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公司决议撤销之诉案例解析
案情简介：
A公司成立于2015年，有股东5人。甲系A公司股东（占股40%）和监事，乙系A公司股东（占股30%）和监事，丙系A公司股东（占股10.5%）。A公司另外2名股东合计占股19.5%。丁系A公司的执行董事兼法定代表人（非股东）。A公司章程第24条载明：“股东会行使下列职权：……（二）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项”；第25条载明：“股东会会议由股东按认缴的出资比例行使表决权，公司增加或者减少认缴注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程，必须经代表三分之二表决权的股东同意，除上述情形的股东会决议，应经全体股东人数半数以上，并且代表二分之一表决权以上的股东同意”；第26条载明：“股东会会议分为定期会议和临时会议。股东会每年召开一次年会。公司发生重大问题，经代表十分之一以上表决权的股东、监事提议，应召开临时会议”；第27条载明：“股东会会议由执行董事召集，执行董事主持, 执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事书面指定的股东主持”；第28条载明：“召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其他方式通知全体股东。股东因故不能出席时，可委托代理人参加”。
2018年12月20日，乙提议2019年1月11日召开临时股东会，要求罢免公司执行董事及法定代表人丁、提请丙担任执行董事及法定代表人。乙通过A公司的股东会联系人黄某（非A公司员工）将会议通知于2018年12月24日以微信、电子邮件的形式通知了A公司各股东。
根据上述通知，2019年1月11日，A公司在会议室召开临时股东会，应到会股东5人, 实际到会股东4人（甲缺席），占表决权60%。会议形成决议如下：聘任丙为公司执行董事兼法定代表人，同时免去丁原执行董事兼法定代表人职务。除未到会的甲外，乙丙等4名股东在该股东会决议中签名。
现甲作为原告，以A公司为被告，以乙丙等4名股东为第三人，起诉到法院，要求撤销A公司2019年1月11日作出的任免执行董事兼法定代表人的股东会决议。
甲主张：
1、甲作为股东及监事，从未收到过其他股东依法要求召开股东会的提议，没有收到依法召开股东会的通知，也没有收到应由本人主持召开股东会的通知或要求，时任执行董事丁或作为监事的甲均没有主持召开此次股东会，更没有收到过该次股东会作出的股东会决议。该次股东会的提议、召集、主持等程序均违反《公司法》第39条、第40条第2款、第3款的规定，违反公司章程第27条的规定。
2、该股东会所表决的内容不属实，严重违反基本事实。在更换法定代表人、监事之前，执行董事丁多次口头召集股东召开股东会，但除甲方之外的4名股东均不予理会，丁在2019 年1月10日以书面形式召集通知各股东于2019年1月27日召开股东会，纠正公司经营活动不按公司章程进行的非正常状态， 但除甲方之外的4名股东故意制造矛盾，拒不参加股东会，令股东会无法正常召开。综上，该次股东会决议依法应予以撤销。
A公司辩称：
1、A公司2019年1月11日召开的临时股东会系依照2016年11月4日公司各股东（包括甲）及关联方所确定的股东会会议流程所进行的，并在会议召开15日前通过微信、邮件方式通知过包括甲在内的所有股东，召集程序合法。
2、由于丁作为公司的执行董事和法定代表人，拒不履行相关义务，给A公司的正常经营活动造成重大影响。至此，A公司已向丁入职时的地址发送了《关于限期履行法定代表人义务的函》，要求其履行法定代表人职责，否则将按照《公司法》和公司章程的相关规定，召开股东会，免除其执行董事的职务和法定代表人身份。
3、根据各股东确定的会议流程，2018年12月20日,乙作为股东和监事提请召开临时股东会罢免公司的执行董事及法定代表人丁，提请丙任执行董事及法定代表人。
4、股东会联系人黄某根据乙提请召开临时股东会的会议提案,准备主要内容为“罢免公司的执行董事及法定代表人丁，提请丙任执行董事及法定代表人”的“2019年第一次临时股东会通知”的会议议题。
5、2018年12月24日，股东会联系人黄某在包括了A公司所有股东在内的微信群中通知包括甲在内的公司全体股东于2019年1月11日下午14时到A公司会议室召开临时股东会,并于当日向各股东发送了电子邮件。
6、2019年1月11日的股东会表决方式和结果合法有效。当日应出席股东为5人，实际出席4人，占60%表决权，决议经到会股东通过，符合《公司法》第四十三条和公司章程第25条的规定。退一步讲，即使召集程序存在轻微瑕疵，亦不会对股东会决议产生实质影响，依据《公司法司法解释四》第4条之规定，甲的诉求应予驳回。
法院认定：
