排队打饭菜,这顿午餐荤素搭配得当,大家围桌而坐,边吃边聊,其乐融融。“食堂的饭菜很可口,吃饭时还可以和伙计们聊天,比自己在家吃饭幸福多了!”正在就餐的薛先生开心地说。
一直以来,西海岸新区积极探索养老服务的新形式、新方法,加快养老服务基础设施建设,逐步满足辖区老年人多层次、多样化的养老服务需求,努力实现老有所养、老有所乐。
家住红石崖街道福莱社区的市民管金秀这些天有些脚疼,她给社区居家养老服务中心的家庭医生李金雪打了个电话,没几分钟,李金雪就登门了。“大妈,您的脚踝有轻微水肿,这是心衰的表现,我给您开点药。”李金雪的诊断,让管金秀心里踏实了不少,“社区有了居家养老服务中心,儿女们也放心多了!”管金秀说。
近年来,西海岸新区以打造“蓝色康养”养老服务品牌为统领,全面建立起以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。截至目前,新区已建成居家社区养老服务中心104处、服务驿站216处,为老年人就近提供助餐、助医等服务。另外,新区扩大政府购买居家养老服务保障范围,新增70-79岁经济困难独居老年人的“二类群体”和80周岁以上老年人的“三类群体”。同时,依托全区居家社区养老服务网络,利用市场化手段,将居家社区养老服务对象由政府购买服务的兜底群体扩大至在新区居住的所有老年人,服务人数由2018年的3000余人提升到目前的10余万人。截至目前,新区已开展居家社区养老服务500余万人次。
优质教育均衡发展
成才之路不断拓宽
百年大计,教育为本。近年来,新区锚定“办好人民满意的教育”这一目标,聚焦解决“学生所需、家长所愁、学校所急”,让更多孩子享受到教育均衡发展的红利,拥有人生出彩的机会。
据了解,“十三五”期间,新区投入136亿元新建、改扩建172所中小学幼儿园,新增学位83750个。其中,26所新建学校全部融入优质校的集团化办学,通过打造优质校新校区等方式,实现学生分流,极大缩短了新建学校的成长周期。目前,中小学教育集团已涵盖全区46%的学校。
教育发展,除了硬件的提升,软件也是关键。
2021年,“双减”政策发布后,新区以智慧教育推进为抓手,从“构建作业生态”“打造作业管理机制”“提升作业质量”等方面着力改革,逐步构筑具有“青岛特色、西海岸特点”的作业管理模式。这样的改变,不仅带给全区中小学生“数量有限的作业”,也是一次教育资源的重新整合,以及一次教育质量的变革。
此外,新区还对标高校“强基计划”和“多元成才”,加快基础学科拔尖人才培养,探索实践多元优质发展路径,不断为学子拓宽成才之路。在构建人才培养体系方面,新区建立创新人才培养基地,面向全国引进知名金牌教练,组建创新人才培养导师团队和竞赛金牌教练团队,打造从小学到高中阶段的贯通式培养模式;在创新优生培养策略方面,新区聚焦“创新人才”培养,对标高校“强基计划”,建立三个5-8人的“创新人才”培养梯队,加强竞赛辅导。
民生无小事,枝叶总关情。翻开“民生账单”,每一项民生工程的“兑现”,都推动着西海岸新区百姓幸福指数不断攀升。幸福,正从这里出发!
(青岛西海岸报/西海岸新闻网 记者 张静)
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