纵横职场十余年，观察了200多位刚进职场的年轻人，这些潜规则是你们必要熟知的。

1、既要认真走路，也要抬头看天。
只做好本部门工作，是达不到快速升职加薪的，要学会时时从本部门跳出来，看看本部门做的事在全局中的环节和角色。既为一域争光，也为全局添彩。

2、在大公司避免被贴上负面标签。
负面的标签，别人贴上去很容易，自己要想撕下来，就得需要几倍于之前的努力和付出。
职场贴标签是个很奇怪的事，无论是谁，只要给你贴了这个标签，别人都能看到，而且大多数不会去怀疑，俗称职场第一印象。
比如说，你知道那个xxx吗，听x部门的人说，这个人很难缠。而这些话，早早晚晚都会传到你上级的耳朵里，甚至是老板的耳朵里。你告诉了风，就要明白，风迟早会吹满整个森林。
要让他们从心里撕掉这些标签，就必须去办几件他们亲自交代的事情，而且绝对要办好，否则你就被打入死牢，永无翻身之日了。

3、宁为鸡首，不为牛后。
工作两三年，如果有机会，一定要往管理上去靠，想尽一切办法摸到管理的门槛，不管过多关注体量和薪酬，一定是全面负责＞条线负责＞部门负责，翻译一下，即为宁可先去小公司当一把手，也不选择到大部门当部长。全局视角和一域视角，从刚开始就决定了你的起点。

4、无论在哪个岗位，都要熟悉财务和人力一条线。
如果你能更早的学会从财务和人力资源角度去审视项目，你就能越早把握项目管理的三要素，即质量、成本、进度。

5、始终关注自己成长。
记佳一句话，职场中，自己的事再小也是大事，别人的事再大都是小事。这不是让你做利己主义者，而是明白自己与平台的关系，铁打的营盘流水的兵，在职场中，只有自己不断进步强大，才可立于不败之地。

6、不要站队
这几年发展放缓，各个行业，尤其是房地产，调整动作很大，因此，之前可能是铁饭碗的岗位，现在也不牢固了。不要给任何人留下一种你是谁的人的印象，老板都会跑路，谁都靠不住。

7、学会听领导话外之音。
领导说话，往往是前期铺垫，之后转折。
所以，听领导训话，“但是”之前的，可以一个字都不信，“但是”之后的，每个字都得当真。

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【每日书籍分享| [爱你]】

《原则》 作者：瑞 • 达利欧
作者起初在公司官网上分享人生智慧和投资原则，后来不断发酵引起越来越多人关注，于是他根据过往在投资、工作和生活中的经验和思考，总结出一系列做事情的态度和原则。

这本书能讲述了一种不一样的生活态度，对于刚步入职场的年轻来说，书中的人生哲学：相信极度求真、极度透明并不断地强调和总结，这一观点可以让你受益终生。

阅读体验更像在和作者坐下来沟通，不像教科书般死板。
传递的观点：头脑开放，极度求真，全书贯穿了他生活和事业中的事例来说明，读起来更生动。

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《增广贤文》10句格言，饱含人生智慧

一、幸生太平无事日，恐逢年老不多时。
#天地史话#
二、人在家中坐，祸从天上落。

三、但求心无愧，不怕有后灾。

四、为人何必争高下，一旦无命万事休。

五、贫寒休要怨，富贵不须骄。

六、人穷志短，马瘦毛长。

七、贪他一斗米，失却半年粮。

八、爽口食多偏作病，快心事过恐生殃。

九、万事劝人休瞒昧，举头三尺有神明。

十、河狭水紧，人急智生。 https://t.cn/A6oE1B9h