《公司法》第40条第3款规定：“董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持”。A公司章程第26条亦载明：“股东会会议分为定期会议和临时会议。股东会每年召开一次年会。公司发生重大问题，经代表十分之一以上表决权的股东、监事提议，应召开临时会议”。从A公司提交的证据来看，2019年1月11日的临时股东会由监事乙提议召开，由乙主持，而会议通知亦于2018年12月24日以微信、电子邮件的形式通知了各股东，甲也确认收到该通知。该通知由黄某发出，关于黄某的身份，A公司及各第三人主张黄某为各股东确认的股东会联系人，并提交了2016年11 月4日的会议记录，该会议记录显示甲在该记录上签名， 甲虽否认该签名的真实性，但未申请笔迹鉴定，且，对于黄某发出的临时股东会通知，甲在确认收到情况下也未举证证明其就此提出过异议。另，按照公司章程第24条、 第25条的规定，即选举和更换执行董事须经全体股东过半数且代表权过半数同意，2019年1月11日的股东会的表决程序和决议内容均未违反公司法和A公司章程的相关规定。甲方关于撤销股东会决议的诉求缺乏依据，不予支持。
据此，一审法院判决驳回甲的诉讼请求。甲不服，提起上诉，后二审法院判决维持原判。
律师解析：
公司决议可撤销的原因包括：1、召集程序或表决程序违反法律、行政法规或公司章程；2、决议内容违反公司章程。
聚焦争点，本案原告第一主张该决议未按照法律规定“执行董事、监事、股东”的召集先后顺序先提请执行董事丁来召集，属于可撤销事由，但本案貌似未对此有相应论述。《公司法》第39条、第40条属强制性规定，虽公司章程第26条载明：“公司发生重大问题，经代表十分之一以上表决权的股东、监事提议，应召开临时会议”，但仍应依公司法之规定认定临时会议的召集存在先后顺序。只能推想，法院系基于该决议实质并未受影响而认定直接由监事乙召集不属于可撤销事由。原告第二主张该决议内容不属实应予以撤销。决议内容未违反公司章程即符合法律规定，至于决议内容所依据的事实与理由是否正当并非决议撤销之诉的审查内容，亦不属于司法审查的内容。换言之，依公司章程选举和更换执行董事属于股东会表决事项即可。故，甲诉求未能得到法院支持。
现实中，许多小微公司法律知识匮乏、规范意识不足，公司决议经常存在瑕疵，因此，厘清何种瑕疵属于可撤销的情形往往是公司决议撤销之诉的审判焦点。《公司法司法解释（四）》中规定，会议召集程序或表决方式仅有轻微瑕疵，且对决议未产生实质影响的，不属于可撤销的范畴。显然，该规定所述实质影响只能依赖于法官基于具体案件进行自由裁量。本案股东之间素有矛盾，提请丁来召集召开股东会罢免丁的职务显然存在障碍。虽然决议系监事乙直接召集，但提前15日通知了全体股东，召集程序无其他瑕疵，后决议依章程规定经双过半数表决通过，最终法院确认决议有效，体现了对于瑕疵进行实质性审查的精神。法律是一门平衡的艺术，面对公司决议中普遍存在的大小瑕疵，需要法律人加以解释、权衡，以期实现法律的公平与正义。
via：鹏商律师
公司决议撤销之诉案例解析
案情简介：
A公司成立于2015年，有股东5人。甲系A公司股东（占股40%）和监事，乙系A公司股东（占股30%）和监事，丙系A公司股东（占股10.5%）。A公司另外2名股东合计占股19.5%。丁系A公司的执行董事兼法定代表人（非股东）。A公司章程第24条载明：“股东会行使下列职权：……（二）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项”；第25条载明：“股东会会议由股东按认缴的出资比例行使表决权，公司增加或者减少认缴注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程，必须经代表三分之二表决权的股东同意，除上述情形的股东会决议，应经全体股东人数半数以上，并且代表二分之一表决权以上的股东同意”；第26条载明：“股东会会议分为定期会议和临时会议。股东会每年召开一次年会。公司发生重大问题，经代表十分之一以上表决权的股东、监事提议，应召开临时会议”；第27条载明：“股东会会议由执行董事召集，执行董事主持, 执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事书面指定的股东主持”；第28条载明：“召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其他方式通知全体股东。股东因故不能出席时，可委托代理人参加”。
2018年12月20日，乙提议2019年1月11日召开临时股东会，要求罢免公司执行董事及法定代表人丁、提请丙担任执行董事及法定代表人。乙通过A公司的股东会联系人黄某（非A公司员工）将会议通知于2018年12月24日以微信、电子邮件的形式通知了A公司各股东。
根据上述通知，2019年1月11日，A公司在会议室召开临时股东会，应到会股东5人, 实际到会股东4人（甲缺席），占表决权60%。会议形成决议如下：聘任丙为公司执行董事兼法定代表人，同时免去丁原执行董事兼法定代表人职务。除未到会的甲外，乙丙等4名股东在该股东会决议中签名。
