【集体降薪后员工摆烂，怎么办？】
某公司高管问，集体降薪后员工出现摆烂现象，怎么办？摆烂，这个词最近有点火，应该跟降薪有高度关联。
这位高管说道：公司为了不裁员，只能降薪保全公司，但是员工却开始摆烂，下班就找不到人了，不回信息不接电话。很工作都无法正常推进了，公司经营更是雪上加霜。大环境不好，公司降薪也是迫于无奈。只想和大家一起生存下来，外面的环境也不是很好，有份工作已经不错，度过难关都会好起来的，作为员工眼光应该长远些。
说实话，我一直以来都认为，裁员好过降薪，裁员痛在一时、降薪要痛很久，而且是隐隐作痛，让你欲罢不能。

所以，我给企业决策者两个建议：
一是如果预判未来1-2年的行业景气指数不容乐观，必须快刀而行，不要这个放不下那个有机会，最后搞得大家都不愉快，留下来的人生不如死，没有什么意义。一边减员一边推行薪酬变革，把PPV模式用好，让员工为自己干。

二是借用当前大环境的压力，快速调整原有薪酬模式，将固定工资、KPI等转变为以KSF为中心的量化激励性薪酬模式，员工能拿多少工资、想加多少工资，都由自己的努力和创造去决定。

#富士康回应726房间事件#早点不澄清，不说感染多少，逃离富士康火了，这才支支吾吾出来。最怕的就是有些地方出了问题，一直遮遮掩掩，给造谣生事创造了滋生空间。
天天个位数确诊，大规模的管控。如实告知大众事情那么难吗？只想着搞表面功夫糊弄大家，群众的眼睛是雪亮的。
有困难大家都理解，也有大家帮助。

#吃瓜精英[超话]##吃瓜精英[超话]#
P1为我跟共同好朋友发现烬柃号出问题，找大哥聊天，后面进行电话沟通，通过微信交流
P2-P9，为前面烬柃没下班，尽可能的沟通让大哥辛苦等待，后烬柃下班，与大哥协商，能否互相配合更换实名，毕竟双方都属于受害者，我们在群里跟大哥说找商家索赔，找商家索赔的金额都会给大哥，毕竟大哥也属于受害者，尽可能的不注销这个账号，后面msds本人也是知道这个事，与我们一起处理这件事情，10月31日晚20:51分前，大哥同意相互配合，7天双方不登录账号，注销账号，由于烬柃账号剩余抖币，大哥答应我们会全部刷给msds，后面我恳求大哥，帮忙截图粉丝灯牌~毕竟20级粉丝灯牌，最后想留个纪念
P10为大哥退群后，与我的沟通，我得目的只想让大哥帮忙截个图，但是大哥退群以后就翻脸，且认定这个账号与我们没任何关系，后期他会自己更改资料使用，我本人（凌宝）告知大哥，这个账号有一定热度，你也看到了，你用只会被大家说，也告知了利害关系
11月1日，大哥用原抖音id:烬柃，现抖音id:雷震子（无人能敌），抖音号:JinLing623520，进行直播。
以上为这两天全部情况，有问题的可以直接对接我，请不要去通过任何渠道打扰我的宝贝，谢谢各位，她只是一个小朋友，她需要被保护，跪谢各位手下留情。