振德医疗 一次性医用外科口罩120只~~袋鼠医生 一次性医用外科口罩120只~~金士达医用外科口罩~~unifree 我不介意你看到我的缺点，因为我希望你接受的，是一个完整的我。当你需要倾诉，我就在这里；当你需要一个温暖的拥抱，我就在这里；当你需要有人为你擦去伤心的泪水，我就在这里。 [爱你][求脱单][赞啊]

亲密关系的基本规则是什么？
“爱其所是，而不是爱我所愿”——我爱的是你本来的样子，而不是我希望的你的样子。

当你践行这个规则时，你们的亲密关系将会被激活：

[鲜花]放弃改造对方，对方会觉得被接纳；你们的关系将不再是教育者和被教育者的关系。

[鲜花]不把对方过度理想化，所以不会失望。

[鲜花]不会把自己的期望和情绪投射给对方，能分辨清楚彼此的边界。

我懂的还是太少了
俗话说:“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”无论古今中外，人情世故都是一门必修的课程和学问。但说到人情世故 很多人首先会想到人情就是送礼，拍马屁。世故就是为人圆滑或狡猾，这种理解是比较片面的。

所谓人情世故，不是你想从别人身上获取什么，而是你知不知道别人想要什么，能不能为别人提供利益和价值然后换来自己想要的，这就是一个“利它又利己”的事情，而如果不懂人情世故，就很容易吃亏走弯路
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人情世故不只教我们如何做人，更重要的“完善自我”，为什么很多大道理被称为“鸡汤”，而当我们栽过跟头后却成了“真理”。正所谓“人教人永远教不会，事教人一教就会”以下几条是我走了很多弯路才彻底领悟的道理
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1.人脉真相——资源多的人喜欢另一个资源多的人。并不是你主动和优秀的人交往，别人就会接受你，当你开始扩展自己的人脉关系前，请先问自己:我能为别人提供什么价值？我是给予者还是索取者?

举个例子:小米家里很有钱，在幼儿园的玩伴中，他的玩具是最多的，但他却是最不开心的。为什么他拥有那么多玩具还不开心呢？小米说:“正因为我的玩具多，所以常常有人抢我的玩，但他们却没有什么玩具给我玩”。当问到他和谁关系最好，他答到:“只有小云，因为他从不抢我的玩具，每次都是和我交换”

人都偏爱公平交换，你拥有多少资源，必然会寻求同样资源的朋友进行交换，如果你的资源都比较一般，那么你们之间互惠互利的资源也相当有限
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2.职场上行为不要太高调。无论在公共场合还是私底下，都要给足上司面子，毕竟没有人希望下属的锋芒盖过自己。比如有上司在的话，别人表扬你的工作不要忘了附带一句—多亏了领导支持。讨论工作问题时，不要和上司发生争执，私底下好说
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3.双赢是为人处事的最高境界。要记住，世界上没有“全能冠军”，任何人都得凭靠身边的朋友和关系才能做成事情，比如一件复杂的工作凭借个人的力量很难完成,此时就须有一种团结合作精神。尤其是创业的时候更需要借助别人的力量。

华人首富李嘉诚说：“如果利润 10% 是合理的，本来你可以拿到11%，但还是拿 9% 为上策，因为只有这样才会有后续的生意源源而来。