现甲作为原告，以A公司为被告，以乙丙等4名股东为第三人，起诉到法院，要求撤销A公司2019年1月11日作出的任免执行董事兼法定代表人的股东会决议。
甲主张：
1、甲作为股东及监事，从未收到过其他股东依法要求召开股东会的提议，没有收到依法召开股东会的通知，也没有收到应由本人主持召开股东会的通知或要求，时任执行董事丁或作为监事的甲均没有主持召开此次股东会，更没有收到过该次股东会作出的股东会决议。该次股东会的提议、召集、主持等程序均违反《公司法》第39条、第40条第2款、第3款的规定，违反公司章程第27条的规定。
2、该股东会所表决的内容不属实，严重违反基本事实。在更换法定代表人、监事之前，执行董事丁多次口头召集股东召开股东会，但除甲方之外的4名股东均不予理会，丁在2019 年1月10日以书面形式召集通知各股东于2019年1月27日召开股东会，纠正公司经营活动不按公司章程进行的非正常状态， 但除甲方之外的4名股东故意制造矛盾，拒不参加股东会，令股东会无法正常召开。综上，该次股东会决议依法应予以撤销。
A公司辩称：
1、A公司2019年1月11日召开的临时股东会系依照2016年11月4日公司各股东（包括甲）及关联方所确定的股东会会议流程所进行的，并在会议召开15日前通过微信、邮件方式通知过包括甲在内的所有股东，召集程序合法。
2、由于丁作为公司的执行董事和法定代表人，拒不履行相关义务，给A公司的正常经营活动造成重大影响。至此，A公司已向丁入职时的地址发送了《关于限期履行法定代表人义务的函》，要求其履行法定代表人职责，否则将按照《公司法》和公司章程的相关规定，召开股东会，免除其执行董事的职务和法定代表人身份。
3、根据各股东确定的会议流程，2018年12月20日,乙作为股东和监事提请召开临时股东会罢免公司的执行董事及法定代表人丁，提请丙任执行董事及法定代表人。
4、股东会联系人黄某根据乙提请召开临时股东会的会议提案,准备主要内容为“罢免公司的执行董事及法定代表人丁，提请丙任执行董事及法定代表人”的“2019年第一次临时股东会通知”的会议议题。
5、2018年12月24日，股东会联系人黄某在包括了A公司所有股东在内的微信群中通知包括甲在内的公司全体股东于2019年1月11日下午14时到A公司会议室召开临时股东会,并于当日向各股东发送了电子邮件。
6、2019年1月11日的股东会表决方式和结果合法有效。当日应出席股东为5人，实际出席4人，占60%表决权，决议经到会股东通过，符合《公司法》第四十三条和公司章程第25条的规定。退一步讲，即使召集程序存在轻微瑕疵，亦不会对股东会决议产生实质影响，依据《公司法司法解释四》第4条之规定，甲的诉求应予驳回。
法院认定：
《公司法》第40条第3款规定：“董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持”。A公司章程第26条亦载明：“股东会会议分为定期会议和临时会议。股东会每年召开一次年会。公司发生重大问题，经代表十分之一以上表决权的股东、监事提议，应召开临时会议”。从A公司提交的证据来看，2019年1月11日的临时股东会由监事乙提议召开，由乙主持，而会议通知亦于2018年12月24日以微信、电子邮件的形式通知了各股东，甲也确认收到该通知。该通知由黄某发出，关于黄某的身份，A公司及各第三人主张黄某为各股东确认的股东会联系人，并提交了2016年11 月4日的会议记录，该会议记录显示甲在该记录上签名， 甲虽否认该签名的真实性，但未申请笔迹鉴定，且，对于黄某发出的临时股东会通知，甲在确认收到情况下也未举证证明其就此提出过异议。另，按照公司章程第24条、 第25条的规定，即选举和更换执行董事须经全体股东过半数且代表权过半数同意，2019年1月11日的股东会的表决程序和决议内容均未违反公司法和A公司章程的相关规定。甲方关于撤销股东会决议的诉求缺乏依据，不予支持。
据此，一审法院判决驳回甲的诉讼请求。甲不服，提起上诉，后二审法院判决维持原判。
律师解析：
公司决议可撤销的原因包括：1、召集程序或表决程序违反法律、行政法规或公司章程；2、决议内容违反公司章程。
聚焦争点，本案原告第一主张该决议未按照法律规定“执行董事、监事、股东”的召集先后顺序先提请执行董事丁来召集，属于可撤销事由，但本案貌似未对此有相应论述。《公司法》第39条、第40条属强制性规定，虽公司章程第26条载明：“公司发生重大问题，经代表十分之一以上表决权的股东、监事提议，应召开临时会议”，但仍应依公司法之规定认定临时会议的召集存在先后顺序。只能推想，法院系基于该决议实质并未受影响而认定直接由监事乙召集不属于可撤销事由。原告第二主张该决议内容不属实应予以撤销。决议内容未违反公司章程即符合法律规定，至于决议内容所依据的事实与理由是否正当并非决议撤销之诉的审查内容，亦不属于司法审查的内容。换言之，依公司章程选举和更换执行董事属于股东会表决事项即可。故，甲诉求未能得到法院支持。
现实中，许多小微公司法律知识匮乏、规范意识不足，公司决议经常存在瑕疵，因此，厘清何种瑕疵属于可撤销的情形往往是公司决议撤销之诉的审判焦点。《公司法司法解释（四）》中规定，会议召集程序或表决方式仅有轻微瑕疵，且对决议未产生实质影响的，不属于可撤销的范畴。显然，该规定所述实质影响只能依赖于法官基于具体案件进行自由裁量。本案股东之间素有矛盾，提请丁来召集召开股东会罢免丁的职务显然存在障碍。虽然决议系监事乙直接召集，但提前15日通知了全体股东，召集程序无其他瑕疵，后决议依章程规定经双过半数表决通过，最终法院确认决议有效，体现了对于瑕疵进行实质性审查的精神。法律是一门平衡的艺术，面对公司决议中普遍存在的大小瑕疵，需要法律人加以解释、权衡，以期实现法律的公平与正义。
via：鹏商律师
3000亿白马股盘中跌逾9%！眼科“茅台”悬了？公司和女医生艾芬最新回应
2021年第一个交易日，市值刚站上3000亿的大白马爱尔眼科盘中大跌逾9%。而这一切源于一位女医生的“控诉”。
2020年12月31日，知名医生、武汉市中心医院急诊科主任艾芬以一名患者的身份发布视频称，在武汉爱尔眼科医院接受白内障治疗后，出现视网膜脱落、右眼几近失明的状况。视频一出，引发大量关注，也将爱尔眼科送上热搜。
今日早间，爱尔眼科发布了艾芬女士诊疗过程的核查报告。报告称，艾芬女士右眼视网膜脱离与本次白内障手术无直接关联。
对此，艾芬今日又第一时间向媒体表示，这是“避重就轻，混淆视听，管理混乱，推卸责任”。
截至午盘，爱尔眼科报71.36元/股，下跌4.71%，半日成交额高达61.76亿元，换手率为2.59%，最新市值为2941亿元
爱尔眼科：视网膜脱离与手术无直接关联
今日早间，爱尔眼科通过公司微信公众号发布核查报告，认为患者艾芬的右眼视网膜脱离与白内障手术无直接关联。其同时指出，艾芬有明确的手术适应证。
爱尔眼科在核查报告中表示，艾芬于2020年5月26日在武汉爱尔眼科医院行右眼白内障手术，术后第一天检查裸眼视力为0.6，术前术后的眼底检查发现为高度近视眼底改变，无视网膜脱离。2020年10月23日艾芬女士诉右眼视力下降，10月24日医院检查发现右眼视网膜脱离，在外院行视网膜脱离复位手术。
爱尔眼科称，艾芬术前右眼裸眼视力0.2，晶状体混浊，眼底B超未见视网膜脱离，OCT影像隐约可见黄斑形态基本正常；艾芬双眼有临床意义的屈光参差合并白内障，双眼有角膜激光近视矫正手术史；患者希望白内障术后同时解决看远和看近的问题，减少对眼镜的依赖；有明确手术适应证，术后第一天裸眼视力恢复到0.6。此外，核查报告认为艾芬无手术禁忌证。
针对艾芬提出的术前、术后是否做了眼底检查及医院为其提供的白内障照片是否为其本人的真实资料等问题，爱尔眼科回复称，工作组检查了艾芬女士的手术病历，在病历记录上有术前眼底检查记录和术后第1天眼底检查记录；同时，公司发布照片佐证其提供的白内障照片为艾芬本人资料。
另外，爱尔眼科基于艾芬手术过程顺利，无并发症；视网膜脱离发生在白内障手术5个月后；术眼眼轴29.06mm，属超高度近视，是视网膜脱离的高危因素三个因素，认为艾芬的右眼视网膜脱离与此次白内障手术无直接关联。
希望申请相关部门检查鉴定
爱尔眼科表示，虽然此次艾芬视网膜脱落和白内障手术无直接关联，但武汉爱尔眼科医院在此事件上存在医疗管理规范执行不到位、责任心不强的问题。
爱尔眼科表示，目前，公司希望竭尽所能帮助艾芬解决眼部疾病问题，组织专家力量为艾芬女士提供最大的支持和帮助。其同时提出，“对于我们的自查，或许有主观因素，或者更需要深入了解。我们希望与艾芬女士一道申请医学会和相关部门的检查和鉴定，给艾芬女士一个更加客观和公正的答复。”
女医生剑指爱尔眼科
2020年12月31日，知名医生、武汉市中心医院急诊科主任艾芬以一名患者的身份，剑指爱尔眼科。其质疑武汉爱尔眼科医院隐瞒视网膜病变问题，夸大晶体植入的作用，耽搁了真正眼疾的治疗。
视频显示，2020年5月，艾芬觉得自己的视力下降，经爱尔眼科一名返聘医生介绍前往武汉爱尔眼科医院治疗，大约花费2.9万元做人工晶体植入手术。半年后，艾芬的右眼孔源性视网膜脱离，其认为爱尔眼科应当为此负责。
艾芬称，自己视力下降主要是由于眼底问题造成的，如果眼底问题及时检查出来，后来的视网膜脱离也可能避免，但爱尔眼科医院并没有对自己的眼底进行充分检查。
艾芬认为，武汉爱尔眼科医院忽视了自己的眼底病变和视网膜问题，且术后自己曾经反复强调自己并无明显改善后，仍然没有引起重视，耽搁了自己治疗的最佳时机。
对此，武汉爱尔眼科2020年12月31日晚间发布声明称，医院第一时间对诊疗全流程开展自查，患者(即艾芬)右眼为高度近视并发性白内障，有手术适应证，术前检查、手术和术后复查等各环节均符合医疗规范。术后恢复结果显示，患者视力较术前明显提高，眼底视网膜平复。
爱尔眼科董秘吴士君表示，正积极通过多种途径联系艾芬女士，期待当面交流，解答疑问、提供帮助，以实事求是、诚恳平和、理性友好的方式解决问题。若仍无法当面解答困惑，公司将通过其微博及武汉爱尔网站、微博给予回复。
1月2日，爱尔眼科布声明称：对于艾芬在武汉爱尔眼科医院的眼病诊治事件，爱尔眼科医院集团高度重视，迅即成立集团调查工作组，并于1月1日连夜赶赴武汉进行调查。
2021年第一个交易日，市值刚站上3000亿的大白马爱尔眼科盘中大跌逾9%。而这一切源于一位女医生的“控诉”。
2020年12月31日，知名医生、武汉市中心医院急诊科主任艾芬以一名患者的身份发布视频称，在武汉爱尔眼科医院接受白内障治疗后，出现视网膜脱落、右眼几近失明的状况。视频一出，引发大量关注，也将爱尔眼科送上热搜。
今日早间，爱尔眼科发布了艾芬女士诊疗过程的核查报告。报告称，艾芬女士右眼视网膜脱离与本次白内障手术无直接关联。
对此，艾芬今日又第一时间向媒体表示，这是“避重就轻，混淆视听，管理混乱，推卸责任”。
截至午盘，爱尔眼科报71.36元/股，下跌4.71%，半日成交额高达61.76亿元，换手率为2.59%，最新市值为2941亿元
爱尔眼科：视网膜脱离与手术无直接关联
今日早间，爱尔眼科通过公司微信公众号发布核查报告，认为患者艾芬的右眼视网膜脱离与白内障手术无直接关联。其同时指出，艾芬有明确的手术适应证。
爱尔眼科在核查报告中表示，艾芬于2020年5月26日在武汉爱尔眼科医院行右眼白内障手术，术后第一天检查裸眼视力为0.6，术前术后的眼底检查发现为高度近视眼底改变，无视网膜脱离。2020年10月23日艾芬女士诉右眼视力下降，10月24日医院检查发现右眼视网膜脱离，在外院行视网膜脱离复位手术。
爱尔眼科称，艾芬术前右眼裸眼视力0.2，晶状体混浊，眼底B超未见视网膜脱离，OCT影像隐约可见黄斑形态基本正常；艾芬双眼有临床意义的屈光参差合并白内障，双眼有角膜激光近视矫正手术史；患者希望白内障术后同时解决看远和看近的问题，减少对眼镜的依赖；有明确手术适应证，术后第一天裸眼视力恢复到0.6。此外，核查报告认为艾芬无手术禁忌证。
针对艾芬提出的术前、术后是否做了眼底检查及医院为其提供的白内障照片是否为其本人的真实资料等问题，爱尔眼科回复称，工作组检查了艾芬女士的手术病历，在病历记录上有术前眼底检查记录和术后第1天眼底检查记录；同时，公司发布照片佐证其提供的白内障照片为艾芬本人资料。
另外，爱尔眼科基于艾芬手术过程顺利，无并发症；视网膜脱离发生在白内障手术5个月后；术眼眼轴29.06mm，属超高度近视，是视网膜脱离的高危因素三个因素，认为艾芬的右眼视网膜脱离与此次白内障手术无直接关联。
希望申请相关部门检查鉴定
爱尔眼科表示，虽然此次艾芬视网膜脱落和白内障手术无直接关联，但武汉爱尔眼科医院在此事件上存在医疗管理规范执行不到位、责任心不强的问题。
爱尔眼科表示，目前，公司希望竭尽所能帮助艾芬解决眼部疾病问题，组织专家力量为艾芬女士提供最大的支持和帮助。其同时提出，“对于我们的自查，或许有主观因素，或者更需要深入了解。我们希望与艾芬女士一道申请医学会和相关部门的检查和鉴定，给艾芬女士一个更加客观和公正的答复。”
女医生剑指爱尔眼科
2020年12月31日，知名医生、武汉市中心医院急诊科主任艾芬以一名患者的身份，剑指爱尔眼科。其质疑武汉爱尔眼科医院隐瞒视网膜病变问题，夸大晶体植入的作用，耽搁了真正眼疾的治疗。
视频显示，2020年5月，艾芬觉得自己的视力下降，经爱尔眼科一名返聘医生介绍前往武汉爱尔眼科医院治疗，大约花费2.9万元做人工晶体植入手术。半年后，艾芬的右眼孔源性视网膜脱离，其认为爱尔眼科应当为此负责。
艾芬称，自己视力下降主要是由于眼底问题造成的，如果眼底问题及时检查出来，后来的视网膜脱离也可能避免，但爱尔眼科医院并没有对自己的眼底进行充分检查。
艾芬认为，武汉爱尔眼科医院忽视了自己的眼底病变和视网膜问题，且术后自己曾经反复强调自己并无明显改善后，仍然没有引起重视，耽搁了自己治疗的最佳时机。
对此，武汉爱尔眼科2020年12月31日晚间发布声明称，医院第一时间对诊疗全流程开展自查，患者(即艾芬)右眼为高度近视并发性白内障，有手术适应证，术前检查、手术和术后复查等各环节均符合医疗规范。术后恢复结果显示，患者视力较术前明显提高，眼底视网膜平复。
爱尔眼科董秘吴士君表示，正积极通过多种途径联系艾芬女士，期待当面交流，解答疑问、提供帮助，以实事求是、诚恳平和、理性友好的方式解决问题。若仍无法当面解答困惑，公司将通过其微博及武汉爱尔网站、微博给予回复。
1月2日，爱尔眼科布声明称：对于艾芬在武汉爱尔眼科医院的眼病诊治事件，爱尔眼科医院集团高度重视，迅即成立集团调查工作组，并于1月1日连夜赶赴武汉进行调查。
【新安2021年兵役登记公告】
2021年兵役登记工作将于1月1日全面展开。《中华人民共和国兵役法》第十三条规定“国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记”。参加兵役登记是法律赋予每个适龄男性公民应尽的光荣义务和神圣责任，应自觉按时进行登记或核对。
登记对象
常住户口在新安县范围内，2021年12月31日以前年满18周岁的男性公民。初中毕业年龄在20周岁（含）以内、高中毕业22周岁（含）以内、大学毕业在24周岁（含）以内的男性公民，未经过兵役登记的进行补登，已登记的进行核对，女青年和退伍军人不登记。
入学前常住户口为外省的普通高等学校男性在校生、应届毕业生，也应当登记。
登记时间
1月1日至6月30日。
登记程序
1．填写信息。有两种方式：一种是关注并进入微信公众号“河南征兵”（微信号：henanzhengbing）点击下方“我要报名”进入“兵役登记”，另一种是登录“全国征兵网”（网址：http：//www.gfbzb.gov.cn）点击右侧“兵役登记（男兵）”，按要求真实、完整填写基本信息。兵役登记结束后，有参军意向的可直接参加网上应征报名。
建议：采用第一种方式关注微信公众号“河南征兵”进行兵役登记，微信号与网登账号绑定，后期可通过微信登录查看和修改相关信息。
2．打印表格。信息填写完整后，打印或下载《男性公民兵役登记表》。
3．现场确认。青年本人持打印或下载的表格，到镇、街道、学校武装部现场确认。本人因特殊原因不能亲自前往的，可以书面委托其亲属或者所在单位代为递交确认。
4．目测初审。镇、街道、学校武装部设立固定兵役登记站，对参加兵役登记的适龄男性青年进行目测初审，依法确定应服兵役、免服兵役或不得服兵役，填写《兵役登记证》，并报县级兵役机关审核。
5．领取《兵役登记证》。镇、街道、学校武装部将县级兵役机关审核盖章的《兵役登记证》发给登记青年。《兵役登记证》作为有关部门查验适龄男性青年履行兵役义务情况的依据。
登记办法
1.机关、团体、企业事业单位和镇人民政府、街道办事处，应当根据省辖市或者县(市、区)兵役机关的安排，负责组织本单位和本地的适龄男性公民进行兵役登记，发放《兵役登记证》，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，并报省辖市或者县(市、区)兵役机关批准。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。
各镇、街道、高中以上学校设立固定兵役登记站，接收适龄男性青年登记表格，并为适龄青年提供下载打印相关表格等服务。高校在校生和应届毕业生，由就读学校武装部负责；普通高中、中等职业学校（中专、职高、技校）在校生、毕业生和其他社会青年，由常住户口所在地镇、街道武装部负责。
2.机关、团体、企业事业单位和镇人民政府、街道办事处，应当对当年应征公民按照新兵征集条件进行体格目测、病史调查和初步政治考核，按照上级规定的人数比例，择优确定预征对象，并报经省辖市或者县(市、区)兵役机关批准，由县(市、区)兵役机关下发预征对象通知书。
3.省辖市或者县(市、区)兵役机关和有关单位应当加强对预征对象的管理、教育和考察，了解掌握基本情况，发现不符合征集条件的及时予以调换。预征对象离开兵役登记所在县、市1个月以上的，应当向兵役登记所在地基层人民武装部报告去向和联系方式，并按照兵役机关的通知及时返回应征。预征对象所在的机关、团体、企业事业单位应当督促其按时应征，并提供方便。
4.领取《兵役登记证》的适龄男性公民当年未能入伍的，下一年度应当到原发证单位进行核验;变更户籍所在地、住所地或者单位的，应当及时到发证单位办理兵役登记变更手续;《兵役登记证》遗失的应当及时申请补发。
法律责任
1.《中华人民共和国兵役法》
第六十六条 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：
（一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的；
（二）应征公民拒绝、逃避征集的；
（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。
国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十八条 机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退出现役军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。
2.《河南省征兵工作条例》
第十五条 机关、团体、企业事业单位和镇人民政府、街道办事处，应当根据省辖市或者县(市、区)兵役机关的安排，负责组织本单位和本地的适龄男性公民进行兵役登记，发放《兵役登记证》，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，并报省辖市或者县(市、区)兵役机关批准。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。
普通高等院校、普通高级中学、中等职业学校应当督促本校适龄男性学生进行兵役登记。普通高等院校在进行新生学籍及在校生学年学籍电子注册时，普通高级中学、中等职业学校在学生毕业离校时，应当查验学生兵役登记情况，没有登记的，应当督促学生登记。
第三十四条 有服兵役义务的公民拒绝、逃避兵役登记或者体格检查的，由县(市、区)人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县(市、区)人民政府强制其履行兵役义务，并可处以一千元以上五千元以下罚款。
第三十七条 机关、团体、企业事业单位有下列行为之一的，由县级以上人民政府责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关依法给予处分：
(一)拒不接受征兵工作任务或者未完成征兵工作任务的；
(二)阻挠适龄公民参加兵役登记、应征入伍，或者拒不配合有关部门开展征兵工作的；
(三)违反本条例规定为拒绝、逃避征集的应征公民办理公务员或者参照公务员法管理的工作人员招录、出国(境)或者普通高等院校招生手续的；
(四)弄虚作假、隐瞒真实情况或者采取其他手段为应征公民逃避服兵役提供帮助的；
(五)其他违反本条例规定职责的行为。
不参军是否要进行兵役登记
我国《兵役法》规定“国家实行兵役登记制度”。因此，兵役登记是一项兵役工作制度，是国家依法对适龄公民进行登记注册管理的工作，掌握兵员潜力、应对可能的紧急情况，是一种情况的调查。因此无论参不参军，适龄男性公民都应按时进行登记或核验，自觉履行法定义务。如果今年不想参军，可只进行兵役登记。在网上兵役登记时最后一步选择“仅兵役登记”，登记完成后下载打印兵役登记表/报名登记表交本人所在乡镇武装部，即可办理《兵役登记证》。
兵役登记与应征报名的区别
兵役登记是一项强制性制度，是法律赋予每个适龄公民应尽的光荣义务。我国《兵役法》规定“国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。”
应征报名，则是应服兵役青年正式报名去当兵，带有一定的自愿性。经过体格检查、政治考核、定兵公示等一系列程序环节后，才能进入部队正式当上兵。
政策咨询
1．网上咨询：全国征兵网
（http：//www.gfbzb.gov.cn/）
2．微信咨询：“河南征兵”
（微信号：henanzhengbing）
3．电话咨询：新安县征兵办公室 69870720
2021年兵役登记工作将于1月1日全面展开。《中华人民共和国兵役法》第十三条规定“国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记”。参加兵役登记是法律赋予每个适龄男性公民应尽的光荣义务和神圣责任，应自觉按时进行登记或核对。
登记对象
常住户口在新安县范围内，2021年12月31日以前年满18周岁的男性公民。初中毕业年龄在20周岁（含）以内、高中毕业22周岁（含）以内、大学毕业在24周岁（含）以内的男性公民，未经过兵役登记的进行补登，已登记的进行核对，女青年和退伍军人不登记。
入学前常住户口为外省的普通高等学校男性在校生、应届毕业生，也应当登记。
登记时间
1月1日至6月30日。
登记程序
1．填写信息。有两种方式：一种是关注并进入微信公众号“河南征兵”（微信号：henanzhengbing）点击下方“我要报名”进入“兵役登记”，另一种是登录“全国征兵网”（网址：http：//www.gfbzb.gov.cn）点击右侧“兵役登记（男兵）”，按要求真实、完整填写基本信息。兵役登记结束后，有参军意向的可直接参加网上应征报名。
建议：采用第一种方式关注微信公众号“河南征兵”进行兵役登记，微信号与网登账号绑定，后期可通过微信登录查看和修改相关信息。
2．打印表格。信息填写完整后，打印或下载《男性公民兵役登记表》。
3．现场确认。青年本人持打印或下载的表格，到镇、街道、学校武装部现场确认。本人因特殊原因不能亲自前往的，可以书面委托其亲属或者所在单位代为递交确认。
4．目测初审。镇、街道、学校武装部设立固定兵役登记站，对参加兵役登记的适龄男性青年进行目测初审，依法确定应服兵役、免服兵役或不得服兵役，填写《兵役登记证》，并报县级兵役机关审核。
5．领取《兵役登记证》。镇、街道、学校武装部将县级兵役机关审核盖章的《兵役登记证》发给登记青年。《兵役登记证》作为有关部门查验适龄男性青年履行兵役义务情况的依据。
登记办法
1.机关、团体、企业事业单位和镇人民政府、街道办事处，应当根据省辖市或者县(市、区)兵役机关的安排，负责组织本单位和本地的适龄男性公民进行兵役登记，发放《兵役登记证》，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，并报省辖市或者县(市、区)兵役机关批准。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。
各镇、街道、高中以上学校设立固定兵役登记站，接收适龄男性青年登记表格，并为适龄青年提供下载打印相关表格等服务。高校在校生和应届毕业生，由就读学校武装部负责；普通高中、中等职业学校（中专、职高、技校）在校生、毕业生和其他社会青年，由常住户口所在地镇、街道武装部负责。
2.机关、团体、企业事业单位和镇人民政府、街道办事处，应当对当年应征公民按照新兵征集条件进行体格目测、病史调查和初步政治考核，按照上级规定的人数比例，择优确定预征对象，并报经省辖市或者县(市、区)兵役机关批准，由县(市、区)兵役机关下发预征对象通知书。
3.省辖市或者县(市、区)兵役机关和有关单位应当加强对预征对象的管理、教育和考察，了解掌握基本情况，发现不符合征集条件的及时予以调换。预征对象离开兵役登记所在县、市1个月以上的，应当向兵役登记所在地基层人民武装部报告去向和联系方式，并按照兵役机关的通知及时返回应征。预征对象所在的机关、团体、企业事业单位应当督促其按时应征，并提供方便。
4.领取《兵役登记证》的适龄男性公民当年未能入伍的，下一年度应当到原发证单位进行核验;变更户籍所在地、住所地或者单位的，应当及时到发证单位办理兵役登记变更手续;《兵役登记证》遗失的应当及时申请补发。
法律责任
1.《中华人民共和国兵役法》
第六十六条 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：
（一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的；
（二）应征公民拒绝、逃避征集的；
（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。
国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十八条 机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退出现役军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。
2.《河南省征兵工作条例》
第十五条 机关、团体、企业事业单位和镇人民政府、街道办事处，应当根据省辖市或者县(市、区)兵役机关的安排，负责组织本单位和本地的适龄男性公民进行兵役登记，发放《兵役登记证》，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，并报省辖市或者县(市、区)兵役机关批准。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。
普通高等院校、普通高级中学、中等职业学校应当督促本校适龄男性学生进行兵役登记。普通高等院校在进行新生学籍及在校生学年学籍电子注册时，普通高级中学、中等职业学校在学生毕业离校时，应当查验学生兵役登记情况，没有登记的，应当督促学生登记。
第三十四条 有服兵役义务的公民拒绝、逃避兵役登记或者体格检查的，由县(市、区)人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县(市、区)人民政府强制其履行兵役义务，并可处以一千元以上五千元以下罚款。
第三十七条 机关、团体、企业事业单位有下列行为之一的，由县级以上人民政府责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关依法给予处分：
(一)拒不接受征兵工作任务或者未完成征兵工作任务的；
(二)阻挠适龄公民参加兵役登记、应征入伍，或者拒不配合有关部门开展征兵工作的；
(三)违反本条例规定为拒绝、逃避征集的应征公民办理公务员或者参照公务员法管理的工作人员招录、出国(境)或者普通高等院校招生手续的；
(四)弄虚作假、隐瞒真实情况或者采取其他手段为应征公民逃避服兵役提供帮助的；
(五)其他违反本条例规定职责的行为。
不参军是否要进行兵役登记
我国《兵役法》规定“国家实行兵役登记制度”。因此，兵役登记是一项兵役工作制度，是国家依法对适龄公民进行登记注册管理的工作，掌握兵员潜力、应对可能的紧急情况，是一种情况的调查。因此无论参不参军，适龄男性公民都应按时进行登记或核验，自觉履行法定义务。如果今年不想参军，可只进行兵役登记。在网上兵役登记时最后一步选择“仅兵役登记”，登记完成后下载打印兵役登记表/报名登记表交本人所在乡镇武装部，即可办理《兵役登记证》。
兵役登记与应征报名的区别
兵役登记是一项强制性制度，是法律赋予每个适龄公民应尽的光荣义务。我国《兵役法》规定“国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。”
应征报名，则是应服兵役青年正式报名去当兵，带有一定的自愿性。经过体格检查、政治考核、定兵公示等一系列程序环节后，才能进入部队正式当上兵。
政策咨询
1．网上咨询：全国征兵网
（http：//www.gfbzb.gov.cn/）
2．微信咨询：“河南征兵”
（微信号：henanzhengbing）
3．电话咨询：新安县征兵办公室 69870720
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